1。機関に関連する： これが最も基本的な定義です。 それは、確立された組織に属する、または関連する組織に関連するもの、特に正式な構造と目的を持つものを説明しています。
* 例：
*「制度的人種差別」とは、組織または社会の構造と実践に組み込まれている人種差別を指します。
*「機関投資家」は、年金基金や多額の資金を投資するミューチュアルファンドなどの組織です。
*「制度改革」とは、機関の構造または運用に加えられた変更を指します。
2。確立および受け入れ： 「制度的」は、規範または伝統であると広く受け入れられ、考えられるものを意味します。
* 例：
*「制度的知識」は、組織内の集合的な知識と経験です。
*「制度化された慣行」は、組織または社会に深く染み込んでいるルーチンまたは手順です。
3。機関に限定または制限されています： この定義は、機関が個人を制限または制御する可能性を強調しています。
* 例：
*「制度化された患者」とは、精神保健施設に限定されている個人です。
*「制度化された電力構造」は、抑圧的または制限された個人の自由と見なすことができます。
要約： 「制度的」は、確立された組織の存在、構造、または影響を指すことができます。また、広く受け入れられたり、染み込んだり、潜在的に制限されたりするものを説明するためにも使用できます。