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小学集体备课工作总结

来源: 学校工作总结 

  集体备课是大面积提高课堂教学效益的必要前提和保证,它可以充分发挥教师的群体智慧,使教师个体在研究交流、互的思想碰撞中,博采众长,择善而从。10月14日,我校在教导处、语、数教研组的具体筹划下,开展了本期第二次集体备课研讨活动。

  现将我校的一些做法总结如下:

  一、总体情况

  教师参与活动积极性高。本次集体备课,教师积极参加,参加活动的教师确实是带着问题,做了充分的准备,讨论热烈,效果较好。集体备课程序安排紧凑。一—三年级备教案,四—六年级备导学案。我们的活动程序是,首先主讲人备单元教学计划的制定和课时精案的设计思想。第二步让参与教师逐一评价,并提出自己的修改建议和抛出自己困惑的问题,全体教师共同参与讨论解决,不能解决的将进一步研究。最后,胡书记进行总结,提出下一次集体备课的活动建议。集体备课研讨朴实有效。由于准备工作充分,主讲人备课时研究教材、教参、查阅了大量的资料、研究了新课程标准和教学策略,因此,主讲的效果较好。

  二、语文集体备课情况概述

  1、活动前的准备。

  (1)制订了切实可行的集体备课计划。

  (2)组织全体主讲教师认真学习计划。

  2、活动过程设计

  (1)主备人阐述自己的精案设计。

  (2)参与人发表自己的见解。

  (3)找教学点(具体某一块教材内容)让教师发表见解。

  (4)对一些板块的教材内容进行系统挖掘,让参与教师对本块内容有全面的、系统的、准确的了解和掌握,为搞好教学提供帮助。WwW.zoNgjIeFaNWEN.COm

  (5)针对不同学段提出一些教学建议。

  (6)对下次[本文来自www.diyifanwen.com]集体备课提出要求。

  3、活动中的亮点事例举例。

  (1)训练教师设计问题的能力。

  在研讨四年级课文《失去的一天》时,教师们从多角度进行问题设计,教师们提出了如下问题:

  佩佳是怎么失去这一天的?

  妈妈是怎么帮助佩佳明白什么叫做“失去的一天”的?

  假如时间倒流,你认为佩佳应该怎么度过这一天?

  你是怎么利用时间的?

  问题设计全面而精巧,老师们也在具体的问题设计中受到了启发,从而锻炼了教师在备课中设计问题的能力。问题的设计完成后,我们又把设计恰当问题在教学实施中的作用,如何提出有价值、有意义的问题,如何对提出的问题进行选择等进行了研讨,效果是颇佳的。

  (2)在举行三年级集体备课时,有的教师提出了这样一个问题:三年级的学生在习作时,三言两语就没的写了,一次作文也就写三、四行字,怎么办?我们把这样一个问题引导大家反复进行思考,发表自己的高招,达到集集体的智慧于一身的效果,下面是教师们支的招:

  a有的教师说:“可就对要写的人、事、景等有教师提前出一些相关词语,引导学生说说话,造造句,锻炼学生用词写话的能力,让学生能够在写某一人、事、景时知道要用到哪些词语,这样学生的写作思路就会打开。

  b有的教师说:教师可在之前写一篇下水文,启发学生对下水文进行分析,看教师是怎样写的?分哪个方面去写?每个方面具体写了什么?是按怎样的顺序写的?用了哪些好词?
等到学生把这些问题对照下水文都基本懂了以后,也就知道怎样写了。

  c有的教师说:在写之前,应让学生去亲自观察或参加相关活动或对某事进行了解、询问,然后再引导学生在课堂上说说,与大家交流,之后,再让学生去写,学生就会觉得有的写了。
这些方法都具有实战技能,对教师有很大帮助。

  (3)在研讨一年级教材内容时,我们抓住语文园地中的一个教学点:我会认,把认识的姓涂上颜色,引发教师广开言路,逐一说说你对本种类型题怎样进行教学?

  看教师们的方法:

  a、我会先让学生在其中找自己的姓,如果没有,就让学生在适当的地方添上,然后再引导学生找同桌、班内学生的姓,认识的、对上的就涂上颜色。
此法很好,能引起学生的识字兴趣,且又联系了学习实际。

  b、我会先让学生试读,看看自己认识几种姓,然后从中找出教师的姓、爸妈的姓、同桌的姓,涂上颜色,并把不认识的姓问同桌、问小组的同学,如果认识了,第二次再涂色;还有不认识的姓,不用急,还可以在今后的学习中认识,等再认识了,最后再涂上颜色,看谁在最短的时间内能够这些姓都认识。记住了,如果你都涂上了颜色,可要读给教师听哟!

  此法也很好,一方面能引起学生识字兴趣,另一能减轻学生负担,让学生既轻松识字,又能拓宽认识渠道,可谓一举三得。

  4、集体备课研讨中的不足之处

  (1)有些教师在集体备课前没有对单元教材内容进行全面的研究、理解和反思,活动时,不能主动发言,只能被动听述。

  (2)对教材的重点、难点和教法点还没有真正把握好,还是比较零散的,抓的对教学有指导性的点不太多。[page]

  (3)在研讨中提出的疑难问题偏少,也降低了研讨的针对性。

  5、下次集体备课的努力方向:

  (1)对准一篇课文,研讨具体的、实用的教学方法。

  (2)对本课的作业进行集体设计(基础的、拓展的、开放的)。

  (3)对课改中发现的问题记录下来,大家一起讨论解决。

  三、数学集体备课情况

  (一)典型问题讨论列举

  数学一年级组重点研讨的几个数学问题:

  1、一年级是否适合小组合作操作?

  2、关于刚入一年级的小学升注意力不集中,如何有效组织教学的问题?

  数学二年级组重点研讨的几个数学问题:

  1、关于独立思考去发现后,是否能与他人合作交流的问题

  2、关于回顾整理,反思提升中,如何引导学生进行谈收获的问题?

  数学三----六年级组重点研讨的几个数学问题:

  1、学校教具、学具不能满足需要的问题?

  2、质数与合数的教学问题?

  3、算法多样化与最优化在课堂上如何处理问题?

  对于这些问题,参与教师都能积极参与讨论,献计献策,使有疑者豁然开朗,确实学到了新的教法,领悟了新的教学思想,感到这两个小时的时间很充实。  

  (二)当前的集体备课还存在的一些问题

  任何一项活动,都是要耗费时间和精力的,有些教师由于认识还是不到位,有一些消极,不按集体备课的要求去备课,甚至对教研活动的频繁颇有异议。认为过多的教研活动影响了教学,打乱了正常的教学秩序,出现消极应付现象。具体表现是,备课中自己思考的太少,借鉴的太多,至于是否适用不去关心。研讨时无教学建议和教学疑问,相关的材料不能及时学习阅读。

  (三)今后集体备课应该注意的问题

  希望广大教师能按要求进行集体备课,带着研究的心态备好每一个环节的内容。主讲时主要谈单元教学计划和课时精案的设计指导思想,为什么这样设计。参与研讨的教师要反复琢磨,确立自己的教学设计,对主讲人的设计,提出修改的建议,对自己困惑的问题要抛出来进行求助,确实提高自己的教学,进而提高自己的专业素质。

  
2014年小学工会工作总结

侯镇中心小学工会工作总结我校工会在市、镇教育工会及学校党支部的领导下,高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习、贯彻科学发展观的精神,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设。现将工会工作总结如下:

一、努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学,培养新世纪的人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。


(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。上级领导、学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习,定期督促、检查。通过学习,不断提高教师的政治理论水平和道德修养。

首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选,学习马克思的辩证唯物论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,在提高教师政治觉悟的基础上,开展行之有效的师德教育。

其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识,提醒教师时刻记住要遵纪守法。


(2)坚持实施“助教活动”,促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授、老教师帮助青年教师等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。

首先,工会配合学校行政继续实施“助教活动”。采用“老帮青”的方法,让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校青年教师的比例数,工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,确定助教目标,落实助教工作措施,要求共同进步。

由于长年坚持“助教活动”,我校年轻教师成长很快。他们有的勇敢担任重担,教学成绩突出,为学校争得荣誉;有的专业成绩突出,成为我市学科带头人。

其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。


二、坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。


1、实施民主管理。

每学期开学前,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;关于学校食堂与师生生活等近十条提案要点,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有了长足的发展。


2、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,全校教职工大会及教职工代表大会,列出多项项内容,向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。


3、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,对学校中层干部提出述职的要求,学校年终考评,不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作能力强,上级主管部门未行文任命的同志,学校择优聘任,并享受中层干部待遇。从而形成能者上,平者让,庸者下的竞争机制。[page]

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校69位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。


三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。

首先,关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘,学校工会每年都拿出一定资金,作为困难补助基金,救济贫困或遇到重大灾害的教师。帮肋解决了实际问题。

其次,工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象基本是农村学生,有好些学生家境贫寒。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,组织党员干部与贫困生结队开展“一助一”活动,资助贫困生完成学业。同时工会还动员广大师生捐款建立“爱心”基金会,用于对突发意外事故的贫困生予以帮助。


四、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。

我校年轻教师较多。年轻人精力充沛,充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会组织开展了各种文体活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。


(1)开展各种艺术活动。

为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加,提高了教职工的艺术欣赏能力。师生们在活动中增进了友谊,促进了相互了解,使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。


(2)开展各类体育活动。

长期以来有全民健身的优良传统。我校工会充分发扬了这一传统,与教导处、团队联办了运动会,开展了各种各样的体育比赛和体育游戏,让教师既煅炼了身体,又培养了顽强拼搏的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。与兄弟学校相聚一堂,开展篮球、乒乓球等各种竞赛增进友谊。

在今年举办的“师德演讲”比赛中,青年教师们不仅表达了对教师这一职业的热爱,对师德师表的进一步认识,更抒发了对学校工会的感激之情。

总之,本学年我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

侯镇中心小学教育工会XX.8.26


市县区农村中小学现代远程教育工程工作总结

 

xx 县现辖xx个乡镇,xxx个行政村,总面积xx平方公里,xx万人口。全县现有农村中小学xx处,义务教育阶段在校学生xx万人。我县的教育基础较好,先后被确定为xxxxxxx”。近年来,我县始终把教育摆在优先发展的战略位置,在巩固“两基”的基础上,全面贯彻落实《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》精神,紧抓我省实施农村中小学现代远程教育工程的历史机遇,把实施农村中小学现代远程教育工程作为加强农村教育,促进教育均衡发展、构建和谐社会、建设社会主义新农村的战略举措,努力探索农村教育信息化发展的新路子。  
    一、“工程”实施情况  
    去年以年,在县委、政府的领导下,在省、市远程教育领导小组的指导下,县教育局、财政局、发改局密切配合,共同协作,经过全县上下的共同努力,顺利完成了我县中小学现代远程教育工程项目的工作任务。全县建成三种模式项目学校xx个,其中:模式一学校xx个、模式二学校xx个、模式三学校xx个。工程实施过程中,我县坚持“配备为基础、管理为关键、培训为重点、应用为核心”的原则,紧紧围绕远程教育资源应用这一个中心环节,不断提高教育质量,降低教育成本,并且在建、管、学、用等方面取得了初步成效。
    (一)加强领导,协调推进。实施农村中小学现代远程教育工程,是全面提升农村教育质量和效益的重要手段;是实现教育跨越式发展难得的历史机遇,我县充分认识到这项工作的战略意义,把它作为全县教育改革和发展的一项全局性工作来抓。成立了分管县长任组长, 教育局、财政局、发改局负责人为成员的工程领导小组, 负责对工程项目实施进行统一部署,制定实施方案.由教育局局长任组长,分管副局长为副组长,计财科、装备中心、网络中心、教研室等职能科室为成员的工程业务指导小组,下设办公室在电教站,具体指导与协调实施工作,监督检查实施工作中的有关问题。各“项目学校”也相应成立了以校长为组长的工作机构,拟定工程实施方案,明确工作职责,专人负责工程项目的管理、实施、安装、调试、验收、应用和维护等工作。  
    (二)加大投入,稳步推进。我县在省“农远工程”带动下,全面实施了农村中小学现代远程教育工程。在省、市“农远工程”资金启动下,我县加大资金配套力度。教育局、财政局联合下发了《莒南县中小学数字化校园建设规范标准》,在财政十分困难的情况下,拨出79万元配套资金参加全省统一招标,各乡镇和学校设立了“农远”工程专项建设资金。按照省“农远工程”标准完成xx所“模式三”学校的建设,xx处“模式二” 学校的建设,xx处教学点“模式一”建设。农村中学多媒体教室xx口,所有项目学校均布置信息接收点和播放点。  
    (三)健全制度,规范运行。一是制定“农远工程”设备管理制度,落实管理人员岗位责任。先后下发了《中小学现代远程教育工作管理办法》、《远程项目学校工作职责》、《远程教育设备管理制度》、《现代远程教育管理(人员)教师工作职责》、《现代远程教育资源接收管理人员职责》、《现代远程教室管理制度》、《计算机教室管理制度》、《多媒体教室管理制度》、《现代远程教育资源下载和软件使用管理制度》、《现代远程教育项目服务管理制度》等10种规章制度。做到了“制度上墙,责任到人”,使管理工作做到了有章可循、职责分明。二是完善“农远工程”技术支持服务体系。组织人员定期

[page] 到学校进行设备巡检,能做到农远硬件设备维修“随报随修、大故障在一周内处理”,初步形成了统一的服务机制。三是设立专项建设资金。县教育局、财政局联合下发了文件,中小学电教费专款专用,主要用于电教设施的维护与更新,重点用于“农远工程”建设,确保农村远程教育工程可持续发展。四是教育局拟定出台《xx县农村中小学现代远程教育工程年度考核评估细则》,对各校从“项目管理、活动组织、实施效果、师资培训”等方面进行年度工作考核,将考核结果直接记入校长年度目标考核,保证农村现代远程教育工程的各项工作得到有效落实。  
    (四)管理到位、规范验收。(一)是为保证工程施工工作组织管理有序,我县要求施工队在工程施工中必须严格执行《农村中小学现代远程教育试点项目工程施工管理手册》中的各项规定,对施工设备、施工程序、施工进度、施工结果逐校进行真实有效的记录,保证远程教育设备全部安装到位,做到了施工各环节科学规范,确保了工程质量。(二)是我县各学校项目领导小组高度重视项目评估工作,对项目实施情况进行了认真全面的自查评估。各学校从项目组织机构、配套资金、人员培训、设备建设、资源接收和应用管理、课题研究等方面全面回顾,总结了项目执行中取得的经验成绩,分析了存在的问题及今后的计划措施,在向县农远办提交书面汇报材料的同时,并提供了与项目有关的档案资料。  
    在各学校自查评估的基础上,县农远办按照验收标准,由县教育局党组成员带队组织人员分别于XX年1月中下旬进行抽查,3月10日进行全面普查,对项目学校通过听取汇报、实地查看、查阅资料、召开座谈会等形式对各学校工作进展情况进行了现场检查验收。从检查的情况来看,各学校能认真贯彻执行相关文件精神,保证远程教育设备按时安装到位并投入使用。同时,对在检查中存在的问题及时反馈,对存在问题的项目学校下发整改通知书,并进行复查,有力地促进了项目学校的工作进展,充分发挥了远程教育的作用。  
    (五)加强培训,强化应用。教师培训是现代远程教育工程应用的关键。为扎实做好农村教师培训工作,我县全面开展了一系列农村教师培训工作。一是要求所有农村学校建立“先培训、后上岗,不培训、不上岗”的使用机制。县教育局配套出台了“农远工程”教师计算机能力“四会”达标考核,要求农村学校所有专任教师通过校本培训,达到“会使用操作系统”、“会上网查找资料”、“会office操作”、“会用课件上课”。每次培训都要由人事局、教育局联合组织考试,颁发结业证书,考试结果与教师职评、评先、年度奖金挂钩。二是抓好骨干培训。今年县教育网络中心安排了五期农村中小学信息技术骨干教师培训,并于XX年7月专门组织“农远工程”管理人员技术人员半个月培训,培训会对多媒体设备的维护和常见故障的排除、光盘资源的管理、应用和光盘存储技术举办了专题讲座,学员分组到乡镇中小学微机室进行实际操作维护,巩固了培训效果。三是把“农远工程”纳入校本培训之中。依托骨干教师开展教师全员信息技能操作培训,积极探索和建立了校本培训新模式,其内容涉及观摩全国中小学现代远程教育工程培训光盘,设备使用技术培训、课堂应用现代信息技术的模式等,通过系列培训,有效地提高教师远程教育应用能力,取得了明显的成效,推进了远程教育工程的深入实施。  
    (六)因地制宜,提高效率。为充分发挥工程效益,我们坚持“面向学生、走进课堂、用于教学”,结合实际,因地制宜,不断提高应用
[page] 水平。县农远办指导督促各项目学校建立三种模式应用保障制度,区别不同学校、不同模式分学科提出课时安排要求,区别不同学校、不同模式分学科提出课时安排要求。在各项目学校试点的基础上,认真总结经验,初步提出了“一机两用”应用模式,即“上课学生用,课余教师用”。县“农远”办正在制定三年规划,培养新的典型,总结经验加以推广。       
    二、检查反馈情况  
    在各学校和乡镇自查的基础上,县农远办按照验收标准,由县教育局党组成员带队组织技术人员分别于XX年1月中下旬进行抽查.3月10日,县教育局、财政局、发改局联合对所有项目学校工程进行全面普查.XX年3月20日,市教育局、财政局、发改委联合抽验了xxxxx小学,检查组专家们通过听取汇报、实地查看、查阅资料、召开座谈会等形式对各学校工作进展情况进行了全面验收。在充分肯定了我县认真贯彻执行上级文件精神,保证远程教育设备按时安装到位并投入使用等方面的做法。同时,对检查中存在的问题进行了反馈,还存在着一些困难和薄弱环节:一是由于县财力薄弱,经费投入仍然是制约教育信息化发展的“瓶颈”,教育经费的供给与需求矛盾突出;二是在设备安装过程中,没有对项目学校所应配备的电视橱柜、机器防尘布提出具体统一标准,造成一部分项目学校在卫生防尘方面不到位;三是对所应要求下载的教学资源没有达到标准数量,多数下载资源没有及时刻录光盘,下载资源与本地学科教学进程在一定程度上还不同步,部份光盘资源示范课教学目标难以全面落实。四是部分教师(特别是部分老教师)认识不到位,认为使用这么先进的教学设备是青年教师的事,学习使用农远设备的积极性不高。  
    三、下一步工作打算  
    针对现存在的困难和问题,下步工作中,我们将按照省、市的部署,教育局、财政局、发改局统一行动,密切配合,坚持以应用为核心,加大投入,进一步加快农村远程教育工程建设,推进信息技术在农村教育教学中的普及与应用,充分发挥农村中小学现代远程教育工程的效益,促进教育事业的全面开展。  
    1.立足县情,按照“适度超前,科学规划,稳步实施,整体推进”的原则,加快农村远程教育工程推进。争取3-5年,实现农村中小学普通教室多媒体化。  
    2.充分发挥主管部门的组织、协调、指导作用,认真组织开展现代远程教育课题实验研究,切实加强农村中小学远程教育与课程整合的研究,努力实现教育模式、教学方法和呈现方式的变革,实现“轻负担而高质量”的办学目标。  
    3.强化资源建设,为远程教育应用提供有力保障。进一步加强农村中小学教育资源库建设,使基础教育学科资源和远程教育课程资源更加丰富为丰富教学资源,我们积极鼓励优秀教师结合实际,充分发挥积极性和创造性,自主开发具有本地特色的教育教学资源,供广大农村教师下载使用。同时,指导教师们通过多种手段,共享远程教育资源,建立适应学校教育教学需要的资源素材库,为组织、管理、教学、辅导等创建优良的服务环境。  
    4.强化教师培训.把农村教师的教育技术能力培养作为一个长期的工作来抓,加强农村教师信息技术的再培训,重点加强新理念、新课程、新技术的培训,鼓励教师下载、整合中央电教馆
[page] 远程资源或网上其它资源,进行教学设计、课件制作,学校要举办应用远程教育资源课堂教学研究等活动,进一步提高教师应用远程教育设备资源的积极性,努力推进教育教学改革,切实提高全县农村中小学教师的信息技术素养 From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/xuexiao/201411/37094.html
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