失業に関するスピーチのコンテキスト
スピーカーが考慮しなければならない重要なコンテキスト要因を次に示します。
* オーディエンス： 誰と話しているの？彼らの年齢、背景、失業の経験、関連する問題に関する意見は、あなたのアプローチを形作るでしょう。
* 目的： スピーチで何を達成することを目指していますか？あなたは情報を知らせたり、説得したり、刺激を与えたりしていますか？これはあなたのトーンとメッセージを決定します。
* 機会： 設定（正式なイベント、教室、コミュニティの集まり）は、言語と配信に影響します。
* 現在のイベント： 失業に関連する最近のニュースと経済動向は、あなたの議論に影響を与え、それを関連させます。
* 特定の業界または場所： 特定の産業または地域に焦点を当てる場合、地元の失業データと課題を理解することが重要です。
最も可能性の低いコンテキスト要素
失業率のスピーチのコンテキストの一部と見なされる可能性が最も低いオプションは「失業率のスピーカーの個人的な経験です。」 個人的なストーリーは強力ですが、スピーチの目的と聴衆に応じて、常に関連性や必要であるとは限りません。
他の人が重要な理由
* オーディエンス： 経験豊富な専門家のグループと同じように、若い大学卒業生のグループに同じ言語や例を使用することはありません。
* 目的： 失業の原因について知らせることを目的としたスピーチは、ポリシーの変更を促す1つの促進とは異なります。
* 機会： 会議での正式なプレゼンテーションは、コミュニティセンターでのカジュアルトークとは異なります。
* 現在のイベント： 時代遅れのデータを使用するか、最近の傾向を無視すると、スピーチが影響を受けなくなります。
* 特定の業界または場所： 地元の変動を認めずに全国の失業率について議論することは、切断されると感じる可能性があります。
結論
スピーカーの個人的な経験は *強力なツールである可能性がありますが、上記の他の文脈的要因に焦点を当てることで、失業に影響を与え、効果的なスピーチを保証します。