いくつかの一般的な例があります：
* euphemisms： 過酷な単語や否定的な単語をより柔らかく、より快適な単語に置き換えます。例：「従業員を解雇する」のではなく、「ダウンサイジング」。
* あいまいさ： 明確なスタンスを取ることを避けるために、複数の意味または曖昧な言語を持つ単語を使用します。例：「私たちはいくつかの変更を加えることを約束しています」は何でも意味があります。
* 誤った情報： 多くの場合、虚偽または誤解を招く情報を故意に広めます。例：失業率が高い場合、「経済は活況を呈しています」。
二重話を認識し、誤解されないように遭遇する情報を批判的に評価することが重要です。