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菏泽市贸促会2006年上半年工作总结暨下半年工作要点

来源: 政务工作总结 
菏泽市贸促会2006年上半年工作总结及下半年工作要点进入2006年以来,在市委、市政府的领导下,按照国家总会和省会2006年整体工作思路,结合菏泽实际,市贸促会坚持科学发展观,把发展放在第一位,始终不渝地把服务于经济、服务于企业,服务于各级政府作为神圣天职,在人员少、工作量大的情况下,坚持不等不靠,主动开展工作,在主、辅业各个层面上积极开展工作,取得了一定成绩,积累了一定经验,为进一步作好全年工作奠定了较好基础。一、主要工作1、制定了较周密的工作计划。年初,市贸促会在认真总结去年工作的同时,认真分析了2006年市贸促会工作面临的新形势、新问题、新情况,理清了工作思路,把握了贸促会工作在2006年面临的整体形势是机遇与挑战并存,困难与压力同在,只要方法正确,正视困难,敢下决心,善于捕捉机遇,就一定能把贸促会工作推向一个新层面。基于这种认识,我们将全年的工作计划制定的更客观一些、更公正一些、更全面一些,把各项工作能量化的尽量量化,能用具体指标体现出来的决不用语言概括,能明快简洁的决不隐晦曲折,做什么事,谁来做,达到什么效果,处理过程中会出现哪些问题,统盘考虑、整体运作。通过这样梳理工作、排查问题,使每个同志对全年工作基本上了然于胸,增强了工作的主动性和积极性,使工作计划中涉及到的每一事项都有人做,都尽力落到实处。2、坚持不懈地搞好招商引资。市委、市政府将2006年作为招商引资年确定下来,充分说明了招商引资工作的重要性。市贸促会的招商引资工作,主要是配合外经贸局工作开展与其同步进行。今年以来,全市境内外较大的招商活动,贸促会都自始至终全程参与,采取主动上门、蹲点招商、网上招商、以商招商等各种形式,尽全力主动开展工作。WWw.zoNGJiefanWEn.COm贸促会负责同志赴韩国,下浙江、上海、福建等地,牵线搭桥,并组织了赴美安全考察。其他人员积极做好我市今年赴韩、美、欧、台等国家和地区的招商前期准备工作。同时,根据市外经贸局统一安排,市贸促会又拿出一名副职配合外经贸局开展工作,主抓招商引资和全市内外资引进调度工作。半年来,已开展专项调度活动三次,编发《招商引资简报》22期,市贸促会主办或参与招商活动12次,吸引客商来菏考察洽谈78人次,达成合作意向或合同7个,目前有1个正式落地,有4个项目进入实质性操作阶段,总投资2.3亿元;境外招商活动取得较大进展,赴韩国招商活动促使3个项目取得较好效果。韩国梦想电子有限公司、JIS信息工程公司拟投资电子产品加工装配项目,已于今年4月来我市考察,投资意向已十分明确;日本日立产机公司与山东达驰电气股份有限公司拟合作开发外晶合金变压器项目,日方两次前来考察,对达驰公司扩建项目正式认可;马来西亚清真牛肉加工项目取得较大进展,与成武华辰食品公司的合作进入实质性操作阶段,若双方合作顺利,该项目下半年即可投产。3、同外经贸局密切配合,共同举办了2006年(春季)中国菏泽投资洽谈会。今年的牡丹花会,贸促会与外经贸局一起牵头承办了春季牡丹花会投资洽谈会的招商工作,按照同一方案的整体要求,在每一个环节,每一项具体工作,每一个活动中,市贸促会都派出专人参加,确保了今年的春季投资洽谈会如期举行并取得圆满成功。4、会展业务大有进展。上半年共组织市内64家企业分别参加了国内外会展业务,取得显著成绩。其中利德尔食品公司参加省贸促会组织的日本千叶食品展,参展期间结识20余家新客户,直接签订定单150余万美元,后续定单80余万美元;曹县曹普工艺有限公司参加美国纽约日用消费博览会,一次接受定单总额超过去年全年。5、出入认证工作进一步扩大。上半年,共签发产地证190份,与去年同期相比,新增10份,增长率8.2%认证外贸单据20份,由省会代办证明书8份,由总会代办领事认证10份,与去年同期相比,新增5份,增长率103%。在工作中一是认真执行“贸促会出证认证微机管理程序”,有效防止了发票号重复现象的发生;二是对原产地证的签发,认真管理,热情服务,严把质量关,提高签证质量;三是快证快办,急证急办,特事特办,尽最大努力满足企业需求,四是坚持使用总会的代办领事认证管理系统,做到既快捷又方便;五是实行发票必须有一份产地证的原则,对无产地证的发票,耐心对企业讲明政策,做好工作,保证企业不受损失。6、职能建设进一步加强。为进一步发挥贸促会的各项职能,我们重点抓了对外宣传、法律服务、网络建设等项工作,提高了贸促会的履政能力,创新能力。6月底,在商会筹建工作初步完成后,我们有及时成立了法律调解服务中心,使贸促会的工作职能进一步延伸。二、主要做法1、坚持把服务作为贸促会工作的重中之重。贸促会具有两大基本职能,一是对外交往,二是对外经贸。在国际上号称“民间外交部”、“经济参谋部”,不论如何称呼,它们所有工作基本性质都是一个,就是如何搞好服务。把工作定位到服务上,才能体现贸促会工作的性质,服务好才能体现贸促工作的闪光点,贸促工作的作为大小,就体现在服务水平上。因此,在上半年的全部工作中,贸促会始终明确“服务”这个主旋律,主动在各个层面上开展服务工作,积极向领导汇报工作,争取政府领导的支持,倾听各级领导的指示,把领导的要求落实到工作中去,有针对性地开展好服务工作;与部门之间加强沟通,特别在出国考察方面经常征求部门意见,提供国外考察计划,主动替部门联系有关国家的考察业务,有重点地办理出国业务;加强与基层沟通。定期收集汇拢各县区、各企业的基本情况,及时在网站、资料相册、宣传卡、信息图片上进行推广宣传,扩大市内企业的影响面,提高知名度;与上级主管部门加强沟通,定期到省贸促会关汇报工作,让上级业务机关了解贸促会工作动向,便制定更完善的指导计划,为上级指定决策提供可资借鉴的依据。2、辨证的看待“得失”,树立正确的业绩观。市贸促会同外经贸局在业务上有相通性,在工作上有互补性,在人力资源上有统筹性,在对外服务开展上有相溶性。所以,市贸促会在市外经贸局工作关系摆布和工作处理上,始终把握一条,你中有我,我中有你,同唱一台戏,共唱一首歌,工作不分彼此,同甘苦,共患难,携手合作,共创未来。班子之间,同志之间和睦相处,和谐与共,无论是人员调配,还是工作部署,无论是总体工作还是单项工作,在力量摆布上始终统一安排,统一使用,确保了各项工作的协调开展。3、自觉延伸工作职能,扩展服务范围,为了加强对企业的服务工作,从今年3月份起,我们便把商会的成立作为了一项重要工作列入重要议事日程,明确一名副会长专门抓筹备工作,在筹备过程中不单单把召开成立大会作为唯一的目标,而是把筹备的过程变为宣传贸促会过程,了解企业要求,帮助企业研究解决具体问题的过程,把筹备变为宣传、推介、沟通的过程,使更多的人了解商会是什么,成立后能干什么,企业和商会是一种什么关系。在商会成立过程中,市贸促会主要负责人亲自牵头,又成立了法律服务中心,使商会的职能进一步延伸,服务范围进一步拓宽,服务方式进一步改变,服务手段进一步丰富。总之,市贸促会在上半年的工作开展中,以改革的精神进行了多方面的探索与尝试。目前存在的主要问题是,服务的力度有待于加强;招商引资谈的多,落实的少;有些工作心劲高,但工作手段少;会展和出国考察联系多,但成行率低;工作筹划多,落实措施少,等等,这些问题的存在主要原因是单位人手少,特别是国际复合型人才奇缺,单位工作条件落后,连确保工作正常开展的基本交通工具都没有,工作起来十分被动,再加上社会上有很多人不了解贸促会的工作性质,对贸促工作有一定程度的偏见、歧视,这也客观上影响贸促工作的开展。三、下半年工作安排按照市政府领导要求,通过对上半年工作的认真回顾、总结分析,认真查找了经验得失和不足,按照拾遗补缺,一切工作往前赶的基本要求,我会下半年将重点抓好以下工作:1、招商引资实现突破。在集中抓好面上招商引资调度的同时,贸促会自身的招商引资更进一步加大力度,确保完成市政府下达的全年招商引资任务。2、集中力量抓好2006(秋)中国菏泽投资洽谈会。按照秋季投资洽谈会整体方案要求,贸促会将集中抓好招商引资和客商洽谈活动,工作早动手,早落实,确保洽谈活动圆满成功。3、集中搞好各项服务活动。一是重点抓下半年各项展览活动,组织企业参加德国法兰克福消费品博览会、南非国际贸易博览会、尼日利亚中国贸易展览会、中东五大行业展、汉城国际建筑博览会、俄罗斯轻工纺织及设备博览会等展览活动。国内展览重点协助外经贸局搞好98届广交会招展、筹展及展会期间的管理工作,二是搞好法律服务;三是搞好出国考察服务。4、加强宣传,扩大贸促工作的社会影响。集中在《菏泽日报》等有关舆论阵地宣传贸促会的职能、工作范围,让更多的人了解贸促会、支持贸促会的工作,同时,办好商会的《贸促工作通讯》,编印《菏泽贸促工作与外经贸企业全略》,宣传商会的职能、性质,密切与会员单位的关系,让大家了解商会,使商会的工作得到更多人的关心、支持。5、加强贸促会班子自身建设。一是加强政治建设。通过先进性教育,进一步树立正确的人生观、价值观,把全部精力集中到工作中去;二是加强制度建设。建立健全工作有章可循,干什么,怎么干,明明白白,清清楚楚;三是加强科室建设。争取下半年通过组织部门选配3—5名分别精通韩、日、英语的学生充实到贸促队伍中去,提高贸促会在国际市场中的竞争能力。二00五年七月一日

  (信息来源:山东菏泽商务之窗地方商务之窗)

  (信息来源:山东商务之窗地方商务之窗)



日东高速公路菏泽管理处上半年精神文明建设工作总结

日东高速公路菏泽管理处

上半年精神文明建设工作总结

年初以来,日东高速公路菏泽管理处在省厅、省局和市局党委的正确领导下,按照精神文明建设的总体要求,以科学发展观为统领,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以“创建文明行业”活动为载体,紧密围绕高速公路管理中心工作,与时俱进,开拓创新,深入开展精神文明建设活动,取得明显成效,真正实现了“时间过半,任务超前”的目标,为下半年各项工作的开展打下坚实基础。

一、育人为本,认真开展先进性教育活动,思想政治工作呈现新气象

今年中共中央决定在全党开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。高管处按照教育活动实施方案的要求,深入调研,制定方案,精心准备,适时推开,严格程序,扎实工作,大胆探索,认真研究,确保了全处先进性教育活动工作的顺利开展,发展健康,成效明显,基本达到了“提高党员素质,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求,得到了市局督导组的充分肯定。

一是采取灵活多样的学习方式,营造良好的学习氛围。每个支部都能按照中心领导小组的要求,结合工作实际,采取行之有效的学习方式,在“学”字上花功夫,在“改”字上做文章采用集中学习与个人自学相结合,集中讨论和个别谈心相结合,扎实开展学习教育活动。通过认真开展党员之间的交心谈心活动,广泛征求党内外群众意见,加深了党员之间的了解。同时,将征求的党员意见和基层群众意见进行梳理汇总,属于支部的问题,在全体党员大会上进行意见反馈,属于党员个人问题,及时将意见反馈给个人,真正把学习教育活动落到实处。

二是按部就班,扎扎实实完成每一阶段的学习任务。在“思想发动、学习培训”阶段,党总支组织全体党员通读《保持共产党员先进性教育读本》、精读党的十六大报告、新《党章》等。在“党性分析、民主评议”阶段,总支按照《党章》规定的党员标准,结合各支部的岗位职责,提出了保持共产党员先进性的具体要求;同时,认真做好征求党内外群众的意见、党员民主评议工作。每位党员对照先进性的具体要求,认真写好个人总结材料,重点查找出自己存在的突出问题,剖析思想根源,明确自己今后的努力方向,并在全体党员民主评议会上,认真开展批评和自我批评。支部根据个人总结和党小组评议,对每一个党员进行评定。在“抓好整改、巩固提高”阶段,总支按照党委的统一部署,认真对照这次教育活动党性分析、民主评议阶段中查摆出来的问题,紧密结合本支部的实际,制定出针对性、操作性强的整改方案,做到明确指导思想、目的要求,明确整改内容,明确方法步骤、时间安排和整改的具体措施。在整改中,做到边整改、边落实,通过教育活动,实实在在地感受到党员思想、作风的变化和进步,提高了整改的实效,落实支部和个人整改措施,明确今后的努力方向

三是掀起学习“三个代表”重要思想新高潮。党总支把学习“三个代表”贯穿整个教育活动的始终,特别是认真贯彻中共中央《关于进一步掀起学习“三个代表”重要思想新高潮》的通知,组织全体党员认真学习胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话、《“三个代表”重要思想学习纲要》等学习材料,在全体党员中迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮,要求全体党员要对 “三个代表”重要思想的时代背景、在认真贯彻“三个代表”重要思想的根本要求、始终做到“三个代表”上取得新的成效,解放思想、实事求是、与时俱进,进一步加深对“三个代表”重要思想的科学内涵、实践基础、历史地位、精神实质的理解。

通过学习,高管处的思想政治工作呈现出了新气象,全体人员增强了宗旨观念,转变了工作作风,强化了纪律意识,坚定了为共产主义奋斗终身的信念,个个表示立足岗位,多做实事,为高速公路事业的发展建言献策,出谋出力,为办人民满意的行业多作贡献。

二、与时俱进,拓展思路争夺行业标兵,文明建设再创新绩

文明行业和文明单位的创建是我省公路两个文明建设发展的重要内容,也是反映菏泽公路文明建设水平的一个标志,高管处把“青年文明号”的创建活动与中心工作有机结合起来,深入持久地开展好创建活动,实现创建活动目标,让全体职工真实感受到创建活动的存在,体会到创建活动带来的经济效益和社会效益。

(一)抓党团组织建设、带动文明创建工作。

在菏泽高管处党总支的直接领导下,各党支部从加强党的思想组织作风建设入手,以搞好党员队伍的日常教育和管理,提高党员素质、增强党性观念为出发点,以充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用为突破口,真正做到了党组织建设有制度、有计划、有落实,达到了各项工作有提高、有发展的良好目的。在各支部内形成了既有组织纪律,又可畅所欲言的民主空气。与此同时,针对队伍年轻、学历较高、思想活跃、可塑性较强的特点,注重加强团建的工作,大力支持共青团组织发挥其党的助手和后备军的作用。全处共有150余人写了入党申请书,这些同志在各支部中发挥着先锋模范作用,成为文明创建中一支不可忽视的力量。  共2页,当前第1页12

(二)抓企业文化建设,配合文明创建活动。

高管出在企业文化建设中,重点突出“三大亮点”,一是进一步发掘《人生小档案》的潜在内涵,突出“人生小档案”管理的人性化、情感化,突破“小档案”归档管理的传统模式,让小档案“走”出来,让它更贴近实际、贴近工作,充分尊重和展示出“个性”,凝聚成“共性”,从而产生更大更强的战斗力。二是按照把高速公路建成生态路、景观路、文化路和旅游路的思路,突出到“东海观海、到泰山揽圣、到曲阜怀古,到菏泽赏花”这一山东高速公路半日旅游圈特色,满足国内外人士文明服务的需要,强化英语文明用语训练,学以致用,呈现亮点。三是在五星级管理和iso9000质量管理体系已有的理论经验和实践的基础上,结合实际,创建出具有自己特色的 “三个评价体系”,改革创新,着眼长远事业,积极寻找文明行业的可持续发展。

(三)抓收费站建设,促进文明创建活动

东明收费站以构建“和谐高速公路”活动为契机,在压力大、任务重的环境下,强化管理,文明服务,积极营造和谐高速公路收费环境。截止到6月底,通行费收入突破亿元大关,创历史新高。特别是路段封闭施工以来,东明收费站更是加强管理,对过往车辆进行耐心细致的说服

劝导,避免了大面积堵车事故的发生,为施工单位创造良好的环境,受到一致好评。

菏泽收费站在“青年文明号”创建工作中,通过制定创建目标,做到有的放矢,推动全局,带动一般,使各项工作都有突破,协调一致,互为促进,激励大家立足岗,为实现目标而奋斗将,并将文明单位创建纳入收费员工的量化考核中,使创建活动有了制度保障。今年五月,菏泽收费站喜获国家级“全国青年文明号”的称号,成为公路系统文明标兵。

三、团结务实,紧紧围绕通行费征收工作,文明窗口形象再增新辉

高速公路作为展示交通形象的一个重要“窗口”,我们把文明服务作为通行费征收工作的主题,在工作中要紧紧围绕“服务人民、奉献社会”这一主题,继续发扬“团结奋进,诚实守信、爱岗爱路”的高管精神,再接再厉,全力打造“青年文明号”的服务品牌,为菏泽高速公路文明窗口形象再增新辉。

首先,以司乘人员需求为起点,以司乘人员满意为终点,不断增强高品位的服务意识,从延伸服务功能入手,拓宽服务内容,规范服务行为,为社会提供优质服务、文明服务、人性化服务,努力为司乘人员营造文明、快捷、准确、舒适的行车环境,构筑和谐高速、诚信高速。充分利用现代高科技技术,建立收费、信息、监控三位一体的网络管理系统。      

其次,积极开展以“救火、救灾、救难、救生、救急”为主题的“平安山东,文明高速生命绿色通道”行动。进一步制定完善应急预案,加强与路政、消防、气象、120急救中心等有关部门的配合,提高抢险救援、突发事件、恶劣天气和紧急情况的快速反应能力,营造上下齐动,左右联动,社会互动管理氛围,建立健全一整套“有求必应、有难必帮、有险必救”的抢险救援服务保障体系。

再次,对新增人员集中进行培训,通过严格的“军训”、“军管”和完善的制度体系,广大青年员工逐渐养成雷厉风行、令行禁止、吃苦耐劳、敢打硬仗的良好作风,关键时刻拉得出、打得响。第二加强法律法规学习,建立健全适应市场运作的规章制度,切实提高全员学法、知法、懂法意识,运用法律、法规维护高速公路的合法权力。第三,建立健全安全、廉政长效机制,加强对重点部位、重点人员、重点岗位的监督和防护,逐步形成重点领域的全方位覆盖、全天候运行的安全、廉政保障体系。

四、改革创新,认真学习讲话精神,力争早日建成省级高速公路文明大通道

今年李怀堂局长提出开展“构建和谐公路系统,促进公路事业发展”的活动后,高管处积极响应号召,处总支召开扩大会议,传达工作会议精神,针对“一个中心、六项建设、三项制度”的讲话重点,认真部署各项工作,确保构建和谐高速公路工作的顺利进行。

一是组织职工认真学习李怀堂局长关于开展“构建和谐公路系统,促进公路事业发展”的讲话精神,充分认识到构建“和谐公路系统”的重要性,把握和谐公路的总体要求:即“努力建设民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐公路系统”,特别强调要把先进性教育活动激发出来的热情和干劲,落实到各项具体工作中去。

二是把构建“和谐公路系统”与打造“和谐高速”有机的结合起来,与高管处五星级管理、iso9000质量认证体系、三个评价体系和人性化管理统一起来,面对工作中存在的困难和问题,迅速调整思路,以构建“和谐高速”为主旋律,明确具体内容和目标,大力推进六项建设,加强领导,明确责任,严格考核,强化监督。

三是把构建“和谐高速”与创建高速公路省级文明大通道相活动结合,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以打造“山东公路与时代同步、与文明同行”、“文明诚信·菏泽公路”品牌为总抓手,以构建“和谐高速”活动为契机,争取早日建成省级高速公路文明大通道。

总之,高管处精神文明的建设,全体职工思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强,增强了文明服务的自觉性,推动了服务质量水平的提高,促进了各项工作任务的圆满完成。我们将认真总结经验和不足,认真落实长效机制的建立,争取更大的成绩。

XX年八月

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