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学校干部队伍作风整顿建设学习讨论阶段总结

来源: 学校工作总结 
    为了认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神,及省委《关于深入学习贯彻胡锦涛同志讲话精神,进一步加强和改进领导干部作风建设的意见》、市委《关于深刻吸取大竹县“11·7”群体性事件教训,大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》及达市教党委【XX年】09号《关于印发〈全市教育系统大力加强干部队伍作风整顿建设的实施方案〉的通知》要求,进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设和教师队伍建设,规范干部从政行为及师德师风。我校按照省委、市委、市教育局的要求,在全校干部队伍中开展为期4个月的“干部队伍作风整顿建设活动”,现将该项工作第一阶段即学习讨论阶段的情况总结如下:
        一、精心组织,领导到位
        根据市委、市教育局有关会议精神,学校在2月8日召开总支(扩大)会议,在会上,党政一班人认真学习了市委李书记、罗市长和市局杨局长的重要讲话精神,从讲政治、构建和谐社会的高度认识到干部队伍作风整顿建设的重要性、迫切性。并认真研究、反复商榷了该项工作的实施办法和方案,成立了市职高干部队伍作风整顿建设领导小组,校长谭浩任组长,总支书记陈再树、副校长余隆军田芝先任副组长,成员有李道勇、王峰、李堂春、潘传新,小组办公室由李道勇负责日常工作,制定了《达州市职业高级中学关于干部队伍作风整顿建设的实施意见》和《达州市职业高级中学干部队伍作风整顿建设学习讨论阶段学习讨论安排》。wWW.zoNGJIEfANwEN.COM2月9日,学校召开全体中层以上干部参加的作风整顿建设动员大会,会议由谭浩校长主持,陈再树书记作了动员报告,会议学习了省市领导及市教育局杨大荣局长重要讲话精神,整个整顿建设学习讨论活动有条不紊。
        二、严密实施,学习到位
        1、采取多种学习形式:一是集中学习和个人自学相结合;二是学习相关文件与开展学习讨论相结合;三是召开会议学习和学习报刊相结合;四是学习理论和开展实际工作相结合。为了搞好“领导干部作风整顿建设活动”工作,学习阶段学校总支专门召总支会议3次,组织全体干部集中学习讨论6次。此外,各部门还组织教职工学习了部分文件。
   2、学习内容完备:传达省、市、区有关会议精神,学习《胡锦涛总书记在中央纪委第七次会上的讲话》、省委杜青林书记的讲话、市委李向志书记罗强市长及市教育局杨大荣局长的讲话,学习完了《达州市干部队伍作风整顿读本》的全部内容;还学习了四川省教育厅关于开展教育系统领导干部作风建设整顿建设活动的相关文件;学习了关于教育收费等问题2个“八不准”、中职招生“阳光政策”及师德师风、职业教育相关的部分文件政策。
   3、学习要求具体:每次学习由学校主要领导亲自主持,每次讨论由主要领导做中心发言;学习不是特殊情况不准请假,特殊情况请假者事后必须补课学习;每位干部一本专用笔记本;每人写了一篇心得体会。
   通过学习讨论,学校全体干部深刻领会了干部队伍作风整顿建设的重要意义,进一步明确了加强领导干部作风整顿建设,是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐校园、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、办人民满意教育的必然要求,进一步增强了干部队伍的学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识,切实提升了学校广大干部的素质和形象。
        三、扎实工作,落实到位
        学校党政一班人根据“勤政、开拓、为民、清廉”的总体要求,要用心想教育事,用心谋教育事,用心干教育事,注重完善机制,强化责任,求真务实抓落实,开拓创新抓发展。
   一是寒假期间,学校党政主要领导带领有关部门负责人驱车130多公里深入定点帮扶单位宣汉樊哙金娅村嘘寒问暖,走访贫困农户;走访学校离休干部、退休教师代表及生病教职工,给他们送去了党的关怀和温暖。
   二是工作作风开始转变,学校各部门在开学前5天左右就自觉召开处室会议,布置准备开学工作;报名开学期间,学校领导和各部门负责人都亲临第一线,关心学生的报名注册,积极主动帮助贫困学生入学。各部门认真履行工作职责,积极为广大师生服务,学校开学秩序井然,也没有一例违规收费现象,没有一位因为贫困而辍学的学生。
   三是根据边学边改原则,学校加大了对干部队伍的管理,除常规外,还对干部上下班实行签到制度。
   四是在新学年工作中,各部门结合学校的总体工作,纷纷提出了自己的创新、亮点工作目标。
       总之,我校在干部队伍作风整顿建设活动学习讨论阶段严格按市教育局的安排和布署进行工作,取得了阶段性成绩,达到了预期的效果,可以转入下一阶段工作。但也存在不足:由于时处春节、开学期间,时间紧,任务总,部分干部思想认识还不够深入,认为作风整顿年年搞,烦琐;有的学习仅停留文字上,没有与具体工作结合起来。在下一阶段的工作中,我们将继续抓好学习,弥补不足,发扬优势,将干部队伍作风整顿建设活动推向深入。
    
   二〇〇七年三月十三日
镇学校干部作风集中整顿第二阶段工作小结     镇学校XX年年干部作风整顿建设“查找问题阶段”工作情况总结
按照县委和县教育局的统一安排部署,我校干部作风整顿从3月11起由学习阶段转为查找问题阶段。这一阶段开展的情况如何,是检验本次作风集中整顿能否取得实效的关键。为此,我校支部行政高度重视,在进一步加强学习教育的同时,联系学校工作和教职工的实际,紧紧围绕作风建设亟待解决的几大突出问题,深挖自身根源,深入剖析,广泛开展民主评议活动,取得了明显的效果。现将第二阶段工作开展情况作如下汇报:
一、召开转段会议,精心部署第二阶段工作
3月11日,学校校长**分别支持召开了校行政会议和全体教师会议,全面总结了第一阶段工作,并传达了宣教党组[XX年]17号文件精神,并就我校干部作风整顿第二阶段工作做了详细的安排部署,拟定并下发了相关实施意见,使各项工作有章可循。
二、深入学习,办好学习专栏
在第一阶段学习有关干部作风整顿学习材料的基础上,学校又组织教职工学习了《中小学教师职业道德规范》、《四川省教师职业道德行为准则》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》等有关法律法规的学习教育。学校干部作风领导小组集中调阅了教职工的学习笔记,并进行了签阅。通过检查,全体教职工学习认真,记录详细。在此基础上,学校还专门组办了干部作风整顿学习专栏,将每一位教职工的学习心得进行了张贴、公开。
三、深刻查找问题
学校要求每一位教职工围绕“六查”找差距:一查对人民群众的感情。重点查找是否关心学生,公平对待每一个学生,有无违反职业道德,体罚或变相体罚学生的行为;是否尊重家长、尊重社会群众,有无讽刺、挖苦、训斥家长的行为。二查工作态度和工作方法。重点检查爱岗敬业情况,是否坚持教学“六认真”,是否有教应付书、误人子弟现象,是否有工作不在状态,信心不坚定,思想不稳定的情况;三查纪律作风表现,重点检查遵纪守法情况。是否自觉遵守学校劳动纪律和工作制度,有无不按时作息,随意迟到、早退、旷课甚至教“跑跑书”的现象;四查违规经商办企业的问题。有无不安心教书,舍大家顾小家,成天忙于做生意、办企业的情况;六查教育“四乱”重点查找有无违规收费、从事有偿补课和家教、向学生或家长推销教辅资料、收受索要家长财物的行为;六查不安全不稳定的因素。重点检查安全教育是否落实,有无参加黄、赌、毒、邪和封建迷信活动的行为,是否在一言一行中有危害团结和学校稳定的因素等。为保障此项工作落到实处,学校采取自查、互查相结合,要求全体教职工对照上述六大方面进行自我检查,写出深刻的剖析材料,利用年级办公会议进行个人剖析材料交流。根据剖析情况,同年级教师相互检查、相互帮助查找问题,真正找到了每一位同志在实际工作和生活中存在的问题症结所在,每人写出了不低于XX字的剖析材料。
四、广泛接受社会监督
为激发全社会参与干部作风整顿工作的积极性,学校在校门口醒目位置悬挂了干部作风整顿意见箱,公布了监督举报电话:5645020  校长热线电话:5646156。与此同时,学校少先队于3月13日召开了班委干部会议,进行了任课教师工作满意度测评;各年级各班分别于3月14、15、16日召开了家长会议,发放了〈〈教师满意度测评表〉〉、〈〈教师教育教学改进意见征求表〉〉,家长对教师教育教学情况进行了测评,对教师的工作改进提出相关意见和建议;学校印发了〈〈教育满意度测评表〉〉,于3月22日发放到镇级各单位、各村委会,广泛征求社会对教育的评价和建议,接受社会监督。
五、反馈评议情况,审定剖析材料
针对意见征求和社会评议情况,学校将收到的相关信息认真进行梳理,专门召开了行政领导班子和教职工民主生活会,将有关意见和建议反馈给全体行政班子成员和每一位教职工。学校干部作风整顿领导小组办公室收集了每位教职工的剖析材料,逐一进行审核,对剖析不深刻,没有接触实际问题的坚决要求重新检查,确保了此项工作的严肃性,为开展第三阶段整改提高奠定了坚实基础。
 
 
二〇〇七年三月二十七日
 


“学校体育、艺术2+1项目”阶段性总结     **附小坚持以人为本的教育理念,牢固树立健康第一的终身体育思想,努力把学校体育、艺术教育有机地融入学生各种素质培养之中,加强学校体育、艺术教育工作,现将我校开展“学校体育、艺术2+1项目”工作情况总结如下:
   一、开展“学校体育、艺术2+1项目”所采取的主要措施
   1、制定了《天大附小“学校体育、艺术2+1项目”实施方案》
   根据教育局的有关要求,XX年2月我们制定了《天大附小“学校体育、艺术2+1项目”实施方案》,我们根据我校的实际情况,对实施“学校体育、艺术2+1项目”的指导思想、具体目标、主要措施、实施步骤等都提出了具体的要求,《方案》要求从XX年4月—2008年9月开展阶段,面对全校同学开展工作。
   2、健全了管理体系,强化了目标管理
   实施“学校体育、艺术2+1项目”是学校体育、艺术改革,全面推进素质教育,培养高素质人才的需要,为全面推进“学校体育、艺术2+1项目”工作的全面实施,我校自XX年开始把“项目”纳入到各班目标考核中,这一措施有力的促进了工作的开展,各班和全体教师都把“2+1项目”做为推进素质教育的一项重要工作来抓,总体做到了有组织、有领导、有计划、有要求、有措施,一把手负总责,分管领导具体抓,各部门分工负责,把责任落实到人。
   3、加强师资队伍建设,不断提高师资水平
   实施“2+1项目”是以提高体育、艺术教师的业务水平和教学能力为先导的,因此加强师资队伍建设是我市全面实施“学校体育、艺术2+1项目”的关键,我们采取多种形式、多渠道加大体育、艺术教育师资的建设力度:一是提高教师认识水平的;二是强化业务能力培训,努力提高体育、艺术教师的文化、业务素质;三发挥教育科研先导作用,在全体教师中开展专项2+1项目教育科研活动。
   二、工作中取得的成绩
   通过实施“学校体育、艺术2+1项目”,特别是把实施“学校体育、艺术2+1项目”与学校体育、艺术教育课程和教学改革,与广泛深入的开展课外文体活动结合起来,有力的促进了全校体育、艺术教育工作的开展,主要表现在以下几个方面。
   1、提高了各位老师和广大同学对学校体育、艺术教育工作的认识
   自实施“2+1项目”以来,我们通过宣传、组织培训,督导检查等措施,不仅促进了体育、艺术教育工作的开展,而且提高广大教师对学校体育、艺术教育工作的认识,转变了观念,切实把学校体育、艺术教育工作作为全面实施素质教育的切入点和突破口,全面落实德智体美全面发展的教育方针,寓教育于“项目”之中,使每名学生都能受到良好的体育、艺术教育。
   2、增加了投入,改善了学校体育、艺术教育硬件建设
   为促进我校体育、艺术教育工作的开展,全面实施“学校体育、艺术2+1项目”,我校增加了学校体育、艺术教育的投入,购置或自制体育、艺术器材,组织体育、艺术活动的经费达 元,目前基本达到开展活动的硬件要求
   3、师资队伍建设得到了加强
   几个月来,我们充分2+1工程这一有力契机,努力造就一支合格的体音美教师队伍,在区里教研活动的基础上,积极开展有计划的体音美教师培训工作,校内培训体音美教师10余次。为全面开展“学校体育、艺术2+1项目”创造了有力的条件。
   4、积极开展课外文体活动
   实施“学校体育、艺术2+1项目”课堂教学是基础,广泛开展课外、校外体育艺术活动是课堂教学的延伸和补充,我们在开足、开齐、上好体育、音乐、美术课的同时,以体育学科和课外活动为突破口,带动学校艺术学科课外活动的开展,形成了相互渗透、相互促进、共同发展的良好课外文体活动新局面,我学校共有常年坚持训练的体育运动队、艺术团(队)3个,各种兴趣小组10余个。并且在不久前在区运动会和艺术比赛中取得了优秀的成绩。
   5.学生的参与率大幅度提高。
   自开展2+1工程以来,学生面貌有了很大改善,纷纷选择了自己或喜欢或擅长的项目,整体素质明显提高。处处可以看到学生刻度练习的身影,可以体验到同学们积极参与的热情。各班都涌现出了几个“特长生”在协助老师,使班级水平共同上台阶。
   以上是我校“2+1项目”开展以来的总结,工作取得了一定的成绩,也存在许多不足,在今后的工作中一定继续努力,创造性的开展工作,扎实做好“学校体育、艺术2+1项目”工作,把我校体育、艺术教育工作再推上一个新台阶。
   **附小
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