* 個性： 人々は複雑で、自分のアイデンティティに多くの側面を持っています。 彼らの人種と遺産に焦点を当てることは、彼らが誰であるかを完全に捉えていないかもしれません。
* 尊敬： 人の同意なしに条件を使用することは、無礼で傷つくことさえあります。
* グループ内の多様性： 特定の人種的または民族グループ内でさえ、個人は多様な背景や文化的経験を持つことができます。
ここにいくつかのより良いアプローチがあります：
* 彼らがどのように識別するかを尋ねてください： 「あなたは何を識別しますか？」または「どのように呼ばれたいですか？」
* 敬意のある言語を使用： 個々の資質に焦点を当て、一般化を避けてください。
* あなた自身の言語に注意してください： 時代遅れまたは潜在的に攻撃的な条件を使用しないでください。
人々を個人として扱い、自己識別を尊重することが常に最善であることを忘れないでください。