ここに、非難がどのように使用されるかの例をいくつか紹介します。
* "双方が非難を交換し、それぞれが交渉の崩壊を互いに非難しました。」
* 「事故の後、多くの非難があり、両方のドライバーがクラッシュを引き起こしたためにお互いを非難していた。」。
* 「議論は非難によって損なわれ、両当事者は個人的な攻撃に頼っていた。」
本質的に、非難は責任を変える方法です 責任を負うことを避けます 。それはしばしばさらなる議論と対立につながるので、それは破壊的な形のコミュニケーションになる可能性があります。
誰かに告発を投げかけるのは良い気分であるかもしれないが、生産的な解決につながることはめったにないことを覚えておくことが重要です。