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大学生村官2013年度总结

来源: 学生工作总结 
我于今年2月份考上杨凌区付家庄村的大学生村官,成为了杨凌区付家庄村村委会主任助理。从上岗到现在,已经有一年的时间了。下面我就这段时期的思想动态和工作情况,向区党委和区政府汇报。
一、思想动态
主动学习,提高思想认识。我平时主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想;时刻关心国内外发生的重大事件,认真领会党的大政方针和重大决策。特别我本人每天收看中央电视台的新闻联播,收听中央人民广播电台的全国新闻联播,上网关注全天实时新闻。这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性,坚定了个人的政治信仰,对党和国家在未来的发展充满信心。
坚持学习,严格要求自己。担任村官工作,只要一有闲暇我就主动学习,不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中,构建和谐社会,需要高素质人才。如果不主动学习,将会被社会淘汰。平时除了看书读报,我还深入群众,向群众虚心学习,认真讨教。结合农村工作的实际,进行了一些实践。在实践中检验,在实践中提高。
二、农村工作
我所在的杨凌区付家庄村是杨凌区新农村建设的推进村。到村以后,我虚心学习,不耻下问,实地进行调查,尽快地了解我村的基本情况,为更好开展工作打下基础。
全村共285户,1050口人,在村常住210口人。原有耕地1700亩,新增滩地600亩,退耕412亩。本村矿产资源极度匮乏,但“两红”(红枣和海红)资源相对丰富,现有600余亩枣林产果受益,1200余亩正在成长阶段。全村年产红枣80万斤,有红枣加工企业6家。交通运输业也较为发达,全村80%的人家安装了电话,有1户客运,7户货运。www.zOngJiefAnWEn.Com养殖初具规模,其中养猪超过100头,养羊超过600只。
以张治安为首的村领导班子,以开拓进取的精神,决心要把寨沟村建设成为“生产发展、生活宽裕、区风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。
我以自己微薄的能力,协助张书记做了以下工作:
1、处理涉村填表事务。今年主要就是全村的粮农植补办理信用存款折子,由于村大户多,人口众多,每家每户需要建立一个折子。前后经过一个月的时间,核对种地母数,核对户主姓名、身份证号码等信息,然后填写存款折子等事宜。一年来,还配合区政府做好全村的计划生育工作。
2、规范林权租赁合同。根据林业部门的要求,我村对现有的退耕还林林权租赁合同采取统一规范合同格式进行了全面登记,整理。并根据合同内容进行编号,输入身份证号码等。这样,全村的林权明确了责任主体,方便了查阅和管理。
3、认真处理人民内部矛盾。我村是第一批成立了人民调解站点的村。在村民之间有了矛盾以后,对村民进行耐心劝导,使其消除误会,和好如初;村民在法律问题上有疑惑时,耐心向他们进行解答。同时,认真学习村干部处理人民内部矛盾的方式方法。
4、村务文档实现电子文档保存。张书记非常重视对村务文件的电子化管理,对各类数据、会议记录、各类合同和村里的规章制度">规章制度及上面的红头文件都要求实现文本备份,电子文档保存。该项举措提高了村务工作的效率,同时对数据的更新,更方便快捷准确及时。
三、不足之处
区党委区政府对我们村官寄予厚望,希望村官在农村工作中凸显自己的优势,发挥积极的作用,结合农村实际,做出成绩。并通过农村工作的实践,增长才干,锻炼能力,拓展素质,提高自己。回顾自己工作了这一年,虽然做了一些事情,但是离区党委区政府的要求还差很远。
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主要表现:
1、认识不足。经过一年的工作,我反躬自省,认为自己没有在思想上高度重视村官工作。由于思想认识不够到位,加上村官在人们心目中没有社会地位,风言风语不绝于耳,个人信心不足,自我认识不清,在村里工作上等靠的思想比较严重,没有主动出击的意识。
2、方法欠妥。平时不太注意和区组织部、区政府、村两委班子领导进行沟通交。多数时候是有想法不敢下决心实践,事情总是一推再推,最后不了了之;工作上比较封闭单一,不注意密切联系群众,到群众中去,听取他们的意见和建议。
3、能力欠缺。村里情况比较复杂,由于思想上的懈怠,经验方面的缺乏,在处理各种复杂关系上不够成熟,造成在处理各种复杂关系时随意化、想当然,没有顾全大局协调分配处理方方面面的关系。
在以后的工作中,我要:加强学习,书本的和非书本的知识都要学习,全面提升自己;提高认识,从思想上彻底重视,严格要求自己;积极沟通凡事多向领导请示,积极与下面沟通了解他们的需要,倾听他们的呼声;认真总结,发扬优点,改正缺点。只有这样,才能离工作的要求更前一步,离群众的满意更近一点,在工作中真正得到锻炼,不断得到提升。〖1〗〖2〗
2014大学生暑期社会实践个人总结 七月五日,我们化学与化工学院一行八人组成一个小组奔赴宜昌,就宜化的生产相关问题及管理理念进行了为期六天的访问。
我们是当天下午才到达目的地的,熬过了大半天风雨交加的旅途,我们一行终于平安到达,并在校领导的帮助下解决了住宿等问题,随即确定了相关工作事宜。其间我们就节能减排的话题采访了相关技术总监韩颖,参加了以文化理念为主要话题的报告会,参观了宜化总部及部分生产车间,并深入生产厂区重点参观了宜化的污水处理厂,陪同人员从污水进厂到出厂的整个流水线为我们进行了详细的讲述。整个采访过程都使我受益良多。宜化生产过程的严谨令我折服,节能减排措施的先进令我赞叹,更令人惊奇和感动的是宜化以人为本的管理理念,真正把职工当作自己的家人,而职工也投桃报李将企业当作自己的家,我从来不知道一个企业与员工间可以达到如此和谐的程度。
  采访期间,韩颖详细为我们讲解了节能减排的具体措施,思路方案的来源以及如何调动全员的积极性,将企业的事变成员工自己的事,以及由此带来的巨大经济收益。同时还简单讲述了宜化生产,安全保护,环境保护等方面的事。宜化本着以人为本的原则提出了很多温馨感人又实实在在的口号,在促进进步的方面采取了比较管理的方法,发布比较结果平台,公布各个部门比较结果的第一名与最后一名并给予相应奖惩,充分调动员工的积极性。甚至将尚未解决的问题拿出来让大家共同探讨解决,集思广益,对有先进解决方法的职工进行奖励,真正实现按劳分配的原则,决不会让有功人员埋没。这一系列的措施真正让企业的事转变为员工自己的家务事。
  由一系列的访问及对宜化周边居民生活情况的亲身体验我们得知,自从企业开展节能减排活动以来,在自身取得巨大经济收益的同时也很大程度上带动了周边居民经济水平的上升,让周边居民感觉到了宜化对自己的帮助,让宜化的品牌深入人心。居民可以不定期的组织到宜化内部进行参观,监督宜化内部的环境卫生及污染情况,而且对其卫生状况极其满意。宜化甚至创下连续数年无投诉的壮举,这对一个化工厂来说是难能可贵的。
  连续数天的采访让我深切的认识到,一个企业要生存,要发展,与人是息息相关的。以人为本企业方能存在,员工以企业为家企业方能发展壮大,而人性化的管理,人性化的举措方能让企业变成员工可信赖,可依靠,可为之奋斗不息的家。
2013大学生村官工作总结 经过激烈的选拔之后,我荣幸的成为了平桥区第一届大学生村官。在党校培训的10天里,平桥区区委书记张明春同志语重心长的三句话深深地印在我的心中:“平桥需要大学生村官,人民期待大学生村官,当好大学生村官。”带上沉甸甸的嘱托,带上建设家乡的梦想,我踏上了回乡之路。明港镇赵书记、李镇长、鲁书记、彭秘书亲切的接见了我们,对我们的生活很关心,对我们的工作给予了很多的鼓励和期待。
  “我叫向琳,是信阳师院计算机专业毕业的本科生,在校期间担任团支书,多次被评为优秀班干部,是一个性格直爽,喜欢助人为乐的人,现担任平桥区明港镇杨楼村村长助理一职,希望农民朋友多与我交流。”在一段简短的自我介绍之中,我开始了我大学生村官的生涯。
  一、熟知村情
  1.基本村情
  上任第一天,我就迫不及待地跟着村干部把杨楼转了个遍。张支书热情的向我介绍杨楼村的情况。杨楼村位于明港镇北部,全村有7个自然村,10个村民组,总人口2266人,耕地面积2786亩,XX年人均收入4260元。全村产业结构丰富,生态环境优美。沿路风景如画的景象,感受着大自然的气息,我的心情格外明朗。
  2.一个好的领导班子
  村党支部始终把发展作为第一要务,积极进展,团结一致。1998年以来连续XX年被评为“红旗村”和优秀单位称号,XX年被省委组织部评为全省“五个好”村党组织。看着墙上挤满各种荣誉证书,它正是对领导辛勤工作的肯定。
  3.经济发展
  杨楼村现有养殖农户三十多家,年出栏生猪、牛、羊近两万头,杨楼的“两园”(果园、菜园)形成了村民经济效益的支柱产业,村里的养殖大户正在和村里领导研究建立沼气池的事。杨楼的土壤适合种植瓜果,其种植的优质桃、草莓和又大又甜的西瓜,是明港鲜果市场重要的组成部分。
二、开展工作
  1.心与心的交流
  张支书对我的到来十分重视,带我依次到每个村民组组长家走访,熟悉每个组的情况。组长热情好客,盛情款待,他们既把我当成拥有知识的大学生尊重,又把我当成晚辈来疼爱。
  刚上任的时候,正赶上收麦之际,每天看着辛苦的村民,看着满地晒的麦子,就顺便去帮忙。虽然后来由于皮肤过敏起了一身包包,可是能给村民帮点小忙也很开心。收完麦子又开始种稻子,听说一位大爷的子女常年在外打工,一人要种几亩地,看着别人的秧苗都及时的种到了地里,很是着急,我二话没说跑去帮忙,我和大爷二人在田间插着秧苗聊着天,我们的心没有距离,这一刻大爷把我当成他的孩子,我把大爷当成我的长辈。很快桃子和西瓜陆续熟了,村民们热情相邀,我一口咬下去,甜到心里。
  这个夏季,村民从心底接受了我这个大学生村官,他们有事都爱来村部和我聊天,夸我朴实。我也爱上了这片土地,因为我对这里的村民产生了浓浓的感情。
  2.思想的碰撞
  我们几个村干部经常在一起交流发展趋向,要发展特色农业,种植经济作物,要用变化的思想求取发展。比如杨楼近几年的水果种植,使杨楼村的经济状况有了明显的改观。
  张支记率先引入“红叶杨”,这种杨树生长很快,一年变四种颜色,是一种观赏价值很高的杨树。当地村民没有见过,不敢种植,我们支持张支书建立了“示范园”,如果销路不错,将会带动杨楼村的部分村民开始种植。我们几个村干部都悉心照料着这片“红叶杨”,希望它早日带上村民致富。
  在“红叶杨”示范地的旁边,是明港的明河,清澈的河水旁是绿油油的草地,不远处还有小桥和参天的杨树,令人心旷神怡。我们几个又商议把这建成个农家景点,河里荡漾着小船,附近有特色农家地锅饭,人们闲暇之余可以享受到特色农村文化——宁静、祥和、贴近大自然、鸟语花香…….
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3.实战工作
  由于明港钢厂的扩建,需要在杨楼村和大营村征地,我们几个村干部积极投身于工作之中。积极学习土地法的相关内容,宣传征地的实际益处,依法签订合同,实现了征地过程中“无一户上访”。
  征地初期,我们村干部一遍又一遍地认真核实土地面积,发现图纸上误把杨楼的一个鱼塘划给大营村,我们及时的向征地拆迁指挥部反映了情况,避免了不良后果的发生。
  在实地征地面积中,有一块地出了杨楼村的地界,属于跨地区征地。该地区村民不愿意被征收,经过多次协商无效。征地工作陷入了僵局,我们村干部及时召开了部分村民的会议,集思广益。当我们了解到被征土地属于旱地,并不适合种植。我们村干部大胆提出了“以地换地”的策略,用我们杨楼村比较好点的地换他们的旱地,用以建厂。方案一确定,我们立即派熟悉情况的有威望的村民一起前往跨地区的村,最终问题得到了圆满解决。
  征地期间,有一户村民户口在杨楼村但几年前搬到了镇区,现在生活依然很不宽裕,借征地之机想得到一点补助。我们村干部认真查阅相关法律法规,认为他有得到补助的条件,为他争取到了补助,切实保护了农民的合法权益。
  刚到村部的时候,正赶上我们村的计生专干休产假,张支书很信任的把这个工作交给我做,我感到有一种神圣的使命感。工作正好赶上计划生育检查,报月报,整台账,我和妇女主任忙的不亦乐乎。多少次顶着炎炎烈日穿梭在村部和计生办之间,多少次加班到深夜,我知道我的汗水不会白流,村民的笑脸是我最大的收获。风里来雨里去,我更加坚信自己的梦想,我在农村锻炼成才,性格更加坚强。
  三、心得
  转眼之间在村里工作已经有三个多月了,我从一个涉世不深的大学生茁壮成长成了一个实干、意志坚定的村官。感谢党组织对我的信任和培养,我将继续努力,不断完善自我,为农民谋实利,为农民办实事。在未来的工作中,我必定会以十足的信心,团结同志,听取领导、长辈的教诲,发奋工作,尽职尽责,尽最大努力,做一个合格直至优秀的“村助理”!  1    2   From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/xuesheng/201403/35332.html
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