規律の価値を教え込む方法：
規律は、成功と幸福の基盤を設定する重要なライフスキルです。その価値を植え付けるためのいくつかの戦略は次のとおりです。
1。例：
* モデルの規律を自分自身： 子どもたちは観察することで最もよく学びます。時間厳守、ルーチンに従う、タスクの完了などの良い習慣を示します。
* ルールと結果に対する敬意を示します： 境界を施行し、それらを壊すための結果をフォローすることに一貫性を持ってください。
2。若く始めます：
* ルーチンと境界を確立する： 早い段階で、食事、睡眠、遊び時間の明確なルーチンを設定します。
* 自制心を奨励してください： 子どもたちに、ゲームを待ったり、忍耐を構築するなどの活動を通じて満足を遅らせ、衝動を管理するように教えます。
* 雑用を導入： おもちゃを片付けるような小さな雑用でさえ、責任感を植え付け、構造化された環境に貢献することができます。
3。肯定的な補強：
* 努力と進歩を称賛する： 規律の肯定的な側面に焦点を当てて、良い行動を認め、報いる。
* 特定のフィードバック： ただ「良い仕事」の代わりに、彼らが何をしたか、そして彼らの努力がどのように規律を示しているかを説明します。
* 報酬とインセンティブを使用： チャート、ステッカー、小さな報酬などの動機付けのツールは役立ちますが、それらを過剰に使用しないように注意してください。
4。目標設定を奨励する：
* 彼らが現実的な目標を設定するのを助けます： 子どもたちが達成したいことを特定し、それをより小さなステップに分解するように勧めます。
* 戦略について話し合う： 計画の作成や時間管理技術の使用など、規律で目標を達成する方法をブレインストーミングするのを手伝ってください。
* マイルストーンを祝う： 大小を問わず、成果を認め、祝い、勤勉さと忍耐の価値を強化します。
5。感情的知性を促進する：
* 自己認識を教える： 子どもたちが自分の感情と彼らが自分の行動にどのように影響するかを理解するのを助けます。
* 対処スキルの開発： 欲求不満、怒り、その他の挑戦的な感情を建設的な方法で扱うように導きます。
* 自己反省を奨励する： 彼らが独自の行動を分析し、改善できる領域を特定するのを手伝ってください。
6。オープンコミュニケーションに従事する：
* 注意深く聞く： 子どもたちが規律についての考えや感情を共有しているときは、存在し、気を配りましょう。
* "i"ステートメントを使用： 期待と結果を明確かつ穏やかに伝え、彼らの行動が他者にどのように影響するかに焦点を当てています。
* 質問とフィードバックを奨励してください： オープンな対話のための安全なスペースを作成し、規律について懸念事項に対処します。
7。忍耐強く持続性を持つ：
* 規律には時間がかかります： 強力な規律を開発するには、一貫した努力と忍耐が必要です。時折のset折に落胆しないでください。
* 間違いを認める： 間違いから学ぶことは、プロセスの重要な部分です。 子どもたちが自分のエラーを成長の機会と見なすのを助けます。
* ポジティブに保ちます： 規律の利点と、それがもたらす肯定的な結果に焦点を当てます。
覚えておいてください： 一貫性、明確な期待、および積極的な強化は、子どもたちの規律の感覚を育むための鍵です。支援的で構造化された環境を作成することにより、責任ある成功した個人になるためのツールを装備できます。