ここでは、言語に基づいて個人やグループを差別するためにトーンを使用できるいくつかの方法を次に示します。
* 見下しまたは後援： 彼らが彼らの言語の背景のために、彼らがあまり知的であろうと能力があることを意味する方法で誰かに話す。これには、簡素化された言語の使用、ゆっくりと話し、発音を誇張することが含まれます。
* mockeryまたはridicule： 誰かのアクセント、文法、語彙をからかう。これは非常に有害であり、敵対的な環境を作り出すことができます。
* 優位性または排除： スピーカーの言語が優れているか、より有名なことを暗示する方法で話す。これは、個人が自分が属していないように感じたり、評価されていないと感じることができます。
* 無意識バイアス： 悪意のある意図がなくても、個人は意図せずに否定的なステレオタイプを強化するトーンを使用したり、言語の背景に基づいて既存のパワーダイナミクスを強化することができます。
言語は強力なツールであることを覚えておくことが重要であり、私たちが使用するトーンは、他の人が私たちと感じる方法に大きな影響を与える可能性があることを覚えておくことが重要です。 私たちの口調に留意し、すべての人のために包括的で敬意を表する環境を作るために積極的に取り組んでいることは、言語差別と戦うために不可欠です。
トーンと言語差別を検討する際に留意すべきことは次のとおりです。
* コンテキストの問題： あるコンテキストで受け入れられると見なされるものは、別のコンテキストにはないかもしれません。
* 文化的な違い： 言語の使用とトーンの文化的な違いに注意することが重要です。
* 自己認識： 言語に関するあなた自身の偏見と仮定を振り返ります。
トーンベースの差別を特定するのは必ずしも容易ではありませんが、その可能性を認識し、尊敬と包括的であるために積極的に働くことは、より公平で公正な社会を構築するために重要です。