これが故障です：
* ポリ： 多くの
* 慢性： 時間に関連して
それをモノクロニックの反対と考えてください 、時間を線形で区画化したものと見なします。
多色文化の重要な特性：
* 柔軟なスケジュール： 人々は遅れたり、予告なしに計画を変更したりする場合があります。
* マルチタスク： 一度にいくつかのことをすることは一般的であり、中断は破壊的ではないとは見なされません。
* 関係への強調： 関係の構築と維持は、たとえスケジュールから逸脱することを意味する場合でも、非常に価値があります。
* 時間は流体です： 締め切りと任命は、相互作用の質よりも重要ではない場合があります。
多色文化の例：
* ラテンアメリカ： 厳格なスケジュールよりも関係と柔軟性を優先する文化。
* 中東： 社会化や個人的なつながりが、厳格なタイムラインに固執するよりも多くの場合重要な場合があります。
* アフリカ： 集合的な時間とスケジュールへのよりリラックスしたアプローチに重点を置いています。
多色文化の意味：
* ビジネス： 関係を構築することの重要性を理解し、締め切りと柔軟にすることは、相互作用を成功させるために重要です。
* 個人的な関係： 異なる時間の向きを認識することは、誤解を防ぎ、より強力なつながりを構築するのに役立ちます。
時間厳守と効率性を重視する単色文化（北米、ドイツなど）とは対照的に、多色文化は関係と柔軟性を優先します。 これらのさまざまな文化的視点を理解することは、文化的認識の向上とよりスムーズな異文化間の相互作用につながる可能性があります。