行動または信念を説明する：
* 「会社の雇用慣行は人種差別に根ざしていることが判明し、人種に基づいて候補者を差別しています。」
* 「生徒の人種差別主義者のコメントは、学校の管理者による迅速かつ決定的な行動で満たされました。」
* 「壁の人種差別的な落書きは、偏見との継続的な闘争の痛みを伴うリマインダーでした。」
社会的問題について議論する：
* 「人種差別は、何世紀にもわたって社会を悩ませてきた複雑で深く染み込んだ問題です。」
* 「人種差別への対処には、教育、啓発キャンペーン、政策変更など、多面的なアプローチが必要です。」
* 「人種差別主義者の態度や行動に挑戦することが重要です。」
個人的な経験を表現する：
* 「私は私の人生で人種差別に直面しており、それは痛みを伴うイライラする経験でした。」
* 「人種差別が個人やコミュニティに与える影響を認めることが重要です。」
* 「人種差別や差別のない社会を創造するために協力しなければなりません。」
覚えておいてください：
*コンテキストと聴衆に注意してください。
*「人種差別」という言葉を正確に使用し、一般化を回避します。
*人種差別と戦うための解決策と行動に焦点を当てます。
また、「人種差別」は深刻で繊細なトピックであることを覚えておくことも重要です。思慮深く敬意を表して使用することが不可欠です。