1。解釈：
* 意味のある意味： これが解釈コミュニケーションの核心です。参加者は、自分の経験、信念、価値観、文化的背景に基づいて積極的に意味を生み出します。
* 主観性： メッセージをまったく同じように解釈する2人はいません。解釈は個人的なものであり、個々の経験によって形作られています。
* 複数の視点： 効果的なコミュニケーションには、複数の視点を認めて理解することが重要です。さまざまな視点を認識することで、より微妙な理解が可能になり、誤解を回避できます。
2。コンテキスト：
* 物理的コンテキスト： コミュニケーションが行われる場所は、解釈に影響します。場所、時間、設定などの要因を考慮してください。
* 社会的文脈： コミュニケーターとグループの社会的規範との関係は、意味に大きく影響します。
* 文化的文脈： 文化的背景、価値、および信念は、個人がメッセージをどのように解釈するかを形成します。
3。コミュニケーションスタイル：
* 言語コミュニケーション： 単語の選択、声のトーン、口頭の手がかりはすべて解釈に影響します。
* 非言語的コミュニケーション： 表情、ボディーランゲージ、ジェスチャー、および物理的距離は、追加の意味の層を伝えることができます。
* 麻痺性キュー： これらには、メッセージの受信方法に影響を与える可能性のあるピッチ、ボリューム、リズムなどの声の特性が含まれます。
4。アクティブリスニング：
* 共感： 他の人の感情と視点を理解し、共有することは、効果的な解釈に不可欠です。
* 注意力： 存在し、配信されているメッセージに焦点を合わせることで、正確な理解を確保することができます。
* フィードバック： 理解を確認し、明確さを確保するためのフィードバックを提供します。
5。反射性：
* 自己認識： あなた自身の偏見と、それらがあなたの解釈にどのように影響するかを理解する。
* 重要な分析： あなた自身の仮定を調べ、正確性を確保するためにそれらに挑戦します。
* 適応： コンテキストと他の参加者に基づいてコミュニケーションスタイルを調整します。
6。共有意味：
* 意味の交渉： コミュニケーターは協力して、メッセージの共通の理解に到達します。
* 一般的な地面： 共有された知識と経験の構築は、理解を促進するのに役立ちます。
* 相互理解： 解釈コミュニケーションの目標は、すべての参加者が同様の方法でメッセージを理解するポイントに到達することです。
結論：
解釈コミュニケーションは、積極的な関与、共感、およびさまざまな視点を検討する意欲を必要とする複雑なプロセスです。これらの要素を理解することで、より効果的なコミュニケーションが可能になり、理解のギャップを埋めることができます。