経験がない：
*アクティビティにあまりさらされていません。
*活動を実践したり学んだりする機会はあまりありませんでした。
スキルの欠如：
*アクティビティを効果的に実行するために必要な知識、能力、または技術を所有していません。
*タスクを完了したり、間違いを犯したり、能力に自信を持っていない場合があります。
その他の特性：
*新しいことを試したり、挑戦したりするのをためらうかもしれません。
*他の人からの指導や指導に大きく依存する可能性があります。
*アクティビティを学習または習得するのに時間がかかる場合があります。
例：
*複雑なレシピを作ろうとする前に料理をしたことがない人。
*挑戦的な斜面をナビゲートしようとしている初心者のスノーボーダー。
*顧客サービスの経験がない新しい従業員。
熟練した個人または経験豊富な個人とは対照的：
*熟練した個人または経験豊富な個人は、実践と経験を通じて必要な知識、能力、およびテクニックを開発しました。
*彼らはしばしば自信と効率を持ってアクティビティを実行することができます。
キーテイクアウト：
経験不足やスキルの欠如は、必ずしも誰かが学習や改善ができないことを意味しません。それは単に、彼らが彼らの能力を開発するために、より多くの練習、ガイダンス、および時間を必要とすることを意味します。