ここにいくつかの一般的な解釈があります：
一般的な定義：
* 安全かつ効果的にタスクまたは機能を実行するために必要な資格、スキル、および経験を持つ人。 これには、必要な知識、関連する規制の理解、および情報に基づいた決定を下す能力が含まれます。
特定のコンテキスト：
* 建設とエンジニアリング： これらの分野では、有能な人が、電気工事、アスベストの除去、構造検査などの特定のタスクを実行するために認定または認可された人を指す場合があります。
* 職場の安全性： 有能な人は、職場の安全性を確保し、リスク評価を実施し、安全手順を開発する責任があるかもしれません。この人は、しばしば労働安全と安全の特定のトレーニングを受けています。
* 法的および規制： 法的文脈では、有能な人は、ケースに関連する専門的な知識を持つ証人である可能性があります。
* ヘルスケア： 有能な人は、特定の医療サービスを提供したり、臨床的決定を下すために必要なトレーニングと専門知識を持つ医療専門家である可能性があります。
重要な注意：
「有能な人」の定義は、特定の業界、規制、またはコンテキストによって大きく異なる場合があります。関連分野内の特定の要件と期待を理解することが不可欠です。
特定の状況で「有能な人」の意味を理解するには、次を考慮してください。
* どのタスクまたは機能を実行していますか？
* どの法律、規制、または業界基準が適用されますか？
* どのような特定の資格、トレーニング、または経験が必要ですか？
これらの要因を考慮することにより、特定のコンテキストで「有能な人」が何を意味するかをより明確に理解することができます。