ここに：
* 「ディレクター」はジェンダー中立です： 最も一般的で包括的なオプションは、単に「ディレクター」です。この用語は、男性と女性に等しく適用されます。
* 「Directress」は時代遅れです： 「Directress」は時代遅れであると考えられており、しばしば性差別主義者と見なされています。それは、女性が頻繁に性別固有の仕事のタイトルを割り当てられた時代の残骸です。
代替を求める代わりに、包括的な言語の使用と職場での性別の用語を排除することに焦点を当てるべきです。
特定のコンテキストで女性監督に言及している場合は、次のような記述フレーズをいつでも使用できます。
* 「女性監督...」
* 「監督する女性...」
* "[部門]のディレクター..."
言語が進化することを忘れないでください。私たちの言葉が時代遅れの性別のステレオタイプをどのように永続させることができるかに注意することが重要です。