一般的な定義：
* 存在の理由： 何かまたは誰かを動機付ける根本的な目的または意図。
* 目標または目的： アクションと決定をガイドする目的の終了状態または結果。
* 意味または重要性： 何かまたは誰かに起因する価値または重要性。
人間の生活の文脈：
* 方向と動機の感覚： 自分がしていることをしている理由を明確に理解し、目的意識を与え、行動を導きます。
* 生きる理由： 自分の人生に意味と方向性を与え、充実感と幸福感を提供する指導の原則。
* 世界への貢献： 他人にプラスの影響を与え、遺産を残したいという願望。
組織のコンテキスト：
* ミッションステートメント： 組織の存在の理由、その価値、およびその目標の簡潔な宣言。
* 戦略的目標： 組織の全体的な目的とミッションに合わせた具体的で測定可能な目的。
哲学的視点：
* 実存主義： 目的は、人生に固有の意味がないため、選択と行動を通して自分自身のために作成するものです。
* ニヒリズム： 人生には固有の目的や意味はなく、すべての行動は最終的に意味がありません。
* 宗教： 目的は、多くの場合、より高い力または人生に意味と方向を与える一連の信念によって定義されます。
最終的に、目的の定義は個人的で主観的です。 それは、各個人が自分自身のために発見しなければならないものです。私たちの価値と優先順位が進化するにつれて、時間とともに変化する可能性があります。
ここにあなた自身の目的を定義するのに役立つかもしれないいくつかの質問があります：
*あなたは何に情熱を傾けていますか？
*あなたの強みと才能は何ですか？
*世界にどのような影響を与えたいですか？
*何があなたに喜びと充実感をもたらしますか？
*あなたの価値と信念は何ですか？
これらの質問を振り返り、あなた自身のユニークな状況を検討することにより、あなたはあなたの目的を理解し始め、意味があり充実した人生を創造することができます。