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产业基层工会2010年度工会工作总结

来源: 工会工作总结 
产业基层工会XX年度工会工作总结
  产业基层工会在校工会的领导下,认真贯彻落实学校工会的指示精神,积极维护职工合法权益,加强产业基层工会的组织建设,通过开展丰富多彩的群众性娱乐活动,增强产业的凝聚力、向心力。 
  一、 进一步加强产业基层工会组织建设
  新山大成立以来,三校区企业共计50多家,职工1300多余人,其中事业编制人员300多人,且原三校区企业编制会员管理情况各不相同。产业基层工会首先建全组织机构,根据产业实际情况设立了东校区、西校区、南校区和产业机关部门工会,各企业分别设立了企业工会,完善了产业基层工会的各级组织机构。
  做好产业职工工会会员重新登记工作,组织了产业职工事业编制人员300多人的重新登记工作。对企业编制人员由于原三校区管理不一样,通过调查研究、召开座谈会、向学校工会汇报请示等,正在积极建立全完善企业会会员的登记工作。
  二、 在产业职工中认真贯彻学习新《工会法》
  新《工会法》颁布实施后,根据学校工会的统一布署,在产业职工中进一步贯彻学习新的《工会法》。产业基层工会委员会专门开会研究宣传、贯彻新《工会法》的具体实施步骤、要求等,并结合校办产业的实际情况,让广大产业职工了解《工会法》,以维护职工自身的合法权益。
  三、积极开展丰富多彩的文体活动,增强产业的凝聚力、向心力
  按照校工会的统一布置,产业基层工会积极组织做好迎"七一"大合唱、乒乓球比赛、够级比赛等活动外,还结合产业的实际,开展了"山东大学产业职工乓乒球比赛",这次活动是新山大成立后产业举行的第一次比赛活动,共组织25个男、女团体队,76名男、女单打队员参加的为期2周的比赛,比赛气氛热烈,赛出了产业的团体精神面貌,赛出了企业的风格,赛出了产业的水平。WWw.ZonGjiEfAnwEN.COM通过比赛进一步加强了企业之间的交流与沟通,增强了产业的凝聚力、向心力。
  四、工作中存在的不足和今后努力的方向
  (1)进一步加强产业基层工会的组织建设,特别是产业有近1000人的企业编制人员,将在校工会的指导下,通过《工会法》的宣传教育,让广大职工积极参加产业工会组织。
  (2)进一步宣传贯彻新《工会法》
  (3)XX年春季准备举办山东大学第一届产业职工运动会。
  望校工会继续加强对产业工会的指导与帮助。
  以上材料有不妥之处,请领导批评指正。 
产 业 基 层 工 会
XX.1.11   风景区管理委员会工会上半年工作总结 幼儿园2010年工会工作总结 2010年中学工会工作总结 2010年小学基层工会工作总结 学校工会上半年工作总结 交通厅直属机关工会2010年工作总结 大学机关工会2010年工作总结 区机关工会2010年度工作总结

工会工作总结

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房地产业协会XX年上半年工作总结及下半年工作安排        XX年上半年,按照协会理事会确定的全年工作计划和上半年具体工作安排,认真抓好各项工作的落实,经过全体人员的共同努力,出色完成了上半年工作任务,协会整体工作在不断巩固和提高的基础上,实现了新的发展。今年4月在中房协召开的第五届代表大会上,**房协被评为先进协会。
     一、上半年工作总结
     1、顺利完成了脱钩工作,做到脱钩和房协正常工作两不误
     根据市政府的要求和国土房管局的部署,顺利地完成了协会脱钩工作。召开了脱钩后的第一次常务理事会,调整了协会会长,确定在房协第四届理事会剩余的两年任期内,协会会长采取轮换制,推选**市房地产发展(集团)股份有限公司总经理张建台任XX年度房协会长;推选**市泰达建设集团董事长许立凡任XX年年度房协会长;按照协会章程规定,第四届理事会期满后再选举产生新一届理事会。
     在协会脱钩工作期间,积极调整工作思路,主动适应脱钩的新形势,努力发挥行业代表、行业自律、行业服务和行业协调的职能和作用,做到了脱钩工作和协会正常工作两不误,协会上半年各项工作顺利完成。
     2、抓好载体建设,努力办好“一刊一站”
     《**房地产》和房协网站这两大载体,是协会日常服务会员,与会员进行沟通和交流的最有效措施和渠道。“一刊一站”办得好坏,直接体现了协会为会员单位服务的质量和协会的整体形象。因此,投入了大量人力、物力、财力,竭尽全力办好“一刊一站”。
     《**房地产》每月出版一期。坚持高标准,精益求精,永不自满的精神办刊。加强了撰稿力量,聘请专家学者、媒体记者及业内人士,组成了一支相对稳定的撰稿队伍,同时抓好印刷和发行,由原来的会员单位内部发行,扩展到向社会公共场所公开发行。杂志质量不断提高,容量不断扩展,发行量不断加大,已成为**房地产业最具影响力的权威性刊物。
     房协网站创办以来,本着高起点,高定位的目标,不断进行调整,今年更名为天房网,增加了工作人员,在原有栏目板块的基础上,添加了“地产博客”、“机构看市”等互动性栏目。专门开辟了“会员专区”。设有“房协信息”“内部文选”等特色栏目,独家发布“房协信息”。自从“房协信息”网上发布以来,信息质量和覆盖面大幅提高。此外,《**房地产》杂志以电子刊物形式于第一时间在网上刊登。目前,天房网以最权威的数据和最及时的资讯发布,成为协会向社会、向企业敞开的窗口,点击率不断提高。
     3、抓好仲裁服务,为企事业单位解难题、办实事
     房地产业仲裁调解中心不断加大仲裁调解服务力度,积极帮助房地产企事业单位及时、快捷地解决各种经济纠纷,积极地探讨为房地产企事业单位提供深层次、专业化的仲裁服务。上半年中心累计接受咨询1000余次,受理各种房地产仲裁请求50件(次)。房协友好仲裁庭共开庭审理了友好仲裁案件4件。今年4 月16日,**仲裁委员会召开表彰会,对在XX年仲裁服务工作中做出突出成绩的先进仲裁机构进行了表彰,房协仲裁调解中心作为全市唯一行业协会系统仲裁机构荣获先进仲裁机构称号。
     4、加强热点问题研究,充分发挥专家委员会作用
     充分发挥房协房地产经济研究专业委员会专家学者的作用,密切关注房地产业的发展动向,研究破解行业发展的热点问题。上半年新立科研项目1项,完成科研项目1项。其中,新立项的《滨海新区房地产市场发展策略的研究》课题,被市国土房管局确定为XX年度市级课题标准重点研究。此课题是进一步研究落实国务院文件中提出的金融改革创新、土地管理改革精神,围绕创建出一套符合滨海新区房地产市场特点的创新体制而进行的超前性、战略性研究。课题组已展开工作,力争 XX年底完成。在此科研课题研究成果的基础上,编写出一部研究滨海新区房地产市场创新模式,探索滨海新区房地产市场发展策略的专业性、综合性专著。
     5、搞好各类培训学习,适应房地产业发展的新形势
     围绕房地产行业和房地产不断发展的新形式,结合会员单位在开发、中介、房屋经营管理遇到的各类问题和新政策法规,有针对性地组织各类培训,并不断提高培训的层次和质量。上半年,举办了房地产税收政策、土地政策法规、拆迁及配套政策等4个培训班和“**十一五规划及滨海新区开发开放形势”的报告会等,共500余人参加了培训学习。
     房协与**人力资源开发服务中心联合,首次将“房地产营销员/师职业资格双认证”培训工作引入津门,承办了“房地产营销员/师”国际资质双认证培训工作。培训人员考试合格后将取得“全国房地产营销员/师”职业资格证书及美国房地产业协会授予的GRI称号,国家劳动部已将其正式列入国家职业资格鉴定目录。首批45名学员,经过考试全部合格,已正式毕业。
     6、做好考察交流工作,拓宽广大会员单位的视野
     根据会员单位的需要,按照境外公务考察计划,认真组织会员单位到境外考察活动。上半年,先后完成2批赴美加、欧洲进行考察交流的准备工作。同时,房协组织会员单位赴香港、澳门、珠海、广州、西安、环渤海等地区进行了考察交流,开拓了会员单位的眼界,加强了同行业之间的联络。共3页,当前第1页123


     7、举办座谈研讨会,为企业决策服务
     一是在春季房交会期间,举办了以“交流•服务•发展”为主题的外地房企座谈会, 10余家外地来津房地产开发企业的代表参加了座谈会,与国土房管局领导进行了交流,发挥了桥梁纽带作用。
     二是举办了“XX年上半年房地产市场分析和下半年展望研讨会”,针对国家宏观调控的新形势,邀请中房协领导等房地产业权威人士,进行政策解读,帮助企业找准发展方向,为企业发展提供服务。
     8、开展丰富多彩活动,不断提高协会的影响力
     一是与市场处等部门密切配合完成了举办春季房交会任务。期间举办了“**市首届房地产企业内刊评比活动”,《旭日津东》等54本刊物参加评比活动,最终选出最佳杂志、最佳编辑、最佳设计、最佳栏目等10余项大奖。本市各大主流媒体、新浪**房地产网对活动进行了详细报道,活动在业界引起强烈反响。通过此次活动,为房地产企业内刊工作者搭建一个交流的平台,展现了房地产企业的品牌和文化内涵。
       二是举办了“XX年度**房地产销售十佳排行榜”评选活动。为进一步提高**房地产市场的健康发展水平,客观公正地展

示**房地产企业的实力,房协以真实交易数据为依据,主办了“XX年度**房地产销售十佳排行榜”评选活动。4月3日举行了隆重的颁奖典礼,对获奖企业和项目颁发奖杯和证书,并对荣获“XX年度**房地产住宅项目销售金牌奖”、“XX年度**房地产写字楼销售三甲”的楼盘项目进行现场评述。这一奖项在社会和行业引起较大影响,成为行业最权威的奖项。今后,将每季度发布一次,每半年进行一次颁奖。
     三是为更好地宣传**房地产业的发展,更好地为企业和政府服务,今年房协与**日报等多家媒体共同发起,由房协负责组织实施的“**房地产记者会”正式成立。**房地产记者会的成立,对坚持房地产行业的正确舆论导向,加强媒体记者与房地产界、与专业学术机构,以及媒体记者之间的交流沟通,促进新闻报道水平的提升,推动房地产行业和媒体的健康快速发展起到积极作用。
     9、认真做好会费收缴和发展新会员工作,增强协会实力
     由秘书长、副秘书长分别带队到理事以上单位进行登门拜访,听取会员单位意见,加强沟通,得到了会员单位的理解和支持,提高了会费的收缴率。上半年共收缴会费28.75万元,会费收缴率达到了45﹪。同时,加强发展新会员的工作力度,全方位搞好服务,房协的凝聚力不断增强。随着协会影响力的不断提高,许多单位纷纷要求入会,上半年,共有8个单位要求入会,有2家已正式入会。
     另外,根据常务理事会的要求,编制了《**市房地产业协会第四届理事会会员单位通讯录》,为会员单位相互联系提供了方便。
     10、加强协会内部管理,工作效率显著提升
     进一步加强了职工政治思想教育和岗位技能培训学习,安排老同志到局老干部处定期活动。加强协会内部管理,严格各项规章制度,在年初房协脱钩,机构调整的情况下,做到了思想不乱,作风不散,标准不降,工作不减,职工思想稳定,协会整体工作效率不断提升。
     二、下半年工作安排
     1、进一步提高会费收缴率,加大发展新会员力度
     会员是协会的基础,会费是协会的保障。已脱钩的新形势下,要进一步加强服务,扩大协会影响力,加大发展新会员的工作力度,下半年计划发展新会员20家,借滨海新区开发开放的大好形势,吸引更多的房地产优秀企业和单位加入到协会中来,壮大协会力量。同时,要积极做好会费的收缴工作,不断提高会费收缴率,收缴率力争达到85%。
     2、举办首届“中国环渤海房地产发展博览会”,扩大**及滨海新区的影响
     为贯彻落实国务院“推进**滨海新区开发开放有关问题意见”的精神,更好地发挥行业协会的作用,为滨海新区开发开放做出应有的贡献,拟与中房协和环渤海七省市合作,共同主办全国首届“中国环渤海房地产发展博览会”。首届博览会将以开发**滨海新区为主要内容,集市场分析、政策解读、专题房展、土地信息发布和经济洽谈为一体,宣传展示**和滨海新区开发建设的概况,扩大**和滨海新区的影响,密切区域合作,吸引全国具有一定实力的开发商、投资机构融入**及滨海新区的开发建设。力争将本届博览会办成**房地产业最具影响力的盛会,使之成为环渤海地区房地产业合作及全国乃至国际投资的载体和平台,促进**和滨海新区的快速发展。
     3、进一步办好“一刊一站”,为会员单位提供服务
     要继续做好《**房地产》、房协网站工作。《**房地产》期刊下半年要出版发行6期。要继续推出房交会“会刊”,努力把《**房地产》办成**市最具权威性的房地产专业期刊。要加强与会员单位的沟通与互动,使协会会刊能够关注和反映会员单位的活动和呼声,展示会员单位的形象,更好地为会员服务。房协网站要不断进行完善,及时向会员单位和社会提供房地产政策法规、业内动态,发布最权威的数据和最及时的资讯。经过不断努力和改进,力争将网站全力打造成为最具专业性的房地产网站,成为协会内部、协会与社会各界沟通的有力载体。共3页,当前第2页123


     4、进一步加强仲裁调解中心建设,不断提高友好仲裁水平
     房地产业仲裁调解中心要加大宣传和服务力度,使更多的会员单位了解和选择仲裁,发挥仲裁的作用。房地产业友好仲裁庭要利用现有资源,快捷便利地开庭解决行业内的纠纷,并与国土资源和房屋管理局形成联动机制,提供深层次、专业化的法律服务。中心下半年力争做到接受咨询有来必接,受理各种房地产仲裁请求50件(次),友好仲裁开庭审理案件5件,为社会的稳定、企业的发展、百姓的安居乐业发挥更好的作用。
     5、加强热点问题研究,为政府和企业决策提供参考
     要结合《滨海新区房地产市场发展策略的研究》课题,进一步加强为滨海新区开发开放工作的服务力度,充分发挥房地产经济研究专业委员会专家学者的作用,密切关注房地产业的发展动向,研究破解制约企业和行业发展的热点问题,发挥出理论引导作用,为政府和企业决策提供参考。
     6、继续搞好各类培训,不断提高培训层次和质量
     要围绕会员单位急需解决的各种问题,下半年拟举办不同类别的培训班两次,邀请知名房地产专家、学者进行讲座,不断提高培训的层次和质量。房协还要联合相关部门积极地探索举办国际培训,为会员单位提供高档次的培训服务。
     7、继续组织好考察交流活动,不断提高行业整体素质
     要根据会员单位的要求,继续组织好会员单位赴外地考察交流活动,学习外地的先进经验,加强同行业之间的交流。就国务院的六条调控措施,及时与广东省房协联系,组织开发企业赴南方考察小户型的设计开发,帮助开发企业适应新政要求。还将组织各会员单位赴国外考察,参加国际权威性专业会展,开阔眼界,学习先进的管理经验,不断提高行业的整体素质。
     8、举办座谈研讨会,探索协会发展的新思路
     要根据广大会员的实际需求,结合行业的发展和业内关注的热点问题进行重点服务,办好各种交流和研讨活动。下半年,将组织开发企业与政府主管部门的座谈,请局领导介绍**落实六条调控措施的有关问题,听取企业意见建议,加强企业与政府主管部门的沟通,引导市场健康发展。要加强社会宣传工作,为房地产业的健康发展提供正确的舆论导向。要加大土地、项目等经济领域的信息收集及交流,为会员和企业间的经济合作发挥出应有的作用。
     9、组织好“广厦奖”评选活动,展示**房地产企业实力
     今年,中房

协拟在全国房地产行业内开展“广厦奖”评选活动。为更好地展示**房地产企业的优秀品牌和实力,房协要认真组织**房地产开发企业积极参与此项活动,选出最优秀的项目,做好推荐评比工作。
     10、举办“首届房协杯羽毛球比赛”,增强协会凝聚力
     为促进行业间交流,增进友谊,提高员工体能和素质,增强协会的凝聚力,拟定10月份举办“首届房协杯羽毛球比赛”,丰富会员业余文体活动,为会员提供广泛交流的平台。
     XX年,是房协工作关键的一年。房协要进一步发挥出双向服务作用,求真务实,切实抓好各项工作的落实,努力开创房协工作新局面。
    
   

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产业处工会工作总结 两年来,产业处分会在学校工会和处党总支的领导下,在行政领导的关心与支持下,在全体会员的积极配合、协助和共同努力下,取得了较大的成绩。回首走过的路程,我们可以自信的说:在这个年度中,经过全体会员的共同努力,为这一集体做出了很大的贡献。因此,我们的会员,热爱这个大家庭,依托这个大家庭,维护这个大家庭,信赖这个大家庭。下面我向在座的各位汇报一下我们这个年度的工作。
一、加强工会组织建设,提高会员队伍的整体素质
1、从分散到凝聚
产业处分会仅有不足40名会员,但与校内其他院系不同,其特点是:第一,会员所在单位分散;市内、校内两地,仅校内就有南边的创想宾馆、学术活动中心;北边的印刷厂,行政楼的产业处、教工餐厅;第二,工作性质不同,有企业的、有校内服务的、有管理的;第三,会员所在单位性质不同,有校编的,有人事代理的,有全民所有制的,有集体所有制的;其享受的工会待遇有所区别;第四,文化层次参差不齐,初中、高中文化的会员占总会员人数50%以上。如何将这一班人融在一起是我们分会首先需要解决的矛盾。党总支书记、行政领导出主意,分会委员想办法,一方面用讲“缘分”不讲“身份”,另一方面用相互尊敬,相互包容,相互理解的理念,通过组织会员在一起学习、活动进行渗透,很快地形成了以分会为核心的工会组织,具有了良好的凝聚力。也体会到工会是一个大集体,有了凝聚力,什么困难都可以克服。
2、做好分会计划,做到心中有数
作为一级组织领导,工作要有计划,这样才能监督检查工作成效。我们分会能在每学期校工会召开分会主席会议布置工作之后,及时将会议内容与党总支沟通,并召开分会委员会议传达精神,结合校工会和我们的实际情况制定出分会工作计划和活动内容及具体要求,将其下发到小组征求意见后,形成材料。通过计划的制定,使工作有了目标。也能得到领导的支持,做到心中有数。
3、设计分层次的学习目标,提高整体素质
工会不仅是组织活动,更重要的是通过工会维护会员的利益,提高整体素质。提高素质需要加强学习,针对性不同时期学习的内容也不尽相同,我们曾安排学习过新修改的《工会法》,组织参加了学校知识竞赛,通读了《谁动了我的奶酪》、《海尔中国造》等,小组分别写了读书笔记。在当前改革开放新形势下,我们认识到提高和加强法律意识是产业处分会的重点工作之一,对企业工人应侧重考虑提高维权意识,主要体现在劳动合同、工龄认定、五大保险的缴纳等《劳动法》的应用;干部侧重学习劳动政策法规,指导管理工作以初步取得成效。将在下一个年度我们分会作为重点内容。
二、各类活动聚人心,促进发展鼓干劲
1、          才艺秀展现了会员的风采
“三八”妇女节,学校工会组织了女工才艺展,当我们向会员发出通知后,印刷厂女职工积极提供自己的作品,从中我们选用了比较有代表性的5件作品,送到学校参与展示,经过三轮的评比,5件作品全部获奖,其中有一作品获一等奖。之后,我们还与校工会切磋提出设想:一是,通过一定的途径将才艺传授给校内其他爱好者;二是,是否能将才艺通过某些途径转化为经济效益。
2、          舍自己为集体,荣誉我们共享
我们印刷厂职工比较辛苦,印刷任务多,中午就不能休息,就连吃饭都要轮流着,晚上加班不能回家。但只要是工会组织的活动,印刷厂工会组长都尽力安排参与。如几次的竞赛答题,会员就是一边吃着午饭,一边答着题,会员们说:我们非常爱参加这样的活动,他能帮助我们学习一些基本知识,了解学校发展建设的基本理念,同时我们还可以得到校工会的奖励,这样双赢的事谁不高兴。为了鼓励会员的积极性,XX年初,我们分会研究决定给予印刷厂工会小组奖励300 元活动经费,下拨了400元工会基金,并又拿出200元购买了羽毛球拍、毽球、跳绳等,让会员在休息时能够锻炼身体。
3、          加强锻炼提高体能,为了更好的工作
XX年我们分会利用午休时间组织会员在学校校园内徒步走,XX年我们又组织会员徒步走滨海路,缓解大家繁忙的工作压力,为了更好的迎接明天新的挑战,我们会一直坚持做下去。
4、          不为名次重在参与,文体活动增进了团结
我们分会整体年龄偏大身体素质较差,会员的二分之一是从事脑力劳动,我们在组织文体活动时,能够因人而异,充分发挥每个会员的主动性,如有位年龄比较大的会员特别喜欢打乒乓球,我们就鼓励他、支持他(给他买拍和球),中午休息时间到体育馆运动,后来参加了学校工会组织的教工乒乓球比赛取得名次,这是产业处分会几年来在校工会组织的文体活动中唯一获名次奖的。
三、将“送温暖”工程落到实处,体现出我们的爱
1、          捐赠也要务求实效,尽力做的更好
为了加强农村文化阵地建设,提高农民科技、文化水平,推进小康和和谐社会建设,在总支的组织下,号召共产党员、工会会员积极参加向农村捐赠图书活动,大家集思广益,提出自愿出钱集体购书的想法,得到了大家的认同。先后两次到图书城认真地为北三市农村选择实用的科普及现代农业科技知识读物。共计购置了四百多元的农村科普知识图书捐赠给北三市农村图书室。共2页,当前第1页12


2、是友情、亲情将我们与会员相连
分会的同志有病住院,我们在党总支、行政领导的支持和带动下,都能前去探望、慰问我们的同志,特别值得提出的是同志有病住院,家庭又困难,我们就从自己的腰包掏出生活费解其燃眉之急(6名同志凑了800余元);近年来,我们已经自然地形成一种制度,产业处分会的同志有病一定抽时间去看看,我们已经数不清多少次踏进病房,安抚与床前,多少次走进家庭,说出我们的安慰。我们深深地感到送去的不仅仅是一束花,几斤水果,送去的是关爱的心。
要说的话太多,如数家珍。今天我们不是为了宣扬自己,罗列以上几条阐述,主要是想通过这次总结能学习到其他工会分会的经验,为我们今后更好地开展分会工作提供新思路。
谢谢各位!
 
XX年11月28日
产业处分会 共2页,当前第2页12 From:https://www.zongjiefanwen.com/Article/gzzj/gonghui/201205/16136.html
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