回避する単語とフレーズ：
1。否定的な言語：
* 「よくわからない...」または「わからない...」 代わりに、あなたが知っていることとあなたが学びたいことを *していることに集中してください。
* 「私は得意ではありません...」または「私は...のファンではありません」 これにより、準備が整っておらず、自信が低下します。
* 「私はただ...」 スキルや経験を軽視しないでください。
* 「私はあまり経験がありません...」 代わりに、小さな経験でさえも強調し、学習する意欲を強調してください。
* 「私は最高ではありません...」 あなたの強みに焦点を合わせ、あなたが優れているものを強調してください。
2。非専門的なフレーズ：
* "like ..."または "um ..." これらのフィラーは、あなたが不確実で緊張しているように聞こえる可能性があります。
* 「私はとても興奮しています！」または「これは素晴らしい！」 熱意は良いですが、あなたの言語を専門的にしてください。
* スラングまたは口語主義： インタビューの設定では、明確で正式な言語に固執します。
* 「正直に...」または「正直に言う...」 これらのフレーズは、防御的または不誠実に聞こえる可能性があります。
* 「知っています...」 このフレーズは使いすぎて、あなたを不確実に聞こえさせることができます。
3。あいまいまたは準備されていない回答：
* 「会社が必要とするものは何でも...」 あなたのスキルとあなたがどのように貢献できるかについて具体的にしてください。
* 「私は勤勉です。」 これは決まり文句です。具体的な例で声明をバックアップしてください。
* 「新しい挑戦を探しています。」 あなたが求める挑戦の種類について具体的に具体的にしてください。
4。利益と特典に関する質問（早すぎる）：
* 「初任給は何ですか？」または「有給休暇を提供しますか？」 これらは重要ですが、インタビュープロセスの後半まで待って、それらについて議論してください。
5。不平を言っているか否定的な発言：
* 「私の最後のボスはひどい...」 以前の雇用主や状況を批判しないでください。
* 「以前の役割が気に入らなかった...」 あなたの過去の経験からのポジティブな持ち帰りに焦点を合わせてください。
代わりに、：を使用します
* ポジティブで熱心な言語： 役割と会社に対するあなたの情熱を示してください。
* 特定の例： 具体的な例であなたのスキルと経験を説明してください。
* 「もっと教えてください...」 もっと学びたいというあなたの興味と欲求を示してください。
* 役割と会社に関する質問： あなたの真の関心を示してください。
覚えておいてください：
* 答えを練習します： 明確で簡潔な回答で準備してください。
* 自信と熱狂的： 機会に対するあなたの情熱を示してください。
* あなた自身になる： 真正性は、強力な接続を作成するための鍵です。
これらの一般的な落とし穴を避け、前向きで専門的なコミュニケーションに焦点を当てることで、あなたは良い印象を与え、あなたが望む仕事を確保するチャンスを大いに増やすでしょう。