代わりに、マオリ協会は iwi に組織されました 、部族グループです。各IWIはさらにhapūに分割されました 、サブトラブまたは拡張家族グループです。
iwiとHapū内のリーダーシップは、階層と影響の複雑なシステムに基づいていました。 このシステムには次のことが含まれます。
* チーフス（ランガティラ）： これらの個人は、系統、スキル、カリスマ性に基づいて指導的地位を保持していました。彼らは、土地、資源、戦争についての決定を下すことに関与するでしょう。
* 長老（Kaumātua）： これらの個人は、彼らの知恵と経験のために尊敬されていました。彼らはしばしばアドバイザーとして行動し、文化的知識と伝統を伝える上で重要な役割を果たしました。
* 戦争指導者（Tohunga Taua）： これらの個人は戦争と戦略に熟練しており、彼らは彼らのハプーまたはイウィを戦いでリードするでしょう。
次のことに注意することが重要です：
* リーダーシップは必ずしも遺伝性ではありませんでした： 血統が役割を果たしましたが、人のリーダーシップは、彼らのスキル、成果、および彼らの人々の支援にも影響されました。
* リーダーシップが共有されました： チーフ、長老、および他の指導者の役割と責任は重複する可能性があり、彼らはしばしばIWIの決定を下すために協力しました。
単一のリーダーの代わりに、 iwiとHapūは長老と首長の評議会によって統治されていたと言えます 彼らの問題を管理し、彼らの人々を代表するために協力した人。