一、基层组织建设工作
1、村（社区）活动中心建设。按照县委组织部的要求，从规划设计、选址、资料收集、投资兴建等方面，经过半年的努力，成功完成了全乡9个村、2个社区的活动中心的初步建设，配备了办公桌椅，对活动中心进行了装修，为党员活动阵地的建设打下了坚实的基础。
2、党员发展及后备干部建设。
高度重视人才队伍的培养与发展，积极发展新党员，加强了对入党积极分子，中共预备党员的培养教育。同时办公室严格按照县组织部的要求，组织各村（社区）开展后备干部的推荐、培养工作，通过公开报名、民主推荐、组织考察、党委审核等步骤确定了一批党性强、作风正、年纪轻、有文化、有能力、有才干的党员、入党积极分子、致富能手作为村两委班子的后备力量进行重点培养，并对每一位后备干部建立了档案，确定专人对他们进行培养，不断提高后备干部的整体素质。
3、加强党员管理。加强对党员的培训及教育，多次组织学习了县委、县政府的重要文件、会议精神以及物权法等新颁布的法律法规，不断提高党员的思想政治水平。同时加强流动党员的管理，通过设立流动党员服务站，公开服务电话，抓好了“三送”服务，配备专人负责流动党员的管理等，提高了流动党员的政治理论水平及自身综合素质，使他们能更好地发挥在新农村建设中的作用。
4、农村党员远程教育工作。按照县委组织部、县远程办的工作安排，办公室高度重视农村党员远程教育工作，通过落实具体人员加强对远程教育日常管理，对远程教育设备进行定期检修，加强对村操作人员的培训，完善规范“三簿一册”记录等，到今年6月份， 9个村都安装了远程教育设备并都在运转。wWW.ZoNgjIEfANweN.CoM同时在远程教育方面做到了三个结合：做到远程教育与思想政治建设教育相结合，与农村适用技术相结合，与有线广播相结合，充分利用了远程教育资源。
5、三级联创工作。以建设“三级联创”为载体，重点按照“五个好”的要求加强了乡党委、村（社区）党支部的创建，完善了组织机构的制度，通过不定期进行检查，对发现的问题及时提出整改意见并深入贯彻落实，使农村党员更好地参加组织生活，服务群众，发挥其先锋模范作用。
二、基层民主政治建设。
1、党务（村务）公开。按照要求，严格执行党务（村务）公开制度，将公开栏具体分为党务类、村务类、财务类、宣传类、回音壁等，定期将内容进行公示，回答群众提出的问题，对各村公开栏统一格式，定期进行检查。
2、实行党委会开放，村“两委”会议公开。要求有2至3名党员代表、群众代表参加，参加代表可以对在会上发表意见，也可提交书面材料，反映党员、群众的意见，为党委、村“两委”的正确决策提供建议和意见。通过对党委会、村“两委”会议公开，提高了党员、群众参与党务、村务的热情，达到了广泛听取意见，做出正确决策的目的。
3、认真落实“三联”制度。根据县委组织部《关于进一步做好基层民主政治建设工作的要求》，平桥根据实际，专门制定了“三联”工作制度的实施意见以及“三联”制度联系网络，对各责任人进行了明确的分工。在建党节来临之际，组织了党政领导、各驻村负责人对部分贫困党员进行慰问，开展了一系列的党员活动，取得了很好的效果。同时对党员致富能手、流动党员、贫困党员分别进行了登记并建立了联系卡，使“三联”制度落到了实处。
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三、目标管理督查工作。
办公室高度重视目标管理督查工作，安排专门人员负责目标管理工作，通过对县上下达的目标文件进行认真细致地分解，并将分解的目标下发到各办公室、村、社区。同时成立目标管理领导小组，对各项目标工作进行管理督查，确保能全面完成目标任务。
四、规服工作。
继续加强规范化服务型政府的建设，一是通过加强内部管理，优化办事程序，明确了每项工作的牵头部门。二是加强日常管理，强化服务意识，提倡文明用语。三是实行政务公开，及时更新信息。四是深入开展作风整顿活动。
五、干部作风整顿工作。
制定了开展领导作风整顿建设活动的实施意见，召开了领导干部作风整顿专题民主生活会，认真学习了县委书记何立斌、县长施跃华同志在开展领导干部作风整顿建设活动动员大会上的讲话，将整个活动具体分为动员学习、提高认识阶段，自查自纠、征求意见阶段，整改落实、建立机制阶段。通过活动的开展，各领导干部都认真地进行了学习、总结，很好地提高其思想政治修养。
当前存在的问题：
1、基层组织建设和民主政治建设还不很完善，有些工作没有具体深入地落到实处。
2、部分目标工作的启动比较晚，具体落实的效果不明显，监管力度不够。
3、农村党员远程教育没有充分地利用，有些只是当作摆设，村上有些操作人员的操作不熟练，机器有故障没有及时报修，组织党员群众开展活动的次数较少。
4、对外出流动党员的培训教育及思想交流次数较少，部分信息登记不完善，全面掌握程度不够。
5、上半年报送的信息采用的比较少，信息质量不高，离目标还存在一定差距。
6、办公室日常工作中有些资料的上报不及时，对资料的收集不很完善，有些混乱。
下半年工作计划：
1、继续深入开展基层组织建设，完善村、社区活动中心的相关配套设施，统一党务村务公开栏，加强对党员的培训教育，充分利用活动中心开展一系列活动。
2、加强对党员远程教育的管理，培养一批操作能手，以便解决远程教育过程中所遇到的机器及操作上的问题，切实利用将远程教育开展起来，不断创新形式，抓好与思想政治建设教育及农村适用技术的相结合。
3、深入开展“三联”工作，按照联系网络认真进行落实，加强与党员致富能手、外出流动党员、贫困党员的联系，切实解决一些实际问题。
4、继续抓好实行党委会开放，村“两委”会议公开制度，增加决策的透明度，达到民主决策。
5、加强对目标工作的落实及督查力度，抓好对重点项目工作落实情况的监管，抓好目标自查工作，确保全面完成全年的工作目标。
6、加强规范服务型政府的创建，做到依法行政，切实为群众服好务。
7、加强信息的报送，多收集资料，写出高质量的工作信息，做到信息报送及时、准确、全面，力争完成全年的工作目标。
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党政办秘书工作总结
今年x月x日，我分到xx镇镇政府，在党政办任秘书助理工作，近两个月以来，在镇党委、政府的领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作，虚心学习，认真履行工作职责，基本完成了工作任务。现将思想、学习、工作情况向一直关心选调生工作的组织部领导做以下简要汇报。
一、思想方面：转变观念，重新自我认识选调
在近两个月的工作中，我感触很多，感受很深：作为一名年轻的选调生，要为老百姓做点实事，就必须在战胜自我中不断提高，不断超越。找准位置，自加压力，在平凡的岗位上打基础。对选调生这个概念，我是用四个字来概括理解的，那就是“忘记”和“想起”。所谓的“忘记”，就是在工作中，不因为自己是省委组织部下派的选调生而飘飘然，感觉高人一等。所谓“想起”，就是铭记责任和使命，对自己严格要求，不辜负组织信任和培养。作为选调生要看重实干，看轻享受，看重奉献，看淡索取，从小事做起，从点滴积累，在平凡的岗位上练出扎实的基本功。
二、学习方面：勤于学习，甘当“小学生”
工作以来，我感觉到虽然我是一名大学本科毕业生，但是对于工作经验方面还是一名小学生的角色。面对困窘，我这段时间主要从以下两个方面在工作中或工作之余进行了学习。
（一）、努力学习回族文化知识，提高个人修养
由于我是汉族，虽然在校当学生干部的时候了解一些回族文化，但是对于回族文化的深层次了解是不够的。为了今后更好的干好工作，我利用业余时间通过网络和借阅了《中国回族史》、《穆罕穆德传》等关于回族知识的书籍，真正的了解了穆斯林文化，我觉得对这块热土有了更深地感情。
（二）、加强工作中岗位知识的学习，提高实际操作能力
在工作中深深地感到岗位知识的缺乏，比如：农村新型合作医疗制度，基层组织建设中的“四双”、“一薄六册”等知识，通过网络学习和向老干部的请教，我了解了相关知识。同时还在工作中以及工作之余自觉充实自身的文秘知识，先后学习了《办公室文秘写作》、《机关应用公文写作》等，我相信在不断的工作积累和学习下，我会更好的做好自己的工作，在实践中锻炼成才。
（三）、勤于动笔，增强文字功底;大胆实践，将理论应用于实际
为了提高自己的写作能力，我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料，虚心学习前任秘书们的经验、做法，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请领导和老同志帮忙把关，提出意见和建议，然后再进行修改，经过反复推敲，最后定稿。同时，变压力为动力，将自己的理论知识同工作实践大胆结合，积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报，不断提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。
两个月以来，经过领导和老同志的指导和帮助，自己共起草文件20份，上报信息10篇，撰写了《立足创建求发展，抓好党建促经济》的2xx镇基层组织建设工作总结、《xx年xx镇招商引资工作总结》、《xx年xx镇综合管理责任书贯彻落实情况汇报》等总结汇报材料。
三、工作方面：
（一）、立足工作实际，坚持高起点、高标准，谦虚谨慎，求亮点，出实效。
党政办公室是各级党政机关的综合工作部门，是上传下达，联系协调各方的枢纽。这就要求办公室工作必须坚持高起点，高标准。如果安于现状照搬照抄，满足于说得过去，虽然天天辛苦，日日忙碌，工作也只能是平推平庸，很难有亮点，出实效。鉴于此，我在前一段时间的工作中，努力做到了以下三点。一是工作要有事业心。在工作中我努力增强工作主动性和责任感，自觉维护好办公室形象，不管是接电话还是接访都尽全力做好“份内”之事。二是谦虚谨慎，树公仆意识。镇党政办公室是重要的窗口，其工作人员的一言一行往往代表着整个镇党委、政府的形象。这就要求我必须时刻注意加强自身的修养，与上下左右相处要以诚相待，与人为善；真心诚意的为群众服务好，依靠群众，虚心向群众学习，树立公仆意识，心中时刻牢记“群众利益无小事”。三是实践吃苦耐劳的作风。为保证在年末各项工作考核前整理好材料，几乎每天晚上都加班到深夜，作为一名选调生在工作中我充分发挥自己年轻力盛，负担小的优势，全身心的投入到学习和工作中，努力实践吃苦耐劳的作风。<1><2>
（二）、团结同事，努力工作
在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好，决不“看人下菜碟”。对于领导交办的事务，要印发的文件，我都做了详细的记载，向领导和同事及时传达，保证了领导交办的事项按时办完，文件准确、及时发放。
在办公室的日常工作中，几位秘书出身的领导给予了我极大的帮助，对我言传身教，使我受益匪浅，得以迅速地成长起来。
（三）、服从领导安排，积极深入基层锻炼
在xx年xx镇村级和村干部绩效考核工作中，我主动要求参加。在深入基层中，不以镇干部自居，尊重每一位村干部和群众，和大家建立了良好的关系。通过主动积极与群众、村干部接触、学习，我对镇情、民情有了进一步的了解，为工作的顺利开展打下了良好的基础。
四、工作中存在的问题和不足
虽然我的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。三是对突发事件的应变能力需要提高。
五、今后工作中的一些想法
根据我近两个月的感受，我觉得我今后在做好党政办常规工作外，要做到以下几件事：
1、根据自己的专业，建立龙山镇党建网和龙山镇政府网，来更好的宣传xx镇和开展网上办公。
2、通过这段时间的工作，我觉得我镇的档案、文件收发管理还不是太规范，我向镇上领导已请求承担整理工作，在春节过完后进行一次整理工作，把原来的文档进行系统地归类、装订，再就是配合党、政秘书做好规范文档管理的后续工作。
3、我深深感到我镇干部大多数人对计算机知识缺乏，我已向镇上领导汇报，发挥自己专业优势，在适当的时间条件下，安排我给大家上几次计算机基础应用知识培训，让我镇干部正真会用计算机办公和学习，为把我镇干部队伍建设成一个信息化时代的新队伍做出自己的贡献。
以上便是我这两个月来思想、学习、工作等方面的总结，成绩是有的，问题与不足也同样存在。总之，逝去的xx年对我而言有着特别的意义，这一年，我从学校踏入社会，从一名学生变为一名公务员。这期间，我迷惘过、也彷徨过，但在周围领导、同事和朋友们的热心帮助下，那些经历现在都已化成甜蜜的回忆。展望xx年，我会不断努力，继续提高自己的实际工作水平，用实际行动和工作成绩来回报党和人民。
[1][2]党政办主任工作总结
一、强化学习意识，狠抓队伍建设，培养一流素质的队伍
办公室一班人发挥表率作用，自觉带头学习，班子团结向上，工作务实创新，全体工作人员凝心聚力，形成浓厚的比、学、赶、帮氛围，理论水平和综合素质得到明显提高。一是坚持集中学习与自学相结合。坚持学习制度，科学处理好工学矛盾，保持学习的持续性。二是坚持理论学习与业务学习相结合。办公室在努力抓好日常政治、业务学习的基础上，抓好通读、笔记、心得、整改四个环节，理论水平全面提高。办公室适时开展旨在提高业务能力的效能建设活动，办文、办会、办事能力得到加强。三是组织机关全体干部职工共计147人外出考察学习，学习先进经验、典型做法。
二、服务大局，恪尽职守，着力提高事务工作质量
（一）文秘工作。在收文、办文、制文、发文上力求做到程序化、规范化、时效化。一是坚持质量和效率并重，进一步规范街道收文、办文程序，实行收文、办文专人负责，实行事限时制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。今年以来，共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等）共704份（次），下发文（包括通知）614份。二是公文制发按照上级有关要求，力求每个环节都做到严格规范，精益求精。全年制发总结、报告、请示、通知等各类公文440件，其中党委文件195份，政府文件101份，其它公文共144份，切实做到了规范、高效。三是认真做好重要材料起草工作。按照上级有关文件要求和街道党工委、办事处领导的指示，全年撰写各类汇报材料、领导讲话稿120余篇，会议纪要30期，发送信息24余篇，无一疏漏、误时、误事现象，提高了街道工作的时效性。
（二）会务工作。认真做好会议会务工作，确保了各种会议的顺利召开。一是扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件。在“办会”方面，根据各种会议的内容、规模、档次，认真做好会议主题的确定、会议文件的准备、会议通知的发放及出席人员的落实、会议主持稿的起草、会议场所的布置。二是做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境。三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。按照会议要求，抓好会议任务的督办、会议资料的归档等工作。全年累计共做好310余次各类会务工作，圆满完成“四大基础工程”专题工作会、换届选举专题培训会等各项大小会议的任务要求。
（三）走访调查。一是紧紧围绕街道中心工作，广泛开展“听民声、了民意、解民忧、帮民富、促民和”民情走访活动。通过深入联系村（社区）了解基层情况，帮助解决实际困难，收集意见建议，主动为基层服务，积极解决群众关心的热点、难点问题，真正做到惠民利民。二是深入开展“四大基础工程”宣讲活动。办公室以“四大基础工程”为主题，以农村产权制度改革、农村土地综合整治、公共服务与社会管理、农村基层治理机制为主要内容，开展“一对一”“1+n”入户宣传，确保家喻户晓，切实提高群众知晓率、参与率和满意度。三是开展新市民服务工作。按照领导包楼栋、办公室包单元、个人包户的要求，围绕持续稳定就业目标，在龙华二期开展入户摸底调查活动，摸清就业实情，为实现社区居民充分就业奠定了基础。 「 1」 「 2」 「 3」
三、立足实际，认真履职，切实搞好各项服务
（一）综合协调。在办事上力求做到快捷、高效、无误。一是坚持严格政务制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示、通知等信息传递中，无一差错。二是协助街道领导处理街道日常工作，尽力把领导从繁杂的事务性活动中解脱出来，让领导有更多的精力和时间去谋全局、抓大事。三是帮助部门协调解决业务交叉问题，及时反映群众关心的热点、难点问题，认真办理事务，切实搞好服务，发挥好桥梁和纽带作用。
（二）行政事务。一是严格执行机要保密制度，进一步加强了机关的安全保卫工作，全年没有出现漏密、泄密和丢失文件现象。二是做好机关大楼的水电供应、清洁卫生工作。安排专人负责，不定时检查，加强了办公楼、公共场所的经常性维修管理和环境卫生的清扫、管护工作，营造了良好的办公环境。三是做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题。协调好上下左右的关系，确保街道各部门工作正常运转。四是按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党工委、办事处的良好形象。
（三）组织人事。一是协助街道党工委、办事处抓好公务员年度考核、干部调动任免、干部调动和到龄人员的退休手续办理等工作。今年共为7人（次）办理调入调出手续；为2名干部职工办理好退休手续。二是对街道便民服务中心主任1名实行推荐提拔，对街道7名副主任和中队长职务实行竞争上岗。进一步深化了干部人事制度改革，推进干部管理科学化、民主化、制度化，建立了一支朝气蓬勃、奋发有为的机关干部队伍。三是充分发扬民主，严格依法办事，圆满完成13个村（社区）换届选举工作，进一步优化了村（社区）两委干部队伍，其中8名“一村一大”当选村两委干部。
四、创先争优，夯实基础，强化基层组织建设
加强基层党组织建设，使支部（总支）的战斗堡垒作用得到充分发挥。一是严格党员发展程序，探索党员发展测评制、票决制、公示制，增进了群众对党组织的信任，全年共培训入党积极分子71名，新发展党员30名，转正党员25名。二是协助街道党工委、办事处抓好党员干部的廉政建设。通过组织机关干部党员集中观看了电影《第一书记》，组织各村（社区）党员干部集中学习有关文件精神，自主学习《沈浩日记》等形式，提高党员干部的廉政意识。三是以“三连”活动为载体积极开展创先争优活动，创建了一批“五好四强”优秀基层党组织，培养了一批“五带五争”优秀基层党员，巩固和拓展学习实践活动的成果。四是进一步健全村及涉农社区新型村级治理机制，完善公推直选、三会开放、四务公开、群众评议干部、村民议事会等配套制度，全年已完成6个农业村和4个涉农社区议事会授权工作，村组两级议事会组建率、授权率达100%。
五、存在的不足和今后努力的方向
存在的主要不足：一是规范化管理有待进一步加强，有时在个别工作衔接上不够紧密。二是忙于事务较多，深入基层调查研究不够。三是信息来源不宽、质量不高。四是后勤保障工作任务艰巨，在一定程度上影响工作开展。针对这些问题和差距，我们将在今后的工作中，采取切实有效措施，认认真真加以解决。『 1 』『 2 』『 3 』
今后努力的方向：
一是加强调查研究。紧紧围绕街道中心工作，深入基层，反馈信息，建言立谋，为领导决策提供更多有价值的建议；
二是强化综合协调。充分发挥综合协调作用，更好地服务领导、服务基层、服务群众，推动街道各项决策的顺利实施；
三是搞好后勤保障。优化机关日常事务管理，特别是办公楼的环境卫生、安全保卫、水电等管理工作，为干部职工营造良好的生活环境；
四是加强队伍建设。增强优质服务意识，切实转变工作作风，提高办事效率，树立良好形象。