一、提高学习的自觉性，增强自身专业技术素质。
几年来，本人一直利用书本、 向老师傅、并通过专业培训等努力学习配电专业知识，学习新设备的管理、运行和配电设备新技术。由于配电设备的日益更新，新产品、新技术层出不穷，只有不断的学习，掌握更多的新知识、新技术，才能掌握和管理好配电网络新设备。通过学习和实践，目前本人对新型变压器、柱上开关、电缆分支箱、环网柜等有了一套比较成熟的管理和运行经验。对供电事故的分析和判断相对比较果断、准确，有效地减少了事故处理的时间，无论是公司领导或客户都能给予充分的肯定。
二、加强配网的设备管理
第一，针对沛城区配电线路陈旧、设备老化、故障常出的现象，积极工作、大胆探索、实践，制定了一系列的改造方案：（），改造公用变压器接线桩的接线方式：由于公用变压器的性质所决定，负荷变化无常，变压器接线柱及螺栓式设备线夹受温度变化影响大，常造成设备线夹与导线连接松动，且设备线夹与变压器接线柱的接触面积也达不到运行规程要求，故经常出现故障。WWW.zONGjiefANWen.coM针对这种情况，就将所有公用变压器的出现导线采用液压式压接鼻，消除了设备线夹受温度影响大的缺陷，接线柱上采用了握手线夹，增大了接线柱的接触面积，有效的避免了变压器接线桩故障的发生。（）、经测试，城区公用变压器的的工作接地和保护接地桩因年久锈蚀，接地电阻值很多不符合规程要求，年将本稿件版权是，请登陆原创网站查看城区余台变压器的接地桩进行了更换，为设备的健康运行提供了保障。（）、在三年的城网改造中，根据沛城区供用电特点，初期由本人为生技科提供了一套沛城区配电供电网络设想图，为城网改造的合理性、经济性提供了依据。其次是严把工程质量验收关，根据验收技术规程要求，对城网改造、业扩增容、用户工程等的中间及终结验收严格把关，确保新设备在接入电网运行前的施工质量全优。为新设备安全、可靠的运行奠定了基础。
第二，认真做好所属设备的巡视和消缺工作，结合配电设备早、晚峰负荷测量和电压测量，及时调整公变容量，使公变在额定输出电流的％左右运行，⒊年沛城区没有发生一起因过负荷而烧坏公变的事故，同时结合一年中夏冬季节的高峰用电期，制定迎峰渡夏和迎峰渡冬的相应措施，增加夜巡和特巡次数，发现异常情况，及时处理，确保供电设备安全可靠运行。
第三，积极组织开展各季安全大检查，结合安全性评价工作，对所辖配电线路及设备认真巡视消缺，做到了充油设备无渗漏、一类设备完好率％。
第四，加强配网结构的研究，制定并落实了每年各节假日、政府重要会议、各企事业单位重要活动等的紧急救援预案，确保了供电区域各种活动的正常开展。
第五、为防止三相四线制用户因零线线径篇小，三相负荷不对称而造成烧断零线，即而烧坏电器设备的故障，根据巡视中发现的薄弱环节、接头、接点缺陷，及时进行整改，增加重复接地、更换大规格零线，铜铝接头处严格采用过渡措施等，从精细处入手开展配网供电设备的运行维护和故障抢修工作。
第六，认真建立和完善配电设备基础台帐，年在市公司各兄弟单位中，率先实行了利用数码相机现场拍照的一杆一卡线路台帐，在市公司专业互查和评比中，赢得了好评。
第七，积极开展小组和技术革新活动，年的课题《加强配电设备管理，降损节耗》，在本公司赢得了三等奖。针对城网改造中新增的柱上开关无明显断开点的特点，本人要求在开关操作前后必须每相进行验电，验明开关操作分、合正常。但验电器的绝缘手柄都比较短，且在杆上来回传递比较麻烦，本人就将验电器进行改造，与绝缘操作棒进行配合使用，人员登杆时只需将验电器的头部装在工作服的口袋里，操作后将绝缘棒倒过来装上即可，这样即增加了绝缘棒的有效长度，又确保了人身与带电体的安全距离，实践证明，使用起来很方便，即节省了操作时间，又确保了操作验电的安全。
第八，严格遵守安全生产纪律，加大配电抢修和日常维护中现场的安全工作，杜绝违章行为，积极开展创建“无违章班组”、 “无违章个人”活动，把安全措施落实到了实处，近几年本人带领的配电班均被本公司评为安全生产先进集体。
三、做好城区电力设施的保护工作。
近年来，我们城区出现了因汽车碰杆、风筝挂线、人为破坏城区配电箱等而引发的停电事故，因此我们配电运行人员利用一切机会，向社会、向用户宣传电力设施保护的重要意义，配合公安部门开展打击破坏电力设施的专项整治活动，不断完善了电力设施保护的组织措施和技术防范措施，规范了各类安全标示，警示标志，特别是对施工工地附近、交通道口和居民区等处的电力杆塔、拉线、配电箱等设施采取积极保护措施，一定程度上保证了城区配电网的安全运行。
四、优质服务
本着“人民电业为人民”的服务宗旨，认真贯彻“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针开展了优质服务工作。优质服务工作在配网专业占了很大比重，需要好多时间用在优质服务工作上，搞好这项工作也是企业经济效益、企业形象之所在。本人带领的配电抢修班多次在县、市公司得到嘉奖，自己也获得了“江苏省用户服务满意明星”、省公司“电力市场整顿和优质服务年活动”先进个人、省公司“优质服务十佳标兵”等称号。
配电所申报广铁集团级青年文明号材料
弘扬职业文明争创一流业绩
青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作业绩，推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。几年来，XX配电所坚持“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”这一青年文明号主题，积极开展广铁集团“青年文明号”创建活动。
XX配电所现有职工13人，其中35岁以下青年人数11人，党员1人，团员9人，是一支精锐而又勇于创新、乐于挑战、朝气蓬勃的青年队伍。他们身处平凡岗位，面对着各种挑战和考验，知难而进，团结拼搏，锐意进取，以诚恳、务实、创新为主旋律，用实际行动谱写了一曲敬业之歌、奉献之歌。在“青年文明号”创建活动中，他们结合自身特点，充分发挥共青团组织的作用，使创建活动成为促使青年立足岗位、爱岗奉献的有效载体，促进了班组三个文明建设的协调发展，取得了令人瞩目的成绩。
一、抓好思想教育，建设一支政治过硬的职工队伍
配电所的工作目标是保证安全优质供电，能否正常供电涉及车务、客运、工电等各个单位、各个岗位是否正常运转，看似简单却与安全生产息息相关。文章版权归文秘写作网作者所有!建设一支思想进步、政治过硬的队伍，不仅是工作的要求，更是配电所的神圣职责。因此，班组一直坚持从抓思想教育入手，用“安全高效、优质服务”的思想教育职工。
首先，抓好职业道德教育。要充分调动青年职工的积极性，发挥其创造力，以最大的热情投入到工作中去，没有良好的职业道德是不行的。然而，电力工作单调乏味且非常辛苦，职工心中难免会产生一些消极情绪，从而影响工作积极性。因此，提高青年政治觉悟，加强职业道德修养是青年培养过程中关键的一步。基于这点，配电所以创建学习型班组为目标，狠抓每月“三课一试”，并利用板报、标语、横幅等宣传载体，以集体座谈、个别谈心等多种形式，通过开展"八荣八耻"专题讨论，举办"敬业爱岗"演讲比赛等多项活动，积极帮助青年进步，不断提高青年员工的职业道德水准，使大家的责任意识、竞争意识不断加强，“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德已成为每个职工的自觉行为。
其次，抓好典型教育。俗语说：火车跑得快，全靠车头带。在工作实践中配电所深刻认识到，要想保证安全优质供电，不仅需要坚强有力、扎扎实实地思想工作，而且需要抓好典型教育工作，充分发挥党员、团员的先锋模范作用。为此，班组多次邀请全国“火车头奖章”获得者张XX同志前来给全体职工授经验、谈体会，在班组中形成了工班学管理、职工学技能的良好氛围。同时，班组结合实际，开展以树选典型、以点带面、共同进步为目标的“六比六赛”（即比思想赛觉悟，比纪律赛作风，比技能赛水平，比服务赛文明，比工作赛贡献，比团结赛协作）的群众性劳动竞赛活动，并建立考核机制，奖优罚劣，赏罚分明，激发大家的上进心和参与热情。从而促进了班组品质优秀、技能精湛、贡献突出的青年人才脱颖而出，先后涌现出了集团“2007年度先进团支部书记”熊XX，“2007年度春运工作先进个人”龚XX,公司“三八红旗手”杨XX，段“2004－2007年度先进工作者”李XX等一批优秀的共青团员。这些举措极大地激发了广大青年奋发有力，争创青年岗位能手，在各自的岗位上创高效益、创新业绩的激情。团员青年们也纷纷向党组织递交了入党申请，并以实际行动积极争取入党。
第三，寓思想教育于丰富多彩的活动之中。根据不同时期的中心工作，班组组织全体职工开展了一系列主题鲜明的活动，努力塑造有自身特点的文化。譬如，在春运期间，组织部分团员青年开展志愿者活动，为旅客端茶送水、提行李，协助车站工作人员维持进站秩序等，并因此班组连续两年荣获“春运工作先进集体”称号。又如，针对班组青年员工素质较高、好学上进的特点，广泛组织开展读书活动，在上级团委的关心和支持下，班组订阅了报刊、杂志，并开展了“每季一书”活动，要求全员参与，写出心得体会，使大家受益良多。此外，为丰富员工的业余生活，班组经常性地参加丰富多彩的文娱活动，如“社会主义荣辱观”知识抢答赛、新春（元旦）晚会、元宵游园活动、烧烤活动、游泳比赛、各类棋牌比赛等。同时，班组利用文体设施齐全的优势（乒乓球室、台球室、羽毛球场等）定期地组织比赛活动，鼓励员工积极锻炼身体。另外，为了更好的美化环境，服务于安全生产，还采取了一系列的措施。如：内部环境绿化场地卫生包干到人，责任人定期检查；每月劳动评比，经全体表决，选出劳动积极分子，并给予一定的奖励，鼓励先进，鞭策后进。
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