ただし、役割の特定の義務と責任に応じて、より具体的または肯定的な用語を好む人もいます。ここにいくつかのオプションがあります：
* カストディアン： これは、仕事の世話の側面を強調する一般的な代替手段です。
* ビルディングサービス技術者： この用語は、建物の維持と修復に伴う技術的スキルを強調しています。
* 施設マネージャー： このタイトルは、特により大きな施設において、役割の管理側の側面を強調しています。
* クリーニングとメンテナンススタッフ： これは、建物を清潔で機能的に保つことに伴うさまざまな役割を網羅する広範な用語です。
より具体的またはポジティブな用語を使用することは、仕事の性質を隠すことではなく、関連する価値とスキルを認めることではないことに注意することが重要です。最終的に、使用するのに最適な用語は、特定のコンテキストと関係する個人の好みに依存します。
最も重要なことは、すべての人々を敬意を持って扱うことです。