これは、ポジションの給与が固定されておらず、候補者の関連する経験と資格に基づいて決定されることを意味します。
これがそれが意味することです：
* 交渉可能な給与： 特定の数に閉じ込められていません。
* 経験の問題： 関連する経験が高いほど、潜在的な給与が高くなります。
* 資格について話し合う準備をしてください： インタビューまたは給与交渉プロセス中に、希望する給与を正当化するためにスキルと経験を強調する準備ができている必要があります。
「doe」は交渉可能な給与を示しているが、雇用主による範囲または球場の人物が念頭に置かれている可能性があることに注意することが重要です。あなたの市場価値を明確に理解するために、お住まいの地域の同様の職位の典型的な給与に関する調査を行うことは常に良い考えです。