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XX年青少年宫年终工作总结

来源: 工作总结范文 
    一年来,我宫全体职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“十六大”精神,努力实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕党的各项中心工作。脚踏实地,克服一切困难,又取得了一系列可喜的业绩。汗水浇灌马年业绩喜人心 再思发展羊年争创好成绩 **市青少年宫XX年工作总结 一、讲奉献,抓质量,培训工作稳中求进 XX年,培训科圆满完成了年度培训计划,并取得了可喜的成绩。今年共开设了中小学生美术、少儿书画、儿童美术、少儿武术、中国象棋、少儿英语、剑桥英语、少儿写作、少儿舞蹈、少儿电子琴、儿童珠心算、幼儿写字、幼儿美工等13个培训项目、55个班。培训人数在1253人次。他们的具体做法是:(一)做好培训前工作,保障培训工作顺利开展培训科在每学期初、办班前,都要召集培训工作会议,布置有关招生培训事项及办班有关规定和具体要求,并配合办公室做好学员的报名、注册工作,做好《学员证》胸卡的发放和培训期间学员自行车管理、茶水供应、教学设施的维修、安全防范等行政管理工作;完善培训工作管理制度,做好“两个坚持、一个加强”工作,即坚持教师上课提前半小时上岗签到制度,坚持学员参加培训佩带《学员证》胸卡制度,加强对学员的德育工作和《学员守则》的教育工作;做好各种培训资料的收集、抄写、统计、登记等档案管理工作,确保培训工作的顺利开展。(二)团结奉献求发展,爱岗敬业稳中求进创佳绩青少年宫的主要任务是以阵地培训为依托,以及从它所产生的社会效益和经济效益为生存的根本条件而存在,所以需要有一个上下一心、目标一致的良好氛围,需要有一批讲团结、乐奉献、爱岗敬业、说得上是称职的教职员工。wWW.zONGjIEFaNweN.COM比如,在常年的办班培训过程中,就有办公室的同志牺牲节假日的休息时间,轮流值班,接纳学员报名注册;财务室的同志开票收缴入帐,提供物质条件;保卫科的同志负责安全工作;后勤的同志做好茶水供应等;有负责培训内勤工作的苏秀英老师,在工作上总是勤勤恳恳、默默奉献地做好《学员证》胸卡、广告宣传、学籍卡、点名册、呈报表、调课表、统计表、档案收集等工作;培训科副科长李月娇同志上任不久,在熟悉一段工作情况后,也积极投入培训的各项工作;科长郑小平同志,除了负责培训全盘工作外,还要兼顾单位的基建维修和宣传布置等工作,从不计较报酬。全体辅导员及外聘老师,爱岗敬业,讲究职业道德,履行自己职责,克服困难,兢兢业业,在这块育人的阵地上,培养人才,作出奉献,如:①中小学生美术班**老师,他为了备好课,总是要认真地学习钻研美术辅导教材,对教材的基本思想、概念、结构、重点、难点都力求达到运用自如,并通过组织学员到户外写生和参赛来检验和提高学员的学习成绩。今年他辅导的24名学员的美术作品参加“PHE”第二届全国中小学生美术比赛获全国一等奖1人,二等奖8人,三等奖12人,优秀奖3人;辅导23名学员的美术作品参加第七届全国中小学生美术比赛获全国一等奖3人,二等奖5人,三等奖12人,优秀奖3人,陈忠进老师本人荣获“教师指导工作一等奖”。②儿童美术班高志坚老师,培训期间讲究“因材施教,因势利导”的辅导方法,巩固小学员的画画技巧,激发小学员的创作灵感。今年他班有19名学员的美术作品参加“中国·新加坡少儿美术书法摄影比赛”,获国际银奖2人,铜奖3人,优秀奖14人。高志坚老师荣获“优秀辅导教师奖”;6月,组织学员作品参加第十五届《双龙杯》全国少年儿童书画大赛,获银杯奖2人,优秀奖2人。③少儿书画班郑小平老师,培训中能针对新、旧学员的差异情况,采用“三不搞”的辅导方法,即:在辅导上不搞“一锅粥”,内容不搞“一刀切”,进度不搞“齐步走”,从实际出发,分层次辅导,使学员在有限的时间内教能真正学到书画知识,效果相当不错。今年元月,他班有5名学员的书画作品参加“中国·新加坡国际少年儿童美术书法摄影比赛”获国际铜奖1人,优秀奖4人;有4名学员的书画作品参加第六届“曙光杯”全国少年儿童书法绘画比赛获二等奖1人,三等奖3人;5月有4名学员的书画作品参加“第七届全国中小学生绘画书法作品比赛”,获二等奖1人,三等奖3人;8月有17名学员的书画作品参加“中国·美国少年儿童环境美术书法摄影比赛”,获国际铜奖2人,优秀奖15人;郑小平老师荣获“优秀辅导员奖”;12月有15名学员的书画作品参加“和平杯”第五届国际青少年书法、美术、摄影大奖赛,荣获金奖6名,银奖2名,铜奖1名,优秀奖6名;郑小平老师荣获“优秀园丁奖”。④中国象棋培训班吴可夫老师,七月有3名学员参加“福建省少儿棋类锦标赛”获第7名、第10名、第13名各一人;8月他代表**成人队参加漳州市“国际杯”中国象棋赛荣获冠军;11月代表**队参加漳州市农民运动会中国象棋比赛单项,荣获冠军。少儿武术班4名学员5月参加漳州市“欣然杯”少儿武术套路比赛,获2个第二名,1个第五名。少儿写作班的周秀丽老师则利用挂图、范文、游戏等方式来引导学生的写作思维,让学员真正体会到“我手写我心,我心抒我情”,才能写出有真情、有个性的作文来。并利用学期末展示学员优秀作文150余篇,邀请家长参观指导,受到领导和家长们的称赞。二、明目标,懂管理,幼儿园再筑新篇章一年来,幼儿园全体教职员工本着“爱心、团结、进取”的精神,共同努力,为做好保育教育工作付出了艰辛的汗水。可喜的是:XX年6月再次通过“漳州市标准幼儿园”的复评验收;XX年6月28日在石码锦江文化广场成功地举办了一场以“一切为了孩子的明天”为主题的专场文艺汇演,深受社会各界好评。可谓是:任务重,齐行动;人心齐,泰山移。(一)重园风建设,促教职员工队伍素质的提高幼儿园的园风好坏,是反映一个园的集体凝聚力的强弱,更是体现一个园全体教职员工的精神面貌。因此,幼儿园领导从抓教职工的政治思想工作入手,有计划地组织学习政治,学习幼教理论,不断提高政治理论素养,培养良好的职业道德。同时,提出了“四心”的工作目标。即:对幼儿要有爱心,待家长要有热心;让孩子在园开心,使家长对幼儿园放心。其次,重视良好的人际关系培养,创设良好的工作氛围,增强了集体和组织的两个观念,为“漳州市标准幼儿园”的复评做了大量的准备工作,并精心组织了“家园同乐”运动会和一场文化广场的专场演出等。这些都体现了全体教

职员工忘我工作的精神。三是注重教学研究,狠抓教师业务质量的提高。如:要求教师重视一日的组织活动,采用灵活方法,把集中活动与自由活动有机地结合起来;园领导采用不定时深入班级听课检查,并及时反馈检查结果,让教师明确每节课的教学目的,严肃认真地做好备课工作;有组织地让教师外出学习取经,参加短期业务培训,认真写好学习笔记、教育记录等,不断提高教职员工队伍的素质。(二)重活动开展,促幼儿德智体美能的全面发展幼儿园为使每个幼儿能够充分表现自己的长处和获得成功的机会,增强其自尊心和自信心,她们在教学中,结合一日教学内容,开展丰富多彩的活动,如:举行“爱妈妈老师像妈妈”的主题活动,“幼儿卡拉OK”比赛,组织大班幼儿参观小学校园,举行毕业典礼;特别是举行以“一切为了孩子的明天”为主题的幼儿文艺专场演出,编排的《小象减肥记》儿童剧首次参加“第二届全国儿童剧(业余组)福建赛区普及交流汇演”等获得成功。(三)重安全工作,促幼儿身心得到健康成长幼儿园历来重视幼儿的健康、安全工作,并把它列入议事日程,做到:在研究教育教学工作时,要研究安全工作;在落实教育教学工作时,要贯彻安全工作;在检查教育保育工作时,要检查安全工作的“三要”工作。具体操作是:(一)开学初幼儿报名时,老师和家长共同签定《幼儿安全协议卡》。(二)规定带班老师提前到园,接待幼儿,组织活动;放学时,由家长逐一带走自己的孩子,确保幼儿安全入园、离园。(三)有计划地组织教师、保育员学习有关“幼儿伤害事件的防范和处理”,进一步明确工作职责,提高安全意识。(四)在幼儿园一日活动中,针对幼儿在活动中出现的问题,老师能随机进行教育,使幼儿变被动的安全防范为积极的自我保护安全意识。(五)创设“安全卫生流动红旗”,做到“日有检查、周有评比”,促进安全卫生工作的开展。(六)开学初发放“幼儿安全注意事项”的内容;定期召开的“家长会”,举行的“家长开放日”等活动,也离不开请家长配合做好幼儿的安全教育工作,做到家园同步,共同促进幼儿身心的健康发展。三、当助手,显身手,认真做好文字工作一年来,文秘室能紧紧围绕“两个中心”(即:以宫制定的年度工作计划为中心,以党团各时期任务为中心),大显身手,写好材料;当好领导助手,为领导提供文字需要,为事业的发展需要提供必备的、好的文字材料。她们在明确工作任务前提下,认真做好以下几方面的工作:(一)积极参与有关会议和活动,并及时记录详要内容。(二)积极搜集和整理各阶段、各职能部门的工作情况和取得的成绩等资料。(三)积极参与各时期党团中心活动,并取得好成绩。如:郭阿丽协同少工室林丹丹同志,代表市直党群口参加“五一”市直党工委组织举行的“桥牌比赛”荣获第一名;郭阿丽同志参加“七一”期间市直机关学习三个代表重要思想暨“党务知识”竞赛,荣获小组第一名。(四)认真编辑好每一期的《**校外教育》宫讯专刊,力求文字简练,版面活泼,内容丰富,可看性强,力争成为全国校外教育内部交流信息优秀刊物之一。四、抓“三务”,搞协调,行政后勤功不可没办公室作为一个单位牵头部门,虽不能直接创造经济效益,但一切工作都不能离开它。它既要做好本职工作,又要懂得协调部门关系,牵头完成领导交办的各项任务。因此说,办公室的工作性质有三个特点:一是杂碎。行政后勤工作包罗万象、零星杂碎;二是先行。有了任务就要先行一步,做好各部门的牵头、协调工作;三是服务。作为一个后勤供需部门,它的工作都是必须讲究服务质量的。今年来,办公室主要做好“三务”工作:(一)做好日常事务工作。如:组织协调、安全保卫、上传下达、文书收发、财务统计、人事管理、采购供给、基本建设、会议活动的服务等等。(二)完成好计生任务工作。计生工作是一项严肃的政治任务,办公室做到常抓不懈,无出现违反事件。(三)做好党务工作。如:配合党团中心任务,组织党员政治学习,发挥党员模范作用,考察发展新党员等。有目共睹,办公室在林玉玲同志的模范带领下,为我宫各项工作的完成做了大量的工作,是作出了一定的贡献的。五、两手抓,树形象,文明建设再上新台阶今年,我宫的精神文明建设工作,在市文明委的直接领导下,深入贯彻**市精神文明建设工作会议精神,坚持“两手抓”(一手抓教职员工的思想道德教育,一手抓培育“四有”专业人才任务),努力拓宽创建活动的新路子,取得了一定成效。主要抓以下几方面工作:(一)狠抓“两个教育”,即抓教职员工的思想政治教育和职业道德教育,树立“为人师表”形象,提出“爱岗敬业,扎实工作”和“团结进取,务实创新”的**青少年宫人的精神。(二)制定精神文明建设计划、目标。年度工作中,两个文明建设一起研究、一起布置、一起落实、一起检查。①为加强宫的领导力量,新增设了副主任一名,同时调整了部分中层领导设置,使我宫领导机构更趋合理。②6月份全宫教职员工将所有环境清理布置一新,并新建了“儿童乐园”,每间教室增添了一台电视,幼儿园顺利通过“漳州市标准幼儿园”的复评验收。③宫培训工作也取得了新的丰收,全年培训学员共有1249人次,平均每学期有15个培训项目,共有61个班级,学员作品参赛也得到不少的金牌数。④创造整洁、卫生、优美、舒适的环境。今年共投入近10万元用于美化、绿化环境,改善教职员工的生活福利和学习工作条件。⑤丰富文化生活,提高员工素质。充分利用阵地设施,结合节假日开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐。如“三八节”组织到大登岛参观,领悟两岸同胞情,再筑祖国统一心。“五一节”在本宫举行全宫教职员工“桥牌比赛”等。两年来,又有8名教职员工参加自学成人考试获取“教育专业”大专文凭;有8人参加教师资格的普通话测试;有22人参加“继续教育”和“电脑知识”学习,不断提高员工的自身素质。⑥有许多同志认真工作,获得有关部门的嘉奖。如:蔡亚春老师荣获“**市优秀教师”称号,林文英老师荣获市直机关“优秀党员”、“优秀党务工作者”称号,姚瑰玥、何毅慧两位青年老师荣获“优秀团员”称号等。(三)制定行为规范,强化职业责任。我们围绕“内强素质,外树形象”的要求,制定了“岗位责任制度”,今年全宫工作人员的纪律考勤较为健全,员工实行佩卡上岗,挂牌共2页,当前第1页12

服务,礼貌用语,公开举报电话,有效地提高了服务质量和办事效率。(四)建立第一把手亲自抓,分管领导具体抓,各个部门协助抓的格局,做到一级抓一级,层层抓落实,使精神文明建设工作在贯彻落实中顺利地进行。此外,宫少工室虽人手少,又属新业务。但他们能吃透工作性质,明确工作任务,认真做好工作。为了尽快适应新时期对少先队工作提出的要求,一年来,他们不断地加强学习,不断地给自己“充电”,在团市委的直接领导下,积极配合团市委学校部对全市学校少先队工作进行检查、指导,加强了与各学区少先队辅导员的联系,了解、掌握了基层少先队工作情况,并探讨解决了一些问题;协助“团代会”的筹备及后勤工作;做好《**少先队》队刊材料的搜集、整理和编辑发行工作,受到了团市委领导的好评。总之,一年来,我全体员工在每个岗位上尽心尽责地做好本职工作,并取得了不少的可喜成绩,但也有许多不尽人意的地方,我们将面视困难,认真贯彻“十六大”精神,以“三个代表”重要思想为指针,同心同德,忘我工作,积极探索校外教育新途径,努力发挥阵地作用,更好地为素质教育服务,为社会做出更大的贡献> 。
   

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区编办XX年工作总结及XX年工作要点     ++区编办XX年工作总结及XX年年工作要点
   XX年,我办在区委、区政府的正确领导和区编委的直接领导下,以“三个代表”重要思想为指导,不断增强实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,按照省、市编办机构编制管理工作的总体部署和要求,努力工作,不断创新,较好地完成了全年的各项工作任务。现将XX年的工作总结如下:
   一、XX年工作总结
   (一)抓好深化行政管理体制改革和区乡机构改革的有关工作
   1、认真做好政府机构改革的扫尾工作。根据中央、省、市的统一部署,我区政府机构改革于去年开始。在充分调研的基础上,我办严格按照上级要求,同时结合隆阳区实情制定了改革方案,经区委、政府审批后,逐级上报审批实施。为确保此次改革的各项工作落到实处,今年来,我办还重点抓好督查工作,力求改革无遗漏,切实巩固改革成果。
   2、搞好乡镇机构改革工作。根据省、市XX年政府机构改革精神,我办就配合农村税费改革深化乡镇机构改革工作开展了多次调研,在调研的基础上,形成 “隆阳区关于深化乡镇机构改革实施方案”上报主管部门审批实施,严格审批各乡镇,街道办事处的 “三定方案”,抓好机构设置、人员编制的落实。改革至3月底结束,乡镇党政内设机构由XX年的10个减为3个,精简70%,事业站所由XX年的17个整合为7个,精简59%。
   3、抓好新一轮的竞争上岗工作。为使机构改革工作能取得成效,乡镇机构改革结束后,我办还配合有关部门抓好乡镇机关、事业单位的竞争上岗工作和清退混编混岗人员,采取有效措施,实施有效的监督和管理。
   (二)从严控制机构和人员编制的增加,切实加强对机构编制的管理
   1、切实加强对机构编制的控制和管理。认真贯彻落实中办、国办《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》精神,强化对机构编制管理工作重要性的认识,加强对机构编制的控制和管理,始终坚持机构编制管理“三个一”审批制度,即“编办一家单位承办,编委主要领导一支笔审批,编委一家行文”,严肃机构编制纪律。
   截止XX年底,经同级政府党委部门及上级编制主管部门审批同意,区政府直属机构增加1个(++区社会主义新农村建设办公室),区政府直属机构更名1个(++区畜牧局更名为++区畜牧兽医局),直属机构的二级单位(内设机构)增加6个(交警大队增科技设施科、++中队和++中队,森林公安分局增++林区派出所,农业局增设农产品质量安全中心,纪委监察局增设干部室),直属机构的二级单位(内设机构)更名6个(++公安分局的++警署更名为++派出所、++警署更名为++派出所、后勤处更名为装备财务科、通信计算机科更名为公共信息网络安全监察大队、防暴警察大队更名为巡逻警察大队、++区治安拘留所更名为++++拘留所),直属机构的二级单位(内设机构)撤消7个(撤消公安分局的++、++、++3个派出所其行政编制由公安分局内部调整使用,撤消财政局的驻厂员、控办、粮食协官员和旅游局的++宾馆,其事业编制上收回编委);
   全年行政编制增加++名(公安分局增政法专项编制++名,其中,侦查部门++名,情报部门++名,强制戒毒所++名;区法院增政法专项编制++名),行使行政职能的事业编制增++名(综合治理委员会办公室增编++名,信访局由区委办划归政府办管理增编++名,纪委监察局增设干部室增编++名,爱国卫生运动委员会机构升格增编++名,成立社会主义新农村建设领导小组办公室核编++名),事业编制增++名(疾病预防控制中心增事业编制++名),工勤编制增++名(成立社会主义新农村建设领导小组办公室核编++名。)
   2、认真做好文体局二级事业单位的机构调整工作。根据《关于深化文化体制改革的实施意见》(+发〔XX〕+号)文件精神,下发了《关于撤消++区文化体育局部分二级事业单位机构的通知》,撤消文工团、电影公司、++影剧院成立++区文化艺术中心,撤消温水游泳馆、保蛐广场篮球场、少体校成立体育服务中心(加挂少体校的牌子)。
   3、认真做好乡镇、街道办事处卫生院的机构设置及编制的调整工作。根据++区乡镇区划调整的实际,区划调整后,我办与区卫生局对卫生院改革后及区划调整后的机构设置和编制调整等问题进行调查研究,最后下发了《关于++区乡镇区划调整后卫生院机构设置及编制调整的通知》,共撤消乡镇卫生院子+个,保留+个,成立+个,更名+|个;区划调整后,全区乡镇、街道办事处共设置8个中心卫生院、2个社区卫生服务中心、16所卫生院,为区卫生局派驻乡镇的基层医疗机构,并重新核定事业编制++名(新增事业编制++名)。
   4、认真抓好年度公务员招录、事业单位招聘、流动调配工作编制使用情况审核及每月的人员(工资)增减审核工作。严格按照机构编制管理的有关政策,对党政群机关及事业单位人员的调配,经编办核编后才能研究办理有关调动手续,否则人事部门不得办理工资基金,财政部门不得拨付工资。全年,经编办核编后办理调动的人员,公务员+人,事业人员+人,工勤人员+人。 共3页,当前第1页123


   5、认真做好机构编制的统计工作。在机构编制日常管理中,编制的分类、核定必须有统计数据为依据。为加强对全区机构编制、实有人数进行动态管理,年初,我办根据省编办关于XX年机构编制统计报表编制的有关要求,完成了我区机关、事业单位及公检法司的机构编制统计报表并制定编制一览表,为领导及各单位进人、调人提供了依据。在日常管理中,我办还根据各单位的人员变化,随时调整编制统计表,力求统计报表的准确、及时,不出差错。截止年底,全区行政编制++名,行使行政职能的事业编制++名,事业编制++名,工勤编制++名。
   6、加强机构编制的监督检查。一是结合每月工资的审核工作,对不及时办理核编特别是不及时办理人员增减的单位提出批评,要求各单位严格按规定做好每月人员增减的核编工作。二是监督检查机构改革后各单位执行“三定”方案的情况,认真查处干预乡镇机构设置的行为。三是结合中央、省、市编办的监督检查内容有针对性的检查。
   (三)认真做好事业单位登记管理工作
   1、健全登记机构,加强登记管理部门自身建设。为了更好地开展我区的事业单位登记管理工作,经上级批准成立了隆阳区事业单位登记管理局,同时挂牌并启用公章,配备了工作人员,并且我们还建立健全了《事业单位法人设立登记(备案)工作流程图》、《事业单位变更登记工作

流程图》、《事业单位注销登记(备案)工作流程图》、《事业单位年检工作流程图》、《事业单位工作人员守则》等制度,并悬挂在办公室醒目处,促使登记管理的各项工作纳入制度化、规范化的轨道,确保了各项工作的有序进行。
   2、严格依法登记,确保全区事业单位登记管理的规范化。按照《条例》的规定,在办理事业单位法人登记时,严格按照受理、审核、核准、发证等程序予以办理,对提交的材料严格把关,对材料不齐、内容不实的要求补齐材料再予以登记。为保证质量,我们在工作中还注重把好“两关”。一是把好事业单位法人的审查关。要求事业单位法人财务、资产等情况要经过其主管部门审核。二是把好事业单位变更事项的真实性、合法性审查关。凡事业单位登记事项发生变更的,都要求提交相关文件或证明材料。涉及到事业单位法定代表人变更的,要求其必须提供有关文件依据。
   3、认真做好XX年度事业单位年度检验工作。为做好今年的年检工作,我们下发了《关于开展事业单位法人年度检验的通知》,对XX年度事业单位年检工作进行了布署。通过年检,我区共++个单位参加了年检,年检率达到100%,年检合格率100%。
   4、督促区乡机构改革后涉及法人设立、变更、注销的事业单位办理相关手续。到XX年底,我区事业单位共办理变更手续++个,新设立++个,注销++个。
   (四)认真做好财政供养人员吃“空响”的清清
   1、搞好财政供养人员吃“空响”的清理。根据中央、省编办的安排部署和市编办〔XX〕+号文件的要求,我办积极与人事局、财政局沟通协商,下发了《关于清理检查吃“空响”问题的通知》,对全区财政供养人员吃“空响”问题进行了部署。
   2、认真做好吃“空响”清理的后续工作。为及时掌握各单位开展吃“空响”的清理情况,我办还根据各单位上报的自检自查和统计表及时查找普遍存在的问题,下发《关于对财政供养人员吃“空响”问题开展自纠工作的通知》,要求各单位无条件追回“空响”金额,认真做好清理的后续工作。为使清理工作取得成效,我办还与人事局,财政局组成检查组对涉及的单位进行检查督查。通过清理,全区共涉及++人,涉及金额++元。其中,未经组织批准离岗而长期旷工逾期不归的++人,涉及金额++元;孩子超龄后仍继续领取独生子女费的共++人,涉及++元;多领、冒领津贴共++人,涉及++元。
   (五)妥善处理好日常事务工作
   1、认真做好文件资料的收发、打印、整理归档工作。
   2、积极参加区里组织的中心工作。在今年的先进性教育活动中我办派出一名干部到++村指导工作,取得了明显效果。
   3、做好人大、政协提案工作。机构编制工作既是关系到国计民生的大事,也是涉及到广大人民群众个人切身利益的事情。因此我们认真做好人大代表和政协委员提案、议案和区委政府转文的办理工作。
   4、加强学习,提高自身素质。每周一学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神、《江泽民文选》、《公务员法》以及《事业单位登记管理暂行条例》等业务知识。使大家工作责任感明显增强,工作作风明显改善,工作效率明显提高。
   二、存在问题
   过去的一年里,面对机构编制工作的新形势、新要求,编办全体同志努力克服矛盾,务实进取,开拓创新,勇于吃苦,甘于奉献,做了大量卓有成效的工作,但也还有一些遗憾和不足:
   一是虽然重视了机构编制管理制度建设,有了文件规范,但在完善细节,抓落实上还有差距,有的操作还不能完全到位; 共3页,当前第2页123


   二是虽然狠抓了工作质量和效率的提高,但机构编制管理干部的整体素质和队伍力量与做好新时期的机构编制工作,尚有许多不适应的地方,在某些工作上还存在被动应付的现象;
   三是虽然加强了机构编制信息调研工作,但仍存在调查研究的时间不多,研究不深,成果偏少的问题,特别是在前瞻性、超前性和预测性调研方面有差距。
   四是虽然政府机构改革已结束,“三定”方案已经区委、政府审批印发,但还存在执行不统一的问题,出现职能定了,政事分开仍难以实现,机构撤并了,实际运作难以完全到位。
   五是事业单位登记管理工作还不够规范,需严格按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定,进一步完善事业单位登记管理程序和管理方式,推进登记管理工作规范化建设。
   六是机构编制审批、需求与编制冻结矛盾长期存在,落实中央和省编办关于控制乡镇5年内机构编制和财政供养人员只减不增的目标任务艰巨。
   所有这些问题和不足,我们将在XX年年的工作中努力改进、完善,并获得新的提升。
   三、XX年年工作重点
   1、严格控制机构编制和财政供养人员增长。以完善制度规范、强化监督检查为手段,进一步巩固机构改革成果,真正转变政府职能,遏制机构编制的盲目增长,减轻财政负担。
   2、加强机构编制日常管理,严肃机构编制纪律。贯彻好中央编办提出的机构管理“五不准”,严禁超编进人,禁止违规设立新的机构和机构升格,机构设立及增加编制要报同级政府党委部门和市编办审批。
   3、切实做好一年一度的机构编制管理统计工作。确保统计数据的真实可靠性,提高统计工作服务于机构编制管理的质量。
   4、搞好调研,为深入推进农村综合改革做准备。围绕农村税费改革和社会主义新农村建设工作,研究乡镇机构改革后机构综合设置的运行情况及政府职能转变过程中出现的新情况新问题,进一步探索深化乡镇机构改革的新思路,以便能切实转变乡镇职能,严格控制乡镇机构编制,为我区农村税费改革最终成功和改革成果的长期巩固提供保障。
   5、积极探索,为做好事业单位的分类改革的准备工作。依据事业单位的社会功能,按照中央和省编办的有关要求,认真搞好事业单位分类改革的调查研究和分析工作,为事业单位分类改革奠定基础。
   6、继续做好事业单位登记管理工作。一是按中央、省、市编办的要求,将工作重点转移到监督管理上来。二是按中央、省、市编办要求,做好事业单位信息管理库的建设。三是严格按照《事业单位登记管理暂行条例实施细则》的规定,进一步完善事业单位的登记管理程序和管理方式,推进登记管理工作的规范化,以提高工作的效率。四是认真做好一年一度的事业单位年检工作。
   7、进一步加强机构编制日常工作。一是积极研究机构编制宏观管理的方式、方法,逐步建立机构编制管理工作科学决策机制、综合协调机制、与财政预算

管理相配套的约束机制,不断完善实现有效管理的制度、手段和措施。二是加大机构编制的监督检查力度。认真研究一些加强监管的办法,建立健全监督检查的工作机制,明确责任,常抓不懈,务求实效。三是扎实做好机构编制管理的基础性工作。建立和完善与年报统计数据相衔接的机构编制数据库。四是进一步探索核编准调、机构编制实名制等项制度。
   8、搞好机关事业单位的机构编制实名制管理。全面实施《进人控编通知单》制度,进一步加强编制使用计划管理,有效控制财政供养人员增长,要求各单位凭《进人控编通知单》及相关材料向组织人事部门申报、办理人员录用流动手续,凭《机关事业人员手册》和《机构编制证》等到编办核编,做到编制与人员一一对应、明确清晰。积极发挥《机构编制管理手册》的凭证作用,完善机构编制管理与组织、人事、财政、劳动和社会保障等部门相互配套协调的约束机制,确保《机构编制管理手册》的时效性、准确性与权威性,使“编制实名制”管理真正落到实处。
   9、不断加强自身队伍的建设。一是加强学习,提高素质。在加强政治理论学习的同时,要注重学习机构编制业务知识。二是注重修养,增强党性。要始终保持共产党人的先进性,加强党性锻炼,牢固树立远大理想,继承和发扬优良传统。三是严格要求,端正作风。要有强烈的事业心和责任感,要公道正派,树立正气,要真抓实干,改进作风。
   10、继续做好区委、区政府下达的其他中心工作。
   
   XX年十一月二十日
   

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区茶业局区划办XX年工作总结XX年工作打算      XX年是我区农业产业化经营发展取得明显成效的一年,是茶业富民工程取得显著成绩的一年,有力的促进了农民增收和社会主义新农村建设,实现了“十一五”开好局、起好步的工作目标,现总结汇报如下:
     一、茶叶工作 [找文章到☆大☆秘☆书☆网-www.xzbs.com-一站在手,写作无忧!]
     XX年全区茶叶生产出现了“三增”的喜人局面。茶叶总产量1002.3吨,比XX年增46.3吨,增幅达7.77%;总产值8105.4万元,比XX年增长3000万元,增幅达58%;全区6万茶农收入人均增收500元。茶叶增幅位居全市第一。
     1、茶园基地建设步伐加快
     针对逐年来茶农、企业投资开发新茶园热情高,茶业局组织人员深入茶园地头,做好技术服务和茶园规划。XX年总计新开发成片茶园2600亩,其中百亩以上有9户。零星栽植、补缺、补棵面积在200亩以上,老茶园改造XX亩。
     2、品牌宣传及建设继续加强
     ⑴、完成了上海、北京等地四次茶展示活动。由市茶叶行业协会组织的上海**茶会、北京茶叶暨旅游推介会,我区都组织了强大的阵容参加。区茶业协会、中明公司、猴村茶场成功地协办了“北京茶叶暨旅游推介会”,中央电视台对我区北京展示活动进行专题报道。太平猴魁、汤口**毛峰在沪京两地声誉大幅提高,赢得了非常好的效果。参加了省政府组织的上海农展、香港徽商大会及省农委组织的青岛名茶展、安徽名茶展和南京茶展。通过参展活动,广大茶企扩大了视野,广交了客商,增强了开拓市场的信心和能力。
     ⑵、完成了太平猴魁证明商标申报工作,通过了国家工商总局的审批公示。为发挥太平猴魁证明商标更大效益,规范太平猴魁市场的统一管理,维护好太平猴魁知名度和有序竞争,开展了“证明商标使用与管理办法”征询活动,并将于11月底,召开区茶业协会会议,开展研讨,制定出台具体的使用管理办法。
     ⑶、深入挖掘整理太平猴魁传统手工技艺资料,制作宣传片,将将太平猴魁手工技艺作为安徽省首批非物质文化遗产进行了申报,为宣传和保护、历史名茶,起到了积极的推动作用。
     ⑷、组织了省市等多家媒体赴太平猴魁产地报道采访。安徽新闻、省台第一时间、安徽超级新闻场和上海东方卫视等媒体到猴坑专访,介绍太平猴魁专题片“茶语花歌女儿香”在省台播出。安徽日报、**图片社等多家报刊赴新明采风报道,及时报送了太平猴魁的生产情况,为今年太平猴魁的市场升温作出了贡献。
     ⑸、完善了名茶网建设。为打造中国一流的茶叶网站,增设了服务栏目,加大了对名茶网信息量更新,全年共发布新信息、各类技术资料600余条,点击率逐步提高,点击地理范围扩大到国内外多个地区和国家。为宣传**名茶,使更多的人了解**名茶起到平台窗口作用。
     3、科技培训力度加大
     为全面提升全区茶农茶叶生产的技术和茶叶产品质量,组织技术人员深入到各乡镇、村、组,开展茶叶无公害、有机茶生产、茶园管理、病虫害防治等各项技术培训,培训茶农1000余人次,发放技术资料XX余份。
     实施了茶叶质量体系建设。目前茶叶质量安全已成为太平猴魁品牌茶能否继续做大做强的关键环节,针对少数茶农科技意识谈薄,启动了茶叶质量体系建设,开展了茶叶质量安全年活动,成立了组织制定了实施方案,开展了广泛的宣传活动。为全面做好茶叶质量监控工作,派出10余名技术人员参加国家农残监测技术培训班和省农残中心举办的培训班。
     4、招商引资和项目建设再掀高潮
     今年茶业建设继续成为外地客商和本地企业的投资热点。北京张一元公司拟投资500万元与汤口景泰隆茶厂建立**毛峰加工厂。丰乐种业安排500万资金收购谭家桥镇旧窑厂地建XX平方米的茶叶加工厂,联合利华投资兴建汪王岭、桃坑两座大型茶叶加工厂。引进合肥小刘瓜子公司在园区建立茶食品及旅游食品加工基地,上海心民投资兴办的茶文化为主题的千亩农业公园。桐城屠先生投资兴办焦村千亩名茶基地。美国大闽公司、池洲国润、漕溪茶厂也进入我区投资兴茶。预计共投入资金上千万元。
     茶业项目建设也是较大的一年,天萃公司争取了国家重点产业化项目630万元规划,建立2条茶粉生产线。国家移民局注入200万元扩建北大门万亩基地。还在省、市争取各类茶叶建设项目近十个。投入资金近300万元。预计共计达1000万元。
     二、农业产业化工作
     1、完成了区农业产业化分行业规划评审。组织了市区各行业专家对茶叶、竹业、药业、渔业、蚕桑业五大产业规划及全区农业产业化“十一五”规划纲要进行了评审。评审专家一致认为**区产业规划符合实际,前瞻性强,具有很强的可操作性,并对我区将药业资源列入规划,给予了很高的评价。
     2、争创了一批荣誉称号。双雄竹业争创了省级龙头企业,中明公司等5家企业获市级龙头企业称号;中明公司、猴村茶场荣获“中国茶叶企业百强”称号;六百里茶荣获省名牌农产品称号。
     3、扶持协助联合利华在我区的茶叶基地建设工作。一是从湖北恩施引种五月甜、七月蜜两个品种5亩,初步获得成功,目前正在繁育扩大面积。预计明年发展到50亩;二是与省茶科所联系,帮助天萃公司在焦村试制茶粉获得成功。为下一步实施千吨茶粉加工项目奠定了基础。三是帮助联合利华各项接待活动,成功接待了国务院政策研究室张小济部长**一行。共2页,当前第1页12


     三、机关日常工作
     1、完成了两个政协提案办理工作;开展了党风廉政教育、社会治安综合治理“平安**”宣传月活动;开展了政务公开、效能建设、精神文明建设活动;围绕年初制定的相关性工作:招商引资、信息提供、来信来访接待等鉴定目标责任书,并跟踪检查,强化每个人的工作职责;完成区委、区政府领导临时交办的其他工作。
     2、开展技术交流与合作。
   与科技局协同开展太平猴魁茶机械研发,与安徽农业大学达成研究设计合作协议。与**茶校就茶农的培训达成合作协议,并将于11月底前,开展送技术下乡活动。
     组织协会会员到徽州区,休宁县参观、学习,就有机茶生产、茶厂建设等方面进行了交流。
     四、茶业及农业产业化工作存在的主要问题
     茶叶上全面控制茶叶农残工作,任务艰巨。五大产业的龙头企业规模小,竞争力不强。
     五、XX年年工作打算
     XX年年,我办在区委、区政府的坚强领导下,按照市茶业经济工作会议的精神,认真抓好茶产业的发

展。按照农业产业化发展规划强力推“5289”工程。计划从下面几个方面:
     一是在茶叶方面:
     1、做好茶园新基地建设,开发新茶园XX亩;
     2、做好20家名优茶厂的优化改造升级工作;开展太平猴魁机制示范工作;
     3、做好茶产业的科技培训工作,重点抓好无公害,有机茶生产技术培训;
     4、完善茶叶质量体系建设,筹集资金完成茶叶农残检测中心建设。
     5、集中力量,搞好服务,协助天萃公司茶粉的生产和万亩机采制高产高效茶叶基地建设;支持今年已拟定的茶叶投资项目尽快开工建设和加快建设步伐。
     6、开展太平猴魁品牌整合完善工作。实施太平猴魁证明商标办法,规范太平猴魁品牌市场管理。以协会牵头编辑出版一本“**区茶叶”资料书;
     7、围绕新农村建设积极推进农村茶叶合作组织的建设。成立组建3个以上的乡村茶叶协会。
     8、继续抓好茶叶招商引资工作,力争完成500万目标。
     9、认真组织好市里组织的山东茶展会;协助金鼎集团办好茶叶文化节。协调金鼎将茶叶大市场建成全省最俱特色的茶叶市场。
     10、XX年年茶叶产量预计新增100吨以上,茶叶产值突破亿元大关。
     二是在产业化推进方面:
     1、做好主导产业发展的协调和服务工作,建立龙头企业台帐,开展各产业发展情况调研;
     2、做好龙头企业对上项目争取工作。争取一家企业进入省级龙头企业行列;
     3、争取2个农业产业化龙头企业进入区综合经济园区。
    
   **区农业产业化办公室
   **区茶业局
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