目的ステートメントの重要な側面を次に示します。
* 「理由」：に焦点を当てています それは、何が行われているかだけでなく、存在する根本的な理由を説明しています。
* クリアで簡潔： 簡単に理解し、覚えておく必要があります。多くの場合、単一の文または短い段落で書かれています。
* 刺激的で動機付け： それは目的意識を呼び起こし、個人の目標を達成するために個人を駆り立てるべきです。
* は意思決定をガイドします： アクションを評価し、全体的な目的と一致するようにするためのベンチマークとして機能します。
目的ステートメントの例：
会社の場合： 「知識とツールを持つ個人に健康的な生活を送るために力を与えるため。」
非営利組織の場合： 「困っているコミュニティのために、きれいな飲料水へのアクセスを提供する。」
個人の場合： 「持続可能なデザインでの私の仕事を通して、世界にプラスの影響を与えること。」
目的ステートメントを持つことの利点：
* 透明度とフォーカス： 関係者全員に明確な方向性を提供します。
* 動機とエンゲージメント： それは個人に意味のある何かを求めて努力するよう促します。
* 意思決定ガイド： 組織または個人の全体的な目標に沿ったアクションを保証します。
* 才能と顧客を引き付ける： 組織の価値と願望を伝えます。
要するに、目的のステートメントは、個人や組織が次のことを支援する強力なツールです。
* 存在の理由を定義します。
* 彼らの行動を導きます。
* インスピレーションとモチベーション。
* 彼らの目標を達成します。