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述职报告写法

来源: 述职报告 
一述职报告的含义,类型和内容 
(一)述职报告的含义 
述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举或任命机构,上级领导机关,主管部门以及本单位的干部群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告,是干部管理考核专用的一种文体. 
述职报告虽以"报告"为名,跟作为党政主要公文的"报告"却不是同类文体,内容,功能和作者身份都有很大不同.述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩,不足和失误之 处以及存在的主要问题,跟总结倒有不少相似之处. 
述职报告可分为年度述职报告,阶段述职报告,任期述职报告等类型. 
(二)述职报告的作用 
随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行,作为民主考核干部程序中的一个重要环节,领导干部的述职越来越显出其重要的意义.述职报告作为述职的文本,其作 用主要体现在以下几个方面: 
1.撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施 
在岗位职责明确的前提下,要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告,便于干部管理 部门对领导干部的理论水平,道德品质,文化修养,业务能力进行全面细致的考察,以便根据干部自身的发展趋势,有计划有目的地进行选拔,培养,使用干部,减少或避免使用干部 中的主观性和盲目性. 
2.述职报告是广大群众评议干部的依据 
领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职 责的情况,让群众进行审查和评议,这是领导干部接受群众监督,倾听群众意见的有效方式,有助于密切干部群众的关系,克服官僚主义作风. 
3.撰写述职报告有利于干部的自我提高 
领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进 行回顾,总结以前的工作经验,汲取以前的失败教训,强化自己的职责观念.这对于更好地 探索本职工作的规律,促进领导干部自我认识,自我学习,自我提高有着重要的作用. 
二述职报告的内容 
述职报告的内容,不同行业,不同层次的领导各不相同.但不论哪一行业,哪一个级别和层 次的领导的述职报告,都应该具有以下几个方面的内容: 
(一)岗位职责 
述职报告首先要简明扼要地介绍自己的基本情况,如所任职务,任职时间.然后要详细介绍 自己的岗位职责范围,即自己分管的工作,任职期间的主要工作目标.之所以要详细介绍, 是因为岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准.同一层次甚至同一 职位的领导者因为分工的不同其职责范围各不相同,但岗位职责是任何一个职位都具有的.  
(二)指导思想 
这是每一位领导干部工作的不可缺少的前提条件.领导干部的工作有其目的性和原则性,那 就是站在党的立场上,依据党和国家的政策法规去观察事物,分析问题,处理问题,开展工 作.没有正确的指导思想,没有对党和国家的方针政策的深入领会,就不可能辨明工作中的 是非曲直,看清事物的本质,找出存在的问题,采取正确的方法,从而很好地完成自己的本 职工作. 
(三)主要工作 
这是述职报告最主要的内容.要向组织向群众如实地汇报自己所做的主要工作,工作过程中 所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益,工作中出现的失误以及由此造成的损失,都 要一一汇报.具体说来,主要包括下面这些方面: 
自己主持开展了哪几项工作,结果如何; 
协助别人开展了哪几项工作,结果如何,自己所起的作用如何; 
在任职期间,党和国家有哪些方针政策出台,自己是如何贯彻执行的,效果如何; 
在任职期间,上级有哪些重要的指示,自己是如何落实的,效果如何; 
在工作实践中遇到了哪些新的情况和新的问题,自己是如何处理的. 
以上各点,都包括成功和失误两个方面,不能只说成绩,报喜不报忧. 
(四)经验和教训 
对自身的工作实践,还要能够概括出一些规律性的认识,其中包括成功的经验有哪些,今后 应该如何发扬;失败的教训有哪些,今后应该如何防止.这部分内容要有分析研究,集中概 括,要提高到理论的高度来认识.对于教训,则应着重分析造成失误的主客观原因,明确自 己应负什么样的责任. 
三述职报告的写法 
(一)标题 
述职报告的标题有多种写法.可大致概括为单标题和双标题两种模式.  
1.单标题 
由职务,时间,文种构成标题,如《××省教委办公室主任1999年度述职报告》. 
由职务和文种构成标题,如《××公司总经理述职报告》. 
由时间和文种构成标题,如《1999-2000学年述职报告》. 
只用文种名称作标题,如《我的述职报告》或《述职报告》. 
2.双标题 
将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题,以年度和文种构成副标题,这就形成了双标题 .如《全心全意为老干部服务——1999年度述职报告》,《努力抓好"菜篮子"和"米袋子 "——我的述职报告》. 
(二)前言 
述职报告的前言部分一般包括三个方面的内容,一是岗位职责,二是指导思想,三是概括评 价.岗位职责包括自己从何时起担任何职,主要负责什么工作;指导思想是说明自己在什么 样的思想原则,方针政策指引下进行工作的;概括评价是对自己工作的基本评价.三个方面 的内容都要简略地写,一般一个自然段即可. 

需要说明的是,上述三个方面的内容在写作中可以灵活处理,除岗位职责必不可少外,其他 两个方面的内容可以安排在后面的主体部分或者结尾部分中. 
(三)主体 
主体是述职报告的核心部分,主要工作和经验教训都在这一部分中进行表达.大致有三种写 法: 
一是工作项目归类法.即把自己所做的工作按性质加以分类,如生产方面,销售方面,后勤 方面等等,一类作为一个层次依次进行阐述.自己主持做的工作和协助别人做的工作也要分 开写.另外,对自己做出突出成绩的工作,有创造性开拓性进展的工作要重点写,即在反映 一般成绩时突出重点.一般性的工作,日常事务性工作要简单一点. 
二是时间发展顺序式.即把任期内的时间按先后顺序分成几个阶段来写.这种形式在任期述 职报告中经常采用,因为任期时间较长涉及面广,所做的工作和存在的问题较多,为了便于 归纳总结,以展现工作的全貌,所以将一个时期的主要工作按时间分段,这样也便于在各个 阶段中详细叙述所取得的成绩和经验. 
三是内容分类集中式.这种形式是最常用的,一般分为主要工作,成绩效益,经验教训,存 在问题和对策等几部分. 
(四)结尾和落款 
必要时,可以安排一个专门的结尾部分.可以对自己做一个基本的评价,也可以简要说明自 己的一些体会或今后打算.这些内容如果前面已经说过,也可以不写结尾部分. 
最后一般要用模式化的结束语收束全文,常用的是"特此报告","专此述职". 
结尾之后,要签署姓名和日期. 
四述职报告写作的注意事项 
(一)实事求是 
述职报告要务实,要既讲成绩又讲失误,既讲优点又讲不足,不能揽功诿过.对具有较大影 响,能显示自己工作能力和水平的工作实绩,要写得深入透彻;对一般性工作,常规性工作 可尽量少写或一笔带过.述职报告还要处理好主管与协管工作之间的关系,要注意把个人成 绩和集体成绩分清,处理好个人与集体,个人与上级及同级之间的关系.述职报告重点应阐 述主管工作的情况,公正,准确,既不拔高,也不贬低,更不能有失公允,力求反映工作的 真实面貌.对于协管的工作,要讲清楚参与程度,发挥的作用,投入的精力时间,解决的困 难等. 
(二)突出特点 
不同的岗位,不同的层次,不同的行业的领导有不同的工作内容和方法,即使同一职务的领 导也会因分工的不同有不同的工作重点,至于工作方法,就更是各具特色了.鉴于这种情况 ,述职者要突出自己工作的特点,显示自己的工作个性,尽量避免那种千部一腔,千人一面 ,没有特点没有个性的写法. 
(三)抓住重点 
不论是按工作内容分类,还是按时间顺序叙述,述职报告都不要事无巨细,面面俱到,否则 ,很容易写成一篇平淡冗长的流水帐.要有意识地抓住核心问题,突出重要成绩,总结主要 教训.凡重点部分,要写得详细,具体,充分,全面.次要部分,则可约略提及,一笔带过 . 
(四)虚实结合 
"虚"指理论观点,"实"指具体工作情况.述职报告应该以叙事为主,论理为辅,用叙议 结合的方式来表达.既不能像大事记或记流水帐那样就事论事,堆砌材料,也不能像理论文 章一样,通篇理论阐述,缺乏事实根据.最好的方法是叙议结合,在事实的基础上加以概括 总结,使理论与事实二者有机地结合起来. 
(五)语言简练 
述职报告的语言要精练,要尽量写短一些,精粹一些.述职报告的撰写需要一定的综合概括 和文字表达能力,切忌数字化和概论化,也不必过于追求文字的华美.要尽量少用形容词和 诸如"大体上","差不多"之类模棱两可的话.对情况的交代,过程的叙述以说明问题为 宜,切忌冗长空泛,拖泥带水. 
招商协调科科长述职报告  

述 职 报 告

服务一局招商协调科   ***

(2006年12月)

2006年7月,我担任服务一局机关事务管理科科长职务,负责综合大楼的管理和后勤保障工作,2006年11月9日,我被调到服务一局招商协调科担任科长,负责招商协调工作。在这半年的工作中,我在中心主任的指导下,在服务一局局长的具体领导下,紧紧围绕本职工作,积极参与政务,管理事务,搞好服务与协调,团结拼搏,扎实工作,制定并强化内务管理和后勤服务,初步开展招商协调工作,为中心年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用,现将工作总结如下:

一、 加强中心内部管理,完善机关制度。

机关事务管理科是中心综合科室,工作涉及面广,日常事务琐碎。为了规范管理,在中心内部制定了《日常管理规定》、《信印管理办法》、《员工就餐制度》、《中心工资制度方案》、《日常考勤制度》等一系列日常管理制度。通过这些制度的制定与实施,进一步规范了中心的工作人员的行为准则、强调了工作纪律和要求,起到了统一思想、规范言行、提高工作效率的作用,确保了中心的良性运转。

二、 参与策划制作项目包装册,完善招商引资基础性工作。

    为确保新区招商引资工作的顺利开展,服务一局在中心组建之初就狠抓项目包装工作。所有工作人员分工合作,自己动手收集资料、查找图片、撰写文案、编辑版面,先后策划制作了《沈北新区投资指南》(中、英、日、韩文版)、《沈阳玉米工业园区投资指南》、《新材料园投资指南》。这些材料目前正广泛应用于新区赴昆山、无锡、北京、张家港的招商引资说明会,以及区直各部门的日常招商工作中,为新区的招商工作提供了有力的保障,成为促进沈北新区经济发展不可或缺的重要资料。

三、 认真搞好后勤服务,切实做到保障有力。

自中心成立以来,机关事务管理科全力保障机关各局、办工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放,在尽量满足中心正常办公需要的基础上,大力提倡勤俭节约,并实行办公用品领用签字制度,有效节约了办公用品的支出。二是认真做好新车的手续完善、装饰、调度、使用及油票的发放和管理,充分保障了中心各部门的公务用车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。三是设立通勤车辆,精心设计、调整通勤路线,解决了大家上下班乘车难的问题。四是紧抓物业和食堂管理,开设早餐和午餐,落实安全防火责任制、食品安全责任制,为中心创造了整洁的办公环境和放心的就餐环境。五是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如:10月,配合新城子经济技术开发区进行“沈北新区无锡招商说明会”的筹备工作,确保了各项会议和活动的顺利进行。

四、 积极参与开展活动,创建和谐机关氛围

良好的机关氛围有助于大家工作效率的提高,工作协调力的增强。为创建和谐的机关氛围,今年服务一局与大厅管理办公室联合举办了“十一、中秋双节系列活动”,包括棋牌大赛、立定跳远、顶气球、投掷乒乓球等娱乐活动,不仅丰富了员工生活,而且增进了了解与友谊。此外,我还积极参与了由区直机关工委组织的篮球比赛和沈北新区成立系列庆祝活动等。

五、 务实做好人事工作

自中心成立后,我们做了人员调档、档案封存、档案工资核算(科长)及劳动合同的签订等大量工作,有效的稳定了大家的情绪,在一定程度上解决了大家的后顾之忧。

六、 积极开展招商协调科工作

到招商协调科工作的这一个月时间,我积极想办法、动脑筋,努力开展招商协调工作。首先,对玉米深加工项目继续跟进,积极参与洽谈和服务,现在正在研究土地问题。第二,对沈北新区的招商政策进行研究、分析与诠释,为政策解释工作打好基础。第三,调研上海浦东新区、天津滨海新区、郑州郑东新区招商政策,并进行分析与归纳,为沈北新区招商政策的调整做准备,此项工作正在进行当中。第四,查阅了解世界五百强资料,搜集招商信息,为进行招商工作和召开高质量小型招商说明会做准备。

七、 完善中心福利,积极组织工会活动

在今年“十一、中秋双节”之际,我们为中心及入厅单位人员发放了节日福利,有效的增强了大家的归属感,增加了节日气氛。中心工会成立以后我有幸被推选为组织委员,积极配合组织了工会“丹东两日游”活动,在活动中大家表现出了“团结互助、不甘人后”的精神,不仅加深了团队成员之间的了解,而且增强了团队凝聚力。此外,我们工会为了丰富大家的业余生活,增强身体素质,建立有张有弛、健康和谐的工作氛围,刚刚购进了必要的体育设施,包括乒乓球台、台球桌等。

半年来,我始终严格要求自己,严格遵守组织纪律,坚守做人做事的行为准则,尽自己所能完成本职工作和领导交办的其他工作,做到“件件有落实,事事有回音”。在以后的工作中,我一定务实工作,团结协作,大胆创新,努力做好招商协调与服务工作,为新区的发展贡献自己的力量。


晋升小学高级教师述职报告 教师是一种很愉快的职业,越教就会越爱上自己的事业.当了十年的"孩子王",这种感受也越来越深刻.一九九六年,当我跨出江苏省武进师范学校的大门,信心十足地登上这三尺讲台时,面对那一双双纯真,渴望,信任的眼睛,一种责任感油然而生.当我用十二分的耐心与爱心帮助孩子们解决各种问题,使他们得到进步,能茁壮成长,我总有一种农民面对五谷丰登好年景,工人交出合格产品时那种乐滋滋,甜丝丝的感觉.我爱教师这一崇高的职业. 
自从参加工作以来,我首先在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民教师!认真学习和领会党的十六大精神和"三个代表"重要思想,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的发展. 
基于以上认识,我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师. 
教师的从教之日,正是重新学习之时.新时代要求教师具备的不只是操作技巧,还要有直面新情况,分析新问题,解决新矛盾的本领.在学校领导的指引下,我积极投身于学校教科研.由我执笔撰写了《整合少先队活动与校本课程资源,促进新一轮课程改革》,我的活动方案《走进生活,做生活的小主人》,《我校学生饮水问题的调查》被评为市综合实践活动方案设计二等奖,我执教的综合实践活动课堂教学《咱们的牛百岁》,《牛文化艺术节——刻牛》分别获金坛市课堂教学二,三等奖.2005年4月,论文《小学语文课堂教学必须加强创新意识的培养》入选学术研讨会论文集,并参与了学校德育课题的研究,有多篇论文在各级论文评比中获奖. 
爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐.爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱,严中有章,严中有信,严中有度.我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育.九六年至零二年,我一直担任班主任工作,并一直担任中高年级的语文教学工作.在教学中,我刻苦钻研,虚心求教,不断改进自己的教学方式,培养学生良好的学风和学习习惯,帮助学生提高学习质量,培养学生自学和独立思考的能力,在语文教学中渗透思想品德教育.为了让学生掌握最好的学习方法,我在备课中,根据大纲要求,从班级的特点出发,着重突破教学难点,抓住教学重点,创设种种情景,千方百计调动学生的积极性,一切从学生出发,使学生成为学习的主体,务必让每一位学生在一堂课中都能有所收获.因此,在教学中,我总是鼓励学生多讲,多练,大面积铺开,鼓励学习有困难的学生发言,激发他们的学习热情,学习兴趣和求知欲,培养学生的创造力,提高学生的语文素养.我在2003年送走了一个毕业班,于2004年又送走了一个毕业班,这两个毕业班的学生全都顺利毕业,而且成绩优良.工作是很累,但是看到学生们可爱的笑脸,我就感到非常欣慰.
教育是教师的本职工作,是一项艰巨,复杂而又讲究细致的工作,教书育人,是教师全身心地把知识,智慧,爱心,时间奉献给每一位学生.当素质教育逐步替代应试教育的时候,教师必须在教给学生知识的同时,也要教会学生做人的道理.
要给学生一杯水,自己要有一桶水,更要成为长流水.为了提高自己的业务水平,我放弃休息时间,利用业余时间不断学习.1997年,我参加了大专班的学习,成绩优良,于2000年顺利毕业;之后,我又参加了金坛电大的专升本的函授学习.我想,教学相长,学生就是老师最大的力量源泉.我是教育者,也是学习者,只有不断学习,才能担当起培育人才的重任.04年,我通过了普通话水平等级考试,获得了二级甲等资格证书.
2000年6月,由于工作需要,我担任了学校少先队大队辅导员工作,在工作中我注意向前辈学习,不断充实自己,我对任何事都认真负责,勤勤恳恳,踏踏实实,刻苦钻研,精益求精,全面关心学生健康成长,由我辅导的学生多次在省市各级各类比赛中获奖.由于工作出色,我先后获得了"常州市优秀团员""金坛市优秀大队辅导员","金坛市德育工作先进个人","金坛市优秀团员"等荣誉,并于2005年12月,光荣地加入了中国共产党.
目前,以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式.信息社会的高度发展要求教育必须改革以满足培养面向信息化社会创新人才的要求,因此,我们教师再也不能满足于用粉笔来教学了,而要把计算机和网络当作新的教学工具,进一步把我们的课堂进行延伸!在信息技术与学科整合上,我积极探索,努力创新,2005年10月,我自己的个人网页"梦开始的地方"顺利开通,我还参与了学校网站的建设,为老师和学生搭建了一个网络化学习的平台,为学校的教育信息化进程作出自己的贡献.
我还年轻,在教育的岗位上还须不懈的努力!教育是艺术,艺术的生命在于创新.我的理想是不做教书匠,而要做一个教育家.虽然这不一定能实现,但我相信,在我不断的探索和实践中,我会成长起来的,愿得到学校领导和同事的诚恳支持! From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/shuzhibaogao/201211/30503.html
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