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成文化の定義は何ですか?

成文化には、コンテキストに応じていくつかの定義があります。ここにいくつかあります:

一般的な定義:

成文化とは、情報、法律、規則、または原則を構造化された一貫したシステムに体系化、配置、および整理するプロセス 。しばしばこれには次のことが含まれます。

* 要素の識別と分類: 同様の概念や情報の並べ替えとグループ化。

* 明確な階層を確立する: 重要性、優先度、または関係に基づいて、要素を論理的な順序で配置します。

* 用語の定義と一貫した言語の作成: 明確で明確なコミュニケーションを確保します。

特定の例:

* 法的成文化: これは、法を組織的で組織化された法律に書くプロセスを指します 。これにより、法律が明確で理解しやすくなり、適用しやすくなります。

* 科学的成文化: 科学分野では、成文化には標準化された分類、用語、および手順の開発が含まれます 一貫性を確保し、フィールド内のコミュニケーションを促進するため。

* コーディング(コンピューターサイエンスで): これは、特定のプログラミング言語でコンピューターの手順を作成するプロセスを指します 。これらの命令は、コンピューターが実行できるコードを形成します。

キーポイント:

*成文化は、あいまいさと矛盾を減らすことを目指しています 、情報をよりアクセスしやすく理解しやすくする。

* 共通のフレームワークを作成するのに役立ちます 情報、ルール、または原則を解釈および適用するため。

*情報とシステムが時間とともに進化するにつれて、成文化は継続的なプロセスです。

最終的に、体系化の特定の定義は、使用されるコンテキストに依存します。

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