文化的流用 特に元の文化の尊敬や理解を示すことなく、別の文化のメンバーによるある文化の要素の採用または使用です。それは頻繁に有害である可能性があります：
* ステレオタイプを永続させる： 文脈から文化的要素を使用することにより、グループの否定的または不正確な描写を強化します。
* エクスプロイトと利益： 個人や企業は、元の文化を認めたり利益を得たりすることなく、商業的な利益に文化的要素を使用できます。
* 最小化と無礼： それは文化的慣習と伝統の重要性を些細なことと過小評価しています。
文化的流用と文化交流を区別することが重要です。これは、文化間の共有と学習の相互のプロセスです。
充当する代わりに、文化的感謝のために努力する必要があります 。これは、他の文化を理解し、尊重し、彼らの歴史と重要性を認め、意味のある方法で彼らと関わることを意味します。