意味を理解する方法は次のとおりです。
* 公平性： それは、双方が関係、パートナーシップ、または交渉に何かを貢献するべきであることを示唆しています。何も期待せずに誰も与えることを期待すべきではありません。
* バランス： それは、贈与と受信のバランスを維持することの重要性を強調しています。 見返りに何かを期待せずに過度に寛大であるべきではありません。また、見返りに何かを提供せずに過度に要求するべきではありません。
* 交渉： 人々が合意に達しようとしているコンテキストで使用できます。各当事者は、見返りに何かを得るために、妥協して何かを提供することをいとわない必要があります。
例：
「上司にもっと責任を負わせてもらいたいなら、いくつかを与え、いくつかを手に入れなければなりません。余分な努力をして、イニシアチブを示すことをいとわないと、より多くの機会に報われることが期待できます。」
注： このイディオムは積極的に使用されることがよくありますが、時にはわずかに否定的な意味合いを持つことがあり、人々は自分の利益によってのみ動機付けられていることを示唆しています。 慎重に使用し、コンテキストが適切であることを確認することが重要です。