1。客観性と非人格性： アカデミックライティングは、客観性と独立した公平なトーンを目指しています。 一人称代名詞を使用すると、それが理性的な議論ではなく個人的な意見であるかのように、文章を主観的で偏見に思わせることができます。
2。作家ではなく、研究に焦点を当てます： 学術執筆の重点は、作家の個人的な経験や信念ではなく、研究とその発見にあります。 「I」または「私たち」を使用すると、焦点を研究そのものから遠ざけることができます。
3。権限の確立： サードパーソン代名詞（彼、彼女、それ、彼ら）を使用すると、より正式で専門的な方法で情報を提示することにより、作家の権威を確立するのに役立ちます。
4。一貫性と明確さ： アカデミックライティングの慣習は、しばしばより一貫した明確なスタイルを好みます。 特に複数の研究者が関与している場合、一人称および二人の代名詞を使用すると、あいまいさが曖昧になる可能性があります。
5。 専門的な距離の維持： アカデミックライティングは、多くの場合、幅広い視聴者を対象としており、「あなた」を使用することは非公式のように聞こえるか、想定されることさえあります。 サードパーソンの使用を通じて専門的な距離を維持することで、執筆の普遍性を高めることができます。
例外：
一般的に落胆していますが、学術執筆では、一人称と二人の代名詞が受け入れられる可能性のあるいくつかの状況があります。
* 定性的研究における個人的な経験： 個人的な経験が中心的な要素である定性的研究では、「i」を使用することが適切です。
* 直接引用： 1人目または2人の代名詞を使用している人を引用している場合は、元の言葉遣いを保持する必要があります。
* 読者とのエンゲージメント： レトリックや議論などの特定の分野では、「あなた」の使用を通じて読者と直接関与することが受け入れられる場合があります。
最終的に、最良のアプローチは、特定の規律またはジャーナルのスタイルガイドラインを参照することです。 一般的な慣習がありますが、各分野には独自のニュアンスと期待があります。