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四月份个人工作总结与反思

来源: 个人工作总结 
学校确定四月份为“检查整改范式月”,一个月的时间又过去了,回顾这一个月的班主任工作,真是忙碌极了。各项常规工作进展良好。班级卫生、路队、纪律等方面都比较理想。结合学校中心工作,支部提出了本月党小组生活会的主题是结合本人思想、工作、作风等进行“个人工作反思”下面总结本月班级开展的几项主要工作。

  一、结合清明节,利用班会课对学生进行了革命传统教育。让学生搜集革命英雄的故事,读一读,感受他们的坚强不屈和大无畏精神。并对照自己,找一找生活中做的不好的地方,懂得珍惜现在的幸福生活。

  二、开展了运动员的选拔工作。根据学校的要求,我班经过层层选拔,最终选出男女生各四名运动员。通过选拔活动,增强了全班学生的集体荣誉感,学生参加集体活动的热情更高了。

  三、出好环境保护主题的黑板报。对学生进行环保教育,并注意搜集有关环保方面的文字和图片,为出板报积累材料。同时,要求学生从自身做起,做环境保护的小卫士。

  四、组织学生开展研究性学习,并取得了丰盛的果实。

  班级工作中还有需要改进的地方。如路队不够整齐,仍有一部分学生纪律意识不强,态度散漫。打扫卫生不够及时彻底,保持不好,课间仍存在在楼道内大声喧哗现象。这些都是今后我要长期抓的工作。

  学校要求我们各班根据自己的特点,申报自己的“范式”创建结果。我班申报的是早操。关于早操质量的要求,我从去年就已经开始了,经过一个学期的训练,我班早操人保持着军训时的水平甚至更高,应经成为本校一个靓丽的风景线。WWw.zOngJieFaNWEN.com

  “范式”是美国著名科学哲学家库恩在《科学革命的结构》中提出的一个词汇,此著一问世,这词汇立刻被学界接受,并且围绕之展开了激烈的争论。库恩长期以来研究科学史,他发现一种累积性的科学史观统治着这个领域,但这种认识他认为是不能真正反映科学史本貌的。库恩自述一旦他找到了“范式”这个词汇,一切的困惑当即冰释。不过这个“范式”,却并不是一个简单的字眼。如果非要简单的概括的话,它的内涵有两层意思:(1)科学共同体的共同承诺集合;(2)科学共同体共有的范例。再进一步,(1)可以简化为一种约定,(2)就是范例

  范式是研究问题、观察问题、分析问题、解决问题所使用的一套概念、方法及原则的总称。范式解决的问题必须是有解的,才有效。

  我认为学校开展“范式创建”活动,我觉得目的不在于树立什么典型,而在于怎样使一个班或一个级部,通过一个活动或一个小的特点取得全班的全面地进步。充分认识的到这一点,对于我校全面提高办学质量是至关重要的。总结我校几年来创建示范高中的工作,我们为学校的全面发展倍感欣慰,我将继续努力工作,让班级各项都能取得令人满意的成绩。

四月份个人工作总结与反思仅供范文写作参考,切勿完全照抄!
劳动就业局一至四月份全市就业工作完成情况和下步工作安排     市*****局:
  我市的劳动就业工作在市******局的正确领导和大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和坚持以人为本,进一步贯彻省政府就业再就业工作会议和关于对离岗失业人员家庭状况入户调查工作会议精神,继续实施“金鸡方略”工程,以促进就业和再就业为中心,积极开展和采取了一系列行之有效促进就业再就业的活动和工作措施,今年的就业再就业工作开局良好,形势喜人,现将1—4月份就业工作完成情况汇报如下:
  一、一至四月份就业工作基本情况
  年初以来,全市把继续大力开发就业岗位、援助困难就业群体和制定政策作为就业工作重要任务抓紧抓好,千方百计扎实推进全市就业再就业工作。截止4月末,全市累计实现实名制就业*****人,完成指标*****人的37%,其中,劳务输出****人,完成指标*****人的37%。安置大龄就业困难对象***人。城镇登记失业率为*%;全市**个再就业培训基地,完成实名制培训下岗失业人员****人,完成年度计划指标****人的59%,培训后有****人实现再就业,就业率达67%。开展农村劳动力转移就业培训****人,完成计划指标*****人的64%。开展创业培训班*期,共有***人参加了培训,完成计划指标****人的17%,培训后有***人创办小企业,带动**人就业和再就业;社区创办就业实体组织**个,在社区内实现就业和再就业**人;为**名下岗失业人员发放了《再就业优惠证》,减免税费总计**万元,审批发放小额担保贷款**万元,完成年度计划**万元的3%;失业保险企业参保**人,完成失业保险扩面**人,完成年度计划**人的21%,为正在享受失业保险待遇人员**人,支付失业保险金**万元,基金征收**万元,确保了享受待遇人员失业金的按时足额发放。
  (一)加强了新一轮再就业扶持政策的出台与落实工作。为进一步推动新一轮再就业扶持政策的贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[XX]36号)和《**省人民政策关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(**发[XX]*号)及相关配套文件精神,我们按照省会议要求做了认真部署并积极组织实施,制定出台了《**市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(**发[XX]**号),配套制定出台了《关于印发**市普惠制就业培训补贴课时及补贴标准的通知》(**发[XX]**号)、《关于印发**市XX年普惠制就业培训工作要点的通知》(***[XX]*号)、《关于印发**市普惠制就业培训基地管理细则(试行)的通知》(***[XX]*号)、《关于印发**市援助“零就业家庭”就业长效机制实施意见的通知》(**[XX]*号)3个操作性文件,联合转发了《关于转发〈关于进一步加强下岗失业人员创业扶持工作的通知〉的通知》(**转[XX]*号)、《中国人民银行**市中心支行、市财政局、市劳动保障局关于转发改进和完善小额担保贷款政策的通知》(**发[XX]**号)、《关于转发〈**省地方税务局、省国税局、省劳动保障厅关于下岗失业人员再就业有关税收政策具体实施意见的通知〉》(***[XX]**号)等促进就业和再就业、解决就业困难家庭成员就业的办法和措施。制定每一个政策文件过程中,不断结合我市市情拓展政策惠及对象、最大程度向百姓让利的原则,同时在国家、省政策框架内,在提高收费减免额度、增加收费力减免项目、强化收费管理、明确减免最高限额、扩大税收减免范围、高限核拨社保补贴等很多方面,力求制定的政策措施更具针对性和可操作性,并使再就业优惠政策落实有了进一步向深度、广度方向的延伸、扩展、调整和充实,使困难群体就业再就业受益面逐步扩大,为新一轮积极就业政策在我市的全面落实奠定了坚实的基础。
  为了进一步宣传新一轮再就业扶持政策,我们组织全市***个街道、**个乡镇、**个社区劳动保障事务所的****名工作人员于XX年*月*日上午在***举行了新一轮再就业扶持政策宣传活动,市**、市****、市***分别到会,**副市长致词,活动印发宣传手册*万余份,接待政策咨询**人次,接待现场报名参加培训**人。
  (二)认真量化,高标准、高质量落实了XX年就业工作目标和任务。全省劳动保障工作会议后,为了全面完成今年的就业工作任务,按照市政府****的重要指示精神,我们专题研讨,将省、市政府下达的各项工作指标按照就高不就低的原则进行了分解,使责任更加明晰。同时,明确了以做实零就业家庭成员就业工作、全面落实各项再就业扶持政策、开展离岗失业人员状况调查、抓好抓实就业困难群体就业和稳定就业、建立援助零就业家庭等就业困难对象的长效机制,加强就业实名制管理、全面开展普惠制培训、加强公共就业服务机构能力建设等重点任务。
  (三)认真开展了离岗失业人员入户调查工作。为准确掌握离岗失业人员状况,进一步完善促进就业的各项政策,有针对性地解决体制转轨就业遗留问题、零就业家庭成员就业问题,我们根据省、市政府统一部署,按照《***再就业领导小组关于开展失业人员家庭入户调查工作的通知》要求,组织召开了由各县区主管劳动工作的县区长、有关部门领导和街道(乡镇)、社区劳动保障所、站工作人员**余人参加的盘锦市离岗失业人员入户调查工作会议,统一部署了入户调查工作;全市抽调了**余名就业服务机构干部职工和街道(乡镇)、社区劳动保障协管员,深入全市**个街道(乡镇)、***个社区(村)进行调查。历经**余天,对全市**户家庭进行了入户调查,涉及总人口**人。经过调查显示,目前我市有离岗人员、失业人员、新成长劳动力和城镇其他未就业人员共计**人,有就业能力和就业的愿望的**人,其中零就业家庭**户,棚户区回迁户有**户。这次调查,全面准确地掌握了离岗失业人员的家庭状况,摸清离岗失业人员、失业人员、新成长劳动力和农村转移劳动力的总量、结构、分布、形态,为推动就业帮扶工作的顺利开展,奠定了基础。共3页,当前第1页123


  (四)开展了再就业援助月活动和面向进城务工农民的“春风行动”。年初以来,我们努力将就业服务与解决困难群众生产生活问题紧密结合起来,充分发挥政府组织就业优势,通过“再就业援助月”、“春风行动”等活动,充分运用扶持政策,大力开发公益性岗位,做实做细对就业困难对象的再就业援助工作,并取得了较好的效果。“再就业援助月”期间,开发公益性就业岗位**个,帮助**户困难家庭有1

人实现再就业。提供政策咨询**余人次,发放政策宣传单**余份,接受援助对象现场报名培训近**人。“春风行动”开展以来,先后举办了宣传日活动和农民工就业专场洽谈日,为农民工进城务工提供政策咨询、就业指导、就业岗位等许多便利条件,制定出台了<<**市开展清理整顿劳动力市场秩序专项行动方案》(***字[XX]**号),与公安局、工商局、人事局进行联合执法,对全市从事职业介绍的52家机构进行了拉网式检查,进一步规范了劳动力市场秩序,维护了农民工和求职者的合法权益。
(五)开展了强力推进失业保险扩面工作。年初以来,我们将失业保险扩面工作作为XX年的重点和难点工作,强力推进。建立了部门联动和责任机制,将全市失业保险扩面指标进行了全面分解,努力扩大失业保险覆盖面。截止四月末,全市失业保险新扩面**余人,扩面成效突出。
  一至四月份全市就业工作总体形势较好,但也存在一定问题。一是就业再就业人数较去年同期低于3个百分点,就业总体趋于下滑。二是新一轮再就业扶持政策宣传工作还没有全面展开,为更好地贯彻执行新政策带来障碍。街道社区和离岗失业人员对新一轮就业扶持政策还不了解,在一定程度上影响了再就业扶持政策的落实。三是有的县区、街道(乡镇)、社区的公共就业服务机构建设还不达标,对具体的硬件建设、软件建设、功能设置的标准不明确。
  (六)加强了机关能力建设和精神文明建设。一是强化了学习。按照年初确定的实现“三会”即会说话、会写公文、会做事(简称说、写、做)、提高“五种能力”即全局职工把握大局谋划长远能力、服务群众解决实际问题能力、综合协调能力、开拓创新能力、协同作战能力和提高全局职工能力的目标,制定了学习和培训计划,建立了全员学习、全程学习机 ,按计划开展政治学习、业务学习和岗位练兵活动。开展了以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育,分党员、中层干部和全体职工三个层次,专门进行学习,并提出具体要求。举办了春季干部职工培训班,安排了七课,从不同侧面对国发[XX]36号文件进行了解读,近30名机关党员干部写出了36号文件学习体会。组织相关科室负责同志到国家劳动部参加36号文件学习培训、到**等地学习人本服务和新三化建设的先进经验。二是强化管理。加强制度建设,进一步建立健全了机关各项规章制度,做到了部门工作清晰、岗位责任明确,减少工作环节,提高工作质量和效率。坚持政务公开。明确了政务公开的重点部门,即与服务对象直接面对面的职业介绍中心、培训科、再就业指导科、企管科、代理中心、失业保险科这六个部门为政务公开的重点,与其相关的公共职业介绍、再就业援助、培训补贴、失业保险金发放、享受优惠政策企业认定、税收减免、劳动保障代理和干部使作、党员发展等八个方面为政务公开的重点内容,做到了老政策长期公开、新政策及时公开。三是开展了创建文明机关活动。提出了以建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩为目标的文明机关建设方案,坚持了“三公开、四负责和五项承诺”,完善了内外监督机制,内部监督检查每周一次,领导班子轮流抽查、外部评议定期进行(通过班子研究,定于5月中旬深入社区下岗失业党员中召开座谈会征求对市就业局工作的意见和建议),发现问题及时解决、严肃处理。
  二、下步工作安排
  (一)明确目标责任,强化监督检查。继续实行就业工作目标考核管理,实施季调度和通报制度,督促各县区落实全年就业工作目标。建立健全目标考核制度和责任追究制度,采取有效措施,加快推进工作,争取及早突破。
  (二)做好入户调查的后期工作,完善动态管理。根据离岗失业人员家庭状况入户调查工作情况,继续做好调查的各项后期工作,充分开发、利用入户调查基础数据,完善市、县区、街道(乡镇)、社区四级下岗失业人员管理数据库。对全市下岗失业人员失业、就业、培训全部实行动态管理。
  (三)大力开发新的就业岗位,努力建立经济发展与就业增长的良性互动机制。以新兴产业项目建设为主线,广开就业门路,多种途径增加岗位开发数量:一是依托城市资源优势,发展经济增岗;二是全面推动多形式就业,发展社区增岗;三是组织企业富余人员分流,实现安置增岗;四是引导有条件的民营中小企业做大做强,实现增产增岗;五是鼓励失业人员、农村富余劳动力外出务工,实现转移就业增岗。逐步形成以第三产业为基础,民营经济为重点,劳务输出为补充的多渠道、多途径、多领域就业的格局。
  (四)做好新一轮再就业扶持政策的宣传落实工作。组织街道、社区劳动保障工作工作人员的培训工作,拟于6月底前全部培训完毕,培训合格的标准是让受培训人员充分了解政策、熟练掌握政策、全面执行政策,确保各项扶持政策得到不折不扣地全面落实。进一步加强新一轮再就业扶持政策的宣传工作,确保政策宣传工作扎扎实实,做到家喻户晓、人人皆知。共3页,当前第2页123


  (五)千方百计做好零就业家庭就业援助工作。消除零就业家庭不仅是就业再就业工作的重要内容,也是一项重大的政治任务。一是准确掌握零就业家庭情况。要按照省下发的台帐样本,建立全市统一的零就业家庭台帐,并建立申报制度、走访制度,完善零就业家庭申报、登记、认定、援助等工作程序,对新产生的零就业家庭及早发现,随时登记,实现动态管理。二是进一步明确责任。将零就业家庭工作,纳入就业工作目标考核体系,明确职责分工、逐层分解落实、强化责任追究。三是加大岗位开发力度。通过落实政策、扶持一批,清理岗位、腾出一批,鼓励创业、拉动一批,政府出资、开发一批,劳务输出、走出一批,建立基地、安置一批等方式,确保在15个工作日内为新产生的零就业家庭中有劳动能力和就业需求的成员提供合适的就业岗位,帮助实现就业再就业。四是全面落实援助政策。充分利用新一轮扶持政策中公益性岗位政策、“4050”人员社会保险补贴等政策,对零就业家庭成员实行兜底安置。创造性的开展工作,力求援助工作取得实效。五是建立援助零就业家庭监督检查制度。建立监督检查机制,加强对援助零就业家庭工作情况的检查,采取调度、通报、抽查、走访等形式,随时检查援助工作落实情况。
  (六)巩固就业实名制管理。一是在全面建立实名制就业台帐的基础上,结合入户调查所获取的基础数据,建立自下而上的城镇离岗失业

人员、新成长劳动力其他失业人员就业状况数据库,提高就业实名制的数字化管理水平。二是推行就业登记备案制度,实行劳登陆文秘知音wm338.com查看更多文章务输出特别是重点组织的城镇离岗失业人员劳务输出的实名制管理,促进就业实名制的经常化、长期化和制度化。三是完善统计指标体系,建立适应就业方式多元化需求的统计制度,全面真实客观地反映全市就业人员的总量、结构、存在形态等静态和动态情况。四是加强监督检查。每季度对就业实名制情况进行一次全面检查,定期进行一次抽查。
  (七)全面推进普惠制就业培训工作。大力开展普惠制培训工作,不断完善普惠制培训的工作机制、政策体系和结算制度,建立普惠制培训的长效机制。加强培训载体建设,按照市场用工需求,搞好定向、定岗培训,重点打造有特色的就业培训品牌;开展新技术、新工艺、新设备、新材料的实用技能培训,着力提高劳动者的复合技能和创新能力;增强对灵活就业、非全日制就业人员的就业培训服务,提高劳动者的职业技能水平和岗位适应能力,搞好培训资源对接。
  (八)大力推进小额担保贷款工作。小额贷款担保是当前我市落实再就业优惠政策的一个难点。全力推进小额贷款工作的深入开展,要切实抓好小额担保贷款新政策的“三个落实”,即:落实扩大小额担保贷款扶持对象和范围;落实继续扶持吸纳大量下岗失业人员再就业的劳动密集型小企业发展;落实进一步降低反担保的门槛,推动各县(区)开展创建信用社区工作。重点加大四个方面的工作力度。一是加大县(区)小额贷款发放力度,充分发挥新政策在解决农村剩余劳动力的就业问题和推进全市社会主义新农村建设中的作用。二是加大对劳动密集型小企业的信贷扶持力度,落实财政贴息政策,鼓励其大量吸纳安置下岗失业人员再就业。三是加大建立信用社区的工作力度,实现小额贷款这项优惠政策的普惠性。四是加大担保基金对提高贷款规模的作用,使各商业银行进一步打消思想顾虑,扩大贷款发放规模。
(九)加快公共就业服务机构建设。根据省劳动和社会保障工作会议就公共就业服务机构基础设施建设下达的任务,加快对县区公共就业服务机构建设,保证全市公共就业服务机构按时、按标准完成基础设施建设任务,并给予各县区给予具体指导和大力帮助。

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四月份个人工作总结

  今天是我来泰康的第29天,将近一个月的时间里我在这里学到了很多东西。下面我对四月份的学习工作做一个总结。

  1、学习了年金方面的基本知识,初步掌握了与客户交谈的内容。

  在学习过程中,我掌握了建立企业年金的流程,也了解了一些相关边缘问题,比如会计科目、信托法等等;同时我也遇到了很多不能自己解决的困难,得到了同事和领导的解答帮助,充分体会到了公司“铸造团队,亲和诚信”的企业文化。通过这段时间的学习,我发现自己掌握的知识不够全面,做企业年金是一个与高端客户不断接触的过程,我除了应该掌握年金方面的知识外,还应该加强金融、经济、企业管理、法律、社会等等各方面的知识,用知识武装自己,以便能更好地展业。

  2、跟随领导出差,在实践中学习了不少见客户的经验。

  领导为了让我们尽快学好基本知识,掌握营销技巧,4月下旬,我跟随黄经理和许经理出差茂名,在那里见到了我们合作单位中国银行的相关领导和同仁,同时也去见了两家客户企业:电白供电局和一家房地产公司。整个过程我一直在观摩学习黄经理和许经理怎样与客户建立良好的合作关系。同时,我发现,要想让客户信任你,必须要精通自己所作的业务,而不仅仅是熟悉。也就是说,一定要做一个专业的行销人员。而要想专业,还得必须努力练好基本功。此外,我还跟黄经理去了储运公司,体验了我公司和合作伙伴光大银行的讲标的过程。

  3、通过启航培训,学习了电话行销和面见客户的基本知识。

  培训课程中,给我印象最深刻的就是28号下午的通关考试,考试有三个环节组成:一、给定一个企业,通过前台找到人事部负责员工福利的经理;二、通过电话给人事部员工福利经理约到见面;三、通过首次见面约到第二次见面。

  这天的通关考试从中午午饭过后一直到凌晨零点多,最后通关老师让我们都过了,但我觉得我表现得不是很好,没有发挥出最好水平。电话话术不停地练,一次次地通关,一次次地被拒绝……到了半夜,上下眼皮开始打架,注意力精力都集中不起来,回到宿舍洗把脸继续回来通关……最后终于过了。

  通过培训,感觉自己在销售话术和能力上有了一个质的飞跃。

  整个培训下来,我认识到自己的不足:一、见到客户信心不满;二、和客户面谈不会用生动的方式表达专业的东西;三、对产品和年金相关知识掌握不够;四、寒暄问候及礼节性的东西有待于不断改进;五、平时工作不够用心,表现在销售流程中就是自己业务的不专业。

  4、打电话找客户的过程,让我更接近市场,听到了不少市场的声音。

  通过打一批(已打30个)曾经有做企业年金移交工作的企业电话,了解到市场上企业年金移交的工作进程:一部分企业年金移交工作已做;一部分企业年金计划暂时搁浅,原因不一而足,但大部分是因为经济问题。当然,大家都知道,电话过程中什么客户都会遇到,其中,有五家客户不拒绝了解我公司,也答应可以去送资料,因为是在珠海,所以没有约具体时间;还有的公司已倒闭,也有在平安、国寿做了的,……

  总之,电话工作现在还在继续进行。其中我有做的不好的地方就是没有对客户进行总结归类,会在这周内把这项工作完成。

  5、其他相关工作。比如搜集广东市政、供水、电力等企业客户名单资料等

  总结本月工作,觉得自己不够积极;一些学习、工作进展速度缓慢,决定五月份从头赶上。

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