* 人種、民族、または国籍
* 性同一性または表現
* 性的指向
* 年齢
* 能力
* 宗教
* 社会経済的地位
* その他の個人的特性
これがどのように練習に翻訳されるかは次のとおりです。
* 性別言語の回避： 「人類」を使用する代わりに、「人類」または「人」を使用します。 「ビジネスマン」の代わりに、「BusinessPerson」または「Professional」を使用します。
* 仮定に注意する： みんなの婚status状況（「あなたはあなたの妻を連れてきますか？」）または親の地位（「子供はいますか？」）を想定しないでください。
* 人物の使用： 障害（「障害者」ではなく「障害のある人」）ではなく、その人に焦点を当てます。
* ステレオタイプの回避： 人々のグループ全体について一般化しないように注意してください。
* 代名詞を尊重する： 人々が識別する代名詞（例えば、彼/彼、彼女、彼ら/彼ら）を使用します。
* 文化的な違いを認識している： ある文化に包括的と見なされる言語は、別の文化では攻撃的かもしれません。
包括的言語が重要なのはなぜですか？
* より歓迎され、受け入れられる環境を作成します： 人々は、彼らが含まれていると感じるとき、価値があり、尊敬されていると感じます。
* 理解と共感を促進します： それは私たちがさまざまな視点を通して世界を見るのに役立ち、他の人への共感を促進します。
* 差別と偏見を減らします： 有害な言葉を避けることで、より公正で公平な社会を作るのを助けることができます。
* コミュニケーションとコラボレーションを改善します： 包括的な言語は、誰もが聞かれ理解されていると感じるようにするのに役立ちます。
包括的言語は継続的なプロセスであり、常に学び、進化することが重要です。 私たちが使用する言語に留意することで、より包括的で公平な世界に貢献することができます。