1。文化的同化：
*このモデルは、ある文化が別の文化を吸収するプロセスに焦点を当てています。通常、それほど強力ではないグループにその価値と実践を課す支配的な文化です。
*多くの場合、少数派の文化の言語、伝統、習慣の喪失が含まれます。
* 例： カナダの住宅学校への先住民族の子供たちの強制的な同化。
2。文化的多元主義：
*このモデルは、社会内の複数の文化の共存を強調しています。それは、信念、価値観、実践の多様性を認め、祝います。
*目標は、お互いの違いを尊重しながら、さまざまな文化が繁栄できる社会を作ることです。
* 例： 米国は、その多様な民族と宗教団体を備えた、文化的多元主義を目指しています。
3。文化的統合：
*このモデルは、異なる文化の要素を組み合わせて、新しいユニークなものを作成するプロセスを強調しています。
*それは相互交換と適応を伴い、その結果、両方の元の文化の側面を組み込んだハイブリッド文化をもたらします。
* 例： インド料理とメキシコ料理の融合料理は、両方の文化からの味と成分を組み合わせています。
4。文化的対立：
*このモデルは、価値、信念、および実践の違いにより、異なる文化間で生じる可能性のある緊張と衝突に焦点を当てています。
*紛争は、資源、権力闘争、またはさまざまな世界観をめぐる競争から生じる可能性があります。
* 例： イスラエルとパレスチナの間の進行中の紛争は、同じ土地に対する競合する主張によって推進されています。
重要な注意： これらのモデルは相互に排他的ではありません。文化的相互作用には、多くの場合、これらのプロセスの組み合わせが含まれ、さまざまなレベルの同化、多元主義、統合、紛争が含まれます。
さらに、文化的相互作用の根底にある力のダイナミクスを認識することが重要です。支配的な文化は、しばしば相互作用プロセスに大きな影響を及ぼし、文化がそのアイデンティティを融合、衝突、または維持する方法を形作ります。