除外：多面的な概念
除外は、多くのファセットを持つ複雑な概念です。 それは次のように理解できます。
1。アクセスの防止： これは、除外の最も基本的な定義です。 それは、次のようなものなど、彼らが必要としているものや欲しいものへのアクセスを拒否することを意味します。
* リソース： 食品、シェルター、ヘルスケア、教育、雇用など。
* 機会： 社会的相互作用、アクティビティへの参加、情報へのアクセスなど。
* スペース： 物理的な場所、オンラインプラットフォーム、コミュニティなど
2。社会的疎外： これには、しばしば次のことに基づいて、社会の周辺に押し出されることが含まれます。
* アイデンティティ： 人種、民族、性別、性的指向、宗教、障害など
* ソーシャルステータス： 社会経済的背景、教育レベル、雇用状況など。
* 動作： 物質使用、メンタルヘルスの問題、犯罪歴など。
3。差別： これは、自分のアイデンティティまたは知覚された特性に基づいて、誰かを異なる方法で扱う積極的な行為です。以下を含む多くの形をとることができます
* 偏見： 人々のグループについての否定的な態度と信念。
* ステレオタイプ化： 人々のグループについての一般化を単純化しました。
* 実際の差別： 雇用、住宅、ヘルスケア、教育などにおける不平等な扱い。
4。プロセスとしての除外： 除外は単なる静的状態ではなく、次のように強化できる動的なプロセスでもあります。
* 社会的規範と期待： 特定のグループの障壁を作成できる書かれていないルール。
* 機関とポリシー： 特定のグループに不利益をもたらす可能性のある法律、規制、および慣行。
* 個々の行動と行動： 排除に貢献できる個人的な選択とバイアス。
除外の例：
* 人種のために誰かに仕事を拒否する。
* 障害のために誰かがレストランに入るのを防ぐ。
* 性的指向のために社会グループの誰かを除外します。
* 彼らの宗教のために誰かをコミュニティで歓迎しないと感じる。
除外の結果：
* 社会的孤立と孤独
* 貧困と経済的困難
* 健康格差
* 犯罪と暴力の増加
* 社会不安と不安定
除外への対処：
* 平等と包含の促進
* 挑戦的な差別と偏見
* すべての人の機会を作成します
* 疎外されたグループの力を強化する
* 包括的コミュニティの構築
排除の多面的な性質を理解して、その根本原因に効果的に対処し、より公正で公平な社会を創造することが重要です。