担当するという概念を表現する正しい方法は次のとおりです。
* 担当: これは、概念を表現するための最も一般的で好ましい方法です。
* 責任: これは義務または義務を強調しています。
* リーダーシップ: これは、他人の指導と指示の役割を強調しています。
* 管理: これは、グループまたはアクティビティの監督と調整を意味します。
担当の状態を表現しようとしている場合は、「inChargeship」の代わりにこれらの代替案のいずれかを使用することを検討してください。
担当するという概念を表現する正しい方法は次のとおりです。
* 担当: これは、概念を表現するための最も一般的で好ましい方法です。
* 責任: これは義務または義務を強調しています。
* リーダーシップ: これは、他人の指導と指示の役割を強調しています。
* 管理: これは、グループまたはアクティビティの監督と調整を意味します。
担当の状態を表現しようとしている場合は、「inChargeship」の代わりにこれらの代替案のいずれかを使用することを検討してください。