* 公平性： コンテストは、個々の参加者の才能と努力を紹介するように設計されています。あなたのために書くために誰かを雇うことは競争の精神を損ない、他の作家をかなりのチャンスから奪います。
* 学問的完全性： 若い作家のための多くの執筆コンテストは、独創性と個人的な表現を強調しています。他の人の仕事を提出することは盗作の一形態であり、失格をもたらす可能性があります。
* 学習機会： 執筆コンテストは、若い作家が自分のスキルを開発し、フィードバックを受ける絶好の機会です。他の誰かに頼ることで、あなたはこの貴重な学習体験を逃します。
* 結果： コンテストの規則に応じて、エッセイライターを雇うことは、失格、賞の喪失、さらには評判の損害など、罰則につながる可能性があります。
エッセイライターを雇う代わりに、これらの選択肢を考慮してください：
* 教師またはメンターから助けを得る： 彼らはあなたのためにエッセイを書くことなくガイダンスとサポートを提供することができます。
* ライティンググループに参加： ピアフィードバックとブレーンストーミングは、あなたの文章を大幅に改善することができます。
* オンラインリソースを使用： 文法チェッカー、執筆プロンプト、スタイルガイドなど、多くの無料で手頃な価格のライティングリソースがオンラインで利用できます。
* ライティングワークショップを受講： ワークショップは、本質的なライティングスキルとテクニックを教えることができます。
執筆コンテストに参加することの真の報酬は、それ自体を執筆する過程と、それが促進する個人的な成長にあることを忘れないでください。あなた自身のユニークな声を磨き、自分自身を本物に表現することに焦点を合わせてください。