时间飞逝，一学期转眼就过去了，回忆工会小组工作，虽然没有惊人的成就，但却有丰硕之果。
我们工会小组在学校工会的领导下，通过全体会员的共同努力，围绕学校的中心工作，开展了许多工作。组织教师学习各类资料，通过学习，提高了全体教职工的政治素质道德水平，促进全体教职工端正教育思想，转变教育观念，加强教书育人，为人师表，敬业爱生的思想建设。
一、听从学校安排，独立自主地开展工作。
我们工会小组都能认真地制定工会工作地活动方案，主动地向学校行政提交活动方案，征求学校行政地意见，并予支持。工会开展各项工作，工会的重大举措能和学校协调配合好。因此，我们工会的工作能在学校教育教华考范文网作好送温暖工作，尽力为教职工办实事
我们工会小组全体人员不仅齐心协力搞好教育事业，而且人与人之间互相关心，和睦相处。只要一方有难，就合力支持，给予温暖，给予关爱。玉树地震时，我们小组成员纷纷捐款，献出自己的一份爱心。
五、开展丰富多彩的活动，愉悦教职工身心
为了发挥工会组织的优势，加强对广大教职工的人文关怀，根据上级工会活动安排，我们有计划的开展健康向上的各种活动。我们开展了庆祝妇女节活动，还开展了体育活动，这样既在活动中得到锻炼，又愉悦了教职工的身心，真是开展活动悦身心，健康向上快步进。
历经征程留足迹，晴空万里景秀丽。我们小组成员在以后的工作中再创佳绩。
会作好送温暖工作，尽力为教职工办实事
我们工会小组全体人员不仅齐心协力搞好教育事业，而且人与人之间互相关心，和睦相处。wWW.ZonGJIEfanWEN.Com只要一方有难，就合力支持，给予温暖，给予关爱。玉树地震时，我们小组成员纷纷捐款，献出自己的一份爱心。
五、开展丰富多彩的活动，愉悦教职工身心
为了发挥工会组织的优势，加强对广大教职工的人文关怀，根据上级工会活动安排，我们有计划的开展健康向上的各种活动。我们开展了庆祝妇女节活动，还开展了体育活动，这样既在活动中得到锻炼，又愉悦了教职工的身心，真是开展活动悦身心，健康向上快步进。
历经征程留足迹，晴空万里景秀丽。我们小组成员在以后的工作中再创佳绩。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结—— 《1》《2》
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
开发区工会工作总结
XX年，六安开发区工会工作在工委管委和市总工会的正确领导下，以全总xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，积极发挥作用，突出工作重点，求真务实创新，各项工作迈上了新台阶。
一、XX年主要工作情况
（一）切实加强工会组织自身建设。组织工会干部参加省总、市总调训5次，提高了工会干部服务大局、服务职工、服务工运事业能力。重视新建企业工会的组织建设，指导新建会企业配齐配强专兼职工会主席和工会班子。加强女职工工作，实现已建工会组织企业中女职工组织全覆盖。全年专题向两委会汇报工作2次，工会工作得到工委管委的重视和支持。
（二）扎实推进基层工会组建和发展会员工作。认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，推动开发区工会组建工作，把组建和会员发展工作摆在重中之重的位置。根据市总关于XX年组建工会和发展会员工作目标的要求，全年组建独立基层工会和基层工会覆盖法人单位比去年增长6%（发展工会会员农民工占60%以上），开发区XX年应新建工会11家，新增会员384名。我们与直属工委、团区委等部门配合，通过深入企业摸底，对区内已投产且符合建会条件的多家企业，送发催建函，确保工会组建、发展会员工作任务圆满完成。全年共组建安徽省濠港网业有限公司、六安市威尔康食品有限公司、安徽美雅达铝业有限公司、安徽康泰玻业有限公司等12家企业工会组织，新企建会率达70%以上，发展会员600多人，职工入会率达86%，超额完成工会组建和发展会员任务。
（三）创新开展“双走访、促三保”行动 。为贯彻落实省、市总工会关于开展“工会干部走访企业、走访职工，保增长、保民生、保稳定的‘双走访、促三保’行动”，工会委员深入区内30多家企业进行走访调研。调研组一行在美佳印务、宏润钢构、威尔康公司、立华电工等企业认真听取企业家们就企业自身基本情况、生产经营情况、发展中存在的问题以及对工委管委的建议。在走访企业的同时，还对特困职工进行逐户慰问，给予500-1000元的资助。通过走访调研所了解的情况，梳理归纳了20多条意见和建议，及时向工委管委汇报，尽力为企业和职工多办实事，多做好事。开发区工会开展的此项行动受到市总的充分肯定，在《安徽工人日报》上进行了宣传报道。针对春节后经济回暖，企业用工量的不断增大，出现招工难现象，工会与六安新闻网合作，开设六安开发区企业招工信息平台，免费为区内30多家企业在六安新闻网、市总网站、开发区网站发布招工信息，缓解了企业用工压力。
（四）广泛开展困难职工帮扶工作。一是组织XX年春节“送温暖”活动。活动中，共向区内40多家企事业困难职工70人实施帮扶，慰问金额3万多元。二是加强困难职工的动态管理。今年将区内130名困难职工信息录入全国困难职工管理系统，累计为206名困难职工建立档案，实现了建档、帮扶“两个到位”，网上建档工作做到属地全覆盖。三是挂牌成立六安开发区困难职工帮扶中心。在市总的指导下和工委管委的支持下，6月份，帮扶中心挂牌运行，帮扶项目包括特困救助、信访接待、法律服务和就业扶持，为进一步规范开发区困难职工救助行为、扩大救助面、保障企业职工合法权益、维护社会稳定等方面发挥重要作用。四是继续开展金秋助学活动。为了让寒门学子不再为学费发愁，保障孩子受教育的权利，开发区工会和社会发展局对区内今年考取的应届大专院校学生和中小学困难学生（包括在开发区内打工的农民工子女），逐个调查摸底、核实困难原因，按程序进行公示和审批，进行资助。将中小学生及户口不在开发区的入区农民工子女纳入资助范围。资助大专院校学生每人XX元，中学生每人400元，小学生每人300元,总计资助金额5.76万元。(1)(2)(3)(4)
（五）积极做好职工互助保障工作。全面推行职工互助保障计划，开发区互助保障代办点明确两名代办员，深入企事业单位，广泛宣传发动广大职工参加在职职工互助保障计划，在XX年已参加互助保障的11家企事业单位的基础上，当年新增5家企业参加职工互助保障计划。共参加各类在职职工互助保障计划726人，其中在职职工意外伤害互助保障600人，金额20906元，在职职工重大疾病互助保障44人，金额4334元，为职工申报领取互助保障金15000多元。
(六)面向社会公开招聘大学生工会组织员。为加强开发区基层工会建设，进一步推进“两新”组织工会组建工作，根据市委组织部和市总工会统一部署，开发区立足实际，大胆创新，面向社会公开招聘工会组织员。开发区工会借鉴外地经验，在结合实际分析调研的基础上，向两委会汇报后，与工委管委办公室反复探讨研究，面向社会招聘大学生工会组织员，选派到非公有制企业从事工会工作。XX年元月，新招聘的组织员走上企业工会工作岗位。为确保选聘工作顺利开展，开发区成立了工会组织员公开招聘领导小组，公开发布了招聘公告，对工会组织员的选聘方式、招聘条件、工资待遇、主要职责等作了明确规定。重点把握三个环节：一是招聘环节。按照“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，面向社会招聘，通过资格审查、笔试、面试、体检和政审等环节，确保招聘质量。二是岗前培训。人选确定后，工会抽调专门人员，集中对其进行岗前辅导培训，讲授工会工作基础知识和业务知识。三是统一选派。由开发区工会及企业与聘用人员签订劳动合同，工资由开发区工会和其所在单位共同承担，对完成年度目标任务较好的工会组织员，企业和工会给予适当奖励。
（七）组织机关会员及省部级劳模免费健康体检。为确保机关工会会员身体健康，做到有病早治疗，无病早预防，使广大机关会员以饱满的精神、健康的体魄投入到工作中，XX年11月，开发区机关工会组织会员在城东卫生院免费健康体检。参加此次体检的人员包括了机关在职职工、退休人员、区内省部级以上劳模、区工会委员等近200人。检查项目包括：大生化、内外科、胸透、b超、心电图、妇科等。体检结束后，工会把体检结果及时反馈给每位职工，并建立和完善职工健康档案。
（八）加强工会新闻宣传工作。建立工会网络信息报送，全年在开发区网站信息报道工会工作20条，向市总网站报送信息18条，向六安新闻网站报送信息6条，创新工作在《安徽工人日报》报道2次，超额完成工会“两报”征订工作。
（九）做好各项申报评选等其他工作。通过积极申报，安徽登克尔旅游用品公司职工章永花获得“全国劳动模范”光荣称号；认真开展区内劳模社保落实调研和督查；评选申报“安康杯”竞赛优胜企业8家、优秀个人1名；申报市文行委第四届创建文明行业先进单位3家、文明窗口3家、文明职工3位、先进个人1名，已获得表彰；评选申报工会五五普法先进集体1个、先进个人1名。对区内30家工会组织进行了法人登记，明确了工会民事主体地位，促进了工会法制化、规范化建设。 6月份，参与组织开发区龙舟队，参加六安市首届“大昌杯”龙舟赛，六安开发区代表队包揽了本届“大昌杯”龙舟赛的“一等奖”、“优秀组织奖”、“最佳风采奖”，成为了六安市首届龙舟赛的最大赢家。参与组织开发区篮球队参加六安城区职工篮球比赛，获得第二名的优秀成绩。 （1）（2）（3）（4）
回顾XX年的工作，虽然取得了一定的成绩，但离工委管委和市总工会的要求仍有一定的差距，主要是：工会组建工作需要进一步研究和加强；基层工会的干部工作能力需要进一步培训和提高;基层工会的规范化建设需要进一步指导和加强；工会工作的宣传力度需要进一步加大；维护企业职工的合法权益的机制有待进一步探索等等。所有这些问题，我们都要在今后的工作中创造条件切实加以克服和改进。
二、XX年工作要点
XX年是实施“十二五”规划的开局之年。实现“十二五”规划目标任务，为工人阶级主力军作用提供了广阔的舞台，也为工会工作新发展提供了难得的机遇，做好今年的工作，具有十分重要的意义。XX年开发区工会工作的总体要求是：以科学发展观统领工会工作全局，紧紧围绕工委管委中心工作，着力开展群众性建功立业活动、促进经济发展方式加快转变；着力加强职工文化建设、提高职工队伍素质；着力促进劳动关系和谐、维护职工合法权益；着力加强自身建设、提高工会自身工作上水平。努力造就一支组织健全、工作活跃、经费充足、队伍整齐的工会队伍，团结动员全区广大职工为开发区“十二五”规划开好局、起好步作出积极贡献。根据这一总体要求，重点做好以下几方面工作：
（一）强化工会组建和会员发展工作。狠抓非公企业建会和会员发展工作，深入开展建会专项行动，继续扩大工会组织覆盖面，全年工会组建不低于15家，力争规模工业企业工会组建全覆盖，更有效地维护职工的合法权益。
（二）抓好基层工会规范化建设。健全基层工会工作机制，不断增强基层工会的活力。着力加强工会制度建设，在调查研究的基础上重点制定“两新”组织工会规范化建设工作考评的基本内容，引导和指导工会工作开展。大力弘扬劳模精神，按市总要求，做好第三届市级劳模评选推荐工作。7月份就开发区企业工会规范化建设工作组织互查互学活动。
（三）加大工会干部培训力度。第2季度对新任的基层工会干部进行集中培训，使他们尽快熟悉工会业务，明确工会工作的基本内容，掌握工会工作的方式方法，以发展为第一要务，打造学习型、开拓型、务实型的工会团队。5月份，组队参加全国总工会主办的 “工会知识竞赛”初选活动。
（四）开展和谐企业创建活动。推进“两个普遍”（即一方面要依法推动企业普遍建立工会组织，实现工会组织对企业的全覆盖；另一方面要依法推动企业普遍开展工资集体协商，推动建立企业职工工资协商共决机制），坚持“双维护”工作原则，不断发展和谐劳动关系。以宣传贯彻《安徽省集体合同条例》为契机，通过组织开展建党90周年职工文体活动、“安康杯”竞赛活动、提合理化建议、签订劳动合同和平等协商签订集体合同、实现已建工会组织企业中女职工组织全覆盖等，进一步增强工会的凝聚力，达到企业增效、职工增收、劳动关系和谐、社会稳定的目的，切实维护职工群众的合法权益。与劳动主管部门经贸局等合作，组织开展一次和谐企业创建主题活动。
（五）做好工会经费征收工作。加大对未成立工会的企业特别是用工规模较大企业的工会建会筹备金收缴力度，理顺开发区划转企业工会关系，积极探索工会经费收缴的新途径，保证工会经费年增长不低于10%，保证工会工作开展的需要。「 1」 「 2」 「 3」 「 4」
（六）加强困难群体的帮扶工作。以困难职工帮扶中心的规范化建设为抓手，继续开展“金秋助学”“送温暖”等活动，建立和完善工作制度、帮扶制度，改善工作条件，力争帮扶中心达到星级标准，建立健全困难职工帮扶长效机制。
（七）推动企业职工之家建设。建设好开发区职工文体活动中心，推动重点企业职工之家建设，丰富职工文化生活。重点在机械加工、钢结构企业开展职工互助保障工作。继续在六安开发区企业招工信息平台、六安新闻网、市总网站、开发区网站发布招工信息，把《六安开发区企业招工信息总汇》打造成常年为企业免费发布招工信息的平台，为企业和职工干点实实在在的事情。
（八）做好工会组织员试点工作。谋划和指导永联服饰和宏润钢构两家非公企业工会组织员开展工作，探索非公企业工会工作新路子，以点带面，争取争先进位，打造非公企业工会工作的亮点。
（九）统筹兼顾，抓好其他工作。以创先争优活动为契机，不断推动开发区工会工作创新发展。积极参加“当好主力军，建功‘十二五’”主题竞赛活动。加大工会工作的宣传力度，培养和宣传开发区非公企业工会工作的典型，提高工会的社会认知度。【1】【2】【3】【4】
林业工会工作总结
****年，**地区乡镇企业工会在地区工会和局党组的领导下，以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻执行xx大及xx届四中全会有关精神，督促各县（市）乡镇企业工会，充分发挥基层工会在社会主义现代化建设事业中的作用，依法维护职工的合法权益，密切联系职工，认真听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，协调劳动关系，使乡镇企业得以健康平稳地发展。现总结如下：
一、加强工会组织建设
乡镇企业建立工会，是新时期经济建设的需要，工会作为工人阶级的群众组织，一方面维护职工的合法权益，另一方面也起着协调劳动关系的作用，只有劳动者的利益得到保护，企业的正常生产才会得到保证，企业的运行才会平稳，企业才会发展。因此，加强乡镇企业工会组织建设，是推动乡镇企业发展的一项重要工作。
针对乡镇企业组建工作难度大，入会率偏低的现象，我们采取地县（市）乡镇企业工会主席齐上阵的做法，利用到各县（市）工作调研的机会，对企业主做耐心细致的宣传说服工作。通过努力，取得了一定的成绩：XX年，全区乡镇企业基层工会数已发展到149个，会员人数达7402人，比XX年分别增长了58.51%、58.16%。二、加强宣传工作，深入宣传《工会法》
为了使企业职工了解工会的职能，懂得依靠工会维护自身的合法权益，各县（市）乡镇企业工会加强对《工会法》的宣传工作。有的县还与县工会一道举行了较大规模的宣传活动。如纳雍、织金等县乡镇企业工会深入到非煤矿山、民用煤矿、重点企业等张贴宣传画、办专栏等，使职工对《工会法》有了进一步的了解。
三、抓制度建设，发挥工会的职能作用
为了使乡镇企业工会发挥职能作用，各工会把抓制度建设作为主要工作。一是协调企业为工会安排办公室，解决办公经费，修建厂务公开栏和宣传厨窗；二是帮助企业完善各种现行规章制度，把有关法律法规和规章制度规范上墙。
通过行业工会与企业工会的努力，厂务公开逐渐为企业主与职工所接受，通过厂务公开，增强了职工的主人翁责任感和工作积极性，促进了企业的健康发展。
为了最大限度地维护职工的生命安全，今年地、县乡镇企业工会把抓安全生产作为工作的重中之重，号召企业要坚持生产必须安全，安全为了生产，牢牢记住先安全后生产的原则，把抓好安全工作作为企业工会维权工作的重点，确保安全生产。
四、存在的问题
1、许多企业主对工会组织认识不足，给新建工会带来了一定的难度，致使新建工会工作进展缓慢。
2、由于乡镇企业行业工会主席及委员从地区到县（市）都是兼职，在工作中常常出现时间冲突的现象。
3、对于乡镇企业来说，目前组建工会都存在
困难，更不用提收取会员费的事，因此活动经费成了问题。
五、明年工作打算
1 、继续加强工会组织建设，壮大毕节地区乡镇企业工会的队伍，向“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标努力。
2、加强宣传工作，继续深入宣传《工会法》，让《工会法》为广大企业主和职工所了解。
3、加强工作力度，通过宣传与协调，使更多的企业接受和重视厂务公开，懂得维护职工的安全权益和生命安全的重要性。