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2010年度下学期工会工作总结

来源: 工会工作总结 
   本学期,我们继续认真贯彻全总十四大精神,在上级工会和学校党支部的领导下,在校行政领导的大力支持下,进一步发挥工会的参与和维护职能,充分调动全体教职工的积极性,为扎实提高学校的教育教学质量献计献策. 
     一、师德建设显成效 
   本学期 配合校党支部做好师德建设工作,多次组织教职工观看《师德录》系列篇。霍懋征、邹有云、黄静华、盘振玉、林崇德等优秀教师崇高的人生追求,高尚的师德情操,无私的奉献精神,不仅一次次地把我们的教师感动得掉下了眼泪,更深深地震撼着每个教师的心灵。在优秀教师的先进事迹感召下,我校一些在课外补课的教师自觉停止了补课活动,把学生的时间归还给了学生,深受广大学生和家长好评。通过师德教育,使广大教职工认清了形势,加强了师德修养。思想也得到进一步解放,教师在工作中能够发挥主观能动,在学校各项工作中做出自己应有的贡献。 
   二、依法治会,加强工会组织和干部队伍建设 
   突出依法维权,坚持依法治会,推动工会工作制度化,是依法治国的方针对工会工作的必然要求,也是新形势下发展的趋势。本学期,工会坚持一切为了教职工,一切依靠教职工,从群众中来,到群众中去的工作原则,着眼于源头维护,代表教工多层次,多渠道参与学校规章制度的制定。积极反映教工的意见和要求,替教工说话,办实事,充分发挥了民主参与和民主监督作用。wWW.ZoNGJIefaNweN.COM大大提高了广大教工参与管理的水平、师德和科学文化素质。成为一支富有战斗力的群众队伍。 
   三.急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家 
   要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。学校教职工遇丧产假,工会都组织人员前去慰问,生日庆贺活动坚持不断,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。为使教职工工作之余能够获得身心释放,本学期给每个办公室增添了一付羽毛球拍,活动室新增台球桌一张等。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。 
   四、关心女教师,做好计划生育工作 
   我校有教职工131人,其中女教工就有107人。占学校员工80%的女教师是我校的主力军,关心好了女教师,学校教学工作就能得到保障。三八期间,我们组织全体女教工举行了"三八后抛球接球"比赛,大家在热烈、有趣、开心的气氛中度过了自己的节日。有了身心的愉悦,工作起来也就觉得更轻松更卖劲了。在107名女教师中,其中80%是育龄妇女。本学期因为意外怀孕的女教工近10人,工会一方面对人工流产的女教师做到及时慰问,另一方面采取积极措施,组织育龄妇女进行环检,把计划生育工作从原头抓起。 
   五、"知荣辱,铸师魂"教工合唱比赛 
   五一期间,工会与党支部联合举行"知荣辱,铸师魂"教工合唱比赛。全体教职工积极参与,各个大组的节目不仅质量高而且各具特色。通过这一活动,在全体教师中形成了知荣辱、讲道德、树新风、抵歪风的文明思想观念。大家一致认为一定要牢记胡锦涛总书记提出的"八荣八耻",做一个为人师表,师德高尚的人民教师。 
   六、组织好先进教师疗修养 
   根据本校《教师疗修养条例》,评选优秀教师与临近退休的老教师,组成今年暑期疗修养的团队,做好前期准备工作,选择好疗修养的地方。指定领队人,确保今年的疗修养活动顺利、圆满。 
     七、不足之处 
面对新课改的新形势,工会组织体制,运行体制,活动方式干部素质等方面还不够适应,宏观参与有待加强。 
2010-2011学校工会工作总结范文 2010-2011年度,我校工会在市教育工会及学校党支部的领导下,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校行政继续走产业化办学的道路,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校XX-XX年年继续评为“南通市模范学校”、“南通市德育工作先进学校”、“南通市依法治市工作先进学校”作出了应有的贡献,我校工会也被评为“南通市教育工会先进集体”。现将XX-XX年年工会工作总结如下:
一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。
(1)不断加强理论学习,提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平,促进教师整体素质不断提高的保证。
首先,我们加强了政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。
其次,加强了法制学习。在师德教育中,我们坚持以法治教,以法治校。
同时,工会将“爱生敬业”活动与学陶活动结合起来,成立了一职中“陶行知研究学会”,学习陶行知的“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想,以陶为师,塑造和完善教师自身的人格,进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践,取得了良好效果。
(2)坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长。
学校工会不仅加强了教师师德师表教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上,工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学、函授等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。
首先,工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。
其次,工会配合教科室,开展科研活动,提高教师业务水平。
二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
1.实施民主管理。
2.坚持校务公开。
3.参与学校的决策。
校招生700余人。学校领导班子的全体成员,在整个暑假中人人都晒掉一层皮,从不叫一声苦,这都缘于对学校无限的热爱和对职业教育事业的无比忠诚。
三.急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。
首先,关注青年教师的成长。
其次,关心教职工的实际困难。
再次,工会还十分关心学生的困难。
四.开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。
(1)开展各种艺术活动。
为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加。
(2)开展各类体育活动。
学校在原足球队、篮球队的基础上还成立了乒乓球队、排球队、象棋队,经常组织队员们以球会友,与兄弟学校和兄弟县市学校的体育发烧友们相聚一堂,开展足球、篮球、乒乓球等各种竞赛增进友谊。
在今年举办的“师德师表”演讲比赛中,青年教师们不仅表达了对教师这一职业的热爱,对师德师表的进一步认识,更抒发了对学校工会的感激之情。
总之,XX-XX年年,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。   中学工会2010~2011学年度工作总结  县总工会半年工作总结  市2010年教育工会工作总结  2010年教育工会工作总结  小学工会2010年工作总结  体育局机关工会关于2010年工作总结和2011年工作要点  项目上半年工会工作总结  2010-2011学年下学期工会工作总结  
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2010~2011学年度,我校工会坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导,在上级党委和工会的正确领导下,和校党政的大力支持下,在各工会小组的共同努力下,紧紧围绕中心工作,认真组织学习、宣传贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神,兴起学习贯彻“三个代表”重要新高潮,努力开创工会工作的新局面,进一步推进民主政治管理建设,不断完善和规范教代会制度建设,并以教代会制度为基本载体,深入推进校务公开工作。突出维护教职工合法权益,支持参与改革,促进素质教育,深入开展党政工共建“教工之家”活动,积极开展树、创、献和“三育人”活动,扎实开展送“温暖”活动,增强工会的凝聚力和影响力,加强工会自身建设,与时俱进,开拓进取,不断创新,团结拼搏,取得了一定的成绩,现将本学年的工作总结汇报如下:
一、重视教职工政治理论学习,切实提高教职工思想政治理论水平
1、按照上级的部署和要求,积极配合党政组织广大教职工认真学习、宣传和贯彻党的十六大和中国工会十四大精神,学习贯彻十六届三中全会精神,全面兴起学习、贯彻“三个代表”重要思想新高潮,采取各种形式广泛开展学习、宣传、贯彻活动。如有的采取报告会、研讨会等学习、宣传活动;有的利用演讲比赛,专题培训讲座、知识竞赛等为主题的各种教职工喜闻乐见的学习、宣传教育活动,把党的十六大精神、十六届三中全会以及中国工会十四大精神和“三个代表”重要思想的学习、宣传贯彻深入到各个基层,深入到广大教职工之中。每学期初全体教职工提前一周到校组织学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,做到学习有计划、有安排,每周一下午为固定政治学习,做到组织学习与自学相结合,而且要求每位教职工要做好学习笔记,撰写学习心得体会等。中国工会十四大会议召开后,我们及时组织广大教职工传达学习中央领导的讲话和全总十四大会议精神,并结合工作实际,认真贯彻落实。
2、配合党政组织教职工认真学习《教师法》、《教育法》、《工会法》、《公民道德建设实施纲要》等教育法律法规,引导广大教职工树立正确的世界观、人生观、价值观、教育观和人才观,深入开展以师德教育为核心、青年教师为重点的“三育人”和树、创、献活动,使教职工素质不断提高,用现代化教育手段教好书,育好人,推进素质教育健康发展。
二、完善和规范教职工代表大会和工代会制度建设,积极深入开展党政工共建“教工之家”活动
1、进一步深化教代化、工代会制度化、规范化,严格按照《福建省教育系统教职工代表大会工作规程》和《工会法》章程的实施细则要求,进一步落实教代会和工代会职权,坚持、完善和规范教代会、工代会制度,进一步抓好教代会代表的培训工作和提高提案质量,全面推行教代会民主评议校级领导干部,认真做好教代会及工代会工作,于XX年3月底胜利召开了五届五次教代会暨七届四次工代会,促进了教代会四项职权真正落到实处,充分发挥代表们的作用,让代表们真正行使权益和职权,积极参与学校民主管理、民主监督。
2、继续深入开展党政工共建“教工之家”活动,强化党政工共建工作的力度,以建家工作促进学校各项工作步上新台阶。每周五的党政工联席会议,每次活动中党政工各处室齐心协力、齐抓共管,日常工作中心协调统一,大大增强了学校干部队伍的战斗力,使全校工作得以顺利开展。
三、抓好深化校务公开工作,强化校务公开工作制度化、正常化、程序化和民主科学化建设
在市教育局的直接领导和市校务公开领导小组精心指导下,我校校务公开工作逐步走上规范化、制度化、经常化和民主化的轨道,今年我们首重落实“五个措施”即:一是加大宣传力度,提高思想认识;二是加大领导力度,强化措施落实;三是加大规范力度,确保公开工作有序开展;四是抓典型示范,推广先进典型,增强校务公开工作的不断深化;五是加大监督力度,确保公开质量
四、评选表彰先进,推动全校形成关心、尊敬、爱护和学赶先进模范的良好风尚
1、“三八”节期间,举行庆祝活动,并开展评选表彰女教职工先进工作者活动,宣传我校先进女教工典型,激励我校女教工投身“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的实践活动,宣传创建“学习型家庭”,深化“五好文明家庭”创建活动。
2、“五一”节期间,我们又评选出在工会工作取得突出成绩的郑高翔同志为莆田市“先进教育工会工作者”,并予以表彰。
3、“教师节”期间,积极配合行政举行庆祝表彰大会活动。今年,在教师节期间共表彰优秀班主任、先进德育工作者、先进教师等各种先进近30人进行表彰。
五、积极开展“送温暖”活动,增强教职工的凝聚力
“两节”期间,积极配合行政做好元旦、春节“送温暖”和节日慰问活动。我校这项活动已形成惯例,每年都要举行一次,而且从慰问的数量和质量上都有所提高。
1、今年“两节”期间和平时校领导和校工会联合组织慰问,对为我市教育战线作出贡献的我校离、退休教师和当年度退休教师、特困教师、特困学生、生病住院的教师、教师遗嘱、结婚生子的教师、支教教师等进行慰问,并送上慰问金每人100~500元、花篮或礼品。

「 1」 「 2」

半年来, 我县各级工会在县委、县政府和上级工会的坚强领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻胡锦涛总书记在福建视察时的重要讲话及省委工青妇工作会议精神,全面贯彻科学发展观和“组织起来、切实维权”的工作方针,围绕建设海峡西岸经济区绿色腹地工业强县的宏伟目标,以服务全局工作为大、增强基层活力为先、完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本,努力推动工会体制创新、机制创新和工作载体创新,不断扩大工会工作的覆盖面、增强工会组织凝聚力,维护职工队伍的团结统一,调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性,团结动员全县职工在实施“十一五”规划、构建和谐社会中充分发挥工人阶级主力军作用。 
XX 年上半年工作回顾 
一、贯彻落实省委工青妇工作会议精神 
省委工青妇工作会议后,县总工会在县委常委会上汇报工会工作,并提请县委研究解决了几个问题。 3月初,县委召开全县工会共青团妇联工作会议,贯彻落实省委工青妇工作会议精神,研究布署我县工青妇工作,下发了《中共顺昌县委关于加强工青妇工作的实施意见的通知》(顺委发[XX]01号文件),将工会工作列入党建工作目标责任制检查内容,年终与党建工同检查、同考核。 
二、主动融入全县经济发展工作大局 
用“三个代表”重要思想和科学发展观教育、凝聚广大职工群众,更好地呼应和融入海峡西岸经济区绿色腹地工业强县建设,进一步发挥工人阶级在推动经济社会发展中的主力军作用。深刻领会省、县委工青妇工作会议精神,找准工会在建设海峡西岸经济区绿色腹地工业强县和实现“十一五”规划中的科学定位,在服务全县工作大局中充分发挥工会组织的作用。 
一是下发《顺昌县总工会关于团结动员全县职工为实施“十一五”规划建功立业的决议》文件。 号召全县广大职工 把智慧和力量凝聚到加快建设海峡西岸经济区绿色腹地工业强县的伟大实践上来,把广大职工的思想统一到实施 “ 十一五 ” 规划的宏伟目标上来,教育和引导职工主动融入全县工作大局,主动呼应经济社会发展的需要,积极支持党和政府的各项改革发展政策,正确认识和对待改革发展中利益格局的变化和利益关系的调整,坚定地站在推动海峡西岸经济区绿色腹地工业强县的最前列。 
二是发出《关于在全县职工中广泛开展社会主义荣辱观学习践行活动的倡议书》。 号召全县各级工会组织和广大职工要积极行动起来,投身到“树立正确荣辱观、增强主人翁责任感”的主题教育活动中来,带头弘扬社会主义的荣辱观,努力实践“八荣八耻”的基本要求,把“八荣八耻”和职工职业道德建设有机结合;把企业文化建设和树立良好风气有机结合;把提高职工技能与学习“八荣八耻”互相渗透。做爱祖国、爱顺昌、爱企业、知荣辱、树新风、促和谐、讲全局、比奉献、做模范的新时代工人。 
三、办好全县第四届职工运动会 
为展示新时期我县职工队伍健康、文明、积极、向上的精神面貌,展示我县广大职工在物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会建设中的辉煌业绩。“五一”期间,县委宣传部、县总工会与县文化体育局共同承办顺昌县第四届职工运动会,本届运动会距上届已 51年之久,是全县职工期盼已久的运动会。来自全县14个乡镇工会联合会、9个系统工会、3个厂矿企业工会、1个工会园区工会联合会及1个县直机关工会代表队的XX多名运动员参加了比赛。运动会以“团结、拼搏、健身、和谐”为主题,在全县职工中弘扬顽强拼搏、努力进取的精神,激发全县职工参与群众性体育活动的积极性、主动性和创造性。运动会期间,运动员踊跃参赛,文明参赛,团结拼搏,奋勇争先,分别参加8大类、37个项目的比赛,展示了顺昌职工良好竞技水平、精神风貌、道德风尚;全体裁判员坚持原则,公正裁判;工作人员精心组织,认真负责,为这次运动会的成功举办付出了辛勤的劳动,涌现出一批运动成绩优异的代表团和运动员,涌现出一批道德风尚优秀的代表团和运动员,推动了我县群众性竞技运动水平的提高,掀起我县全民健身运动新高潮,得到全县广大职工群众的一致好评。 
四、以典型引路促工会各项工作 
为全面提高工会工作的整体水平,以适应新形势工会工作的发展需要,发挥以点带面、典型示范、整体推进的作用,年初县总工会在各乡镇工会联合会、系统工会、厂矿工会及非公企业等 70多家基层工会分别建立工会规范化建设、职工之家、厂务公开、经审、女工、法律保障、安全生产及经济技术工作示范点,并建立县总工会各部室与示范点工作联系制度,对各示范点明确目标要求,通过抓典型,有力地促进了各项工作的全面开展。 
(一)以规范化建设为目标,增强工会组织凝聚力。 按“组织起来、切实维权”的工作方针,最大限度地把职工组织到工会中来,不断增强工会组织的凝聚力。一是在及时上下工夫,在经贸局、外经局、工商局等有关部门配合通过对我县非公企业包括外资企业组建工会情况调查摸底,及时做好工会组建的宣传发动和筹建工作,加大《工会法》的宣传力度,增强企业和职工的依法建会意识。二是在规范上下工夫,严格按照《工会法》、《中国工会章程》的规定,规范建会程序、会员入会,有效杜绝“老板工会”或“空头工会”现象,同时抓好基层工会“六有”工作;三是在发挥作用上下工夫,组织开展“双爱双评”、平等协商集体合同和创建劳动关系和谐企业等工作和活动,提高工会组织的凝聚力和吸引力。上半年,新建工会组织 21家,发展新会员1029名,其中农民工会员523名。 

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工会工作总结

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市2010年,是实施“十一五”的最后一年。半年来,市教育工会根据年初制定的工作计划,认真贯彻落实xx市委十届十次全体(扩大)会议精神,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“率先基本实现教育现代化”为目标, 坚定不移地推动落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,以提高教职工整体素质为目标,切实加强师德师风建设、学校民主建设和工会自身建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会组织在构建和谐社会中的重要作用,不断适应教育改革发展的需要,为“十一五” 发展起好步、开好局,作出了应有的贡献。
一、教职工思想政治工作得到加强,师德师风建设初步有了成效 
1. 今年是xx市教育局确定的“师德师风年”。市教育工会为积极配合教育局开展此项活动,把“师德师风教育”列为今年工会重点工作之一。一方面,市教育工会根据教育局的要求,积极参与收集编印了20万字的《xx市教育系统师德师风教育读本》,为广大教师学习提供了方便。另一方面,市教育工会积极组织、动员各基层工会和广大工会会员积极投入到这项活动中去。到目前为止,师德师风教育活动初步完成了第一阶段“学习动员阶段”中的全面动员部署、开展学习培训、组织专题讨论等的三个步骤,并将通过对第一阶段的总结、验收后进入第二阶段,即:“分析评议阶段”。
2.“两争一树”(争创学习型组织,争当创新型人才,树新时期教职工形象)活动有序展开。以创建学习型组织为目标,引导广大教师确立终身学习的理念,营造良好的学习氛围,不断充实提高自己,成为热爱学习,善于学习和终身学习的典范。市一中初中语文组列为苏州市争创学习型组织示范点。各基层工会围绕“两争一树”活动中心,开展了形式多样的活动,取得了一些成效。
二、依法治校,民主管理学校得到加强 
1.校务公开工作进一步规范和制度化,从结果公开到过程公开,从部分公开到全面公开。讲究公开实效,提高公开质量,有计划性地解决广大教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题。做到“以公开促公正,以公正树形象”,使社会更加理解和支持教育。根据苏州市教育局关于规范学校网站校务公开栏的要求,市教育工会配合教育局及时下发了文件,具体布置了此项工作,并要求全市各级种类学校在今年暑期中完成。 
今年,我市江苏省xx中学、xx震川高级中学、实验小学、城北中心校、柏庐实验小学等五所学校被苏州市教育局评为首批校务公开工作先进单位。 
2.民工子弟学校建立工会组织有了新的突破。今年,民办力量小学、民乐小学和车塘小学分别建立了工会组织。其他民工子弟学校都表示要按照《中华人民共和国民办教育促进法》在年内完成组建工会工作。通过建立工会组织,来更好地维护教职工合法权益。同时,通过以教师为主体的教职工代表大会等形式,保障教职工参与民主管理和监督。 
三、教职工综合素质进一步提高,在加快推进我市教育基本现代化中发挥作用 
1.坚持从教育工会的职能和特点出发,更多地关心青年教师的成长,坚持以争创“青蓝文明岗”为主题,进一步推动青年教师岗位成才、岗位练兵的活动,促进教师文明执教,规范师德行为。通过各种有效载体,引导青年教师确立强烈的竞争和奋发进取精神,在参与各项活动中得到更多的锻炼,在广大青年教师中营造奋发进取的良好环境,为青年教师健康成长尽工会组织的一份力。在苏州市教育工会确认我市十二个班组为首批争创苏州级“青蓝文明岗”的基础上,今年又有18个班组申报第二批“青蓝文明岗”,将通过考核确定四个班组推荐争创苏州市“青蓝文明岗”。同时,积极做好首批“青蓝文明岗”先进班组表彰的考核推荐工作。
2.围绕“强化素质、创新建功、自主创业、爱心助困、家庭文明”的要求,组织开展各类有利于女教职工工作发展的活动,深入开展争创“巾帼文明示范岗”活动,力求争创活动更有实效。充分发挥女工委组织的作用,通过组织各类活动,激发全市女教职工自强不息的精神,不断调动全市女教职工敬业爱岗的热情,为教育事业建功立业。今年,爱心学校语文教研组被苏州市总工会授予“五一巾帼标兵岗”;实验小学科技组、培本实验小数学和震川高级中学谈颖,被xx市委文明办、xx市总工会授予“五一文明岗”和“优秀文明职工”;实验小学女工委、城北中心校女工委和市二中李诗玉被xx市总工会授予“五一巾帼标兵岗”和“五一巾帼标兵”。
另外,今年还推荐评选了江苏省劳动模范、苏州市劳动模范各1人;推荐评选苏州市优秀教师群体1名、师德标兵3人,江苏省师德先进个人1人,全心全意依靠教职工办学的好校长1人。
四、“送温暖工程”制度化、规范化得到加强 
1.积极探索送温暖工程的新形式,促进送温暖工程的经常化、制度化。继续扩大职工互助基金入会率,为3000多名女教职工办理参加了《xx市女职工团体互助医疗保障计划》,切实维护、保障了女教职工的特殊权益。为3户特困职工办理了特困证,享受市政府和市总工会的生活求助金。年初,市教育工会配合教育局对全市49户困难教职工进行了上门慰问,并发放了慰问金。据不完全统计,各基层学校元旦、春节期间共走访慰问困难教职工540户,发放慰问金超过29万余元。

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工会工作总结


2010年教育工会在教育局的领导下,按照上级工会的统一部署,围绕全年的总体目标,认真学习《工会法》和“八荣八耻”的精神,坚持以科学的发展观指导工会工作,深入加强教师队伍建设,积极创建学习型工会组织,为作好教育工会工作作出贡献。
     一、开展教育工会建章立制工作
     1、2月,为使教育工会工作步入正轨,开设了教育工会专户,并向上级工会申请经费。
     2、2月,召开工会委员(扩大)会,讨论安排了本学期工作。
     3、每季度召开工会主席工作例会,小结本季度工作,安排部署下一季度工作。
    4、制定教育工会工作制度,工会主席岗位责任制等制度。
     二、做好困难职工及困难学生工作
      1、  春节前,为传达党组织对贫困人员的关心问候,安排组织了慰问教育系统贫困户5人,及教育局定点扶贫户2人。
      2、  为作好对困难学生和职工的帮助工作,4月请各校上报相关人数、材料。根据上报的4名因病致困的教师情况,汇总后交区总工会,申请困难补助。对于全区99名贫困学生在“六一”前夕会同区总工会开展了大型“爱心助成长”捐助仪式,各捐助人和单位给每位困难学生赠送了小礼物,学生也为捐助人表达了深深的谢意。
     3、5月25日下午, 联合区工会等5家单位为长期捐助贫困学生的各界人士、单位举办了一期“爱心助成长”捐助仪式,全区88名贫困生与捐助者一起联欢,学生们有的制作了表达爱心的小手工,有的写了发自内心深处的感谢信,捐助者也带来了各式各样的学习用品,最后一首《感恩的心》使捐助仪式达到了高潮。
     4、 5月30日,为给残疾儿童带去节日的慰问,会同残联把全区25名残疾儿童组织起来作了三个一活动:看了一场电影,吃了一份肯德基套餐,每人赠送了一份学习用品,使残疾儿童感受到了浓浓的节日氛围。
     5、   6月1日,会同区妇联带领我区5名品学兼优的贫困学生到市南胡广场参加大型庆六一,为贫困生捐助的爱心活动,使贫困生感受到了党和政府带来的节日慰问。
     6、  “两免一补”工作。根据市教育局文件精神,今年我区上报免贫困生教科书款的人数为327人,所免费用为16184.12元,较之去年有较大幅度的增长,充分体现了国家对贫困生的关心、资助。
     三、退休教职工工作
     1、1-2月,调查了解78小退休教师王一芝XX年住院医疗问题,并协调住院期间应该报销的剩余医疗费19729.66万元    给予报销到本人。
     2、3月,组织参与接收原铁路移交学校(81小、83小、85小)和两所幼儿园的147名退休教师工作,并于4月起发工资,统一交由各学校管理。
     3、10月9日,安排3名退休教师到市疗养院进行疗养,体现了工会对退休教师的关怀。
     四、开展丰富多彩的教职工活动
      1、3-4月,筹备区总工会组织的庆“五一、五四”举办的三人篮球赛,广播操、健美操比赛。此项比赛于4月25日进行,教育系统获三人篮球比赛一等奖,广播操二等奖,健美操三等奖。
     2、4月,组织78小10名教师参加区团委组织的百人素质拓展训练。
     3、5月25日下午 ,会同文体局、团委等7家单位联合举办了头屯河区XX年少儿文艺汇演暨少儿书画比赛活动。全区11所学校的11个节目参加了比赛,其中《小蚂蚁》节目荣获一等奖。另外,参赛的238幅书画绘画作品中《北京奥运》获一等奖。 
    4、9月6日开展庆祝第二十二个教师节座谈会。全区17所学校校长及十名骨干教师参加了座谈会,区长贺海洋、常委张自敏、常委、纪委书记陈景国、副区长张国学参加了座谈会。整个座谈会都充满了对党的教育事业的忠诚和对学校教育事业的热爱。 区委副书记、区长贺海洋作了重要讲话, 座谈会在欢声笑语中圆满结束。
     5、开展师德教育活动。9月8日围绕“我是光荣的人民教师”的师德教育主题,开展师德演讲比赛活动, 15所学校的15名优秀教师参加了比赛,最终钢三小的于姝娜获得一等奖。活动开展的扎实有效,增强了师德建设的针对性、生动性。
     五、开展职工疗养工作
      1、组织教育系统78小教师史胜利等两名教师参加职工疗养。 
      2、接市总工会文件精神,经教育局同意,6月安排4名教师参加区人事局组织的红色旅游。<1><2><3>

一、一年来工会工作的回顾
2010年度,梁平县龙胜乡中心小学工会在县教委,县教育工会和学校党支部及行政的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,围绕学校的中心工作,加大师德教育力度,积极配合学校行政带领全乡教职工全心全意为群众服务、努力培养现代化人才。在全乡教职工的共同努力下,我乡的教育事业迈上了一个新的台阶,我们工会主要做了以下工作:
1、积极配合学校行政,大力抓好教师队伍的思想建设
加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程,也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。一年来,组织教职工认真学习党的十六大精神,学习国家政策法规,使全体教职工前进有方向,奋斗有目标,行动有准则,政治觉悟有较大提高,进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性和积极性,在大家的共同努力下创下了历年来的最好成绩,走出了龙胜教育的低谷。在他们中,涌现出一大批的优秀教师、师德标兵:今年我校石小平同志被乡党委、政府表彰为优秀班主任;石国菊同志被县表彰为优秀辅导员。孔令秋、付国蓉等八人被评为乡优秀教师;黄莉梅同志被评为县优秀教师;唐友新老师辅导学生参加数学竞赛:罗军同学获全国二等奖,柏本峰、罗鹏辉、陈森林同学获全国三等奖;周烈文老师辅导学生参加化学竞赛:;唐睿老师辅导的学生参加物理竞赛,柏本峰同学获全国三等奖;唐仕福老师辅导的学生参加数学竞赛:汪兴金同学获市一等奖。特别中今年的初中XX级升学成绩斐然,初XX级93人参加中考,梁中上线21人,红中上线25人,一中上线25人,重高上线共计71人,升入重高率76.3%,三年直升率98.7%。教委规定高中报考目标77人,我校报考93人,完成率122.1%。县教委分配一层次1人,完成4人,完成率400%;二层次规定目标6人,完成14人,完成率233.3%;三层次规定目标14人,完成37人,完成率264%;四层次规定目标35人,完成73人,完成率208.6%。教学成绩荣获全县镇乡初中第一名,并进入单设中学之强。
2、积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责,全身心地投入教育教学的中心工作,为完成上级下达的各项任务,巩固普九成果,发展龙胜教育事业而不断作出新的贡献。
一年来,我乡教育战线上的广大干部和教师,紧密团结在行政部门和工会组织的周围,兢兢业业,埋头苦干,以当家作主的主人翁精神,积极开展教改活动,全面推进素质教育,为发展龙胜的教育事业,全面提高教育教学质量做出了可贵的贡献。如石小平、王小琴、王家权、王方洪、唐友林、孙先国等一批教师,他们都以红烛和春蚕的精神,在平凡的岗位上默默奉献自己的力量,为教师队伍树立了良好的形象。鲁迅指出我们自古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人、有为民请命的人,有舍身求法的人,他们是中国的脊梁。正是由于有了这些脊梁,我们乡的教育才有今天的辉煌成绩。
3、配合学校行政及各教研组组织教职工进行业务学习,每学期分教研组和集中教职工召开备课学习会,研究讨论教材教法,交流工作经验等。配合县进修校组织教师参加继续教育培训,提高教师的业务素质。
各教研组的教改开展情况很好,很有促进和推动作用,在各教研组的努力下,大力推动了我乡教育教学水平,大大提高了教师和学生的素质。现在,我乡教职工的学历水平有很大的提高,小学专科达48.6%,初中本科达38.1%,教育教学上涌现出了一大批的教学骨干。
4、加大民主管理力度,加强工会自身建设。
(1)本届教育工会委员会成立后,为了加强民主管理,加强工会自身建设,我们建立了以村小为单位的工会工作小组,新成立的工会小组工作热情高,干劲大,很有朝气,在学校教育工作中发挥了积极的作用。
(2)我们多次召集工会委员集中学习,传达贯彻上级工会有关的会议精神,使同志们深刻认识了工会的性质、地位,进一步明确工会的权利和义务,加强了工会的思想建设。一年来涌现了一批工会工作积极分子,唐友林等五位同志被评为工会工作积极分子。
(3)积极参政议政,参与学校的各种决策,工会做到从源头上参与学校改革工作,全身心地支持学校的改革工作,进一步突出维护职能。如参加学校大棕器材的购买、验收;学校考核、评优、晋级、住房分配等方案的制定等。
5、维护教职工利益,为教职工办实事好事
工会干部常深入教职工之中,听取教职工的意见和建议,及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。体现为:
(1)在中心校行政的大力支持下,积极地在政治上、生活上关心教师,使他们感到党的温暖,组织的关爱。过去的一年中,元旦节、教师节慰问全体教师(包括退休教师),并组织部分退休教师召开座谈会。在今年十月份,学校在资金十分紧缺的情况下,给退休教师每人发放了129元的老年节慰问金。
(2)做好送温暖工作,只要有教职工或退休教师,遇有生老病死、家庭特殊困难等情况,都能做到及时慰问。并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作。把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。本年度,工会慰问因伤病住院的教职工6次,开县受灾、杨代权老师住院共捐款1810元。还倡议老师为龙胜村硬化公路捐资,又有1600元  1    2   项目上半年工会工作总结 | 2010-2011学年下学期工会工作总结 | 2010年乡工会联合会工作总结及2011年工作要点 | 高分子学院工会委员会上半年工作总结 | 市教育工会2010年工作总结及2011年工作要点 | 市总工会2010年工作总结及2011年工作计划 | 工会宣教部上半年工作总结 | 2010-2011学年度第一学期工会工作总结 |
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2010年机关工会工作在局党组、机关党委和上级工会的领导下,在各工会小组和全局会员的支持配合下,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕体育局中心工作,认真履行职责,以建设职工之家为主线,注重增强工会工作的吸引力,以丰富多彩的活动为载体展示工会工作的活力,以建设规范化服务型机关为契机,强化工会工作的制度建设,取得了明显成效,圆满完成了各项工作任务。
一、加强宣传教育,提高职工素质
一年来,机关工会积极配合机关党委,抓好职工思想教育,坚持以“三个代表”重要思想为指导,不断增强服务党政中心、服务广大会员的自觉性。在保持共产党员先进性教育活动中,组织职工观看了传统教育片《太行山》、参观了邛崃红军纪念馆等,使职工受到深刻教育,进一步激发了广大职工的工作积极性和工作热情。同时引导干部职工树立乐于助人的良好品德,积极宣传和动员广大职工开展送温暖、向贫困群众献爱心活动,XX年共捐款8721元,其中1000元直接捐给社区贫困大学生,捐赠衣物132件。还向对口帮扶对象—火井镇状元村拨款5万元资金支援其建设。通过以上活动开展,使干部职工思想认识得到提高,进一步推动了机关精神文明的建设。
二、关心职工生活,维护职工利益
今年以来,我们把关心职工,努力为职工办事实、办好事作为贯彻“三个代表”重要思想的具体实践。一是建立职工活动室,让职工在工作之余通过锻炼,消除疲劳,以充沛的精力投入工作。在领导的关心支持下,建立了职工活动室,安装了各类健身器材,活动室的建立为职工提供了良好的锻炼身体的场所。二是积极开展送温暖活动。每逢职工生病住院、职工亲属病故,我们都要把组织的关怀和温暖及时送到他们身边。三是开展女职工素质教育。“三八妇女节”组织机关女职工到邛崃市平乐古镇参观学习。四是为关心广大职工身心健康,组织了一次体检,共有七十多名(含离退休人员)职工参加了体检。还举办了有关食物健康的知识讲座。
三、开展文体活动,丰富机关生活
开展形式多样的工会活动,活跃机关气氛,展示机关团结向上的精神风貌。今年组织了登天台山、登峨眉山、游平乐古镇等全体职工参加的工会活动;为爱好足球的职工组织了足球比赛。工会活动的开展,即活跃了机关气氛,锻炼了身体,增进了职工之间的相互了解和交流。为了吸引更多的职工参加各项文体活动,我们根据职工的不同爱好,提出了成立兴趣小组的设想。准备在新的一年里,开展更丰富的文体活动。
四、加强自身建设,增强工会组织活力
加强工会自身建设,是提高工会干部整体素质的需要,也是做好工会工作的保证。一是注重工会干部学习。让工会干部参加上级工会组织的培训学习,增加知识面提高工作能力。二是做好工会经费的管理工作。认真按照中华全国总工会《关于加强工会经费审查监督工作的意见》,在经费的使用上,严格执行各项财务制度,管好用好工会经费,按时定期上解工会经费,认真做好工会预决算工作保证了工会经费真正用在为职工办实事和工会建设上。
一年来机关工会工作在领导和上级工会的关心支持下,在全体工会干部和会员的共同努力下,取得了一定成绩。新的一年,我们将在党委和上级工会领导下,积极开展各项工作,进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力,以丰富多彩的活动为载体,为推动机关精神文明、和谐机关建设而努力工作。
 
XX年工作要点
XX年机关工会工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕体育局中心工作,认真履行工会职能,增强机关工会工作活力,活跃机关精神文化生活,关心职工,服务职工,为党政分忧,为职工解难,为此将切实做好以下工作:一是积极配合党委抓好职工思想政治教育,不断提高职工队伍素质。通过开展形式不同的活动,引导干部职工树立正确的世界观、人生观,树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德和职业风尚。继续开展爱国主义、集体主义和社会主义教育,继续开展扶贫济困送温暖活动关心和帮助社会弱势群体。二是关心职工生活,为职工办实事做好事。要关心职工思想、工作和生活,了解职工的疾苦,反映职工要求帮助职工解决实际困难。要继续做好女职工工作,维护女职工合法权益和特殊利益,举办健康有益的知识讲座,努力提高女职工的整体素质。三是以开展丰富多彩的文体活动,促进机关精神文明建设。积极开展兴趣小组活动,有计划有安排的开展形式多样、健康向上的文体活动,活跃机关文化生活。积极参加机关工委举办的各项文体活动。四是加强工会自身建设,不断提升工会工作水平。加强对工会干部的学习培训,努力建设一支热爱工会工作,热心为职工服务,受职工群众拥护的工会积极分子队伍。要不断创新机关工会工作思路,创造性地开展工作。继续做好工会经费的管理工作,严格执行财务制度,收好、管好、用好工会经费。
与本篇 【体育局机关工会关于2010年工作总结和2011年工作要点】 内容有关的:
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工会工作总结

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2010年是黔东项目的开局之年。上半年,黔东项目相继完成了干煤棚基础设施、循环水管制作安装的分项工程,以及生活区临建和施工临建的建设工作,并于6月18日顺利开始了二号机组锅炉钢结构吊装,目前工程施工正在逐步展开。围绕项目的中心工作,黔东项目工委在公司工会和项目党工委的直接领导下,认真贯彻党的十六届五中全会精神,全面落实科学发展观,大力弘扬企业精神,以开展“爱心活动”实施“平安工程”为主线,充分发挥职能作用,做了大量工作。现将主要工作总结如下: 
    (一)加强能力建设,努力提升工委工作水平 
    根据公司工会XX年工作思路和公司两代会精神的要求,项目工委认真学习贯彻党的十六届五中全会精神和公司八届三次职代会及七届三次工代会的精神。结合项目实际,项目工委及时组织成立了由各工区工会负责人组成的项目工作委员会,并认真组织工会干部进行政治学习和业务学习,重视在实践中修炼十种能力,切实转变工作作风,为做好工会工作、服务职工群众打下了坚实的基础。 
    (二)加强宣传教育,增强员工的“爱心、平安“意识 
    黔东项目工委以培育员工的“爱心、平安”意识为目标,在广大员工中广泛开展“爱心”理念和“平安”理念教育,着力宣传“五个关爱”的内容,把“五个关爱”化为员工的自觉行动,在全项目形成全员参与、人人奉献的良好氛围。 
    公司“两代会”召开以后,项目工委以广播、橱窗、图片展等形式,集中宣传公司“两代会”精神,突出宣传“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心理念, 广泛开展“爱心”理念和“平安”理念教育,激发了广大职工在工程建设中参与“爱心活动”“平安工程”的积极性和主动性。 
    (三)关爱职工生命安全,切实加强工会劳动保护工作 
    黔东项目工委从关爱职工生命安全出发,以劳动保护为主要内容,以开展第七届“安康杯”竞赛系列活动和第五个全国“安全生产月”活动为载体,配合行政大力做好安全生产工作,构筑安全生产防线,确保职工在劳动过程中的安全和健康。 
    一是加强劳动保护教育。项目工委充分利用站班会、专题组织学习、网站等方式和载体,大力宣传劳动保护的重要性,认真学习、传达、贯彻国网公司安全工作电视电话会议、公司安全工作视频会议的有关精神,教育职工遵章守纪,强化劳动保护意识,提高自我保护能力。 
    二是加强履行“群众监督”职能。今年是黔东项目工程建设的开局之年,也是项目人员增进频繁的一年。随着工程建设的需要,项目工委及时成立了项目工会劳动保护组织监督检查网络,新建班组及时设置了劳动保护监督检查员,保证了群众性劳动保护监督网发挥应有的作用。 
    三是改善职工劳动条件和生活条件。项目工委协助行政认真做好夏季防暑降温工作以及春夏两季的流行疾病防疫工作,定期会同项目行政进行劳动保护用品质量检查。协助行政认真做好生活区的临建工作和环境绿化工作,指导和督促做好职工食堂的饮食卫生管理工作。    四是加强劳动保护专项检查工作。项目工委在坚持日常巡视现场的基础上,定期会同项目安全部门组织班组劳动保护监督检查员对项目进行专项检查。为贯彻国网公司安全工作电视电话会议、公司安全工作视频会议精神在全项目进行了全方位的自查自纠,积极参与业主和管理公司组织的安全大检查,组织全体职工举行了“四不伤害”签字仪式。 
    五是积极开展“安康杯”竞赛活动。今年,我们在开展“安康杯”竞赛活动过程中,加强了电力建设安全健康与环境管理的宣传力度,加强了措施指导,加强了安全考核,竞赛活动得到有效开展。 
    为配合安康杯活动的开展,项目工委组织项目职工观看了《国泰民安》安全生产记录片,并与项目安保部联合举办了四期《安规》培训班。同时,与行政联合组织职工进行了安全知识竞赛以及安全有奖猜谜活动。 
    (四)关心职工,积极开展“送温暖”活动 
    项目工委始终把稳定职工队伍作为工作的重中之重,切实在工作中关心职工、服务职工,为职工群众送温暖,为职工群众解决实际困难。 
    一是继续坚持职工、家庭联系卡制度,与出行和休假的职工保持联络,及时有效地解决职工家庭困难,做好出行和休假职工的接送工作。 
    二是关心患病职工和家属。今年,患病住院的职工有4人,工委都及时地去医院慰问和护理。 
    三是关心职工的业余生活。根据工地娱乐设施少和职工业余生活单调的特点,黔东项目工委在行政的大力支持下,上半年完成了职工文化基础设施的建设工作,工地电视室、乒乓球室均已验收交付使用,工地闭路电视、广播站顺利开通,并新增建设了公司有史以来第一个塑胶篮球场。项目工委因地制宜地组织了一系列的文体活动:成功举办了由工地各参建单位共同参加的“浙江火电杯”乒乓球赛和篮球对抗赛,并经常组织篮球友谊赛,与镇远县消防大队官兵举行了警民共建活动的签字仪式和篮球友谊赛,举办了广大职工普遍参与的篮球投篮比赛。平时,以班组和部门为单位每月组织职工群众开展自娱自乐的工会小组活动。 

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工会工作总结


一学期来,我校工会在学校党支部的领导下,参照教育工委工作指导意见,始终围绕构建和谐平安校园,促进学校全面发展这条主线,选准角度,发挥特色,在激发员工热情、协调内部关系、开展员工竞赛、提高员工素质、教工之家建设等方面进行了新的探索和尝试。全面展开和创新了工会工作,取得可喜的成绩,上了一个新台阶,使工会工作有了稳步的发展。
主要工作如下:
(一)加强工会组织自身建设。
组织工会干部深入学习了工会法、劳动法、妇女权益保障法和未成年人保护法等法律法规,提高了工会干部的法律观念和理论水平;利用干部例会,学习讨论工会工作的方法和经验,完善工会管理职能,进一步探索出适合我校实际的工作思路和方法;完善“教工之家”网络平台,及时发布活动信息,全面报道我校工会工作的动态及成果;发展新会员,促进学校和谐发展。
(二)积极参与学校的管理与决策。
对学校延时服务与绩效工资方案的实施开展调查研究,参与教坛之星评选活动,依托网站做好校务公开,健全民主评议干部制度,使广大教职工积极参与学校民主管理、民主监督。依托“教工之家”网络平台,收集合理化建议;采取座谈会、家访等形式,听取教职工意见,把教职工们的要求、意见、建议等及时向学校领导反映,协商解决,积极维护广大教职工的权益和学校的稳定,共谋学校发展。
(三)开展工会活动,增强工会凝聚力。
本学期,工会除了组织“两节”庆祝外还开展了以下系列活动:3月底男教工参加“繁荣杯”乒乓球赛、5月初全校“知荣明耻、爱岗敬业”教师粉笔字比赛及5月底结合赴于都校际研讨活动组织老师参观于都罗田岩风景区。另外还组织了14位老师参加小汽车驾照学习,暑假还将配合党政做好教师两年一次的外出考察活动,教师健康体检活动也将于6月底结束。
(四)开展师德师风建设。 
依托网站的宣传和教育功能,组织全校教师学习未成年人保护法等法律法规和有关网络应用知识。在全体教师中开展“八荣八耻”社会主义荣辱观主题教育活动,倡导“知荣明耻、爱岗敬业”。 
(五)关心教职工生活,做细教职工思想工作。
坚持走访慰问制度,把学校对教师的关心延伸到每个教师家庭。对教师个人出现的思想倾向,开展谈心活动。本学期工会开始把学校的生活老师纳入为关心的对象。一年来,对教职工及家属因生育或疾病等原因送上的慰问金已达两千余元。
工作中存在的不足
因为工作时间较紧及工会干部文体素质等方面的原因,教职工业余文化活动开展不够,在激发职工活力,有效形成“青春校园”方面存在很大差距。另外,工作主动性和创造性也有欠缺,培养工会活动积极分子工作开展不利。
回顾一年来的工会工作,成绩不多,问题不少,根子在工会领导,新的一年将认真审视自己,认清形势,协调关系,使工会工作在服务教育教学中心工作和维护职工合法权益及创建和谐校园文化等方面都能有较大的进展。
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中学工会2010~2011学年度工作总结 2010~2011学年度,我校工会坚持以邓小平理论和党的十六大精神为指导,在上级党委和工会的正确领导下,和校党政的大力支持下,在各工会小组的共同努力下,紧紧围绕中心工作,认真组织学习、宣传贯彻党的十六大精神和中国工会十四大精神,兴起学习贯彻“三个代表”重要新高潮,努力开创工会工作的新局面,进一步推进民主政治管理建设,不断完善和规范教代会制度建设,并以教代会制度为基本载体,深入推进校务公开工作。突出维护教职工合法权益,支持参与改革,促进素质教育,深入开展党政工共建“教工之家”活动,积极开展树、创、献和“三育人”活动,扎实开展送“温暖”活动,增强工会的凝聚力和影响力,加强工会自身建设,与时俱进,开拓进取,不断创新,团结拼搏,取得了一定的成绩,现将本学年的工作总结汇报如下:
一、重视教职工政治理论学习,切实提高教职工思想政治理论水平
1、按照上级的部署和要求,积极配合党政组织广大教职工认真学习、宣传和贯彻党的十六大和中国工会十四大精神,学习贯彻十六届三中全会精神,全面兴起学习、贯彻“三个代表”重要思想新高潮,采取各种形式广泛开展学习、宣传、贯彻活动。如有的采取报告会、研讨会等学习、宣传活动;有的利用演讲比赛,专题培训讲座、知识竞赛等为主题的各种教职工喜闻乐见的学习、宣传教育活动,把党的十六大精神、十六届三中全会以及中国工会十四大精神和“三个代表”重要思想的学习、宣传贯彻深入到各个基层,深入到广大教职工之中。每学期初全体教职工提前一周到校组织学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想,做到学习有计划、有安排,每周一下午为固定政治学习,做到组织学习与自学相结合,而且要求每位教职工要做好学习笔记,撰写学习心得体会等。中国工会十四大会议召开后,我们及时组织广大教职工传达学习中央领导的讲话和全总十四大会议精神,并结合工作实际,认真贯彻落实。
2、配合党政组织教职工认真学习《教师法》、《教育法》、《工会法》、《公民道德建设实施纲要》等教育法律法规,引导广大教职工树立正确的世界观、人生观、价值观、教育观和人才观,深入开展以师德教育为核心、青年教师为重点的“三育人”和树、创、献活动,使教职工素质不断提高,用现代化教育手段教好书,育好人,推进素质教育健康发展。
二、完善和规范教职工代表大会和工代会制度建设,积极深入开展党政工共建“教工之家”活动
1、进一步深化教代化、工代会制度化、规范化,严格按照《福建省教育系统教职工代表大会工作规程》和《工会法》章程的实施细则要求,进一步落实教代会和工代会职权,坚持、完善和规范教代会、工代会制度,进一步抓好教代会代表的培训工作和提高提案质量,全面推行教代会民主评议校级领导干部,认真做好教代会及工代会工作,于XX年3月底胜利召开了五届五次教代会暨七届四次工代会,促进了教代会四项职权真正落到实处,充分发挥代表们的作用,让代表们真正行使权益和职权,积极参与学校民主管理、民主监督。
2、继续深入开展党政工共建“教工之家”活动,强化党政工共建工作的力度,以建家工作促进学校各项工作步上新台阶。每周五的党政工联席会议,每次活动中党政工各处室齐心协力、齐抓共管,日常工作中心协调统一,大大增强了学校干部队伍的战斗力,使全校工作得以顺利开展。
三、抓好深化校务公开工作,强化校务公开工作制度化、正常化、程序化和民主科学化建设
在市教育局的直接领导和市校务公开领导小组精心指导下,我校校务公开工作逐步走上规范化、制度化、经常化和民主化的轨道,今年我们首重落实“五个措施”即:一是加大宣传力度,提高思想认识;二是加大领导力度,强化措施落实;三是加大规范力度,确保公开工作有序开展;四是抓典型示范,推广先进典型,增强校务公开工作的不断深化;五是加大监督力度,确保公开质量
四、评选表彰先进,推动全校形成关心、尊敬、爱护和学赶先进模范的良好风尚
1、“三八”节期间,举行庆祝活动,并开展评选表彰女教职工先进工作者活动,宣传我校先进女教工典型,激励我校女教工投身“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的实践活动,宣传创建“学习型家庭”,深化“五好文明家庭”创建活动。
2、“五一”节期间,我们又评选出在工会工作取得突出成绩的郑高翔同志为莆田市“先进教育工会工作者”,并予以表彰。
3、“教师节”期间,积极配合行政举行庆祝表彰大会活动。今年,在教师节期间共表彰优秀班主任、先进德育工作者、先进教师等各种先进近30人进行表彰。
五、积极开展“送温暖”活动,增强教职工的凝聚力
“两节”期间,积极配合行政做好元旦、春节“送温暖”和节日慰问活动。我校这项活动已形成惯例,每年都要举行一次,而且从慰问的数量和质量上都有所提高。
1、今年“两节”期间和平时校领导和校工会联合组织慰问,对为我市教育战线作出贡献的我校离、退休教师和当年度退休教师、特困教师、特困学生、生病住院的教师、教师遗嘱、结婚生子的教师、支教教师等进行慰问,并送上慰问金每人100~500元、花篮或礼品。

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2、开展“一日助”献爱心活动,今年工会认真贯彻落实上级有关文件精神《关于XX年继续开展“一日助”捐款活动的通知》要求,组织教工积极参与,伸出爱心之手,捐助“送温暖基金”,以解困难教工的燃眉之急,深受广大教职工和社会各界的好评。
六、加强工会自身队伍建设,鼓励教育工会干部积极参加各级业务培训
1、校工会始终把工会组织建设作为一项重点工作来抓,增强民主政治建设,今年我们还积极组织工会干部及有关人员参加各项业务培训,从而提高工会干部理论水平和业务素质能力。
2、抓好工会宣传信息上传下达工作。经常深入工会小组加强工作调研,认真做好各项工作的统计,如教工的身体状况、女教工孕产过程的了解等,为行政决策提供可靠的依据,从而又维护教职工合法的权益。及时完成调研,并按照把调研的情况汇总上报,得到上级教育领导的好评。
3、按时完成校领导交办的各项事务。
总之,一年来,我校工会虽然做了一些工作,为学校民主政治建设作了一点努力,取得了一定的成绩,但我们的工作还存在着不足,如工作机制,活动方式还不够创新,还不能适应新形势要求,工会干部队伍的素质还有待提高。今

后,我们要进一步探索工会工作发展的路子,研究工会工作方法和方式,按照“三个代表”重要思想和党的十六大精神以及中国工会十四大精神的要求,坚定信念,振兴精神,与时俱进,解放思想,开拓创新,扎实工作,为把依法治校、民主管理工作提高到一个新水平而努力奋斗!
 
 
 
                                 莆田一中工会
                                  XX年8月

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