各位领导、各位同志：
下面，我就2003年度人民检察院及我个人的工作情况，从两个方面作述职报告如下，请与评议。
一、全院主要工作情况
2003年，县检察机关党组在上级检察机关及县委的正确领导下，在县人大及其常委会和人大代表的有力监督下，在县政府、政协、社会各界和人民群众的关心支持下，以"强化法律监督，维护公平正义"教育活动为载体，以“素质强检人为本，业务立检法为本，公正执法民为本”为建院方针，团结带领全院检察干警认真学习、努力实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，紧紧围绕全县工作大局，公正执法，加强监督，全面正确履行检察职能，奋力打造和创建具有平遥特色的学习型、专业型、服务型检察机关，各项检察业务都取得了新的成绩。一年来，县检察机关的工作可以概括为这样几个方面：
1、依法打击各类刑事犯罪，有力地维护了社会稳定
二OO三年，我院共受理公安机关提请批准逮捕案件XX案XXX人，经审查批准逮捕案件XX案XXX人，追捕X人，不批准逮捕XX人，公安撤回案件X案X人。
共受理侦查机关移送审查起诉案件XXX案XXX人。WWw.zoNgJIeFANwEn.COm经审查移送市院审查起诉X案X人，向县人民法院提起公诉XXX案XXX人，不起诉XX人，退回公安补充侦查XX案XX人，正在审查X案XX人。
2、查办职务犯罪取得成效，促进了反腐败斗争深入发展
共受理贪污、贿赂等职务犯罪案件XX件XX人，立案侦查X件X人（涉嫌罪名分别为贪污X案X人，受贿X件X人，挪用公款X件X人），调查结案XX案XX人。结案率为100%。移送审查起诉X案X人，移送起诉率占立案数的100%。立案侦查渎职、侵权等职务犯罪案件X案X人（涉嫌罪名分别为玩忽职守X案X人，失职造成珍贵文物流失X案X人），不予立案X案经X人。通过办案为国家挽回经济损失XXX万元。在查办职务犯罪案件中，共立案侦查科局以上领导干部X人；万元以上案件X件X人，其中大案X件。立案侦查党政机关、司法机关、行政执法机关和经济管理部门工作人员X案X人，占立案数的X%。
3、全面加强诉讼监督，维护了司法公正和法制统一
依法开展刑事立案监督、侦查监督、审判监督和刑罚执行监督。
——监督部门全年共要求公安机关说明不立案理由X件；对公安机关应当立案而未立案的，依法监督立案X件；对应当逮捕而未提请逮捕的，决定追捕X人；对公安机关在侦查活动中的违法情况发出纠正意见X份。此外，侦查监督工作在确保案质量上下功夫，向侦查机关发出《提供法庭证据意见书》XX份，补充侦查意见X份，保证了批捕准确率的100%。与此同时，我们把降低不捕率作为重点，全年不批准逮捕XX人，占到受理总人数的X%，与去年的XX%相比，下降了XX个百分点，使我院多年来案件不捕率偏高的现象有了明显改观。
——监督部门充分运用职能，公诉介入侦查XX案XX人；对应当起诉而未移送起诉的，决定追诉X人，追诉漏罪X条；改变定刑X案XX人；改变公安机关起诉意见为不起诉X人。
——刑罚执行监督部门全年共对平遥监狱和平遥县看守所进行安全检察XXX余次，消除事故隐患X次；向监狱、看守所和武警中队方面提出检察建议XX次，纠正违法XX次；审查提请减刑、假释XXX人，起诉被监管人员又犯罪案件X件X人，办理申诉案X件（法院已纠正）。值得一提的是，在坚决纠正超期羁押方面，我们作出了"对诉讼环节快到期案件，驻所检察人员必须做到及时催办"的硬性规定，全年共催案件XX案XX人，实现了基层院无超期羁押的良好局面。
4、各项检察业务都取得新进展
——受理民事行政案件X件，立案X件（其中建议市院提请抗诉并被采纳X件，向法院提出再审检察建议X件），终止审查X件，息诉X件，正在审查X件。
——受理各种来信来访88件，其中：来信35件；来访52件，电话举报1件。属举报贪污贿赂、渎职侵权类案件54件；控告类案件18件；申诉类案件16件。在受理的88件来信来访中，转本院反贪局15件，转渎检科6件，转民行科9件，转侦查监督科11件，转公诉科1件，转其他有关部门11件。举报中心初查33件，初查结案32件（含去年结案2件）。控申复查结案2件。正在初查3件。检察长接待日共接待30余人次，批办案件32件。
——政工、纪检监察、办公室、法警队等部门，都能够围绕检察工作中心，认真开展工作，并取得了一定的成绩，有些工作在全区还名列前茅
二、个人工作情况
我叫XXX，XX岁，XX市人，2003年8月在XX县第XX届人民代表大会上当选为XX县人民检察院检察长。此前任XX县人民检察院检察长。上述工作成绩的取得，是县委和上级检察机关正确领导的结果，也是县人大及其党委会有力监督和县政府、政协、社会各界以及人民群众支持的结果，更是我的前任及其院党组和广大检察干警共同努力的结果。
到XX后，我感受到了XX县改革开放的脚步，深深地为XX的人文环境所吸引，更为县委、县政府确定的"六大重点工程"的胆略和魄力所折服；我感受到了县检察机关从班子到队伍奋发向上的生机和良好的文化氛围。作为初任XX县院的党组书记、检察长，如何尽快进入角色，当好一班之长，成为首当其冲的任务。在认真思考、深入调查研究的基础上，确定了“上下齐努力，奋战三个月，全面争上游，夺取双胜利”的工作思路和“奋力打造和创建具有平遥检察特色的学习型、服务型、专业型检察机关”的工作目标。“务实、创新，积极向上，真抓实干，真出成果。用‘人民选择了我，我回报了什么！’、‘历史选择了我，我留下了什么！’激励自己”。“不论常规性工作还是基础性工作，从大处着眼，从小处着手，身体力行，调动各方积极性，奋力争先”。按照这个工作思路和目标，自己做了这样一些工作：
1、以教育活动为契机，突出加强了领导班子建设和队伍建设
从今年6月份开始，高检院决定在全国检察机关开展了为期半年的“强化法律监督、维护公平正义”专项教育活动，目的是解决队伍建设和执法活动中存在的突出问题。检察事业的成败关键在于有一支“公正执法、依法办案”的检察队伍。而一个团结务实、廉洁高效的领导班子在其中发挥着核心作用。为此，我们把坚持党对检察工作的绝对领导，保证检察机关正确的政治方向作为重点，着重从班子成员中容易滋生的各种问题入手，加强了领导班子建设。在教育活动的过程中，通过民主生活会的形式，对照“三个代表”要求，自我剖析，诚纳意见，认真整改，增强了班子的政治意识、大局意识和责任意识。通过修订、完善了民主生活会、党组民主决定议事规则、廉政勤政制度等各种规章制度，班子的凝聚力、战斗力和解决自身问题的能力明显增强。特别是在教育活动的整改阶段，院党组郑重地专题研究班子建设问题，制定出台了加强班子建设的“五带头”要求并向全院宣布了“五带头”承诺，请全院干警向我们看齐、对我们监督，拉近了同广大干警的距离，向心力明显增强。检察院党组形成了更加团结、务实、廉洁的领导核心。
检察人员是执法活动的主体，着力提高决定执法水平高低和执法活动成败的检察人员的政治素养、价值取向和业务功底，实现其全面发展是终极目标。为此，院党组坚持了“素质强检人为本、业务立检法为本、公正执法民为本”的建院建队指导思想，确立了“严格内部管理、规范执法行为、提高廉政自觉性”的工作思路，以实现公正执法为目标，坚持高标准、严要求，从不断提高广大干警的政治素质、业务素质入手，建设高素质、专业化的检察队伍。
——以政治教育规划为依托，通过有计划、有安排、有形式、有阵地、有效果的政治思想作风教育，培养广大干警爱岗敬业的优良品质、克己奉公的奉献精神和忠于法律的职业道德。实现对党忠诚、对人民忠诚，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，执法公正，使我们的干警树立正确的人生理想、人生态度和人生价值。
——以业务培训计划为依托，抓基层、打基础，大练基本功，实现勤政、廉明、业务精通，保证全面正确履行检察职能。
——以制度建设为依托，规范和约束队伍执法行为，实现立身为正、作风优良，忠于法律、忠于事实。
——以管理机制为依托，把依法建院与创新发展作为推动检察工作的动力，实现检察工作法制化、制度化、规范化建设与时俱进。营造团结拼搏、争先创优的氛围。
在此基础上，以党组名义向全院干警提出“五点要求”作为言行规范，自我约束，使我院队伍建设充满了生机和活力。
2、以检察改革为动力，加强执法责任制的落实，实现司法公正和法制统一
作为一名基层院的检察长，我始终认为办案是 检察工作的生命线，执法工作的好坏，事关司法公正和法制统一，更事关党的威信，检察机关的威信。基此,我到任后,针对性地做了如下工作：
——全面推行执法责任制工作“一票否决制”，强化广大干警的责任意识。
——成立检委会办公室，为检委会的决策提供前期准备工作和依据。
——建立了主诉、主办检察官办案责任制，实行办案人员责、权、利的统一。
——扩充法警队伍，规范了司法警察工作的管理制度，并纳入了全院执法责任制的运行体系。
——推行申诉案件首办责任制。
——推行普通程序简化审，公诉引导侦查等一系列的公诉改革。
——为促进执法责任制的落实，我们加大了“两错”追究力度，从畅通发现“两错”渠道，明确“两错”责任认定标准和健全“两错”追究机构等方面都作了严格具体的规定，大大地增强了干警的工作责任心。
以上这些改革措施为正确履行法律监督职能，公正司法、文明办案，增强干警的责任都发挥了积极的作用。
与此同时，我们把坚持党的领导、自觉接受人大监督作为做好检察工作的根本保证。紧紧围绕县委确立的“实施‘三大战略’、推进‘四化进程’、加快‘三县建设’步伐”的战略目标和六大重点工程作为检察工作的服务方向。对涉及检察工作全局的重要部署、重大举措、大案要案等问题都及时向党委请示和报告，自觉置于党的领导之下。在接受人大监督方面，我们坚持了人大工作联络制度，成立了人大工作联络机构，使接受人大监督工作进一步制度化、规范化、程度化。一年来共办理上级检察机关交办案件13件，县政法委交办案件1件，人大交办案件1件。
3、以营造“三个环境”为载体，努力改善办公办案环境，开创XX检察工作新局面
我到XX检察院后，第二个感受深刻的是机关的环境问题。也许是康宁街拆迁和其它等原因，一进院，给人一个不相称的感觉，与周围其他机关的建筑相比，形成明显的落差。为此，我和同志们一道，结合XX县院的传统优势和实际状况，在改善机关办公、办案环境上提出了“立足自身、抓住三个环境，量力而行，分步实施，打造XX特色检察品牌，开创工作新局面”的工作思路。
——致力于硬环境。硬环境就是物要整洁，营造优美的工作环境。它是一个机关行为、作风的直观体现，同时也透视着这个群体的思想、素质和文明程度。整洁、明快的环境让人心情舒畅，反映到工作上能化为积极向上的工作动力和工作效率，这也就是物质和精神的能动作用。因此，我们投资了必要的资金，粉刷了办公室、楼道，更换了部分办公桌椅，重新规划、布置了院容院貌,设置了办公区域示意图等相关设施,配备了垃圾桶等，使我院的硬环境有了初步改观，一个清洁、卫生舒心环境初步形成。
——精心打造检察文化环境。毛泽东说过：“没有文化的军队是愚蠢的军队”。先进的文化代表社会发展的方向。文化环境体现在行动上、工作中的每个细节，它是一个单位和合力、价值取向的体现，更是一个单位最核心的竞争王牌。为此，在塑造检察文化上，我们先从细微处入手，把警言、警句、格言、习惯等先进的理念立体式、全方位展示在院内空间，形成一种浓厚的文化氛围，让干警在无意识中接受教育，充分利用无意识教育有效形式，把简单的行为上升到理论的高度，使人们在互动中养成良好的修养、品位和行为习惯，通过这种修养、品位和习惯氛围的熏陶折射到工作中，促进检察人员的司法理念、价值观念和人文素养全面发展。
——强化软环境。软环境是指人对工作的一种态度、取向。就是人要精神，全身心地投入工作。它是一种行为、精神、氛围和形象，更可以上升为政治范畴。直接体现干警政治理想信念、人生价值取向，反映干警与时俱进、奋发有为、执法无私、护法无畏、奉献无悔的精神面貌和行为业绩。
致力于硬环境是物质文明，打造检察文化环境是精神文明，强化软环境是政治文明，它们相互促进、互为作用，组成一个有机的结合体。使全院上下形成心齐、风正、气顺、劲足的氛围。目前涌现出许多勤奋工作、真抓实干的亮点，干警精神面貌、工作恣态、学习状况、作风纪律为之一新，呈现出一心为工作、一心谋发展，你追我赶的良好态势。
4、严格要求，严以律己，加强廉政建设
工作中，我十分注重加强自己的人格修养，要求别人做到的自己首先做到。严格执行党纪国法和检察工作纪律，带头做到不说情、不吃请、不受贿。生活中艰苦朴素、廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的精神防线。不仅在工作日内严格约束，八小时之外我也不断加强自我约束，同时对待自己的家属子女严格要求，确保廉政建设上不发生任何问题。
宣传部长2012年述职报告
2003年就任以来，在县委、县政府的正确领导下，在宣传部一班人的密切配合下，我自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针政策，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，团结带领全县宣传思想工作者，与时俱进，开拓创新，为推进全县经济社会实现跨越式发展目标提供了良好的思想保证和舆论支持。2003年，我县的宣传思想工作在全市综合考核中名列第三名。下面，根据市委组织部关于开展县级党政领导干部述职述廉的要求，我着重从以下四个方面作以报告。不妥之处，请批评指正。
一、加大学习力度，理清工作思路，理论水平得到不断提高
来到新的工作岗位后，为了能够尽快熟悉工作情况，理清工作思路，我给自己制定了详细的学习计划，利用各种方式进行学习，全面提高自身素质。一是学习政治理论知识。我始终把政治理论学习当作终身追求，并放在自身建设的首位。任职以来，通过中心组学习、外出培训以及个人自学等形式，深入学习了党的十六大及十六届三中全会精神，学习了“三个代表”重要思想及胡锦涛同志“七一”重要讲话，认真学习了省、市、县有关工作会议精神，通过学习和讨论，及时了解和掌握了党和国家的方针政策，统一了思想认识，明确了工作思路，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，自觉做到立党为公，执政为民，身体力行“三个代表”。二是学习宣传思想工作业务知识。我始终坚信“想要做什么，先要会什么”，我利用专业刊物、报纸及网络，认真学习宣传业务知识，提高指导业务工作能力。半年中，写下了近2万字的读书笔记，撰写的理论文章《强化六种意识做好宣传思想工作》、《以“三个代表”重要思想为指导创新宣传思想工作》分别在《**宣传》、《**宣传》刊发。三是学习领导方法和艺术。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合书记、县长开展宣传思想工作，遇到问题及时请示汇报，不断向班子成员中有经验的同志学习请教，并积极维护班子集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，在同级副职之间也时刻注意沟通和协调，取得了班子其他成员的大力支持和配合。
二、勤奋工作，创新思路，开创宣传思想工作新局面
1、寻求突破，深化理论工作。我以统一思想、凝聚力量为目标，以学习“三个代表”重要思想、十六大精神和县七次党代会、人代会精神为主要内容，增强针对性、广泛性、实效性。重点抓好党委中心组的理论学习。重点学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话。开展了“两个务必”专题学习。认真做好基层党员教育工作，组织“三个代表”重要思想、十六大精神、县七次党代会宣讲团到基层宣讲，10余万人次接受辅导。充分发挥县内新闻媒体的作用，在《**时报》、县电视台开辟专题专栏深入宣传“三个代表”重要思想和十六大精神。组织的十六大精神答题活动获省、市优秀组织奖。
2、突出重点，形成宣传强势。新闻宣传紧紧围绕县委提出的“富民、强县、奔小康和撤县建市”的目标，着力宣传全县大开放、大建设、大突破、大发展的战略举措、建设成果和成功经验，为创造良好的投资、发展环境起到了造势作用。（1）全力以赴，做好中心工作、重大活动、重大举措的宣传报道。按照“提前介入、集中报道、后续跟踪”的思路，进行全方位宣传，有力地推进了全县各项工作的开展。（2）积极主动，加强对外宣传。加强与县外主流媒体的联系，先后邀请和接待了包括《人民日报》、中央电视台、《农民日报》、《河北日报》、《河北电视台》等多家媒体记者，发表各类新闻报道1500多篇，扩大了**对外开放的知名度。
3、整体推进，加强精神文明建设。一是抓实抓好各项创建活动。继续坚持“为民服务”宗旨和“以人为本”主题，大力推进“绿化、美化、亮化、净化”工程，营造最佳的人居环境；继续开展环境综合整治，狠抓薄弱环节；切实加强文明教育，提高居民整体素质；不断创新文明行业、文明单位、文明镇村、文明户等活动的内容形式；二是组织开展“文明诚信”教育活动。下发了《关于开展文明诚信教育活动的实施意见》，在全县各行各业广泛深入开展创建诚信**、诚信机关、诚信企业、诚信商户活动，较好地树立了**诚信形象。采取行政推动、典型带动、舆论促动的方法，不断把活动引向深入。三是全面推进学习型城市建设。按照“巩固、推进、深化、创新”的思路，切实抓好学习动力机制建设，全面推进机关、企业等类型的学习型组织建设；进一步整合各类教育资源，不断完善终身教育体系。
4、发挥优势，大力繁荣文化事业。宣传文化部门牢牢坚持先进文化的前进方向，大力加强基层文化建设。一是群文活动繁荣活跃。精心组织了春节文艺晚会、民间花会、元旦演唱会，唱响了主旋律，丰富了群众文化生活。同时，积极挖掘、引导、培育民间艺术活动，全县民间文艺团体已形成40多个。二是佳作精品硕果累累。组织精干力量，深入乡村、深入百姓，创作文化作品。创作文艺节目23个，创作优秀歌曲5首，曲艺节目6部，出版发行《黄皇一帝－－王莽》一书，有4人书画作品参加省级专业展览并获奖。三是积极组织开展“三下乡”活动。全年集中下乡8次，送图书6万册、资料3.5万份、送戏8场，深受群众欢迎。
5、科学谋划，两讲一打一建活动成效显著。一是突出特色。我们立足实际，针对宗教大县、地处三省交界、社情复杂的实际，把严打击作为一项重要内容充实到“两讲一建”活动中，形成了具有**特色的“两讲一打一建”活动。二是精心安排。组建了“一班一队三团”分层次开展工作，深入到乡村进行宣讲、咨询和演出。三是硬化标准。即活动要达到五个明显：活动开展明显、措施到位明显、文明进步明显、工作开展明显、后进转化明显。通过活动，促进了全县社风、民风的转变，促进了基层组织建设，维护了社会稳定，加快了发展步伐。我县的“两讲一打一建”活动获省先进。
6、整合资源，探索突发事件宣传机制。在抗击非典战斗中，广大宣传思想工作者牢固树立强烈的政治意识、责任意识、阵地意识和纪律意识，建立了重大突发事件宣传报道的快速反应机制、服务机制和纪律机制，采取强有力的宣传工作措施，为控制疾病的漫延、保障社会的稳定、促进经济的发展提供了强大的舆论支持。
三、锤炼党性，转变作风，努力加强党风廉政建设
任职以来，我能自觉遵守中央、省和市有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，我要求自己做到：
1、按守则自律。上级和纪检部门规定不准做的我绝对不做，上级和纪检部门要求做到的我坚决做到，在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。
2、用制度自律。我严格按照部里制定的廉政措施办事。在人事问题上，实行集体讨论；在经济问题上，严格按财务制度办事；在一些重大事项上，实行民主决策。
3、以“部长”自律。一部之长应该是本部干部职工的表率。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求干部职工做到的，自己首先做到，严于律己，清正廉洁，淡泊名利，讲求奉献，珍惜党和人民赋予的权力。
四、存在问题和今后的努力方向
回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点：
第一，创新意识不强，工作思路不够活，办法不够多。
第二，拼搏精神不够，工作中缺乏拼劲、钻研，缺少强烈的进取精神。
第三，调查研究不深，深入基层干部群众中较少，对新形势下宣传思想工作遇到的新情况、新问题研究不够。
针对自身存在的问题，今后，我一定要做到增强五种意识，不断改进工作。
1、进一步增强群众意识。我要进一步深化对“三贴近”的认识，在实际工作中大力倡导“三贴近”，积极鼓励“三贴近”，努力实践“三贴近”，多作调查研究，多了解群众的所思、所想、所盼、所需，着眼于依靠群众，着力于服务群众。
2、进一步增强责任意识。要充分认识宣传思想工作的重要地位和作用，始终保持政治上的坚定，始终保持思想认识上的清醒，始终保持求真务实的工作作风，始终保持与时俱进的精神状态，明确职责，真抓实干。
3、进一步增强大局意识。要紧紧围绕县委县政府的决策部署开展工作。各项工作都要坚持围绕中心，服务大局，与党委政府的中心工作融为一体。要积极参与经济活动，努力形成宣传思想工作与全局工作良性互动，协调发展的良好局面。要加强整体策划，整合资源，增强宣传工作的影响力、渗透力，为我县实现“富民、强县、奔小康和撤县建市”的目标服务。
4、进一步增强创新意识。认真研究宣传思想工作新的特点和情况，积极开辟新途径，探索新方法，使内容更加丰富，形式更加生动多样，手段更加先进有效，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。
5、进一步增强团结意识。把增强团结意识，提高与人合作共事的能力作为自身建设的重要内容之一，从实际出发，不断研究、不断探索，全面提高宣传干部队伍的整体素质，增强干部队伍的凝聚力，为大名的发展和稳定提供良好的舆论环境和智力支持。
述职报告（校长）
一、勤于读书，增进积累，跨越自我
书籍是我们视接千载，心通四海的桥梁。书中有象牙塔，书中有琼浆玉液。历史愈久，文明积累愈多，人和书的关系就愈紧密相连。作为一个教育工作者，读书是吸收，是继承，是创新的基础。唐太宗称以铜为镜、以史为镜、以人为镜，我以书为镜，启发我对教育中种种事物和现象的审视、领悟，提升思想水平、人文修养和学校管理水平。本学年度读的书有《谁动了我的奶酪》、《教师修养文萃》、《通鑑故事一百篇》、《周恩来传》（英·迪克·威尔逊）等，教育杂志有《人民教育》、《学校管理》、《中小学校长》、《江苏教育研究》、《基础教育改革动态》等，这些杂志有“校长培训”、“专家笔谈”、“道德建设”、“课程改革”、“校长论坛”、“教育案例”、“外国教育”、“班主任”、“心理健康教育”等数十种栏目。如果以每期教育杂志阅读5篇文章计算，本年度至少也读了220多篇有关教育的文章。
通过学习，我认为，在WTO的背景下，校长角色的转化要求现在的校长必须更新自我。一是更新教育和管理观念。以当前的国际形势和“三个代表”的要求作为我们思考一切问题的出发点。教育是国家未来竞争力的基础，教育竞争力的落脚点是毕业生的质量，核心是创新精神和应用知识的能力。解决学校竞争力的
问题要靠校长和全体教职工的智慧。二是面对机遇和挑战校长要调整自己的心理品质。要有主体意识和自信心，要有开放的思维方式和合作精神，要有创新的观念和求实精神，要有效益观念，要有法制机遇的敏感性和捕捉机遇的胆识，要有承担风险的意志力。三是要有适应社会主义市场经济环境下的学校管理能力，校长要有政治家的头脑、教育家的理念和经营者的策略。四是学校管理体制要有相应的变化，把国有办学资源的潜能开发出来。这些认识又成了我在学校各项管理工作中追求新进步，跨越新高度、创造新完美的不竭源泉。
二、注重德育工作理论与实践的结合
我总这样认为，最好的活动、最新的理论若不能产生实际效益，那样的德育工作则能是空的，是形式主义的，尤其“××读书征文”之类的活动，除了组织者能有卖书的收益之外，广大学生的收益并不多，其原因就是理论与实践脱节严重，看起来轰轰烈烈，人数众多，但深入观察了解，在育人上的功夫花得很浅，缺乏针对性，不过是花拳绣腿。在学年初德育工作部署的会议上，我提出了开展“爱在校园”的主题班队活动，与其振臂高呼“爱我中华”还不如切切实实的来一个“爱在校园”。这个主题可以让学生实实在在的做很多事——爱公物，爱集体，爱教师，爱身边的同学，爱校园里的一草一木等等，在具体的实践中感受爱的滋味，促进行为的进步，心灵的升华。遗憾的是有的班级仍停留在表面上，对这一活动理解不够，因而也抓得不够。在团队工作上，我也注重实际的支持，而不是停留在口头上“光说不练”。团委陈志伟老师找我研究团工作，我既肯定好的主意、措施，又指出某些不妥之处，拿出自己的主意，该用钱时不吝惜，该用人时帮着调兵遣将，该跟外单位打交道我去打交道，切切实实地把学校团队看作是学校德育工作的一支重要的主力军，一支完全可以依赖、依靠的生力军。理论与实践相结合既是一种哲学思想，又是一种工作作风。
三、注重调查研究，坚持实事求是的作风
学校管理工作常常会遇到新问题，怎么解决？我的体会是先作调查研究，通过调查研究再拿出决策意见。决策之前最有效的一个程序就是先调查研究。如本学期制定的在校教职工午餐供应办法，从上学期末到本学期10月份拿出办法，就食堂员工数量够不够、供应时间需多少分钟、用哪里的校舍、供应几种菜及成本核算，可能会出现什么情况等等一系列问题作了调查及讨论，其间还访问了武进高级中学、奔牛高级中学、罗市湾中学、西夏墅中学及小河中学的总务处和食堂，目前的供应办法虽说仍有一定瑕疵，但总的来说得到了广大教职工的理解与支持。再如一号楼的维修改造，维修前几次接到教师、学生的反映，说是“楼房振动利害”、“地面水泥严重剥落”、“天花板石灰下落”、“墙壁倾斜”。这座83年建造的教学楼能否继续使用摆到了学校行政的会议上：是拆了重建还是维修改造？我们没有简单处置。而是先汇报了市建设委员会的有关职能部门，在市房管处的关心下，先请常州及武进的房屋安全检测所的工程师到校作初步检查，得到了可以使用到暑假的结论。暑假中，再由上述两个检测所携带仪器详细勘测，得出了主体没有问题的结论。在此基础上，我们铲掉了墙上的石粉，内部重新粉刷，既改观了面貌，又避免了几十万元资金的浪费。 调查研究，实事求是既是辩证唯物主义思想的体现，也是领导工作中行之有效的好办法。
四、不断改进管理方法，攀登管理水平新高度
学校行政工作，很大一部分属工作的管理，管理到位，才能效能到位。但管理不是一成不变的，大校与小校不一样，创示范初中前与创示范初中后的管理要求不一样，只有不断改进管理，学校才能不断前进。如学生自行车的管理，把停放在校外又改为停在校内，并实施车牌管理，以减少失窃现象。为解决住校男生晾晒被子的问题，设置了晾晒架子。为提高新厕所的保洁水平，由专门人员施行上课时搞一遍清洁工作的办法，虽说学校学生多，但由于管理得当，新厕所的保洁水平多次受到来校领导的肯定。本学期初，根据食堂管理的现状及师生的反映，我们几次召开食堂工作改进会议，经多次讨论，拿出了十条改进措施，并认真付诸实施，使食堂工作有了进一步的改善，得到广大用膳师生的肯定。管理方法的改进，还有赖于学校管理制度的不断完善。以法治校，以规治教，建立完善的学校管理体系，必须以制度为保障，才能达到固本长治。本学年度，除了上述提到的食堂管理十条措施以外，根据学校安全工作的需要，还拟订了《学校安全工作制度》，已通过了行政会议的讨论。在此基础上，根据局的工作要求，校长室还要与各部门、班主任、任课老师签订安全工作责任状，以制度来加强工作责任心，以制度规范教职员工的工作，确保学校正常教学秩序和教职工、广大学生的人身安全。
五、发挥教科研在学校各项工作中的作用
如果说教学质量是学校的生命，那么一个学校的教科研则是学校教学的灵魂。自去年9月1日起，我们申报了《农村初中校园环境育人》的课题，并获得了中央教科研究所德育研究中心的批准，从方案的构思到初稿的修改，本人积极参与，还与倪宏伟老师专程到镇江请教理工学院的华教授。方案确定后，又积极组织实施，例爱我校园的植树活动，既有物质环境的变化，又有人文素养的提高，得到了全校广大师生的积极响应。在这次活动中，支部党员捐了4300元，我本人也捐了500元。本学期开展的“教工风采”活动，利用展报和宣传栏，大力宣传我校中、高级教师的教育教学业绩，对被宣传的群体来说，找回了过去光辉的岁月，增强了今天工作的自信、自尊和责任感；对年轻教师来说，感受到一种无形的力量，是一种在历史的传承中积淀的校园人文精神，榜样就在自己的学校里，就在自己的教研组里，就在自己的身旁；对广大学生来说，对教育他们的人有了新的发现，培养他们的老师不仅是“经师”更是“人师”。不仅是带领他们进入科学知识殿堂的引领人，更是经年累月精心呵护他们成长的辛勤园丁。我想这一活动对进一步提高我校内部人文环境的品位，对外更好地树立奔牛初中的良好形象及学校的可持续发展一定能起积极的促进作用。
六、坚持民主集中制，提高决策水平
集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，是学校行政议事和决策的基本制度。集体领导，民主集中是领导制度，个别酝酿，会议决定是决策程序和方法。依靠了民主集中制原则，奔牛初中逐步发展、壮大，办学水平和社会声誉日益提高，同样，巩固已取得的成果，仍旧必须坚持民主集中制原则。每年公办民营班的招生分数线的划定，都由有关人员集体研究，尤其是确定本镇的学生名额，更是慎重从事，请镇分管教育的领导一起参与，往往要讨论到天黑才能拿出方案。在收费的政策及执行上，我们也请示镇政府的主要领导，经有关领导集体研究后决定，不擅自作主。这样做既有政府替我们挑担子，减轻压力，减少麻烦，又堵住了收费上的漏洞。再如去年九月份实施的教研组长竞聘上岗，从制订方案、公布方案、公布竞聘人员名单、竞聘人员演说、民主测评到确定上岗上员名单，整个过程都由竞聘领导小组操作，并按“分级管理，分级办学”的原则向政府有关领导作了汇报。 事实证明，民主集中制，既有大家的参与，能听到大家的意见，又能发挥集体的智慧，通过比较筛选，好中选优，形成集中的意见。还能调动大家的积极性，通过讨论协商，统一思想，形成共识，上下同心，形成合力，尤其是关系到学校的大政方针，更要坚持发扬民主，这样才能减少失误，使决策更科学，更合理。
七、存在问题
1、在有些部门工作拖沓不能按时完成布置的工作或工作质量不到位的情况下，常常会提高喉咙，言语冲撞人。事情过后想想“何必发态度”呢？但下次遇到这种情况，还是怒于色——改不了。幸好大多数同志从工作出发能理解并谅解我的态度，没有影响同事之间的感情或关系，其实，这也是个人修养不够的反映。
2、由于右腿关节炎的毛病，影响了一些常规工作，如校园巡视，前几年冬天发伤1—2个月，今年起只要阴雨天就疼痛，晴天上楼梯也疼痛，上午好一些，下午严重一些，回家爬楼梯要扶着墙壁。在这种情况下只能把全校巡视改为局部区域巡视，因而有些地方出现的问题不能及时整改。如新厕所疏散楼梯的栏杆，有多处损坏但没有及时发现，耽搁了整修时间，也延误了对初三某些学生不良行为的教育与纠正。
3、校园信息工程建设进展缓慢。未能按区教育局的提出的要求开展些项工作，其主要原因是资金缺乏，但也与我到镇政府跑得少，工作力度不大有关系。就政府来说，你跑得少，不起劲，当然也就“过一天算二个半天”。如若跑得勤，宣传上加大力度，也许信息工程建设的报告批复早就下来了。
4、教育的社区建设工作抓得不够，其主要表现是家长学校工作不扎实，浮于一般化。对目前的学生家长教育孩子有些什么特点、存在什么问题，研究不够，因而工作缺乏针对性。在一定程度上削弱了学校与学生家庭的凝聚力，学校教育工作的指向与学生家庭教育的指向不一致，教育效果不佳。
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