一、贯彻会议精神，认真落实，一丝不苟
为认真落实柳园办事处辖区安全任务，确保全年工作顺利开展，实现“四个零”达标目标，在区安监局召开会议后，我们将会议精神及时地向办事处主要领导做了全面的汇报，并立即召开了办事处安委会扩大会议，上传下达了关于安全生产月整治大检查的会议精神，认真学习市区有关文件，安排部署本办事处辖区安全生产月整治大检查工作的实施方案，使参加会议的人员明确了检查的时间、内容以及提出的要求，并表示回单位后认真贯彻落实会议精神，仔细查找单位存在的薄弱环节和不安全隐患，做到发现问题立即整改，并及时与办事处安监办沟通联系安全工作的有关情况，做好自查、抽检准备。
二、突出工作重点，腿勤嘴勤，检查督促
结合开展“责任落实年夏季战役”和保全运安全专项检查活动，全面落实《责任落实年工作方案》的要求，继续深入做好隐患排查治理工作，形成了各负其责，齐抓共管，覆盖生产、基本建设、多种经营、生活后勤等的隐患排查治理格局，确保隐患排查治理不留死角，取得实效；同时，着力加强应急管理，完善应急救援预案并在演练上下功夫，进一步提高办事处应对各类突发事件的能力。wwW.ZoNgJiEfanweN.com
三、增强安全意识，吸取教训
为吸取全国近期所发生的各类伤亡事故的教训，在辖区努力营造安全生产、安全生活的环境，使安全意识深入人心，我们选择国内发生的重大事故的有关案例、电器安全知识、危化物品安全知识以及人们日常生活、工作中易发生的事故等资料，安监中队与社区共同举办了安全知识宣传活动，参与人数6000余人，共发放《安全是什么?》知识传单及《安全生产法》近8000份。并制作安全条幅与展板置于显著地理位置，并在安监办的网易博客—“平安世界”发布安全知识。宣传的主要内容是：安全出门，如何防盗、防火，燃气设施的安全使用，消防器材的使用与保管，重大安全事故案例等，提高了员工、居民安全意识，“安全第一”成为了人们生活、工作的重要组成部分。
此次活动以提示各企事业单位、群众提高安全意识，及时发现身边的火险、触电、设备设施问题等生产安全事故隐患，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害，及时消除事故隐患，防止伤亡事故。
四、全面强化安全监管，确保稳定的安全生产局面。
办事处各级领导和相关职能部进一步增强了对确保生产安全重要性的认识，重点加强了危化品的安全监管，做到领导靠前指挥，逐级落实责任，细化安全措施，强化执行力度，实现安全可控在控。
在检查中发现有临时用电的电线、电缆乱拖乱拉现象都进行了及时整改。通过这次安全生产大检查工作，使企业进一步增强了“安全第一”的意识，树立了安全工作常抓不懈，警钟长鸣的思想，切实把安全工作落到实处。
文化街道办事处2010年工作预总结和2011年工作计划的报告
区政府：
按照《区政府办公室关于为起草政府工作报告提供相关材料的通知》的要求，文化街高度重视，对2010年主要任务目标预计完成情况、重点工作进展情况、取得成绩进行了详实的总结，同时立足发展，结合街道工作实际，规划制定了2010年的工作计划。下面，就2010年预工作总结和2010年工作计划的有关情况报告如下。
一、2010年工作预总结
2010年，是全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习“三个代表”重要思想的一年。这一年，文化街道办事处在区委区政府的正确领导下，团结带领全体街社干部，以招商引资和项目开发为中心，以社区建设和管理为重点，以优化辖区环境为基础，以为辖区居民服务为己任，突出抓好了招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、司法、计划生育、劳动保障以及党建等项工作，大力发展社区服务和辖区第三产业，全面推进了街区建设，提高了街政管理水平，街道的各项事业有了长足的发展，为全区的三个文明建设做出了突出的贡献。(一)、招商引资工作硕果累累
在区委区政府的领导下，文化街始终把招商引资和项目开发放在第一位，认真执行宁江区实施的工业强区战略和中心城区发展战略，并结合实际制定了一系列的优惠政策，着重提高了招商引资质量，不断加大了项目开发力度，在XX年年-2010年的招商引资攻坚战中引进了嘉禾洗浴及宾馆一体综合楼3000万元的开发项目和庄园房地产开发公司投资4000万元的商企住宅综合开发总计2个项目7000万元；意向性达成2010年第二轮项目攻坚战项目一个，计划投资5000万元。民营经济已步入了健康发展的轨道，2010年辖区民营经济总户数981户，年总投资约17，266万元，营业总面积128，985.5平方米，年营业收入13，975万元，利税687万元，从业人员4177人。民营经济已经成为辖区居民增收、财政增长、剩余劳动力转移的重要途径。
（二）、社区建设不断完善
文化街在社区建设上从加强组织建设入手，充分利用现有办公用房，普遍建立了“五室三站二栏一校一所”，即：社区居委会办公室、社区党建活动室、社区劳动和社会保障室、警务室、图书室，生活服务站、卫生服务站、计生服务站，党（居）务公开栏、宣传栏，居民学校和文化健身场所，配备了电教设备，实现了电脑办公，为拓展社区服务空间、创新服务方式、提升社区服务效率创造了良好的环境，加强了基础建设，强化了领导管理功能；9月份，经街道和社区精心组织，积极行动，周密部署，细致安排，严格依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，全面完成了社区换届选举工作。从加强自身建设、提高领导水平入手，建立了各项工作责任制，普遍建立两委班子工作守则、干部工作纪律、各项制度，干部有章可循，有效提高了社区党组织的决策能力，加强了制度建设，强化了社区规范化管理；街道成立服务中心，社区分设服务站，扩大服务覆盖面，最终形成街道为社区服务，社区为党员服务，各级党组织和党员为群众服务的三级网络，加强了长效管理，健全了社区服务体系；
（三）、人口与计划生育工作成效显著
文化街共育龄妇女11610人、已婚育龄妇女9067人。年内出生人口126人，死亡66人，人口出生率为98.4%，计划生育率为98.15﹪，人口自然增长率控制在1.766‰以内。几年来本着“以人为本”的原则，树立以“人性关爱、人情关爱、人文关爱”的理念，以宣传教育为主，认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《吉林省人口与计划生育条例》，坚持依法管理，搞好优质服务，组织带领全体街社干部，以控制人口数量、提高人口素质为出发点，深入开展了“三结合”与“五关爱”活动和婚育新风进万家活动，促进婚育观念的转变；继续加强了计划外生育社会抚养费征收工作力度，搞好了计生系统信息录入工作,不断提高了管理和服务水平；做好了计划生育技术服务和药具管理工作。药具发放及时率要达到了100%，有效率要到达到了100%；全年开展大型宣传活动4次，出板报9期，发放宣传单1XX余份，计生工作的宣传力度得到了不断加强。强化了对流动人口管理，开展了“七清查、七落实”工作，加大了对各大商场、商厦、沿街门店、工地流动人口的清查，确保流动人口管理到位。全年流入育龄妇女1244人，验证、持证1335人；流出88人中均持有《婚育证明》。多年来，文化街道的计划生育工作以“夯实基础，突出特色，点面结合，全面提高”的方针，坚持依法行政，积极探索计划生育综合治理的新途径，坚持“以人为本”，认真总结开展优质服务的新经验，切实抓好了人口与计划生育的各项工作任务。
（四）、综合整治辖区环境卫生
文化街共有巷路119条，22.8万平方米，其中水泥路4条、板油路5条。保洁员42名（其中公益岗9名），垃圾台46个，中转站垃圾箱15个，渗水井34口。 棚户区改造地段涉及拆迁处6处。所辖小区物业管理的公司有安居物业公司和文化佳苑物业公司，零散的楼宇物业管理15个。街道党工委、办事处“一班人”思想高度统一，提高了认识，把卫生工作切实纳入街道工作的重要日程，全面落实了区委区政府下达的卫生工作任务，将巷路卫生工作作为实事工程来抓，切实做到了责任到位、措施到位、人员到位、经费四到位；实行领导班子成员每日早晨必检，每周必须抽检2次，街道卫生办和社区每天巡回检查，提高日常检查质量；从加强居民卫生意识、卫生知识教育入手，组织社区居委会干部发放宣传单、通告达，设立标志牌，逐户通知等形式进行宣传不乱泼乱倒、干湿垃圾分倒、定点定时倾倒垃圾，加强宣传教育，做好居民群众工作；根据辖区卫生工作状况的实际，实行了制度化、规范化和经常化“三化”式管理机制。对各社区、卫生办、城管员和保洁员，严格按着《巷路卫生管理实施细则》的规定，落实奖惩，提高工作效率，积极开展协调工作，形成齐抓共管的良好局面。通过辖区卫生综合整治，一年来共出动保洁员120余人次，清淤排水沟5条，1200延长米，给房地产开发公司和物业公司发放通知5份，整修垃圾台点站50处，对巷路上的120棵花卉树进行了保护圈围，对拆迁处、城乡结合部以及巷路的死角死面存在白色垃圾和残存垃圾进行了自检和全面的清除。辖区巷路没有裸露垃圾和二次污染源的存在。通过卫生综合整治，街道辖区巷路卫生面貌一新，路面干净整洁有序，为居民的生产生活创造了一个良好的环境。
[1] [2] 2010年企业景气调查工作总结 | 钻探公司2010年工作总结 | 2010年烟草商业个人述职报告 | 中学第二学期工作总结 | 2010年中学工作总结 | 2011学年第二学期工作总结 | 新生军训工作总结 | 小学语文教研组校本培训工作总结 |到
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（五）、实施民生工程，着重抓好民政工作
积极协调和配合有关部门，开展了社救优抚、救灾救助和送温暖活动，走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、贫困党员、退休老干部和军烈属，发放慰问金XX0元，切实保障了社区困难群众的基本生活。进一步完善低保工作，共有低保户525户，享受人口为1312人，其中空挂户口的低保户280户，XX年年新增低保户64户，残疾人低保户30户。将符合条件的困难群众全部纳入低保范围，切实做到动态管理下的应保尽保，做到公开、公平、公正，杜绝不符合最低生活保障条件的对象却享受低保救助的现象发生，鼓励和支持了低保对象积极就业，走出低保，努力实现社区救助工作的规范化。规范管理良好的运作“阳光超市”，为把阳光超市做好、做实、做成民心工程，在3个社区建立了捐助接收点，所在社区登记所需物品（衣物、生活用品等）的品种和数量，享受低保的贫困家庭可根据家庭和个人的实际需求，凭《领取证》及代金券到超市领取捐赠物品。结合实际，适时开设就业指导等便民服务，为低保户提供再就业信息、进行职业指导培训，为辖区低保户提供就业岗位。狠抓居委会自身建设工作，对社区干部的业务知识和能力水平进行了培训，提高社区干部的自我管理、自我教育、自我服务的思想认识以及为居民服务的业务素质和思想素质。
（六）、切实加强劳动保障服务工作劳动保障工作坚持“以人为本，服务至上”的工作理念，以社区为平台，依托社区多渠道、多层次、多形式地开发社区就业岗位，开展各类综合性服务工作，竭力帮扶辖区失业人员以各种形式实现就业和再就业。建立再就业的长效机制，搭建社区与企业就业再就业工作平台。在推进失业人员再就业工作过程中，搭建了街道与企业的再就业平台建设。完善了再就业工作的长效机制，建立了街道与企业的空岗信息报告制度以及日常联系制度。在再就业平台建设中坚持从情感维系、政策维系、服务维系入手，逐步形成我为企业服务，企业为再就业尽力”的良好局面；积极探索就业困难群体安置的有效途径。为了探索就业困难群体安置的有效途径，开展了以“全面调研为基础、多渠道宣传为手段、针对性指导为重点、适宜推荐为核心、跟踪扶助为保障”为主题的再就业援助工作。多渠道加强了政策宣传，发放宣传资料5000份，提高了服务对象就业意识；广泛开发岗位，落实适宜推荐，开创城镇就业岗位3200个，城镇新增就业2800人，下岗职工再就业1980人，其中大零就业就有1200人，劳务输出960人，其中省外务工有420人；完善就业困难群体人员台帐，对救助对象进行了科学化管理。按一居一册、一人一卡建立了1000人次台帐，对有求职意向的就业困难群体的基础信息进行全面核实调查，“实行管理到户、服务到人”。细化了任务目标，落实了责任，并随时把握工作进度，及时研究新情况，新问题，形成了实施、协调、检查、督促、反馈“一条龙”的工作运行机制，促进就业困难群体就业再就业工作。
（七）、加大社会治安综合治理工作力度
坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，紧密围绕“平安街道”创建的总体目标，突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范和flg人员教育转化等工作重点，认真搞好了不稳定定因素的排查和调节工作，着力化解社会热点、难点问题。针对个别残疾人和弱势群体等重点信访、重点人员，严加关注，经常摸排，准确掌握情况，做好了矛盾纠纷调处工作，调解率要求达到100%以上，调解成功率要求达到100%以
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街道党委办事处领导班子工作总结
半年来，在街道党委、办事处的正确领导下，以构建和谐社会总揽工作全局，牢牢把握“树正气、讲团结、求发展”的总体要求，以“年年进位，项项争先”为动力，努力争创农村工作先进片为目标，积极进取、开拓创新，抓党建、搞创建、保稳定、求发展，各项工作进展顺利。现将本人半年来的工作汇报如下：
一、加强政治理论学习和业务学习，全面提高自身素质。
我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提高了自身综合知识水平。同时，作为计生和文教卫生的分管领导，注重加强学习各级新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同实际相结合，善于运用理论解决实际问题的能力，提高了领导水平和驾驭全局的能力。
二、做好本职工作，抓好分管工作，全力以赴为办事处的经济发展和社会进步做贡献。
1、在今年春天的植树造林工作中，我们重点抓了四沟以南接近300亩的经济片林，共植树3万多株；村庄绿化按照办事处工作要求重点搞好了大岳、罗庄、栾庄三个村庄的街道绿化，共植国槐、芙蓉树300多棵，冬青100多株。
2、在新农合和养路费征收工作中，我们早宣传、早发动，两项工作都在办事处规定的时间内保质保量的完成了任务。
3、在今年开展的闲散地集中清理工作中，尽职尽责，认真指导、严格把关，使集中清理活动不走过场，不流于形式，真正达到了预期的目的，全片共筹集清理资金10多万元，为各片之首。通过清理真正达到了“一增一减一变化”的目的。即：增加村庄公共积累，减少群众因宅基而引发的矛盾，村容村貌发生很大变化。
4、抓党建，求创新，为各项工作提供组织保障。牢固树立以人为本的思想，注重选用“双高双强”型干部。坚持换届之前抓宣传，换届之中严程序，换届之后重教育，确保了两委换届工作依法有序进行，重点抓了三里、侯庄两村的班子建设，从而化解了群众的矛盾，为做好下一步的工作奠定了基础。
5、是抓治理，促后进支部早转化。通过调整干部，加强对新任干部的教育管理，让他们加快从群众到干部的转变。我们片三个落后村三里、小马、前街遗留问题基本得到解决，村情趋于稳定。
6、抓好分管的文化教育卫生、计划生育等工作，计划生育工作在季度检查中取得全县第三的好名次。文教工作迎接了全市的学校规范化建设，受到了好评。
三、强化治本，全面落实党风廉政建设责任制
作为班子成员，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与街道党委保持高度一致，不折不扣地执行党委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团结，为领导决策当好参谋助手。
四、下半年工作计划
自己尽管做了一些工作，但也存在一些问题，如解放意识不强，工作不扎实等。特别是在侯庄村的项目落实上由于自己情况掌握不清，工作没有做细，从而影响了办事处的声誉。争取在下半年的工作中做好一下几点：
一、要突出工作重点重点搞好黄水费的征收工作，争取在下半年的工作中取得好的名次，完成街道党委、办事处下达的各项征收任务。
二、按照办事处的要求做好新农村建设工作，完成一村一企，一片一园的工作要求。重点搞好侯庄村的项目落实进度，并搞好服务，使项目尽早落地投产。完成一村一街的建设任务，为村民创造好的生产、生活环境。力争完成沼气建设任务，给群众找到适合的农村发展环境，为村庄的绿化、美化、亮化、净化打下良好的基础。
三、抓好自己分管的文教、卫生、计划生育工作，使各项工作再上新水平。
四、继续抓好后进村的治理工作，不使后进村反弹，努力工作争取把魏庄片达到农村工作先进片。
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