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2012年煤矿后勤年终总结

来源: 单位工作总结 
今年以来,后勤系统紧紧围绕全矿总体工作目标,以打造煤海明珠为目标,突出环境整治、医疗卫生、供热、房改、计生工作等重点管理,使全矿后勤面貌得到了进一步改善,也使员工的生活质量得到了明显提高。

一、强化矿容矿貌整治,建设园林式企业初具规模

今年以来,我们后勤系统以绿化美化矿山,治理矿容环境卫生为重点,以创建集团公司最佳、全煤系统一流的现代化园林式旅游矿井为目标,精心组织、真抓实干,使矿容矿貌呈现出崭新的变化。

一是狠抓了绿化,我们对全矿的绿化进行了短期、长期规化,分步实施,一年来共植树1389株,延长绿篱2200米,种植草坪9300平方米,草花4885平方米,灌木800株,购买盆花1600盆,绿化覆盖率达32%,特别是对矿雅馨园、沁馨园两个公园的绿化进行了科学合理的规化,使这两个公园的面貌得到了根本改变,成为广大职工群众休闲娱乐的好场所。我矿被集团公司授予“矿容卫生十佳单位”、“绿化先进单位”,被市评为“绿化先进单位”,荣获山西省“造林绿化先进单位”称号。

二是狠抓了环境卫生,今年共清理死角64处,清运垃圾38600吨,清掏粪便5287车,清掏下水道、防洪沟2300米,保证了矿内卫生的整洁,全年无传染病、流行病暴发和重大食物中毒事故,其他传染病发病率比去年下降20%,公厕卫生、四害等10项指标全部达到国家标准,全矿单位卫生的合格率由过去的90%提高到了100%。我矿被市评为“创建国家卫生城市先进单位”,荣获山西省“爱国卫生标准单位”称号。

三是狠抓了矿容矿貌整治。wWW.zoNGjIEfAnWEN.com我们制定了《矿容矿貌管理办法》,以整治“六乱”为突破口,全面加大了矿容管理力度。首先整治了集贸市场,严格“门前三包”制度,同46家单位和个体经营户签定了“门前三包”责任书,并推行了“三定一包”管理,市场和大街的面貌得到了明显改观。其次整治了乱搭乱建,共制止乱搭乱建23处,拆除违章建筑37处868平方米,极大地遏制了乱搭乱建风。第三是整治了乱摆推点,取缔马路市场6处,交通和社会秩序明显好转。第四是整治了乱贴乱喷乱发广告,共制止乱贴广告87人次,制止乱喷乱发广告78人次,处罚27人次,没收喷广告机6台,广告2万多份,清洗牛皮癣广告3000多处。第五是整治了乱堆乱放,共清除沿街门前乱堆乱放各种物料43处,制止乱停乱放车辆80多台次,全矿地面环境焕然一新。

二、强化住房管理工作,确保了房改顺利进行

一是组织了对采煤沉陷区住宅受损情况的上报工作。按照集团公司采煤沉陷会议的安排和要求,我们组织人员深入沉陷区对受损户进行了突击摸底登记,顺利完成了上报工作,我矿马武里、马武沟、晋南里、西华里四个沉陷区共上报受损户数2370户,面积达9.8万平方米。

二是组织了房改工作。住房制度改革是我矿职工家属的一件大事,关系到每一位职工的切身利益。六月份房改工作正式开始,首先我们向全矿各单位转发了房改方案,利用广播电视对方案的主要内容进行了宣传播放,在平安广场举行现场咨询活动,向职工家属发放宣传资料300余份,同时在房地产科设立咨询办公室,由专人负责咨询,解答问题。按照集团公司房改有关公房出售程序,向住户发放房改申请表3000余份,为避免办理房改手续人多拥护,防止混乱,我们对全矿各住宅区实行分片分期办理,采用流水办公办法,住户可一次性办完手续,使办理工作有序地进行。截止目前,局迎新街、矿新东里共有450余户办理了购买产权手续,已发放新的全部产权证书83户。同时为了房改期间职工能够及时使用住房公积金抵缴购房款,我们及早安排向局资金管理中心做了住房公积金归集和帐目上报工作,以保证购房职工能及时用上。截止今年,共向局归集公积金1803.48万元,xx年度汇缴236.48万元,向退休职工发放公积金24.80万元。

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三、强化供热管理,保证了冬季全矿生产生活的正常供热

第一,按时完成了夏季供热检修、维修工程。夏季的供热锅炉、采暖管路检修、维修是冬季正常供热的基础。我们对夏季供热检修进行了精心组织,成立了检修工作领导组、质量验收领导组等相关机构,加强了对这一工作的领导和监督,供热科内部也成立了考核领导组,保证了各项检修任务的圆满完成。

第二,开创了冬季供热新局面。10月15日,我们按规定时间正式供热。我们制定了《供热科冬季内部考核管理办法》、《供热科干部值班制度》,加强了对供热部门的管理,细化了考核标准,加大了考核力度,严格了干部值班、查岗、蹲点制度,提高了干部的责任心和工作质量,同时坚持上门走访用户的优良作风,分组分片深入居民区进行供热情况调查,及时解决供热死角问题和家属反映的各类问题,从而提高了服务水平,确保了冬季以来的正常供热。

第三,供热安全质量标准化工作实现稳步前进。我们以人为本,对供热部门41名水暖工进行了业务培训,组织73名司炉工、9名化验工参加了集团公司组织的技术培训,提高了员工的业务技能和安全操作水平。按规程规定对20台锅炉、7个分汽缸、58个安全阀等设备仪器进行了安全校验、检验,为锅炉安全运行提供了保障。同时坚持经常性的标准化工作,时时处处按质量标准化要求执行,锅炉房达标率工业区为90%以上,生活区为60%以上,道南锅炉房被评为矿“文明示范区”,供热标准化整体水平得到了长足发展。

四、改善服务、医疗、计生、两学一舍等管理工作取得新进展

在医疗服务上,矿医院制定了《矿医院科室工作任务承包方案》,将各科室所有日常工作以分值量化,实行千分制考核,考核得分与工资奖金挂钩,有效地推动了医疗系统各项工作。我们以医疗质量为中心,切实加强质量管理,全力落实6项业务制度,确保了医疗安全。我们强化三级急救管理,从人力、物力、财力及时间上保证工伤抢救治疗,共抢救各类重症工伤9人。按照矿党政关于报销挂帐医疗费的安排,今年共报销挂帐医药费173万元,减轻了重症病人的医疗负担。今年,各项医疗指标完成情况良好,全年医疗经济收入达69.9万元。同时,矿医院加强内部管理,制定出台各项方便病人的措施,提高了服务水平,为患者提供了良好的就医条件。

在计生管理上,我们认真贯彻落实党中央、国务院计生座谈会精神,以贯彻宣传计生“一法三规一条例”为中心,全面加强计生机构队伍建设,深化宣传教育、强化基础管理和技术服务,计生工作取得了可喜成绩。计划生育率达100%,综合节育率达100%,独生子女率达86.34%。在三优管理上,我们坚持提高人口素质的政策,全面引导,严格要求,使工作落到了实处,认真开展了“两查两补”工作,消除了管理盲点。今年,我们按照上级要求,认真组织了党员、管理人员和全体职工计划生育登记建制工作,登记率达98.04%,有13名超生人员主动申报了超生问题,并按规定给予了相应的经济处罚。在加强各项日常计生管理的同时,我们本着“面向基层、服务员工”的宗旨,建立了计划生育政策咨询接待日制度,设立了计生政策咨询接待室,为员工主动实行计划生育排疑解难,受到了员工的好评。 [1][2][3]

在两堂一舍管理上,我们以服务职工为宗旨,努力为员工提供最优质的洗浴、住宿、就餐服务,并完成了各类检查工作组及旅游团队的接待任务,同时落实创收自养指标,拓宽经济收入渠道,浴室队、职工食堂、招待所三家全部完成了创收自养任务。 1 2 3
2012县气象局工作总结 今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我局紧紧围绕成都市气象事业发展第十一个五年规划,结合全市气象局长会议精神,着力提升公共气象服务能力和水平,各项工作得到全面发展。

一、基本业务运行情况

(一)夯实基础业务。3月,我局2人次通过市局组织的“百班无错”验收。基础业务质量稳定、无错情;顺利完成地面观测场和值班室规范化建设各项工作;认真开展全县自动站雨量计校准检测及仪器清洗工作;业务人员及时进入汛期工作状态,严格执行值守班工作制度;加强业务文件的整理和学习,提高业务质量。整编省市气象局下发的相关管理文件,印制了《地面探测文件汇编》、《农业气象文件汇编》、《预报服务文件汇编》、《信息网络文件汇编》、《档案管理文件汇编》等5本书,并通过每周一次的例行学习制度,加强学习。

(二)汛期气象服务工作有序进行。成立了汛期气象服务工作领导小组,拟定了工作预案;严格执行值守班制度,随时准备应对突发情况;加强与相关部门联系,进行汛期气象服务调查,落实了地质灾害隐患点及双流县防汛气象服务需求。

(三)加强决策气象服务和灾情调查。今年小麦条锈病发生后,我局迅速反应,及时到位进行相应的气象服务,受到各级领导好评;夏旱灾情调查引起县委政府及相关部门领导高度重视,预报及气象服务准确、及时、效果好。

(四)以提升公共气象服务水平为核心,积极拓宽思路和创新工作方式。

1、规范业务管理,明确工作职责、流程。

组织全体业务人员,经过反复修订编写了《双流县气象局地面测报业务应急预案处理流程》及《双流县气象局重大灾害性天气预报服务工作细则》,明确岗位工作职责,完善业务流程,提高快速反应能力,实现业务及应急工作的及时、高效、有序开展。

2、突出特色农作物气象服务,编定《双流县特色农作物周年服务方案》。

针对双流县主要特色农作物:枇杷、草莓、蔬菜等农作物生长发育阶段及对气象条件需求,编定《双流县特色农作物周年服务方案》,为进一步开展特色农作物气象服务提供了指导和依据。

3、加强部门联动,强化服务效果。

今年春季双流县小麦条锈病大暴发,我局及时与双流县农村发展局联合发出了《关于印发〈双流县XX年小麦条锈病春季防控和穗期统防策略〉的通知》,并在双流县小麦条锈病春季防控现场会议上,作了专题分析发言,先后撰写了《关注天气加强小麦条锈病防控》、《小麦条锈病气象因素分析与对策建议》、《小麦条锈病暴发的气候分析和对策建议》等农业气象专题报告,积极有效的工作受到广泛好评。汛期我局又主动与县防汛办加强联动,明确了我县重点防洪区域,危险地段,拟定了汛期气象服务联动预案,为汛期预报服务工作奠定了坚实基础。

4、彭镇羊坪社区现代农业园区气象服务站建设一二阶段工作顺利完成。

针对当前现代农业园区和园区集中居住农民对气象服务的需求,我局通过充分调研和反复论证,在政府的支持下,经过实地调研、设备配置、气象信息员培训等一系列工作,目前彭镇羊坪社区农业园区气象服务站已基本建成,并投入使用。该服务站可为园区提供更具针对性的气象服务产品,可提高园区和园区集中居住农民气象灾害预警和防御能力,还可促进园区农业气候资源利用,为园区产品品质改善提供气象科技支撑。

二、测场保护工作开展情况

去年以来,我局就测场环境保护工作中存在的问题多次向县领导汇报,并与相关部门进行了沟通协调,采取积极措施将测场周围可能影响测场环境的树木等障碍物进行了移栽,对多次可能破坏测场环境的施工行为进行了阻止。

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三、科研工作稳步推进

今年我局新课题《双流县主要粮食作物气象产量分析及预测》已在县科技局成功立项;《现代农业示范园区气象服务及蔬菜农业园区生产模式探讨》已申报市气象局,相关工作目前正在进行。

四、气象科技服务工作基本保持稳定

今年,县政府下发了《双流县人民政府关于开展XX年度全县防雷装置安全检测及新建建(构)筑物防雷装置验收工作的通知》,我局切实加强常规检测、设计审核、新房验收等强雷电防护工作。从上半年情况来看,我局防雷工作基本保持了稳定水平,四、五月甚至出现了较大增长的势头。1—5月科技服务收入已完成200万目标任务。据了解,出现这种现象是由于县内部分楼盘项目受到地震影响,推迟积压到今年四、五月集中交房,造成短暂火爆的现象。进入六月后,新房验收和设计审核迅速下滑,目前仅有一家申报验收。根据这种情况估计,下半年防雷工作可能出现萎缩。

五、人工影响天气工作运行良好

今年,我县5个炮点在省市局指挥安排下,适时进行了人工增雨作业和人工洗天工作,对改善我市环境空气质量和缓解旱情起到了明显效果。在县委县政府的大力支持和市局领导的关心指导下,我局太平、大林炮点迁(改)建工作如期完成,现已投入使用,各项事务均按照炮点规范化建设要求进行建设管理。

六、安全生产工作稳步推进

安全生产工作一直是我局常抓不懈的重要基础工作,我局严格坚持安全生产监督员制度,强化安全生产管理,上半年无任何责任性安全事故。同时,坚持每周气球安全执法巡查,查处了大量气球施放安全隐患,并督促进行了整改,确保了气球施放安全。

七、开展学习实践科学发展观活动情况

按照市局和县委安排,我局组织党员干部认真学习科学发展观,学习调研阶段的各项工作顺利推进,目前正积极开展好分析检查阶段的各项工作,着力做好对存在的问题进行分析检查、经验教训总结、发展思路的理清和解决问题及措施的制定,形成最后领导班子的分析检查报告。

八、进一步加强精神文明建设工作

在去年成功创建市级文明单位标兵后,今年我局继续加强精神文明建设工作。自三月以来,我局每周至少两次组织全局职工到县体育场开展篮球、羽毛球、乒乓球等体育项目锻炼。每周向职工推荐一部电影,每月推荐一本好书以丰富职工的精神生活,受到职工的欢迎和好评。在活动开展中,职工之间交流更多了,单位变得更加和谐,更加团结,更有活力。

九、下年工作思路

XX年,我局各项工作在稳步开展,但工作中仍有诸多不足。下半年,我局工作的初步思路是:继续以党的xx大和xx届三中全会精神为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,锐意进取,开拓创新。着力抓好以下几方面的工作。一是充分利用农业园区气象服务站的有利资源,进一步抓好气象为现代农业园区服务;二是继续加强气象现代化建设,抓好“xxx”项目全力推进;三是继续抓好测场环境保护所涉及到的系列工作;四是做好启动彭镇炮点的迁建的前期准备工作;五是着力抓好局务公开和单位和谐稳定建设工作。

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运管所2012年工作总结及2013年工作打算

一、XX年工作完成情况

XX年1—10月,按照县交通局和市运管处给我所下达的目标任务,对照检查,现将完成情况汇报如下:

(一)运输市场管理工作

1、客运管理

⑴根据交通运输管理职责的调整和增加,城市公交车交由交通部门管理,基于此,今年我们着重完善对城乡公交车的管理,指导公司按照《公交车运行规范》,加强对公交车经营者的教育和培训,确保公交车安全规范运行。春运期间,我所将运政执法人员分成3组,每天由一个所领导带班,到车站和各客运线路巡查,发现隐患,及时现场处理,较好地完成了春运运输组织及安全监管工作。完成了“十一”黄金周的运输组织及安全监管工作。春运和“十一”黄金周期间无重、特大运输安全责任事故发生。完成了清明、五一、端午等小长假的运输组织及安全监管工作。节日期间无重、特大运输安全责任事故发生。期间共按规定发放加班牌80张。

加强客运市场秩序整顿,重点加强了道路客运及出租汽车经营秩序和车容车貌专项整治工作。加强了县城客运秩序的清理整顿,规范市内公交车上下客。

加强道路运输从业人员的教育培训工作,实行安全生产资格准入制度,XX年新办出租车服务证 10人次,更换出租车服务证60人次。

⑵进一步加强我县客运市场监管管理工作,督促企业建立健全各项管理制度和基础档案,继续规范和完善了客运车辆的技术档案和管理档案,认真组织客运企业进行了XX年度质量信誉考核。

⑶加强道路运输从业人员的教育培训工作,实行安全生产资格准入制度,截止目前,办安全管理人员培训班一期,培训人员60人,XX年新办出租车服务证 10人次,更换出租车服务证60人次。

⑷进一步加强出租汽车市场管理,提升出租汽车行业窗口形象,我县42辆出租汽车全部安装了gps,并统一更换使用带有led电子显示屏的顶灯。继续整顿客运市场秩序,重点加强了道路客运及出租汽车经营秩序和车辆容貌专项整治工作。

⑸为规范xx县道路旅客运输市场的管理,依据《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规制定了《xx县道路旅客运输单车质量信誉考核实施办法(试行)》,并根据《xx县道路旅客运输单车质量信誉考核实施办法(试行)》按月对我县境内农村客运车辆实行了单车质量信誉考核。

⑹为进一步提升景区品牌形象,打造第三空间,完善其配套功能,认真贯彻落实我县提出的旅游兴县、经济强县的指导思想,我县开行了xx至白马关倒湾古镇、xx至万福寺旅游线路,共投放客运车辆4辆。

⑺今年截止目前,更新出租客运车辆12辆,更新客运车辆1辆。

2、货运管理

⑴进一步加强了危险品货运车辆的管理工作,多次对全县危货车辆的证照、标志(灯、牌)、gps监控平台、危险品车辆安全设施设备配置、危险品运输从业人员进行专项整治。

⑵规范和完善了危险品运输企业的基础资料 ,建立健全货运车辆的基础管理台帐,督促企业建立健全并落实各项管理制度,严格按照相关法律法规完成了8家危险品运输企业XX年度的质量信誉考评工作。

⑶截止目前,新审批普通货运车辆 180余台,新审批危险品货运车辆10台。

⑷截止目前,按规定共年审车辆1200台。

⑸按照市运管处《关于在全市范围开展道路危险货物运输专项整治工作的通知》(德市运函〔XX〕字第79号)文件精神,认真开展我县道路危险货物运输专项整治工作。『 1 』『 2 』『 3 』『 4 』『 5 』

(二)维修市场管理工作

1、建立自律机制,加强营运车辆二级维护的管理

⑴为切实加强车辆二级维护的管理,今年上半年对全县二类以上汽车修理厂的汽车维修信息管理系统软件进行了三次系统升级,从而优化了车辆维修管理的程序,实现修理厂对车辆进厂到出厂的全程管理,提高了企业工作效率,规范了二级维护管理的流程。从源头入手,杜绝虚开、买卖 “二维”合格证行为。

⑵要求企业严格执行二级维护程序,规范二级维护的操作,加强了对二级维护档案的监管力度。查处二级维护超期案件42余起,有力的开展了对车辆技术状况的管理。

⑶为进一步落实客、货运输车辆定期维护和检测工作,确保二级维护竣工质量,针对倒卖和虚开二级维护竣工合格证等违规行为,我所对各维修及客、货运输企业,提出了维修企业落实专人对维修作业进行网上全程监控,并严格执行《汽车维护、检测、诊断技术规范》;要求运输企业的技安员建立、健全维护期管理台帐,并要求送修车驾驶员跟踪检查车辆维护的全过程,若发现修理工漏项、漏查等行为,及时向公司和主管部门反映或投诉等治理措施。

⑷5月20日,协助市运管处组织主持召开了全市车辆维修行业管理工作会。会上,我所向各县(市、区)介绍了“营运车辆二级维护监管系统”的使用情况,重点介绍了该系统的主要功能、指标解释及操作使用等。该系统的推广使用有利于加强全市车辆二级维护的管理,建立规范有序的“二维”工作环境,从而确保车辆技术的安全稳定。

2、今年7月,认真做好XX年度三类以上维修企业的质量信誉考核工作,在考核中纠正了部分维修企业管理中的不足,提高了维修企业的服务意识和质量意识;

3、参与行业建设,协助企业实现规范化经营

⑴我县道路运输和维修市场起步晚、投入少,从业人员的文化和技术水平偏低。为此,我所积极贯彻“引导、扶持、发展”的方针,XX年初,对新审批的二类维修企业进行了了开业筹备和各项管理制度的建立、健全和规范的指导工作,在设备配置、内部经营管理等方面,提供咨询服务。

⑵加强管理,对我县三类维修企业进行综合整顿。目前,我县三类业户的规模和经营条件参差不齐,“越类”、超范围经营和无证开业、占道维修等违章行为有死灰复燃的迹象。对此,我所严格控制对专项汽车修理(三类)业户的开业审批,对从业人员的从业资格进行审查,严把审批关,同时加大对三类维修企业的安全监管力度,利用证照年审等对其进行行业监管。

⑶加强政策、法规的宣传力度,把协会作为平台,发挥协会的桥梁和纽带作用,本着“为行业服务”的宗旨,深入企业、上门入户,一方面宣传行业政策、法规;另一方面按照法律法规的要求,协助企业完善各项安全管理档案、修订完善规章制度,规范资料管理,为企业实现动态、长效安全管理机制奠定基础。同时,注重搜集、了解企业或经营业户的意见和要求,及时向上级主管部门反映、汇报,充分体现了管理和服务并重的理念。

(三)稽查工作

XX年加大了运输市场的管理力度,重点打击非法营运,我们一是加大了法律法规的宣传力度,针对人民群众对运输方面的法律法规知识相对缺乏这一特点,今年出动宣传车200余辆次到各乡镇、车站、道路沿途流动宣传,宣传法律、法规和发放坐 “黑车”的危害性等相关法规和规定,共发放宣传资料5000余份,同时通过广播、电视张张贴公告等多种形式大力宣传。使广大人民群众对非法营运车辆的危害性有了进一步认识,安全自我保护意识得到了提高;今年截止目前共上路稽查3000人次,共检查车辆XX辆,共查获违章147次,其中查处擅自改装货车36辆,非法载客机动三轮车9辆、面包车、含轿车46辆、其它违章车辆14起,并对车主进行了集中学习、教育。通过上路稽查有效的扼制了非法营运。同时确保了我县的各条城乡公交车辆、客运线路以及客运站的正常运行和稳定,给客运市场营造了良好的秩序。

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(四)稳定工作

1、认真对待客运车主运输业户反映的问题,及时、妥善地予以解决,积极化解矛盾,并积极配合协助相关部门做好信访工作,今年上半年无群体性上访事件发生。

2、认真对待乘客投诉事件,与客运公司和客运车站一道妥善解决投诉6起。

3、针对目前燃油价格节节上涨,客运车辆营运成本增高,票价又暂时未随之上涨,公司及驾乘人员感觉经营困难,存在不稳定因素的情况,我所一方面积极与物件部门衔接,争取政策,另一方面与公司及客运车辆驾乘人员密切接触,了解情况,做深入细致的思想工作,稳定他们的情绪,保障了xx客运市场的稳定和安全运行。

(五)安全管理工作

1、健全机构、制定计划、明确责任,层层签定安全目标责任书

为进一步搞好XX年我所的道路运输安全生产管理工作,我所在年初成立了XX年度安全工作领导小组,进一步明确了安全第一、二、三责任人及各自的管理职责。为使安全工作得到贯彻落实,与市运管处、县交通运输局等主管单位签定了XX年安全管理目标责任书。在对企业管理方面,为使企业重视安全管理工作,我所在年初下发了《关于进一步做好XX年道路运输安全工作的通知》,制定了《XX年度道路运输安全工作(重点)计划》,并与各客货运输企业、车站、二类以上维修企业签定了XX年度交通安全目标考核责任书。同时,与所属各股室签定了XX年度安全管理目标责任书。为使我所安全管理工作上一个台阶,全面落实“一岗双责”制度,对运管所安全生产管理制度进行了完善,使我所在安全管理上做到了有据可依。通过制度的制定完善、目标责任书的签订,使我所的安全生产管理有了明确的工作目标,责任得到进一步明确、落实。

2、精心组织,加强监管,确保“春节”、“五一”、 “清明”等传统节日安全工作顺利开展

为确保“春节”、 “十一”、“五一”、“清明”等传统节假日道路旅客运输工作顺利开展,我所在节日来临之前成立了相应的安全工作领导小组,召开各道路运输企业负责人参加的节日安全工作布置会,会议精神得到了贯彻落实。节日期间,无重特大安全责任事故发生,无旅客滞留现象发生。为确保节日安全工作顺利进行,我所职工放弃休假时间轮流上路对安全工作进行监督检查。确保广大群众的出行安全,客运市场秩序得到了规范、完善。

3、抓制度落实、添工作措施、加强检查,确保企业安全工作落到实处

企业是安全工作的责任主体,企业安全管理制度的落实直接关系到全县道路运输安全工作的开展。在制度的落实上,主要采取了以下措施:一是积极组织每月一次的安全大检查,对存在的问题要求及时整改。全年共进行安全检查24次,排查安全隐患20处。二是为认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,坚持安全发展,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,继续深入开展“安全生产年”活动,扎实开展“三项行动”,切实加强“三项建设”,切实做好安全生产的基础档案管理工作。三是企业召开安全生产例会时,我所均派人参加,并就安全知识、日常注意事项进行培训和讲解。四是监督指导危货运输企业建立、健全gps监控管理办法,gps监控达到了100%,违章驾驶员的处理得到了落实。五是切实加强对车辆二级维护的管理,要求全县二类以上的汽车修理厂全部安装了汽车维修信息管理系统软件,修理厂实现了对车辆进出厂的全程数据化管理,规范了二级维护管理流程,从源头杜绝了虚开、买卖 “二维”合格证的行为。六是按照川交函〔XX〕140号文件精神要求,加强对客运市场的清理整顿,各客运企业的安全工作水平有了进一步提高,安全形势明显好转。七是为认真贯彻落实国家三部局联合印发的《关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的通知》要求,结合我县实际情况,从4月1日至6月30日,在全县集中开展道路客运隐患整治专项行动,主要针对客运企业开展安全大整治,要求客运企业进一步落实安全生产主体责任,认真履行源头安全监管职责。八是为规范xx县道路旅客运输市场的管理,加快道路旅客运输市场体系建设,深化道路旅客运输企业质量信誉考核内涵,建立和完善优胜劣汰的市场竞争和退出机制。 1 2 3 4 5

4、认真开展“百安”、“安全月”活动,加大宣传力度,酝造良好氛围

为确保“百日安全生产”和“全国安全生产月”等活动的顺利开展,我所均成立了专门的“安全工作领导小组”,进一步明确各自职责,活动期间组织企业负责人、技安员进行安全学习并就活动的开展作了具体安排和部署,形成了“主要领导亲自抓、分管领导负责抓、部门领导具体抓”的局面,在开展“百日安全生产活动”、“全国安全生产月”等活动期间,我所及道路运输企业、车站、二类以上维修企业在显著位置张贴、悬挂安全生产宣传标语100余幅、办宣传板报14期,印发宣传资料5000余份,各车站及有条件的车辆在候车大厅或车内电视上滚动播放安全警示片。通过有效的组织和宣传,起到了较好的警示和教育作用,司乘人员的服务质量有所提高,为旅客提了良好的乘车环境。

5、早动员、早安排、积极做好防汛前期准备工作

一年一度的防汛工作是道路运输安全工作的重中之重,为切实做好此项工作,我所于XX年4月27日上午在运管所会议室召开了由局领导、所中层干部,公司负责人及公司安全管理人员参加的安全例会,会上,对一季度道路运输安全工作进行了总结,就XX年防汛工作进行了安排布置,并对汛期道路运输安全工作提出了具体要求。通过近期的安全检查情况来看,各企业在安全例会上就防汛工作都提出了要求并编制了防汛预案。

(六)城乡环境综合整治工作

1、积极整治所办公环境,拿出资金安排专人负责公共区卫生工作,并将各办公室卫生责任进一步落实到各股室,使办公环境窗明几净、整洁舒适。

2、在对运输企业的监管中,运管所自制了《城乡环境整治检查记录表》,所分组对企业进行检查,对检查不合格的及时指出,要求立即整改,企业的办公、作业场地卫生状况得到了彻底整改,企业门前三包也达到要求。

3、以这次城乡环境综合整治为契机,所维管股与执法局、工商、安监等部门一起,对三类以下机动车维修企业进行了一次较为彻底的清理,纠正了他们的占道经营行为;协会还制作了统一式样的岗位职责、安全职责等内容的挂牌,免费发放给三类维修门店。

4、加强了对境内各种客运车辆车容车貌的检查和规范,使境内客运车辆面貌焕然一新。

(六)内部管理及自身建设

1、完成了市级文明单位、市级卫生单位的规划创建和申报工作。

2、在党建工作中,坚持每月一次的党员学习,组织党员认真参加学习各项方针政策和理论知识;组织党员积极参加“争先创优”活动;加强组织培养,认真对入党积极分子进行培养;积极组织党员、职工参加交通局总支组织的庆“7.1”球类运动会、组织人员参加市局组织的文艺调演和县发改局组队参加的xx县庆祝建党90周年的活动。

3、进一步完善了 “学习制度”;对执法人员的着装进一步进行了规范。

4、加强业务学习和思想教育,提高运政执法队伍素质,无一例违法违纪行为和行政败诉案件发生。

(六)其他工作

1、完成各类信息报道25篇,其中,德阳运管信息采纳5篇。

2、按时、定期完成相关部门各类报表的填报及上报工作。

3、配合相关部门,完成了XX年度客运行业石油价格改革财政补贴资金和XX年10月-XX年3月车用压缩天然气价格补贴资金的发放工作。 <1><2><3><4><5>

4、我所积极与县安监局联系,组织了60余名道路运输行业的负责人和安全管理员于XX年5月18日至20日在交通局四楼会议室,举办了安全知识培训班。通过此次为期三天的安全知识培训,参会人员一致表示对安全知识有了进一步的了解。

二、2012年工作打算

(一)完成省局下达的站点建设工作。

(二)做好对全县运输企业、维修企业的质量信誉考核工作;做好运输行业的稳定工作。

(三)做好出租车客运运力投放方案及相关工作。

(四)指导有条件的货运企业开拓物流领域。

(五)继续规范客运车辆单车质量信誉考核体系,结合创先争优工作,开展运输行业服务明星评选活动。

(六)科技强管理,推进客运车辆、重型货车安装gps、摄像头等监控设备。

(七)试行客运行业新线路服务质量招投标制度。

(八)规范县城内三类维修企业经营行为,加强对三类维修企业安全管理。

(九)拓展协会工作。

(十)规范乡镇客运站安全监管工作。

(十一)加强内部管理,不断完善内部管理制度,制定各项措施,充分调动全所职工的工作积极性。加强学习教育,坚持每周五学习制度,提高全所职工的综合素质和单位的凝聚力。

(十二)抓好安全管理,重点做好 “十一”黄金周和春运的运输组织、安全监管工作。

(十三)积极开展城乡环境治理工作。

(十四)做好支部组织建设工作,积极做好组织发展工作,在职工中培养1—2名入党积极分子,力争在积极分子中发展1名预备党员;组织党员积极参加争先创优活动。

(十五)完成上级交办的其他工作。

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