偏った言語の回避：実用的なガイド
包括的で敬意を表するコミュニケーションを作成するには、公平な言語を使用することが重要です。偏った言語を避けるための実用的なガイドは次のとおりです。
1。潜在的なバイアスを特定します：
* 性別： 性別が不明または無関係である場合、性別固有の代名詞（彼/彼女）を使用しないでください。 「彼ら/彼ら」、「1」、「人」などの性別中立言語を使用します。
* 人種と民族性： 特定の人種または民族グループについてステレオタイプまたは一般化する用語を使用しないでください。代わりに特定の、記述言語を使用します。
* 年齢： 年齢に関連したステレオタイプに注意してください。 「高齢者」や「若い」などの用語の使用は避けてください。
* 障害： 障害を否定的または制限状態として描写する言語の使用は避けてください。個人の能力に焦点を当て、個人が明示的に要求しない限り、「障害者」や「無効」などの用語を使用しないようにします。
* 性的指向： 個人が明示的に要求しない限り、「同性愛」や「ゲイ」などの用語を使用しないでください。 「LGBTQ+」や「同性パートナー」などの敬意と包括的な言語を使用してください。
* 宗教： 誰かの宗教について仮定したり、特定の宗教を促進する言語を使用したりすることは避けてください。
2。包括的言語を選択してください：
* 「私たち」と「私たち」を使用します ：「私たち」を「それら」から分離する言語を使用しないでください。
* 個人に焦点を合わせます ：一般化を使用する代わりに、独自の特性に基づいて個人を説明します。
* 中立項を使用します ：特定のバイアスを回避する中立用語を選択します。たとえば、「人材」の代わりに、「労働力」または「人事」を使用します。
3。含意に注意してください：
* 単語の選択 ：いくつかの言葉には隠された偏見があります。たとえば、男性にとっては「攻撃的」、女性の「攻撃的」。性別の偏りのない行動を説明する中立の単語を選択します。
* 比figurative言語 ：有害なステレオタイプを永続させる可能性のある比phorや直mileに注意してください。
4。聴衆に注意してください：
* コンテキストを考慮してください ：特定の聴衆と状況に合わせて言語を調整します。
* フィードバックを求めます ：他の人に、あなたの執筆やスピーチに関するフィードバックを尋ねて、それが偏りがないことを確認してください。
5。リソースを使用：
* スタイルガイド ：偏った言語を避けるためのガイダンスについては、AP通信スタイルブックのようなスタイルガイドを参照してください。
* オンラインリソース ：Inclusive Language Guide（https://www.inclusive-language.com/）などのWebサイトは、役立つヒントと例を提供します。
覚えておいてください、それは進行中のプロセスです： あなたの言語に注意し、コミュニケーションスキルを向上させて、すべての人にとってより包括的で敬意を表する環境を作り出すよう努めてください。