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村信访工作总结

来源: 农村农业工作总结 

一、加强领导,夯实信访工作基础
一是 成立以乡党委书记祖彦平为组长的信访稳定工作领导小组,每月定期召开专题会,专门研究全乡信访稳定工作形势,分析信访工作中的不足和问题,制定解决和改进办法,调度信访案件的解决进度。二是乡党委政府今年投入资金,完善了信访基础工作,实现了“四有”,即有阵地,有办公地点,有工作人员,有档案。各村也设立了信访接待室,并明确一名党支部副书记或村委会主任主抓信访工作。三是坚持实行领导接待群众来访制度,乡每周一设2名乡领导在2楼会议室接待来访群众,接待领导要认真听取和答复群众反映的问题,信访办工作人员要做好接待记录。并将接待时间、地点和领导姓名公布于群众,对于群众进京、赴省、到市的个体访主要领导接待率规定要保持在90%以上。
二、开展农村矛盾纠纷排查调处工作,促进农村和谐稳定
为了确保农民安定、农村稳定,我乡严格落实矛盾纠纷排调责任制,认真做好群众工作,妥善处理各类矛盾。一是早预防。充分考虑了每项政策可能触及的群众利益,可能诱发的矛盾,超前研究了“苗头”,认真做好矛盾纠纷的预警工作,确实做到了及早发现、及时化解。二是快介入。我乡对矛盾纠纷高度重视,并做好了随时应对的准备。群众事无小事,一发现,就迅速深入到现场,立即着手办、迅速办,抓紧解决,避免矛盾激化,真正把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态,防止了群体性事件的发生。三是好态度。我们进行换位思考,自觉站在群众的角度考虑问题,真心实意为群众解决实际问题。待之以情,晓之以理,把道理讲透讲明,让群众心服口服,真心实意为他们排忧解难,对反映的问题能解决的及时予以解决,一时解决不了的,也做好记录,给群众一个满意的答复。WwW.zoNGJIeFanWEn.Com今年以来,全乡共排查调处矛盾纠纷10起,调解率100%,调解成功率达100%,有力的促进全乡的和谐稳定。
三、积极开展以法治访活动
一是畅通信访渠道,引导群众依法上访,推动依法治访工作。我乡利用书写大字标语、办板报、喇叭广播、印明白纸等形式向广大群众宣传信访知识。全乡共书写大字标语25条,办专栏12块,发信访明白纸5200张(一户一张),广播喇叭每周早、晚广播信访宣传提纲两次,二是配备人员,实行专门机构接访。为信访办配备了6名专门工作人员,设立了接待室,实行领导接待日,每天由领导班子成员负责接待,及时与上访人勾通情况,认真听取他们反映的问题,归纳整理,及时答复解决。三是建立和实行乡、村干部与上访人对话制度,对因同类问题上访人数较多,或因上访的案情比较复杂、重大事件,信访接待领导了解情况后,及时组织乡、村有关人员与上访人员进行对话,核实有关情况,找准争议和分岐,依照法规权衡,求得共识,对无理上访的做好解释和说服疏导工作,向上访人宣传法规和政策。对有理访应当解决的问题,根据情况确定解决期限,交有关人员和村级共同处理。四是领导带头,积极解决信访问题。对排查出各类信访问题及时解决,对于历史遗留的问题,组成工作组,实行包案责任制,限期解决,对于新发生的信访案件,实行包村干部和村主要干部包案责任制,依法依理处理,对于涉法案件引导上访人通过司法程序解决。解决信访问题过程中,书记、乡长亲自参与,及时督促,通过依法治访,控制了群体性事件的发生。  1    2  


四、严格落实稳控责任制和信访责任追究制
为切实抓好全乡信访稳定工作,乡党委政府实行了严格的稳控责任制和信访责任追究制,并实行实行《信访双向责任书》制度,明确工作重点,一是对初访问题本着“宜快不宜慢”的原则,迅速给予解决。二是对重访问题,本着“宜粗不宜细”、“宜宽不宜严”的原则,从宽处理。对无理访、缠访的,要依据有关政策、法律、法规给予耐心细致的解释,在案件未解决前,办案人员保持与上访人的经常性联系,及时了解他们的情绪状况,发展趋势,心理变化,杜绝群体性事件的发生。三是对每一个乡、村干部都落实“一岗双责”,增强事业心和责任感,对群众反映的问题不推不搡,依据政策和法律给予解决和解释,对签定了《信访双向责任书》的信访案件要求限期解决,绝不允许不负责任上推下搡,态度生硬粗暴,激化矛盾的现象发生。并明确规定凡因包案的乡、村干部工作不负责任,监控不力,致使出现越级到石市以上上访的,对包案的乡干部给予下岗处理,村干部给予免职处理。发生严重问题的要进行组织处理并依据党纪国法追究责任。四是对疑难问题在千方百计寻找解决办法的同时,做好上访人思想工作,明确专人搞好监控,必要时,采取人盯人、死看死守、派专人蹲坑把口的办法,确保不发生一起赴省、进京越级上访。尤其是在重大节日和国家重大政治活动期间,乡、村、各单位安排好值班、巡逻人员。乡值班、巡逻人员由乡领导干部带班,村由两委班子成员带班,乡直单位由班子成员带班,值班巡逻人员要做好安全保卫工作和信息反馈。
 

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农村信用社存款主任述职报告

述职人:**。2004年5月,我到***信用社任副主任,分管存款工作,一年来,我在行领导和**主任的正确领导下,在全体员工作的大力支持下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级行的有关规定,不断加强政治和业务学习,以三个代表重要思想为指导,深入实际,勤奋工作,克己奉公、较好地履行和完成了组织交给的各项工作任务。现就有关情况汇报如下:

一、加强学习,提高素质,思想理论素养不断得到提高。

一年来,我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,坚持学习十六大会议精神,学习各种金融法律、法规,积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。

勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来,我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行职责,充分发挥副主任的参谋和助手作用,恪尽职守、搞好配合、积极参与,认真做好组织、协调工作。

二、做好本职工作,加大资金筹措力度,增强资金实力。

我到**信用社任职副主任后,面对竞争加剧的存款市场,我牢固树立存款是“立社之本,发展之源”的经营理念,强化竞争意识,优化服务态度。一是解决思想认识问题,克服自满乐观情绪,正确树立“存款就是经营、就是发展、就是效益”的新型经营意识。我社以优质服务为主题,严格规范职工的服务行为。教育职工服务出形象,服务出信誉,服务出存款,服务出效益。二是加大宣传力度,树立良好形象。依靠创建信合企业文化的有效平台,发挥**依托新区和建设小城镇的优势,抓宣传,树形象,扩大**信用社的社会知名度, 2004年以来,我在工作中,坚持储蓄宣传制度化、经常化的同时,积极做到“四个结合”,即集体组织与个人上门宣传相结合,临柜宣传与社外宣传相结合,重大节日宣传与日常宣传相结合,传统宣传与现代化宣传相结合,积极抢占宣传“空间”,努力扩大宣传市场覆盖面。通过挂横幅进行阵地宣传和柜台宣传,扩大了我社机构的辐射能力。今年我社对上深分社进行了搬迁,对新机构进行了改造、装修。提高了硬件服务水平,展示信用社的文明形象。三是夯实基础,求真务实,稳步发展。坚持把任务落在实处,对存款分解到岗到人,内外勤互相协作,团结进取,压力变动力,工作互相竞争,一把主任带头承担业余揽储任务,实事求是反映存款经营成果,实打实地促进业务健康发展。截止到2004年末,全社存款创历史最高水平,比上年净增**万元,余额达到**万元,年未职工人均拥有存款**万元,完成区行下达存款任务的%。四是增资扩股,壮大资金实力。在抓好存款的同时,我还把增资扩股作为增强资金实力和抵御风险能力的有效方法,通过明确办社宗旨,加大宣传力度,鼓励职工积极入股,引导农户入大股。年未股金余额达到万元,净增**元。

三、同心同德,通力合作,与其它班子成员搞好配合

由于刚刚接手新的工作岗位,与班子成员的磨合成为我做好

存款工作的切入点,一年来,我在两位主任的帮助下,能够正视自己,摆正位置,自觉接受领导和职工的监督,充分发挥干部的表率作用。在市场经济条件下,做到自重、自醒、自警、自励,时刻保持和发扬共产党员的先锋模范作用。我在日常工作中,认真贯彻民主集中制的原则,坚持讲学习、讲政治、讲民主,自觉同领导班子保持一致。在具体工作上,坚持遇事与其它班子成员协商、研究,诚恳征求有关人员意见,做到说实话、办实事、讲实效,齐心协力做好各项工作。

总之,2004年我在上级行正确领导和关怀下,在其它两位主任的密切配合下,在各位员工的大力支持下,做了一些工作,也取得了一定的成绩,但还存在一定的差距和不足,一是工作经验不足,努力不够。二是上进心不强,有小富即安思想,开拓意识差等等。我决心在新的一年里,对下述存在的不足和差距,加以克服和解决为**的发展做出新的贡献。

 
 

                                    2005年1月3日


市农村信用联社2012年工作个人总结-个人工作总结

2010年的我,作为一名市信用联社的工作人员,顺利的完成了上级指派给我的任务,在自己的工作领域上取得了长远的进步!今年的工作时我参加工作以来完成工作最好的一年,这其中主要是我已经在信用联社工作了数年了,工作业务完全熟悉了,再加上我自己的一点努力,因此才成为今年的良好成绩!

按照省联社改革工作要求,农村信用社党组织关系实行系统垂直管理。在市办事处党委的指导下,我们已全部完成了基层社党组织建设和全辖党员组织关系的划转工作。全辖完善、建立基层党支部××个,党小组× ×个,划转党员组织关系××人,其中组织关系不在本系统的××人,实现了党组织关系的垂直领导。

一、各项指标完成情况

1、财务收支明显改善,实现扭亏增盈。年末总收入实现××万元,同比增加××万元,其中:贷款利息收入××万元,同比增加××万元,完成全年收息任务××万元的××%;总支出××万元,同比减少××万元;实现收支盈余××万元,同比增盈××万元。

2、各项存款稳步增长。年末各项存款余额××万元,较年初净增××万元,较上年同期增加××万元,完成计划××万元的××%。其中:对公存款余额××万元,比年初增加××万元,完成计划××万元的××%。

3、贷款总量实现新突破。各项贷款余额为××万元,比年初增加××万元,增长××%,同比增加××万元。其中:农业贷款余额××万元,占比××%;农村工商业贷款余额××万元,占比×× %;其他贷款余额××万元,占比××%。

4、资产质量有了新的提高。不良贷款年末余额为   ××万元,占比××%。全年清收计划××万元,年末清收   ××万元,完成计划的××% 。

二、重点工作完成情况


1、加强人力资源管理,狠抓员工队伍建设。

(1)在严格考核的基础上,根据信用社实际情况,调整充实了信用社领导班子。累计调整基层信用社领导班子××个,提拨主持工作主任××名,调动××名,累计调整信用社副主任××名。其中提拔××名,解聘××名,异地调动××名。

(2)进一步加强员工队伍管理,年初以来,累计调整、调动员工××人次,办理内退×× 人,办理退休××人。在此基础上,狠抓了联社机关的管理,提拔机关中层干部××名,由基层社借调××名优秀中青年员工充实到机关,从而保证了联社机关及信用社工作人员的合理配置。

2、改革工作按照上级部署稳步推进。

×× 月××日,召开了××市农村信用合作联社创立大会及第一届社员代表大会,选举产生了第一届理事会、监事会和经营班子,法人治理架构初步形成;开展了组建× ×市农村信用合作联社的筹备工作,上报开业申请材料及分支机构开业请示,经过近2个月的筹备,于××月××日得到了辽宁监管局的开业批准;××月××日,得到锦州银监分局的开业批准;××月××日,召开中国共产党××市农村信用合作联社第一次代表大会,选举了第一届中共××市农村信用合作联社委员会,选举了出席省联社锦州办事处党代会代表,表决通过了推荐出席省联社党代会代表预备侯选人,标志着我市农村信用社改革取得了实质性进展。

按照上级有关部门改革工作要求,在完成了联社统一法人工作后,我们对全辖××名信用社主持工作主任、××名副主任,按照干部管理制度要求,重新进行了任职资格审查,其中对一名不符合学历要求的主持工作主任进行了个案申报,并全部获得银监部门批准。在此基础上,对其进行了职务聘任,经联社党委研究,聘任信用社主任(经理)××名,副主任、主持工作××名,副主任××名。

2010年,在省联社和市办事处的正确领导下,××市农村信用合作联社坚持“同生共赢”的经营理念,以改革为动力、以发展为主线、以提高经济效益为中心、以强化管理、防范风险为重点,锐意改革、开拓进取,勇于创新,真抓实干,在全辖干部职工的共同努力下,各项业务有了迅速发展,经营管理水平明显提高。

今年的工作我已经顺利的完成了,总体来说十分的出色,我的工作也受到了领导和同事的赞扬,在接下来的一年中,我会继续发挥我在工作中努力拼搏的能力,全面提高自己的思想素质和工作能力,帮助信用联社取得更大的发展!

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