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高校学雷锋活动总结

来源: 学校工作总结 
雷锋的一生是平凡而伟大的一生,雷锋精神集中体现了中华民族的传统美德和伟大的民族精神。反映了社会主义价值观念和行为准则,代表了当代青年成长进步的正确方向。因此,我们有义务也有责任将雷锋精神进一步深入加强。会计0501班根据学校实际情况,结合上级有关工作重点和思路,在班委、团委的组织下,精心策划了具有特色的 “不拘一格学雷锋”系列活动。
一、工作指导思想。
在规划此次活动时,我班指导思想是力避“大”而“空”,务求“实”且“效”。“不拘一格”是指不限定活动范围、活动项目和活动时间,要求同学们各自用心发现身边需要帮助的人和事,然后通过实际行动给他们送去温暖。同学们可以自己组成小队,从小处着手,深挖雷锋精神的内涵,从自身、从身边做起。从而使学生把行动落实到实处,逐步养成习惯,促进班级德育建设。
二、活动方案设计
本着上述指导思想,在活动之初我班制订了如下的方案:
1、配合学校开展好各项实践活动。
2、开展“学习两会精神,发扬雷锋精神”民主生活会。
3、开展班内特色活动。
(1)组织开展“净化长沙环境,从我做起”清理沿江风光带垃圾
(2)继承优良传统,帮助老人。
(3)清理校园,净化校园。
(4)学习“一帮一”,共同进步。
(5)为学友xxx筹资治病
(6)温暖送到心坎上
(7)及时做好总结工作,提高学生对学雷锋活动的认识。
三、班级特色活动的开展情况:
(一)保护环境,清理沿江风光带的垃圾。
三月是放风筝的最好季节,而沿江风光带是放风筝的最佳去处。wWw.ZongJiEFAnwEN.com班委组织了一次“净化长沙环境,从我做起”的清理沿江风光带周边白色垃圾活动。此次活动拉开了我班“不拘一格学雷锋”活动的序幕。
在这次活动中,我班同学积极参加实践活动。同学们都带上方便袋,戴着塑料手套,不怕脏、不怕累,把游人丢的垃圾分类收集,并把可回收的垃圾送到回收站。活动培养了同学们团结精神,让他们明白了团结就是力量,相互合作,相互帮助才能把一项工作做好。一个矿泉水瓶被波浪打到离岸不远处,一个同学一只脚踩在凸出水面的石头上,伸手去抓,试了几次都未能成功,还差点掉到水里,另一同学跑过去拉着前面同学的手,让他的身体能尽量前倾。终于,矿泉水瓶被打捞上来了。这一小事见证了我班的团结,也让同学们体会到了团结的重要性。
活动也同样培养了同学们吃苦耐劳精神。沿江风光带地形狭长,同学们沿着湘江一直朝北走,走到湘江的浅滩上,因前不久才下雨,有的同学的鞋又不防水的,故鞋子袜子都湿透了,但他们没有退缩,还开玩笑的说“常在河边走,哪有不湿鞋”,逗得其它同学哈哈大笑。半腐烂的垃圾散发出阵阵恶心气味,同学们想到是“辛苦我一个,幸福千万家”,拾了满满一袋后又还去别处清理。路边的游人不住地称赞我们,夸我们有责任心。在辛苦劳动的过程中,同学们也感受到了劳动的快乐。
活动提高了同学们的环保意识。在收集的垃圾中,塑料袋及饮料瓶占大多数,而这些又是最易产生白色污染。同学提议要组织宣传“保护环境,人人有责”,号召全社会从自身做起,把保护环境落到实处。
沿江风光带干净了,同学们的脸上洋溢着满足与欣慰的笑,就像这春风里明媚的阳光。
“老吾老以及人之老”是我们中华民族的传统美德,我们一定要继承和发扬。要从身边的小事做起,“积善成德”,才能“圣贤备焉”,才能成为社会需要的有用人才。在经过精心的布置与准备之后,在班长的带领下,我们提着水果来到了咸嘉老人公寓帮助和慰问了需要关心 的老人们。这个福利院共有五十多老人,虽然服务都很健全,但就是过于清净。养老院的管理人员们非常热情的欢迎我们的到来,并让我们先到老年活动中心休息、取暖,但同学们谢绝了在活动中我们给老人们准备了用自己零用钱买来的水果、自己亲手制作的 小手工,但更多的是我们贴心的话语。老人心中的寂寞是最难以消除的,我们陪老人聊天,老人高兴地告诉我们让他们自豪的事情,也关心地询问同学们的学习与生活。“和你们年轻人说话,我好像也回到了自己的年轻时代,心里非常舒服”,七十多岁的洪爷爷拉着我们的手亲热的说道。[1][2][3]


我们还为老人们做一些力所能及的事。当我们走到五楼一户老人家时,老奶奶正在准备中饭,我们班学习委员蹭地冲上去帮着老奶奶切菜,刀法还不错。老奶奶乐呵呵地说“不错,不错”。 有一老人常肩痛,是年青时落下的职业病,郑同学恰好有一点按摩知识,就帮老人揉揉肩,捶捶背。看着老人们露出的幸福笑容,同学心里也似蜜甜。
出生在80年代的我们没有见过硝烟战火的场面,也未曾见过民不聊生的旧社会。有一个参过军的老人讲起了他抗美援朝的往事,从老人沉痛地话语中,我们感觉到历史离我们那么近,触手可及。仿佛走进了战火纷飞的年代,仿佛看见了惊心动魄地搏斗,看到了年轻军人坚定地眼神……我们对历史有了更深的理解,也感受到我们肩负的历史使命。临走时,那个参过军的老人语重心长地要我们好好学习,那是老一辈对下一辈的嘱托,是老一辈对中华民族未来的希望。
我们的同学与老人倾心的交流中,透过老人们会心的微笑,我们发现他们并不老,他们有着和我们一样年青的心。
从这次活动中,我们学会了善待老人、如何真正的尊敬长辈、关心长辈;这次活动中应该说我们是既快乐了别人也快乐了自己。”
(三)清理校园,净化校园
有一同学发现在校园的世纪某些地方垃圾太多,实在影响校容,为了还校园一片更蓝的天,周同学就约几个同学一起对这些“垃圾”进行了彻底地围剿。也许别人看到他们清理的只是一些垃圾而已,但是它又何尝不是我们的一种态度呢?它又何尝不是对人们的思想的清理呢?同学们的行为会还我们心中一片更蓝的天……
(四)互帮互助,共同进步。
我班的学习风气一直很好,早晚自习的到课率也一直排在前列。XX年12月份的英语四级考试中,我班通过率达到50%以上。虽然成绩令人可喜,但未通过英语四级考试的同学紧张地准备着XX年6月份的四级考试。已通过四级的同学主动提出来要帮助他们,因为我们是一个集体。班长应同学们要求,组织了“一帮一”学习互助活动。如果在期末或四级考试中进步较快者会由班上给予一定奖励。在相互监督、相互鼓励、相互帮助下,同学们都有信心,学习积极性高,学习气氛浓厚。在自习室,图书馆,不论是晚自习还是周末,都能见到同学们一起学习的身影。瞿志宁同学的计算机课程学得很好,虽然他自己也正忙于准备今年四月份的vfp二级考试,但对于同学们向他讨教的问题,他总是耐心又细致地回答。同学们都很感激他。
(五)为学友筹资治病
同样青春,同样意气风发,同样踌躇满志。我院营销0407班的xxx同学曾和我们一样有着美丽的梦想。当XX年2月,她被确诊为白血病,需要做骨髓移植手术。xxx的父母是地地道道的农民,收入微薄,50多万无的手术费如同天文数字,瞬间,美丽的梦想变得遥不可及。在他们一家哭天天不应,叫地地无声时,我们的班长了解情况后决定筹资救学友。对于暂时还没有经济来源的我们来说,在他人需要物质帮助时,只要我们尽自己最大努力去帮助他们,因为爱心是不分轻重的。各寝室长收集寝室里的废纸及过期不用的报刊发行,纸质包装盒等,然后由班长统一送到废品收购站。既让废弃资源得到再利用,又能得到一小笔资金。在废纸收集过程中,同学们积极配合,还有同学找出了半旧的书籍,转卖给二手书店,希望能多帮她一点。钱虽然不多,但一元一角都承载着同学们最诚挚的爱心,承载着人道与慈善。

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为了号召更多的人来帮助xxx同学,也为了鼓励她,在精神上支持她,让她多一份战胜病魔的信心,我班杨同学特地精心出了一张海报,写着“xxx,坚持,会计0501班全体同学支持你!”的亲切话语。全班同学都在上面签了名。
(六)温暖送到心坎上
当我们过着健康快乐的生活,享受生命乐趣的时候,总有一些人正遭受痛苦。阳明小学的唐同学曾经生活在一个很幸福的家庭里,虽然家中并不十分富裕。然而“天有不测风云,人有量夕祸福”,几个星期前,唐同学的父亲出了车祸,大概需要住院治疗两个多月,医生说还可能留下后遗症,突如其来的事实让原本不富裕的家更是雪上加霜,无奈的母亲只能每天以泪洗面。班长联系到唐同学的班主任了解到情况后,号召同学们伸出援助之手,帮他渡过难关。我们以集体名义买了书包、文具以及书本赠送给他。鼓励他坚强面对困难,好好学习。唐同学非常感动,朝我们深深鞠了一躬。班主任也代表阳明小学感谢我们。
虽然我们送的东西不多,但足以证明我们是有爱心的。
四、工作总结:
XX年的三月五日是毛泽东主席为雷锋同志题词四十二周年,在此之际校团委组织开展了“向雷锋同志学习”文明月活动。
会计0501班根据学校对学校实际,结合上级有关工作重点和思路,在班委会的组织下,精心策划了具有特色的 “不拘一格学雷锋”等系列活动。现将工作总结如下:
三月三日,我们召开了学雷锋动员会,号召全班同学积极投入到学雷锋活动中去,在一个月的活动中,同学们严格按照有关要求,创新性地开展了学雷锋活动,内容不断丰富、范围不断扩大、形式不断创新,从净化校园到清洁沿江风光带活动,从帮助同学、作好本职到帮助孤寡老人,从简单的做一件好事到成为传播精神文明、宏扬先进文化的有效形式。
清理沿江风光带垃圾活动不仅让同学们提高了环保意识,还让同学们感受到劳动的乐趣。
清理校园小广告活动增强了同学们爱校意识,也净化了校园。 “一帮一”活动促进了同学们的团结与友谊。咸嘉老人公寓之行,让同学和老人共度了一段幸福而又美好的时光。不仅让老人们体会到了社会的温暖,展示湖南商学院会计0501班学生的良好精神风貌,还提高了我校的美誉度
雷锋精神是时代发展的最强音,是一面引导我们上升的光辉旗帜。学雷锋要坚持长期性。长期性是一种考验。学雷锋活动月已经结束了,但学雷锋行动不能停止,雷锋精神不能丢。在今后的学习、生活、工作中处处以雷锋为榜样,严格要求自己,努力学习、扎实工作、无私奉献,作雷锋精神的传播者。[1][2][3]
高校后勤中心党政工作总结 我处在校领导的关心指导下,坚持以科学发展观为指导,以为教学科研和师生员工生活提供优质高效的后勤保障为宗旨,以巩固省“文明食堂”、“文明宿舍”创建成果为抓手,着力加强内部管理,努力提升管理服务水平,较好地完成了后勤保障工作的各项任务。现将年党政工作总结如下:
  一、以科学发展观为指导,切实加强党建工作
  我处结合工作实际,组织中心组、各支部及干部职工学习党的xx届四中、五中全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,与职能科室签订廉政承诺书;邀请全国一级英模徐兆华同志为全处职工作先进事迹报告;召开“行风建设月”服务对象座谈会;举办“扬州历史文化”专题讲座;组织全处职工观看《国门惩腐》、《珍重》反腐警示教育片;组织党员和科室重点岗位人员参加学校组织的廉洁教育——参观扬州党风廉政教育基地;召开“岗位廉洁教育工作推进会”,开展“义诊进社区健康伴你行”“创先争优”主题党日教育活动。通过学习、交流、调研和走访等活动,强化党建和反腐倡廉教育,解放思想、提高认识、不断增强后勤职工的服务意识和保障意识,使干部职工的责任感和使命感得到了进一步提高。
  二、以保证质量、稳定价格为中心,努力加强食堂管理
  过去的一年里,农副产品价格涨幅较大,为保证学生伙食质量,稳定饭菜价格,我处采取批量采购和源头采购的措施,减少了价格波动和中间环节对食堂原材料价格的影响。同时,通过加强对加工环节的管理,提高原材料的出料率;分批次出菜,减少剩饭剩菜的浪费;统一进行半成品加工等举措,有效控制了学生伙食成本,使饭菜价格基本稳定。
  为加强食品安全控制,今年我处加大了原材料的集中配送力度,进一步规范了各个加工环节的工作流程,同时,通过饮食中心内部的专项检查、学生督察、处督察科专职督察员督察、市卫生监督所的检查指导等举措,确保了学生伙食的安全。
  11月份,我处对伙管会成员进行了调整及充实。通过这一平台,定期召开会议商讨、解决伙食供应工作中存在的问题;组织学生代表参观食堂的采购、生产、加工、销售流程,增加食堂工作的透明度,争取学生的理解和支持,听取学生对食堂工作的意见和建议,化解学生对食堂工作的误解,促进了文明食堂共建工作的开展。
  组织开展了第九届“美食文化节”活动;在江苏省高校烹饪技能大赛中,我处选送的职工有5人获得了一等奖的好成绩;扬子津校区食堂通过市卫生局食品卫生监督量化分级管理等级评比,荣获a级食堂。
  三、以内涵建设为重点,着力提升学生宿舍服务水平
  公寓中心注重学生公寓管理内涵建设。年内组织开展了学生宿舍优秀管理站的评选活动。活动开展显示,学生公寓管理工作已从日常的保洁、维修、安全值班,向对学生亲情化服务、对特殊及弱势群体关爱以及潜移默化的行为教育延伸,真正把学生宿舍区建设成为育人的重要阵地。今年我处还协同学工处及各学院组织开展了以“激扬青春,温暖我家”为主题的第十一届“学生宿舍文化建设月”活动。通过以学生宿舍文化建设为主要内容的特色文化活动,促进对学生的素质教育。宿舍管理员工的素质、服务质量、外在形象也得到了综合提升,为有效加强学生公寓管理内涵建设打好坚实的基础,对学生的成长成才起到了潜移默化的教育作用。
  为配合做好毕业生文明离校工作,公寓管理中心给每位毕业生印发了《给毕业生的一封信》,情真意切,关怀备至。通过管理员的亲情关爱、宿管阿姨与学生互赠留言、为毕业生代办行李托运等举措,使毕业生离校工作文明、有序,深受好评。《1》《2》《3》


  加强制度建设,我校《学生公寓住宿管理制度》被作为全国高校“学生公寓住宿管理制度”示范文本,荣获“全国高校学生公寓住宿管理制度评比”一等奖。
  四、以规范基础管理为抓手,积极树立物业管理形象
  物管中心加强了规章制度的修订落实工作,先后修订物业管理各类人员的岗位职责、工作标准、工作流程和重特大事故处理的应急预案等。规范的办事原则和程序、完善的管理制度、层层落实的责任制,使后勤工作实现了职责明确、管理有序、齐抓共管的良好氛围。
  为树立良好的物业管理形象,物管中心组织开展了校区示范楼文化建设评比活动,努力提升楼宇的文化育人功能;开展了“红五月”和“冬季送温暖”活动,上门为离退休老同志维修服务三百多次;完成小型工程建设60余项、水电抢修38次、围墙围栏维修50次、水电瓦木修理3.2万次,有效地保证了教学科研工作的有序开展。
  在“爱国卫生月”活动中,物管中心有计划地清理卫生死角10多处,投放灭鼠灭蟑药物40余箱,组织员工XX多人次清理校园杂草,及时修剪树木和草坪,布置花卉2万余盆,保证了校园道路清洁、草坪整洁、环境优美。
  加强绿化种植和养护,草坪成片树成林。经全国绿化委员会第28次全体会议审议通过,我校荣获“全国绿化模范单位”称号。
  认真做好节水节电工作。全年共排查、修复漏水点20多处,减少了水资源浪费,节约了水费支出;完成了友谊新村、原医学院职工宿舍以及苏农一村职工宿舍的水表出户工作。
  五、以解决教学科研和师生员工生活必需为出发点,努力做好项目维修工作
  针对资金紧、维修任务重的状况,我处以解决教学科研和师生员工生活必需为出发点,努力做好项目维修工作。xxxx年,共组织实施维修专项72余项,经费约1928.08万元。其中:完成校区功能调整改造6项,经费约1500万元;完成年度维修计划56项,经费约450万元。完成了文汇路校区留学生楼北侧及老食堂拆除后的环境整治工程,共辅植马尼拉草坪11000平方米;完成扬子津校区辅栽高羊毛草坪8100平方米,马尼拉草坪4500平方米,栽植各类苗木30多个品种。其中乔木5219株(棵),灌木21630余株。
  维修科全体员工放弃暑假休息,克服工期紧,质量要求高,工作面大,管理人员少的困难,加班加点,抓质量、抢工期、保安全,按时完成了各项施工任务,确保了学生正常开学,深收好评。
  六、以幼儿安全健康为主线,努力建设“平安幼教”
  今年初,全国发生了多起针对幼儿园等弱势群体的案件。为此,我处高度重视,并争取学校专项资金解决幼儿园的安全设施,从三个方面着手加强安全防范:一是在三所幼儿园统一安装了视频监控系统,实行24小时全程监控:二是采用家长进出实名刷卡制度;三是新增安保人员、制服和防爆工具,以确保幼儿园小朋友的安全。
  按照“谁主管,谁负责”的原则,构建幼教中心严密的人防、物防、技防三位一体的防范体系:由幼儿园负责人、门卫、值日教师和家长义工等构成幼儿园安全人防体系;重点要害部位落实有效的物防设施;充分运用监控系统,不断提高幼儿园的安全防控能力,有效地预防各类可防性案件的发生,为幼儿园的安全保驾护航。

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  在日常管理工作中,幼教中心坚持做到“三落实”、“五抓”。“三落实”即:安全工作组织落实,安全责任制度落实,安全保障措施落实。“五抓”即:狠抓员工队伍、必抓硬件改造、细抓建章立制、实抓安全防范、全力抓协同作战。每周一次安全会议;每月做到“两个一”:一次逃生演练,一次安全自查;每学期做到“三个一”:一次大型消防专题讲座,一次安全公益宣传活动,一份安全工作总结报告。真正做到了把综合治理工作和日常工作相结合,发现问题及时解决,把不安全因素消灭在萌芽之中。
  七、以师生员工健康为目标,认真做好公共卫生及医疗服务工作
  为切实加强校公共卫生管理工作,保障师生员工的身心健康与生命安全,公共卫生科、医疗中心、饮食服务中心、信息学院通信0901班级在市疾控中心的指导下,联合举行了突发公共卫生事件(食物中毒)处置演练,为应对校内突发公共卫生事件(特别是处理食物中毒事件)积累了经验。在我省公共卫生考核中,以优异成绩一次性通过验收。
  为3万多名大学生投保了城市居民社会医疗保险和大学生意外伤害商业险,积极开展大学生普惠门诊工作,确保大学生在校期间大病住院有社会医疗保险,小病门诊医疗方便快捷,解除了大学生在校期间的医疗后顾之忧。
  医疗卫生科主要负责全校师生员工的医疗服务和健康体检工作。xxxx年,共完成门诊处方12.8万人次,静脉输液1万人次;完成毕业生体检8058人次、研究生入学体检1579人次、新生入学体检1.07万人次;教职工体检4618人次。新增肿瘤标志物前列腺特异抗原psa和ca125检测,增加了餐后2小时血糖检测,深收教职工好评。
  根据季节变化和工作需要,医疗中心组织开展了结核病、爱滋病、爱牙日等传染病和其他疾病的预防宣传工作。在第15个世界防治结核病日来临之际,医疗中心、校团委联合扬州市疾控中心在文汇路校区开展了“遏制结核,健康和谐”的结核病防治宣传活动,活动中发放宣传材料2500多份,1300多名学生在“为控制结核病而不懈努力,通过创新加速结核病控制行动”的横幅上签名,1100多学生观看了防治结核病宣传展览,910多名同学参加了结核病防治知识有奖问答。通过活动的开展,加强了我校学生的结核病健康教育,进一步推进学校结核病的防治工作。

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高校人力资源部个人总结

时间在不经意中流逝,转眼间2012年即将过去,2013年新年的钟声又在耳边敲响,面对朝夕相处并给予自己工作极大支持的同事与各位领导的关怀,下面我从三方面总结自己这一年来的工作。

一、人力资源部工作

1、院校人员档案的整理、完善。将院校教职员工的纸质人事档案和电子人事档案进行整理、编排和完善。

2、人员招聘工作。院校目前的招聘方式以网络招聘为主,本人根据院校人事需求,即时发布招聘信息,并在每日上班时查看、筛选简历,对招聘信息进行刷新,同时还有对应聘人员的接待工作。

3、人员入职、离职手续的办理。人员入职后,指导他们办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并复印其相关资料,从而建立个人档案袋。员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经相关领导签字确认,予以办理其他相关手续。

4、员工福利。得人心者得天下,院校为体现人性化管理:①在每位教职员工生日时,送出蛋糕卡和美好的生日祝福。我的工作是做好生日登记,在发放蛋糕卡的同时向生日的教职员工送出美好祝愿;②法定节假日学院会为教职员工提供福利,作为人力资源部会提前准备员工福利发放表,后期做好发放工作(如:端午节、中秋节福利发放)。

5、人力资源月报表。为了更好了解院校的人力资源情况,月初我会制作一份能反映上月人力资源、薪资和保险变动情况的人事月报表。

6、社保的购买与停退。对经院领导审批后需购买保险的教职员工进行资料收集,签订合同,去社保局为其购买社保,对于以前在其它单位已办理过社保的员工,我会对其进行社保转入和续保。社保的停退,及时对离职员工进行社保停退。

7、合同续签工作。暑假时期学院2/3的教职员工合同已到期,趁暑假期间整理合同,做好统计,并在开学初通知教职员工续签合同,从而保证学院利益。

二、辅导员工作

1、日常管理工作。 ①催费清欠工作,部分学生因各种原因末能交齐学费,为此我专门召开班会,结合诚信教育和学院有关缴费规定,对他们进行教育,做思想工作,截至目前,我所带的班级共有四名学生欠缴学费;②每周的辅导员例会认真做好记录,涉及到所带学生事宜都会及时传达给班委或学生本人;③学生请假3天以上的,需家长打电话说明事由,并作好记录,请假条会在每个月集中收集、装档案。

2、营造自考本科、考级、考证氛围,建设班级优良学风。 优良学风是良好班风的关键和核心,一些等级证书、资格证书、毕业证书并不完全代表学生的真实水平,但其却是毕业生找工作时必要的敲门砖和垫脚石。引导学生不仅要正视自己与本科院校学生的差距,更要设法去弥补这个差距,弥补差距的重要方法就是通过自考等途径提高自己的学历、利用业务学习多积累些有用的等级证书和就业资格证书。

3、深入学生公寓,了解学生动态。 坚持每周走访学生宿舍二次以上,及时深入到学生生活中去,亲身了解学生生活和学习情况,妥善解决学生反映的各种问题,做学生的贴心人;在班级建设中创建沟通平台,如qq空间、微博等方式来丰富交流形式,多渠道了解学生的思想动态。学生生活或学习上出现问题,我会经常找其谈话,缩短师生间的距离,做学生的知心人,针对个别学生价值观、道德观出现扭曲现象,我积极引导,尽最大努力让学生认识到价值观、道德观扭曲的危害并帮助其改正。

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四、通过主题班会、各类比赛,逐步凝聚班级向心力。 因为大学课程安排较高中时代减少、自由时间增多,学生的独立个性得到充分展现,表现为班级同学感情淡远,整体比较散漫。针对这些情况,主要努力如下:不定期的开展具有特色的主题班会或辩论会。自开学以来,先后进行了“国庆,回家?旅行?”、“大学生不文明行为我来评”、 “南京14岁少女殴打父亲,元芳,你怎么看?”、“一天你都干了啥?旷课,干什么事去了?”、‘‘亲,愿不愿意做啃老族?”等主题班会,为同学们指明了道路。于此同时还在班上开展了“心有灵犀”、“天黑请闭眼”等趣味游戏比赛。

三、其它工作

1、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作,如会议安排、来访接待等工作。

2、协助吴主任做好共达学院统招录取和已报到学生的地区分布汇总工作。

3、每月做好员工(教师、辅导员、科级以上除外)的绩效工资考核。

以上是我从三方面来汇报自己这一年来的工作。在院、系领导以及同事的大力支持、鼓励和帮助下,我虽然取得了一点点的成绩,但也确实存在着不少的缺点和一些不如人意的地方。总之,人力资源和辅导员这两项工作都是具有挑战性的工作,又是一件烦琐的工作,今后我将以更高的热情、更强的责任意识、更坚定的信念,全面提升工作理念、全速提升工作质量、全力提升工作档次、全心服务教职员工和学生,争取把工作干得更出色。以上是我个人述职,敬请各位领导和同事批评指正。谢谢!

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