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文娱部和动画系学期工作总结

来源: 工作总结范文 
1, 做好收取各班的考勤表及各种大大小小的通知。
2, 组织同学观看在我校举行的中国和江苏男子轮椅篮球队来校表演比赛。

  
3, 组织人员参加理学院举办的手抄报设计大赛,6组作品全上交了,并随时关注比赛结果,目前到6月12日为止比赛结果尚未出来。
4, 组织人员参加蒙牛“奔向北京,成就音乐梦想”比赛,我校已有3名同学晋级南京比赛,最终结果还得继续关注。
5, 组织人员参加大院学生会举办的“服饰搭配大赛”,并及时帮助选手提出建议,初赛我们艺术设计学院有9组选手参加比赛,有6组选手进入决赛,6月13日进行决赛,因此比赛的最终结果目前尚未出现。
6, 挑选演员参加大院举行的“欢送毕业生晚会”的演出,我们学院有3名演员被选入参加6月22日的正式演出。
7, 这学期组织了各班文娱委员开展了小会议。
目前工作总结起来这么多,都有在积极督促,做好手头所有的任务。
文娱部、动画系----××
2010年6月12日

 


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工作总结范文


 努力促进妇女事业的发展。www.zonGjiEFaNWeN.COm下面将上半年的工作情况总结如下:

一、发挥妇女优势,积极推进妇联组织参与新农村建设的各项工作

新农村建设是和谐社会建设的重要内容。街道妇联以提高素质为重点,以促进增收致富为目标,发挥妇联宣传、教育、服务妇女的组织优势,调动广大农村妇女的积极性、主动性和创造性,引领她们在新农村建设中创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。

1、进一步加大了农村妇女的教育培训力度。结合新农村建设的目标要求,提高农村妇女教育培训的针对性和实效性,开展了以文化教育、实用技术、法律法规和健康知识等为主要内容的培训班。如在“三八”期间邀请俞市宣传部俞科长为街道79位村企妇代会主任作新农村乡风文明知识讲座。另外,针对我街道的产业特色和失业妇女的特点,举办了失业妇女就业技能培训班,由绿亚集团董事长及公司技术科长为100多名妇女授课,提高了妇女的就业水平,受到了妇女的好评。上半年举办了各种培训班7期,培训妇女800多人次。

2、以“竭诚为妇女儿童服务”为宗旨,切实开展了“巾帼助困”活动。年初,发动街道多名村妇代会主任将连夜赶制的70多双棉鞋送到老人乐园孤寡老人的手中,让老人们感受到家的温暖。同时组织了巧手编织爱心毛衣送贫困母亲活动。3月份,通过走访调查,为42名贫困学生建立上贫困学生档案,并动员广大妇女积极参与“巾帼助困”活动,联系巾帼联谊会成员走访慰问了12名特困学生,当场捐助资金6000元。4月份,针对留守儿童得不到父母关爱,精神孤独,无人引导学习等问题,通过对全街道留守儿童调查摸底,开展了留守儿童结对活动,向全街道妇女发出倡仪,加入爱心妈妈志愿者队伍中来。并举办了“心连心,手牵手” 留守儿童与爱心家庭趣味运动会,让留守儿童体验到妈妈的爱心。

3、努力建设文明和谐新家园。以“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”为主要内容,以改善农村生活环境和提高农民生活质量为切入点,深化“五好文明家庭”创建工作。在竺家村开展了和谐家庭创建试点工作,把绿色家庭、平安家庭、节约家庭、学习型家庭、文明示范家庭等特色家庭创建活动有机整合起来,引导广大家庭以德治家、文明立家、平安保家、节俭持家、和谐兴家。并有2户被评为宁波“绿色家庭”和宁波“和谐文明家庭”。开展了以“乐在农家、美在农家”为主题的“绿色家园,巾帼参与”环境整治活动,通过印发倡议书,发动妇女参与房前屋后清扫活动,倡导绿色、环保、健康、节约的理念。还举行了我为新农村建设献计献策活动。

二、以家庭教育工作为重点,搭建为未成年人健康成长服务平台。主要开展两方面工作:一是积极传播现代家庭教育理念。以家庭、家长学校为依托,邀请北京师范大学教授来家长学校授课,通过开设大型讲座,定期面对面近距离传授等形式,已为1000余名家长授课。6月份***中心小学家长学校举行了第22期家长结业典礼,有100多学员结业,表彰了12名优秀学员,并有6名家长做经验介绍。二是整合资源,加强小公民道德建设工作。借用教育宣讲团,深入到各学校为学生上《钢铁长城》和《煌辉业绩》等课,已有2700多名学生接受爱国主义教育。“六一”前夕,会同街道团委到荣昌企业争捐助,为**37名贫困学生送去了书籍、学习用品等价值5000的慰问品,营造了热爱儿童、关心儿童成长的社会氛围。

三、加大维护工作力度,维护妇女儿童合法权益

一方面开展普法宣传教育工作。做好《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等法律的宣传工作,利用讲座、宣传册、黑扳报等形式,开展妇女儿童权益相关法律的宣传。

第二方面加强维权网络建设,各村妇女干部作好家庭矛盾调解工作,妥善处理有关问题,避免矛盾激化。认真做好来信来访工作,并给予及时的答复。上半年接待来访5件,努力在信访工作中做好理顺情绪、化解矛盾、促进和谐的工作。

四、加强妇联组织建设,进一步增强服务和谐社会建设的能力

1、加强妇女干部队伍建设。在妇代会主任中深入开展理论学习,提高文化程度的活动。如邀请专家作女性色彩与形象设计讲座,推荐妇女参加党校函授学习,至上半年已有7名妇代会主任取得了大专文凭,并组织妇代会主任收看《走进华西村》纪录片,开阔了视野,增长了知识。

2、加强妇联组织网络建设。进一步抓好村妇代会建设,按照“五好、五有”标准重点加强村级妇女组织建设,规范制度,建立队伍,完善阵地,加强考核。在村妇代会中开展“五好、五有”示范妇代会建设,目前已有“五好、五有”妇代会21个,达到总数的40%。

在肯定成绩的同时,也深深感到我们的工作与街道党工委、办事处的要求和妇女群众的要求还有一定的差距:统筹推进城乡妇女发展的途径需要进一步探索,妇联工作的社会化机制需要进一步创新,妇联干部的能力建设需要进一步加强。对于这些问题,我们将在今后的工作中认真研究并努力加以解决。


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   按照上级有关要求,不断加强局机关党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,局党委领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全局干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,不断完善本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。根据仑委办[2010]92号《关于开展上半年党风廉政建设工作情况检查的通知》要求,现将我局半年来党风廉政建设自查情况总结如下:

一、党风廉政建设责任制落实情况

年初,结合我局工作实际,对承担的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了认真的研究并及时分解到各责任科室,明确了责任制任务分解和责任范围,把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员和各业务科室及下属事业单位,局领导班子成员做到“一岗双责”。各责任主体采取定期与不定期相结合的办法对责任对象进行廉政谈话,沟通思想,及时发现问题,及时整改。“七一”前为必谈时间,并按规定作好谈话记录,交局纪委保存。联系实际制定了建筑工务局2010年党风廉政工作计划,确保区委、区政府、开发区管委会确定的今年30项党风廉政建设重点工作任务和区惩防体系实施方案明确的工作任务落到实处。

二、“作风建设年”活动开展情况

按照上级开展“作风建设年”活动的工作部署,4月19日,召开了2010年党风廉政建设暨“作风建设年”活动动员大会,对我局“作风建设年”活动进行了动员部署。成立了建筑工务局“作风建设年”活动领导小组,出台实施了《建筑工务局开展“作风建设年”活动实施意见》,在局网站开设了“作风建设年”举报电话和举报信箱”,在局《廉政专刊》印发开展“作风建设年”活动工作专刊,全体工作人员人手一份,并发送至所有在建项目建设工地。组织召开党委中心组理论学习会,开展机关作风建设大讨论活动。并通过问卷调查、征求意见、召开座谈会等多种形式广泛征集干部群众对作风建设的意见建议,每位党员干部都写出了作风自评材料,自我查找作风上的差距。针对单位和个人存在的作风上的突出问题,分别制定了整改措施,积极加以整改。

三、党风廉政建设贯彻落实情况

1、加强党风廉政宣传教育

一是加强廉政文化建设,继续开通廉政短信,充实廉政宣传栏及廉政专刊内容,扩大发放范围,2010上半年,出台了“党风廉政建设宣传栏”2期,向区级相关部门、街道发放《廉政专刊》2期共560份。二是积极开展预防职务犯罪警示教育活动,召开党风廉政建设暨“作风建设年”动员大会、党委中心组学习、看录像、组织参观等形式进行先进典型和案例警示教育;三是加强廉政建设进工地活动,建立对主要建筑工地的廉政宣传督查制度,在主要项目工地设置廉政意见箱及廉政文化宣传标语,对项目参建单位各方进行不定期的廉政谈话,进一步提高工程管理人员及施工、监理人员的廉政意识。

2、抓好现有制度的落实工作

一是对现有制度进行了一次全面疏理,对容易产生不良行为的关键程序进行修订;二是完善监督考核机制,根据局制定的项目抽查考核办法,深化在建工程的考核工作;三是针对工程管理的重点环节制定相应的纪委参与管理模式,如工程变更联系单的审核、竣工验收、结算审核等内容。局纪委每季度对工程变更进行抽查,并形成抽查制度;四是督促完善下属单位的管理制度,根据实际问题,进一步修订了污水处理厂厂务公开制度,增加厂务公开度。

3、加强对在建工程项目的考核检查

围绕“安全、质量、造价、进度、廉政”五位一体目标,上半年,由局纪委牵头组织,对在建各建筑工地的项目管理人员、施工单位、监理单位的履约情况进行考核检查。检查内容包括由项目负责人负责办理的各项手续、协调管理能力、质量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建设等。

四、有关制度执行落实情况

局领导班子成员严格执行《党风廉政建设责任制》及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定等。严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度。2010年上半年领导班子成员均无个人重大事项报告。在单位招待、接待费用方面我局严格按照区委、区政府的有关规定认真执行,在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面加强管理,厉行节约。加强单位工作用车的使用和管理,严格按照局制定的规定和车辆管理制度,经自查,未发现领导班子和领导干部有违纪和不廉洁行为,未发现违反廉政规定情况。

                         


与本篇 党风廉政建设工作总结 内容有关的:
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为了丰富校园精神文明、繁荣学生文化生活,激发大家的创新意识,提高实践能力,展示精神风貌和能力,理学院团总支承办了此次手抄报设计大赛。

活动主题:不限。报名方式可以以学院为单位,也可个人或小组报名参加。作品内容要求:1、内容健康向上、报题自拟,风格流派不限。

2、完全手工制作,不包含任何照片和电脑设计。

3、版面分两版或四版。(类似于报纸)

4、色彩鲜明,字迹美观,排版有序大方。

5、发挥想象,体现创新。

6、每幅作品上附上一份作品简介,字数在300字以内。

由于我们是艺术与设计学院的学生,所以对这方面的比赛的话报名的同学还是有一定积极性,由于作品都比较出色,于是筛选下来6幅作品,但此次活动设置了权限,每个学院至多选出3幅作品参选,为了争取这6幅作品都能参赛,我便积极与此次活动的负责人取得联系,说明一些情况后顺利得把这6幅作品都送了上去。过了段时间,评选结果公布了,我们学院有5幅作品都得到了各自的奖项:

最佳视觉效果奖:

艺术与设计学院选送的《中国奥运,美好中国》

作者:×××

最佳版面设计奖:

艺术与设计学院选送的《中国奥运,美好中国》

作者:×××

优秀奖:

艺术与设计学院选送的《so let’s happy》

作者:×××

《众志成城,抗震救灾》

作者:××× 

《青春物语》

作者:××

《80后过去和现在的情感生活》

作者:××

此次活动到此告一段落,通过这次手抄报设计大赛使参赛选手在设计手抄报的过程中领悟到了很多方面的认识与感受,有对国家的,有对人生的等等的感受,颇有收获。

文娱部、动画系——××


   一、我县工业四年超额完成了五年任务

    过去的一年,在县委的正确领导和人大、政协的支持下,我县工业战胜了百年不遇的特大旱灾而引发的能源供应严重不足的困难,克服了市场价格下滑等不利因素,上下一心,众志成城,不仅夺回了灾害造成的损失,而且保持了理想的高速度。

    (一)产销旺。2010年全县完成工业增加值15.3亿元,同比增长21.1%;规模以上工业产值完成25.2亿元,同比增长36.8%;销售收入24.72亿元,同比增长32.6%;工业产品销售率为98%。八四、卧化、帛秦、泰来等企业增幅超过全县平均水平。全县销售收入上亿元的企业达8户,比上年增加1户;其中3亿元以上的企业达到2户,2亿元以上的企业达到3户。全县乡镇企业总产值完成57.52亿元,同比增长25.19%;其中乡镇工业总产值完成35.43亿元,销售产值为34.25亿元,产销率为96.67%。产销衔接较好,做到了货畅其流。

    (二)园区快。垫江工业园区作为我县工业新的增长极,从无到有,聚沙成塔,基础设施日臻完善,几度春秋,几分耕耘,去年开始收获,完成工业总产值3.8亿元,同比增长73倍,相当于XX年全县规模以上工业产值的一半,拉动整个全县大盘增长21个百分点。坤泰轮毂前年建设,去年投产,实现产值3.69亿元,一举成为全县工业的“旗手”,贡献很大。

    (三)效益稳。从总体讲,虽然遭受成本增加、售价下跌的双重挤压,全县工业经济效益依然比较稳定,去年规模以上工业企业实现利税2.41亿元,同比增长13.3%;其中利润1.3亿元,同比增长8.8%。全县工业企业经济效益指数为163.3%。规模工业企业共有6户亏损,亏损面与上年持平,运行质量处于正常区间,这说明我县工业企业特别是骨干企业具有一定抗御市场风险的能力。


    (四)能耗降。节约能源,降低消耗,建设节约型社会是我县工业经济发展的主要任务之一。过去的一年,全县规模以上企业万元工业增加值能耗为3.61吨标煤,比市上计划3.62吨标煤减少0.01吨,比去年3.81吨标煤下降5.3个百分点,园满完成了节能降耗任务。富源公司“5改8”完成以后,扩大了企业规模,改善了装备条件,节约了气电消耗;卧化公司试验成功并全面推广“双向引丝”玻璃微纤维技术,使每吨玻璃棉降低了天然气的消耗,增强了核心竞争力,提高了经济效益。

  (五)污染少。我们在做大工业规模的同时,千方百计治理工业“三废”,减少环境污染,发展循环经济。一年来效果明显,富源公司投入1400万元,建成投运了污水处理装置,实现了工业废水的达标排放。他们与英国益可公司签订协议,由益可公司投资,治理和减少温室气体排放,这样不仅降低了污染,而且每年增加收益1000多万元。天圣药业也在加紧施工,建设污水处理厂,循环利用水资源,尽可能实现物尽其用。

    (六)安全好。应当肯定:安全生产从上到下非常重视,月月有部署,天天有安排,从抓基层、打基础入手,建章立制,扭住高危行业,定期不定期开展安全大检查,绝不手软地整治安全隐患,保证了事故件数和死亡人数的双双下降。去年全县发生各类安全事故184件,死亡38人,分别下降36.12%和17.4%。值得可喜的是:我县没有发生一次死亡3人以上的重大事故,连续两年保持了“金身不破”的纪录。

    以上六个特点,勾勒出去年以来我县工业发展的基本轨迹和纵向特征,从横向对比也表现出相似和相同的基本状况;去年全县规模以上工业产值的增长幅度和工业经济效益指数在全市40个区、县分别名列6位和12位。在三峡生态区内的19个区、县中,工业产值增幅第3位,效益指数第5位。

    大家记得:在XX年4月14日召开的全县工业暨非公有制经济工作会上提出:“到2010年,全县工业产值、规模以上工业产值分别达到和超过40亿元和20亿元以上;乡镇企业总产值和乡镇工业总产值增长3倍,分别达到50亿元和35亿元;届时全县“金花”企业达到5户以上,“明星”企业10户以上,“小巨人”企业400户以上。”四年过去了,我们回首往事,全县工业产值、规模以上工业产值、乡镇企业总产值、乡镇工业总产值分别完成143.75%、122.5%、115%和101.14%,其中规模以上工业产值达到年均递增35. 7%的高速度,工业对全县gdp的贡献率达到67.96%;到去年底,全县工业和非公有制企业实现“金花”企业6户,“明星”企业16户,“新星”企业17户,“小巨人”企业343户,除“小巨人”指标按进度计划执行外,其余全部超额完成。从定量分析结果,我们可以说:全县工业四年时间超额完成了五年的发展任务。从定性分析,我们可以得出以下结论:一是实现了我县工业发展战略的良好开端;二是奠定了我县工业战略性布局的基本雏型;三是跨入了速度快、效益稳、能耗低、污染小的科学发展的门槛。四是成为了全县经济和社会发展的主要动力。

在充分肯定成绩的同时,必须清醒看到存在的问题。一是招商难,项目少。从上到下都充分认识到:招商引资是我县借力发展的必由之路,也是实现跨越梦想的唯一途径。应当说,认识深刻了,压力增强了。但是在具体的招商过程中,干招商的人习惯于蜻蜓点水,缺乏耐力,没有扭住不放的韧性,尤其是在遇到困难和阻力时,半途而废;看招商的人评头品足,指手划脚,这也不对,那也不对,就是不说自己不对。项目招得少,大项目没有,去年全县没有1000万元以上的工业项目落户。二是投入少,项目小。从统计数据上看:去年全县工业和非公有制经济实际完成投资6.5亿元,其中工业投入6亿元,同比增长36.3%。这样增幅是满意的。从具体项目分析看:基础设施项目比重大,仅电力和天然气的建设就占全县工业投入的40%。在生产性项目中,成规模的项目都是续建项目,新开工项目几乎为零,而且单个项目投资普遍偏小,据统计:新建项目193个,投资在500万元以下的约占98%。在现有规模企业中,只有9户企业有项目,其余都没有投入。县内有一户知名度很高的企业,吼项目的声音很大,只说不干,持续多年没有突破,这纯属典型的叶公好龙,而好非龙者也。不仅如此,有的地方以葫芦画瓢,以完成任务为目的统计加估计,笔上生花,严重失实;还有一定比例的项目少投多报,水份较重。如果挤干水份,全县工业投资与工业增长形成了强烈反差,这种自欺欺人的作法,贻害了党和人民的事业。三是链条短,含量低。全县规模以上的工业企业除少数几户以外,多数企业只有一个品种,独一无二,支撑力脆弱。况且这些产品科技含量低,都是粗加工,没有精产品,附加值不高,一般售价每吨少则上百元,多则不到一千元,在经过长途运输之后,除了锅巴没有饭。四是人才少,与先进发达地区相比:我县企业管理者的水平整体不高。有的规模以上的企业领导习惯于见人见物的面对面管理,不善于虚拟性的指挥,看不懂财务报表,把握不住市场变化的特点、产品发展的走向和资金运动的规律。技术人才严重匮乏,县属骨干重点企业内科班出身的本科生、研究生寥若晨星,一些简单的工艺问题、设备问题和操作问题都必须另请高明。这些问题,有的是人为因素,有的是历史原因,我们必须勇敢面对,抓住主要矛盾,坚决攻坚克难,只有这样,才能确保我县工业又好又快的发展。 (1) (2) (3) (4) (5) (6)
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  我中队全体干警认真学习三个代表思想,切实践行"立警为公,执法为民"的思想,紧紧围绕大队制定的年度工作目标岗位责任制开展工作,团结一致,刻苦耐劳,迎难而上,积极打拼,使xxx交警中队在2010年的各项工作中有了一个新的良好的开局、为了总结过去,放眼未来,把我队的工作不断推上前进,特将本队2010年的工作向组织和领导总结汇报如下、
  (一)、过去半年工作的回顾
  在过去的半年中,中队全体干警思想观念上敢于打破常规,努力创新,积极拓宽交通管理工作的新领域,精神上追求健康、团结、向上,学习上与时俱进,不断更新新知识,工作上只争朝夕,既追求数量也注重质量,既遵循法制原则,又考虑方便群众、经过全体中队民警艰苦努力、扎实工作,在车辆保有量迅猛增长、各项重点工程建设大面积施工、交通需求日益高涨、道路通行率明显增加,中队警力不足与任务增加的矛盾日益突出,交通安全管理执法环境不佳的情况下,通过中队民警加强路面巡逻和适时监控排查,维护了辖区道路交通秩序,保障了道路交通的正常运行,有力地缓解了交通拥堵,有力地遏止交通事故和公路突发事件的发生,确保了各项警卫任务万无一失,主要道路集镇的交通环境得到改善受到了上级领导和社会各界的一致好评。交通事故稳中有降,上半年辖区道路交通事故起数、死亡人数、受伤人数分别下降了xxxxxxx。非税收入完成万圆,比去年同期增长了、占全年收入任务数的、中队队伍整体素质和交通管理水平有了较大提高,始终保持了良好精神状态,为圆满完成各项任务提供了根本性的保障。总的来说,我队主要做了以下工作:
  1、在1--3月份狠抓了三个代表思想和端正执法指导思想的教育,切实打牢立警为公、执法为民思想基础,半年来中队干警自觉利用晚上和雨天等相对空闲的时间,采取集中和自我学习的方法深入学习了<<道路交通安全法>>及其<<交通安全违法行为处理程序规定>>、<<交通事故处理程序规定>>,<<驾驶证申办和使用规定>>,<<机动车登记规定>>等配套政策法规和标准、为保证新法实施情况下的正确执法,准确适用法律提供了理论基础,增强了业务素质、
  2、狠抓了客运车辆和营运三轮摩托车的户籍化管理,紧紧把握事故的源头关,除多方位加强对客运车驾驶员的安全学习教育外,我们采取民警驻站、检验车辆把关、道路巡查相结合的内外配合的三位一体的管理办法,从源头和路控上消除各类违章,半年来,共查扣“双无”客车5辆,已报废7辆,查处营运客车各类违章250辆次,对违章驾驶员记分15人,拆除了13辆卧辅车的行李架和超载座位,卸客转运36辆次,督促12辆车车主当场雇佣了符合驾驶资格的驾驶员,督促20辆及时续了两个保险,与车主签订120份安全责任合同书,收到了春运期间无重大交通事故发生的良好效果。保证了今年春运平安度过、
  3、花大力气清理整顿了无牌无证倾卸大货车和摩托车上路行驶以及无证驾驶的问题,整顿路段由主要交通干线扩展延伸到偏远的县乡道路,时间从过去单一的白天变为白天夜间结合应用、1--5月,查扣的摩托车中已有310辆办理了挂牌入户手续,232人报名参加了培训、查扣倾卸大货车48台,强制报废6台,落实交通安全整改措施40台、消除一些严重交通安全隐患、
  4、开展超员超载整治工作,做好交通事故预防工作。半年中,共查处客货车严重超载行为136起,排查黄杨公路老棉花仓库为代表的事故黑点6处,建议整改5处、有效地遏止了交通事故的发生、
  5、抓交通安全管理工作的薄弱环节—交通安全宣传工作,以宣传交通安全法为重点不断提高广大交通参与者的交通安全法规意识。春运工作伊始到现在我们组织召开了2次大规模的客运和营运三轮摩托车辆户籍化司乘人员安全教育大会,组织他们学习了国家交通安全法规和上级部门的有关规定,对他们提出了具体的明确要求。年度检审期间,我们组织全县汽车驾驶员在影剧院学习3天,参加的学习司乘人员达700多人次,及时通报了我县的交通事故情况。特别是近来发生在我县境内的具有典型代表的重大交通事故案例、在汽车站,集镇街道,公路沿线逢会集镇张贴了交通安全法宣传挂图,治理无牌证车、治理机动车超员、超载违章通告124份,通过这些不同形式的、富有宣传教育意义的办法来宣传交通法规、安全常识,努力提高全民的交通安全法规意识。
  6、、建立交通事故快速处理机制,提高办案效率,方便群众,保护群众利益,尽量缓解处理事故的经济成本和社会成本过于庞大局面、主要内容有:发生单方交通事故,未损坏公共设施或他人财产的,当事人可自行驶离,并报告公安交通管理部门;损坏公共设施或他人财产以及需要民警到场的,应立即将车辆移至附近不影响交通的地点,报警等候处理。发生两车以上的交通事故,当事各方要在共同标明车辆位置后,将车辆移至附近不影响交通的地点。当事人还可以自行协商解决民事赔偿问题,并报告公安交通管理部门,也可以立即报警由公安交通管理部门依法处理。这措施受到群众的好评、xxx县人民政府办为其办的车祸事故得到快速处理而专程给中队送来了锦旗以示感谢!(1) (2)
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工作总结范文


  今年以来,镇党委、镇政府在县委的正确领导下,认真贯彻落实上级有关信访工作的指示精神,从践行“三个代表”重要思想、维护社会稳定的高度出发,从狠抓信访工作机制入手,一级抓一级,层层抓落实,加强对信访工作督办力度,在保持全镇社会稳定方面做了大量的工作,取得了明显的成效。全年共接待群众来访25次,处理信访案件8起。全镇未发生重大集体访、越级访案件,维护了社会的稳定。为便于全镇信访工作的顺利开展,不断总结经验教训,提高驾驭社会稳定的能力,更好地服务于经济及各项事业的发展,现将信访工作进行总结如下:
  一、加强信访工作的领导,强化责任意识镇党委抓住镇村两级信访工作责任这一关键,层层落实责任制。首先,成立了信访工作领导小组,由党委书记为组长,由主管副书记为副组长,具体负责信访工作,把信访工作摆到重要的议事日程,定期调研解决重大信访案件,每季度至少召开一次党委会传达学习上级有关会议及文件精神,安排部署信访工作,对出现的新的信访事件进行认真分析,落实责任人和责任单位,制定解决措施,使信访工作始终保持经常化开展,防止出现上热下冷现象和被动局面的产生,提高了对信访案件的预见性。同时,把信访工作纳入对村级工作考核内容,按指标完成、制度落实情况进行定期考核,对各村实行村支书负责制,明确责任,充分调动各村信访工作的积极性。其次,实行镇班子成员信访接待日制度。镇党委根据信访工作突发性的特点,对镇领导班子成员实行了轮班值勤,发现群众上访及时处理,决不拖延,对一时难以解决的问题,也给上访群众一个明确的答复,然后召开班子会及时分析上访原因,落实工作责任,研究解决措施,并力争达到限期解决,避免了矛盾的激化。第三,进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任、时限要求及责任追究。对处置不力,造成越级访的责任人给予责任追究。第四,设立了行政首长信访电话。信访电话号码为:7563638。如有信访事件,镇长接听电话后,如能给予解答的,对来电反映的问题当场答复和承诺;如不能给予解答的,告之信访人处理途径,需调查处理的,归口办理,限期结案,面复当事人。
  二、狠抓信访各项工作制度的落实,强化制度约束为使信访工作步入制度化、法制化的轨道,我镇在信访工作制度的建立方面下了很大功夫。进一步建立和完善了信访接待制、领导包案制、信访工作联络制、信访岗位责任追究制、矛盾纠纷排查制等多项信访工作制度,形成了对重点案件实行领导包案到底,各部门协调联动的工作机制,使信访处理工作开展的更顺利,更及时。一方面认真落实“一把手”抓信访工作制度。采取信访工作“月汇报”和领导包案等措施,对由于历史遗留问题产生的重点上访户和以前的易访户实行主要领导包案制,经常排查了解情况,随时掌握他们的思想动向,做到提前发现苗头性倾向,及早化解。对已摸排和发生的信访案件,明确要求领导对所包案负直接责任,要对所包案件的调查,谈话、处理和结案、审核、上报严格把关,一抓到底,直到问题解决。另一方面实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则,建立和完善“主要领导负总责,分管领导具体抓,有关领导协同抓,一级抓一级,层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制,在实行信访工作《局级领导信访接待日制度》的基础上,对所有信访案件实行“挂牌销号”,明确办理部门,牵头领导,办理时限,每月在全镇通报一次,各位领导要及时反馈查办情况,不得推诿扯皮,更不得把矛盾上交。此外,加强信访档案的管理,对信访案件及时登记,并对处理过程和结果进行记载,为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面,我们专门设立信访接待室和矛盾排调中心,做到了办公地点、人员、资金三到位,对各项工作制度全部上墙,使这项工作更加规范化。
  三、建立健全信访工作网络,细化矛盾排查为切实做好信访隐患排查工作,做到信访矛盾不出村,不出镇,我镇组建了镇、村两级调访组织,对其应承担的职责进行了明确。镇设调访委员会,主要任务是承担基层司法行政、法律服务、人民调解和信访接待四项职能。下设信访司法调解中心,办公室设在司法所。村设调访室,各村调访主任和调访员按照要求由群众推选确定,现在##镇共有5个调访主任,15个调访员。建立起了上下贯通,左右衔接的排查网络。对矛盾纠纷定期排查,镇信访办定期听取村级联络员的汇报,对排查出的信访隐患,及时组织人力进行处理,确保了矛盾不被激化。

  四、建立矛盾纠纷解决机制,搞好案件处理
  一是镇主要领导包案。对一些重点疑难案件,由镇党委书记或镇长亲自包案,亲自接访,亲自调度,拍板定案,促使老大难问题及时得到化解,例如王政军等下岗教师上访案件,由党委书记李云方同志多次亲自出面解释调解,使这一多年上访案件得到解决。
  二是派驻工作组。对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件,镇信访领导小组就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度,平息群众情绪,另一方面便于在较短的时间,查清事实给群众一个明白。今年以来,共派驻工作组进村调查4次,使基督教会与个体户之间由于公用道路问题和于朝贵二轮土地延包没分得土地问题得到较好的解决。

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    三年来我能够紧紧按照县委的要求和党委确定的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,创造性地开展各项工作,工作中保持良好的工作作风,勤政廉政,得到了领导的好评和群众的拥护。通过努力工作,使自己的各方面素质和能力得到不断提高,思想不断成熟,圆满完成了各项工作任务。在XX、XX、XX年连续三年被评为优秀公务员,在XX年被评为县级宣传思想工作先进个人、统战工作先进个人、工商联工作先进个人,xxx党委被评为“组织工作创新奖”;XX年被评为市级社会治安综合治理工作先进个人,在2010年被评为县级优秀党务工作者和优秀公务员。在XX年全县大党建工作检查评比中晋升三个位次受到县委通报表扬,2010年xxx获得“优胜党委”光荣称号。
  一、加强自身建设情况
  为更好地适应形势发展的需要,我能够努力加强思想政治建设,使自已成长为一名素质高、作风硬、能力强的基层领导干部。我能够组织和参加好党委中心组学习和先进性教育活动。深入学习了"三个代表"重要思想、邓小平理论、党的各项方针政策、党风廉政建设等方面内容,不断提高自己的政策理论水平。时刻坚定共产主义理想和信念,转变作风、廉洁自律,严格遵守《四承诺"、三树立"、“两禁止"的规定,努力保持共产党员的先进性。与班子成员精诚团结,通力协作,为做好党委的中心工作献力献策:工作中,以身作责,甘当公仆,努力提高为农民服务的本领;深入基层关心群众,切实为农民办实事,帮助引导农民致富增收。勤政务实,不谋私利,自觉接受群众监督,努力为及山镇的经济发展贡献力量。
  二、工作完成情况
  (一)加强理论和思想政治工作,班子和干部队伍建设水平得到不断提高。
  按照党委的总体安排,制定了中心组学习制度和日常学习计划,结合保持共产党员先进性教育安排中心组和干部理论学习内容,在每周三、周四用一小时组织全体干部集中学习或观看先进事迹人物和反腐倡廉电教片。着重学习了“三个代表”重要思想、邓小平理论、党对农村的各项方针政策法规及党风廉政建设、各单位业务等方面内容,要求每个班子成员都能认真记好学习笔记,写出心得体会。认真召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,取长补短,互相提高。还制定了严格的干部考核、考勤制度,班子成员带头遵守,为大家做出了榜样,使班子成为更加民主、精诚团结、廉洁高效的领导集体,为xxx各项事业的发展提供了强有力的组织保障。通过不断学习,班子成员思想政治素质不断提高,作风进一步转变,增强了整体功能。在班子成员的带动下,全体机关干部都能加强理论学习,钻研业务,转变作风,积极做好木职工作,深入基层为农民服务,使干部总体素质得到了进一步加强。
  (二)精心组织,加强指导,扎实有效开展了全县第二批、第三批保持共产党员先进性教育活动。
  作为先进性教育的具体责任人,我深感责任重大,在整个活动中,能以百倍的责任心和事业感组织安排好教育活动,严密程序,本着边学边查、边学边认、边学边改的原则,广泛征求对党组织和党员队伍、群众生产生活、改革发展等方面的建议和意见,制定切实可行的措施,带头进行整改。在活动中根据我镇实际,认真开展了以《四百即进百家门、察百家情、解百家难、暖百家心"、"四送"即"送法律、送政策、送技术、送信息"为主要内容的"情系基层群众、争当党员先锋"、“我为农民做点啥” 等主题实践活动。组织全体党员干部大下基层为农民服务,共为基层群众解决实际问题20多个。同时,组织党员干部义务承担镇直水泥路面的卫生清扫工作,先后四次进行卫生大清理。引起了良好的社会反响,使清扫街道成为党员干部的日常行为。进一步树立了党员干部的形象。通过先进性教育活动,使镇村两级党员干部的思想素质和先进意识都得到了提高,先进性教育活动取得了满意成效。在迎接市、县督导组检查验收时,得到了市、县领导的好评。

  (三)创新思路,强化措施,使党建群团工作不断上新的台阶
  一是全面提升党的基层组织建设水平。以"五好乡镇"和"五好村"建设为目标,在全镇党员中开展了「个代表"责任区活动。强化载体建设,为每名参加活动的党员都划分了责任区,充分发挥党员的先锋模范作用,建立了各种制度,真正为农民搞好服务,帮助农民解决实际问题。二是继续开展了后进支部整顿工作。经过对双山村支部的整顿,配齐配强了领导班子,选准了一条适合木村的经济发展路子,完善了各种制度,大搞劳务经济,发展特色蔬菜种植和特色养殖业,增加了农民收入,偿还了部分外债,整顿工作收到了较好的效果。三是继续开展了"为农民增收做贡献"活动。制定了工作方案和年终考核评比目标,为每名干部和党员都建立了个人增收档案,保证为农民增收做贡献活动收到实效。四是开展了"党建带基地"建设活动。在各村都建立了特色基地,由各村党建联系点负责为组长制定了通过党建带动基地建设的长远发展规划和目标。青山村奶牛养殖基地己经发展到270头,双山村特色养殖基地发展獭兔3000多只、蓝狐XX多只,展新村马铃薯繁育基地种植面积达到1500亩。基地的不断发展壮大,促进了农民收入的增加。五是创新载体,推动农村基层党建上新台阶。我们率先提出在场县共建大背景下开展"村区党支部共建"活动,三年来,加大了推进力度,细化了共建内容,强化了共建措施,增进了双方的交流一合作,特别是在秋整地、劳务输出、种植结构调整和党员互帮互助等方面有了实质性的进展,促进了双方经济的共同发展,带动了整个基层组织建设向前迈进,进一步促进了场镇共建的进程。六是举办了入党积极分子培训班,邀请县委组织部、宣传部的理论骨干为他们上课,收到了良好的效果。

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  纪检监察工作,在市纪委、省局的正确领导下,较圆满地完成了今年各项工作任务。现将有关工作情况做总结如下:
  一、全年党风廉政建设和行风建设责任目标的完成情况
  (一)加强思想政治教育,打牢廉洁守纪的思想基础
  一是开展了荣辱观教育。本年度我们开展了“弘扬铁人精神,牢记八荣八耻,创新质监事业,服务经济发展”主题教育活动,组织党员干部职工深入学习了社会主义荣辱观和铁人精神,掌握了其精髓,明确了其深刻内涵及重大意义。市局机关按照“六查六看”要求召开了学习座谈讨论会,干部职工积极撰写学习体会文章共67篇进行交流。通过学习教育和开展主题创建活动这个载体,强化了干部职工的道德意识,激发了干事创业积极性。
  二是开展了党章专题教育。今年七月一日是中国共产党建党85周年的纪念日,我们组织了一系列活动为党的85周岁献礼。组织学党章答题竞赛活动2次,参加了市直机关“学党章、展风采、树形象”党章知识竞赛,获该项活动优秀组织奖。向市里推荐“先优”8人,组织书法、征文等作品征集活动,共上报了36幅,其中有8幅作品在市文化娱乐中心广场展出。
  三是开展了正反典型警示教育。我们组织观看了优秀共产党员先进事迹教育专题片等正面典型事例来激励党员;组织观看《罪案鉴戒》反腐倡廉教育光碟、影片及图片展览等,深入开展了警示教育,使全局党员干部职工做到了防微杜渐,警钟长鸣。
  (二)深化制度落实,充分发挥制度的保证作用
  今年我局十分重视制度建设工作,不断完善了各项工作制度和管理制度,形成“按制度办事、靠制度管人、用制度规范从政行为”的机制。认真落实《公务员法》,新招录的公务员的整个录用过程都严格按照《公务员法》的有关规定和标准进行,并按计划实施岗前培训,做到持证上岗;切实推行了《干部述廉制度》,系统干部进行了全员述廉;严格执行《党政干部选拔任用条例》领导干部的选拔、任用、免职决定都以文件形式通报全系统,充分体现了我局干部工作
的透明度,保障了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。
  (三)强化监督措施,努力发挥预防腐败的机制作用
  我局结合自身作为省直部门,接受双重领导的特点,积极探索更新监督体系,形成了“三个突出”的全新监督体系格局。一是突出两个监督重点,重点监督领导干部和执法人员,纪检组和监察室按照年初签订的《党风廉政建设工作目标责任状》的要求,对领导干部和执法人员的廉洁自律情况不定期检查、暗访、走访企业和行政相对人,目前为止未发现违法、违纪、违规问题;二是突出三个监督阶段,即事前、事中、事后全程监督。三是突出七个监督层面,即突出上级党组织监督、人大监督、纪检监察机关监督、群众监督、行政相对人监督、舆论监督和内部纪检监督。通过全方位的监督体系的建立,我局广大干部职工的一切权力动作都置于“阳光”之下,避免了以权谋私、贪赃枉法现象的发生。
  (四)服务地方经济,政风行风工作稳步发展
  市局领导和纪检监察部门高度重视“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动,认真贯彻落实中央和省、市委关于纠风专项治理和优化经济发展环境的部署及省局党风廉政工作会议精神,制定了工作方案和考核细则,签订了责任状,形成了齐抓共管的工作机制。在全系统认真开展了整治“五乱”专项活动,达到了全局彻底消灭“五乱”的良好局面。今年我们还重点开展了治理商业贿赂的专项工作,市局召开了专门会议进行部署,成立专项工作领导小组,设立了领导小组办公室,建立了严格的领导责任制和有效的工作机制。组织全局干部职工认真学习贯彻中央领导同志的重要讲话及省局和鸡西市治理商业贿赂领导小组的有关文件精神,统一了思想,明确了认识,提高了全局干部职工依法行政的意识。我们还结合鸡西局实际,制定了《鸡西市质量技术监督局关于治理商业贿赂专项工作的实施方案》,并迅速启动运行。利用了近一个月的时间在全局范围内认真组织开展了全面调查摸底和自查自纠工作,在此基础上建立了一套行之有效的长效机制,从严加强了监督工作和队伍管理,确保了治贿工作的有效开展,预防了商业贿赂行为的发生。本年度我们没有一起涉嫌商业贿赂的案件发生。
  二、2010年我局纪检监察工作思路
  2010年,纪检监察工作:以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导,认真贯彻中央、省、市和省局党风廉政建设会议精神,紧紧围绕“发展”这个第一要务和市局中心工作,着眼于提高队伍整体素质,提升质监工作成效,优化质监部门形象,全面落实科学发展观,坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针,努力构建与社会主义市场经济相适应的符合我市质监工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加强教育,落实制度,强化监督,继续把先进性教育、反腐倡廉教育、法制教育、为人民服务的宗旨教育引向深入,全面深入有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,为实现“十一五”目标和质监事业的跨越式发展提供坚强有力的政治保证,为我市经济社会发展做出新的、更大的贡献。
  


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2008年文娱部工作总结    
    我部在这个学期搞了一系列的文娱活动,基本上按计划有条不紊的进行,并取得圆满成功,现总结如下:   9 月份,迎新晚会于 26 好晚上举行,我部与学生会文娱部女生部共同协作,把晚会搞的有声有色。整个过程,节目丰富多彩,气氛昂扬,新生们都感受到大学生活的自由奔放和青春热情,最后晚会圆满结束。不过,当中还存在一些细节问题,例如,有些工作安排不够周全,节目质量不够高等。接着,招新活动于 27 号进行,不久,在辅导员郭老师的支持下,我们成立了一个舞蹈班,同学们都踊跃参加,人数多达 47 名。
     10 月份,舞蹈班按时训练,内容多以基本功,主要为了挖掘人才。训练一直持续到11 月下旬。后来由于重点排练元旦晚会暂停训练,同时进行动感拉拉队的训练。
     11 月份,院运会于 19 。 20 号举行,经过一个月训练的拉拉队员在这两天都尽情表现,服装鲜艳无比,舞姿活力动感,体现物理系的精神风貌,我系的男拉拉队更是抢尽全场风头。最后获得优秀表演奖。不过,我们仍存在一些问题,如人数太少,队形变化不多,气势不够音乐不够动感等。希望下一年增加人数,以 25 人为宜,动作简单些大幅点,队形多点变化,要在气势上压倒别人。
     12 月份,新年晚会于 29 日举行。我系的“花旦贺春”别具一格,以戏剧的花旦角色为人物形象,以集体舞反映一群活泼俏皮天真可爱的花旦喜迎节日的热闹场面。舞蹈音乐欢快节奏感强,变化丰富精彩。演员们的付出得到应有的回报,本节目获得表演奖,并得到领导好评。不过可能由于一些本质上的原因,有些演员的台风不够好,表情不够自然,基本功较为薄弱,以后的负责人应该加强这方面的训练。还有,节目应以创新为主,要与现实生活和校园生活紧密联系。
     在工作中,有些因为时间冲突而未能按计划完成,如组织排球队拉拉队和才艺对对碰。现计划下学期重点把才艺对对碰活动搞好并为送旧晚会准备一两个节目。
   
    From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/gongzuo/201205/759.html
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