1。文化的影響：
* 値と信念： 文化は、行動を導く基本的な価値と信念を形作ります。たとえば、個人主義と集団主義は、人々が個人的なニーズとグループのニーズにどのように相互作用し、優先順位を付けるかに影響を与える可能性があります。
* 社会的規範： 文化は、あいさつ、テーブルマナー、コミュニケーションスタイルなど、さまざまな状況で許容可能な行動のための特定のルールを開発します。
* 伝統と歴史： 歴史的出来事、宗教的慣行、文化的物語は、社会的規範の発展と進化に貢献します。
2。社会的文脈：
* ソーシャルグループ： さまざまなソーシャルグループ（家族、友人、仕事の同僚など）には、共有された経験と目標を反映する独自の規範セットがあります。
* 状況因子： 相互作用のコンテキストは、適切な行動を決定する上で重要な役割を果たします。 たとえば、正式な会議の規範は、カジュアルな集まりの規範とは異なります。
* パワーダイナミクス： 個人の相対的な力と状態は、相互作用を支配する規範に影響を与える可能性があります。
3。個々の要因：
* 性格： 内向性と外向性や同意対敵意などの個々の人格特性は、誰かが他の人とどのように相互作用するかを形作ることができます。
* 個人的な経験： 肯定的と否定的な過去の経験は、人の社会的規範の理解と解釈に影響を与える可能性があります。
* 個人的な信念と価値： 個人は、一般的な規範とは異なる可能性のある個人的な信念と価値を保持し、さまざまな相互作用につながる場合があります。
4。社会化と学習：
* ファミリー： 幼少期の経験と家族のダイナミクスは、基本的な社会的規範を学ぶ上で重要な役割を果たします。
* 教育： 正式な教育と非公式の学習プロセスは、社会的スキルの開発と適切な行動の知識に貢献します。
* ピアとメディア： ピアグループ、ソーシャルメディア、マスメディアは、個人が社会的規範を理解し解釈する方法にも影響します。
5。 進化的影響：
* 生存と繁殖： 一部の社会的規範は、生存と生殖に有益な協力、信頼、およびグループの結束を促進するために進化した可能性があります。
* 社会協力： 社会的協力と調整の必要性は、調和を促進し、グループ内の紛争を減らす規範の発展を促進します。
規範は動的で絶えず進化していることに注意することが重要です。それらは、文化的価値の変化、社会的変化、技術の進歩、およびその他の要因により、時間の経過とともに変化する可能性があります。