フォーマル：
* リクルーター： これは、特に専門的な環境で最も一般的な代替手段です。
* 質問者： これは、質問をする行為を強調しています。
* 審査官： インタビューがテストまたは評価である状況で使用されます。
* 評価者： 審査官と同様に、これは判断がなされていることを意味します。
非公式：
* 質問者： 上記のように、しかしカジュアルなコンテキストで使用できます。
* ホスト： インタビュアーが議論を主導しているインタビューに使用されます。
* トークショーのホスト： トークショーのインタビューに固有。
* レポーター： ジャーナリスティックインタビューに使用されます。
クリエイティブ：
* prober： 主題のより深い調査を意味します。
* 調査員： より詳細で好奇心itive盛なアプローチを提案します。
* サウンディングボード： フィードバックやアドバイスを求めている人との会話を示します。
使用するのに最適な言葉は、インタビューの特定のコンテキストに依存します。