配置：
* 声明の前： 声明の前に「該当する場合」を変更します。
* 例： 「該当する場合は、運転免許証番号を含めてください。」
* 声明の後： 声明の後に「該当する場合」を配置することもできますが、これは明確ではない場合があります。
* 例： 「該当する場合は、現在の住所を提供してください。」
使用法：
* 条件： 条件付き句として機能します。つまり、ステートメントは特定の状況でのみ適用されます。
* オプション： 情報が必ずしも必要ではないことを示唆しています。
* 明確化： 指示や要求を明確にするのに役立ちます。
例：
* "該当する場合は、履歴書とカバーレターを提出してください。" （すべてのアプリケーションがカバーレターを必要とするわけではありません。）
* "該当する場合は、納税者番号を提供してください。" （特定の個人または組織のみが納税者番号を必要とします。）
* 「該当する場合は、必須のトレーニングセッションに参加する必要があります。」 （特定の役割や状況にはトレーニングが必須かもしれません。）
避けるべきもの：
* 過剰使用： 特に何かが常に必要であることが明らかな場合は、すべてのステートメントに「該当する場合」を使用しないでください。
* 冗長性： 同じ意味を伝える他のフレーズと組み合わせて使用しないでください（たとえば、「必要に応じて」「必要に応じて」）。
代替案：
* 必要に応じて
* 該当する
* 必要に応じて
* 関連する場合
コンテキストに最適なフレーズを選択し、望ましい意味を伝えます。